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W & W Cabinets está buscando personal para todos los puestos en el taller: constructores, instaladores y ayudantes. Requisitos: Ayudante: conocimientos intermedios sobre el uso de herramientas manuales y eléctricas. Constructores de gabinetes: al menos algo de experiencia en la construcción de gabinetes personalizados. Instaladores de gabinetes: al menos algo de experiencia en la instalación de gabinetes y manejo adecuado de herramientas. Conocimientos en fabricación de laminado plástico y superficies sólidas son un plus. Es OBLIGATORIO cumplir con los protocolos de seguridad y tener sentido de orgullo por el producto que fabricamos.

El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este puesto supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Reclutar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y al personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer orientación en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión en facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de contacto para resolver consultas de los clientes y solucionar problemas de forma profesional. Mantener fuertes relaciones con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y empresarial: Seguimiento de los KPI del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de reclamaciones posteriores). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventario. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con los estándares de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones regulares sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicios HVAC, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos de sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de P&G, KPI y elaboración de presupuestos. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida y registro limpio. Indicadores de rendimiento (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de llamadas posteriores y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se tratan en la entrevista inicial.

Equipo de acabados interiores de alta gama busca carpinteros y ayudantes experimentados. Los carpinteros deben tener herramientas. Debe tener transporte y licencia de conducir válida. No es un puesto 1099 - nosotros manejamos los impuestos, seguro de trabajadores y responsabilidad civil, pagamos tiempo y medio después de 40 horas. Comience ahora. Trabaja en Kiawah, IOP, Isla Sullivan, Mt. Pleasant. Responda por correo electrónico - asegúrese de dejar nombre y número. El pago varía desde $18.00 al inicio (ayudante), salario máximo - $35.00.

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Superior Skilled Trades busca un Oficial de Seguridad en la Construcción para comenzar de inmediato en un proyecto en Sullivan's Island, Carolina del Sur. PAGO: $33 - $36 por hora (según experiencia) DIETA: $80.00 HORAS: Más de 50 horas por semana HORARIO: Lunes a domingo, de 4:00 p.m. a 12:00 a.m. (con posibilidad de horas extras) DURACIÓN: 2+ meses FECHA DE INICIO: Lo antes posible RESPONSABILIDADES DEL OFICIAL DE SEGURIDAD EN CONSTRUCCIÓN: Tres años de experiencia en seguridad enfocada en trabajos relacionados con dragado/barcaza/remolcador son un plus Involucrado en todos los aspectos del proyecto de construcción, desde la planificación hasta la implementación Capacidad para planificar y asignar recursos según sea necesario para los proyectos Supervisar la seguridad de todo el personal y subcontratistas en el sitio Gestión/aplicación del Programa de Seguridad de la Empresa y Políticas de Seguridad Realizar reuniones regulares de seguridad con los subcontratistas Realizar orientaciones de seguridad para todos los nuevos empleados en el sitio Asegurar que todo el personal en el sitio cuente con el equipo de protección personal (PPE) adecuado Interactuar con inspectores del proyecto, contratistas, arquitectos, ingenieros, funcionarios gubernamentales, etc. Mantener altos estándares de calidad de trabajo conforme a los planos y especificaciones aprobados REQUISITOS PARA EL OFICIAL DE SEGURIDAD EN CONSTRUCCIÓN: Experiencia activa en RMS Los últimos 3 años consecutivos como SSHO en un proyecto de USACE Debe ser capaz de completar informes JSA (Análisis de Seguridad en el Trabajo) y AHA (Análisis de Peligros en Actividades) Debe tener la tarjeta vigente de OSHA de 30 horas Se prefiere certificación EM385 de 40 horas Conocimientos y experiencia en lectura e interpretación de planos; se requiere que los solicitantes estén físicamente capacitados para ayudar en ciertas tareas del trabajo y para gestionar y programar subcontratistas Conocimiento profundo de los métodos y medios de construcción Fuertes cualidades de liderazgo Orientado al cumplimiento de plazos y al detalle Requisitos adicionales: Debe tener elegibilidad para trabajar en Estados Unidos Debe poder pasar una verificación de antecedentes y prueba de drogas Debe tener transporte confiable hacia el lugar de trabajo Debe estar familiarizado con los requisitos del EM 385 1-1, versión 2014 ¡SOMOS UN EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES! Responda "SSHO" al (813) 498-0334 para obtener una respuesta rápida.