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Se necesita de inmediato un Asistente Dental Registrado líder motivado y autosuficiente para nuestra clínica en crecimiento especializada en niños y jóvenes. Se requiere actitud profesional, excelentes habilidades de comunicación y ética de trabajo. Como parte de nuestro equipo clínico, liderará uno de nuestros dos equipos de asistentes dentales/asistentes dentales registrados y trabajará directamente con el dentista asociado para ofrecer una atención de primera clase a nuestros pacientes. Si usted es una persona empática, con excelente trato al paciente y mentalidad enfocada en el equipo, ¡nos encantaría saber de usted! ¿Por qué trabajar en ToothFillers - superKIDS Dentistry? Consultorio establecido, altamente productivo y privado en San José, enfocado en niños y jóvenes. Somos una clínica comprometida con la comunidad y queremos marcar la diferencia. El trabajo en equipo y brindar una atención de alta calidad son imprescindibles. Nuestra clínica tiene excelentes reseñas en Yelp, Google y Facebook, con numerosas calificaciones de 5 estrellas. Abierto seis días a la semana, pero los sábados son el día más ocupado. El candidato ideal prefiere trabajar los sábados y toma un día entre semana libre. En un entorno dinámico, buscamos personas que sean líderes y tengan alto potencial. Queremos que nuestro personal destaque y se interese genuinamente por su trabajo. Fomentamos activamente el crecimiento profesional y ofrecemos oportunidades de progresión laboral. Tarifa por hora competitiva según la experiencia del solicitante. Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión, días festivos pagados, participación en ganancias y bonificaciones puntuales. Requisitos Experiencia de 2 o más años liderando y capacitando equipos de asistentes dentales / asistentes dentales registrados para alcanzar las metas clínicas diarias. Experiencia colaborando con el equipo directivo para traducir métricas empresariales en objetivos y prioridades para el equipo clínico. Capacidad para trabajar y destacar en un entorno profesional, dinámico y orientado al trabajo en equipo. Actitud positiva de "puedo hacerlo", buen trato al paciente, espíritu de colaboración y compromiso con brindar la mejor atención posible a nuestros pacientes. Licencia de RDA con certificados vigentes de IC y BLS. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; la atención al detalle es fundamental. Bilingüe, se prefiere español o vietnamita. Conocimientos en MS Office y software de gestión de consultorio Open Dental son un plus. Cómo aplicar: Envíe su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia y por qué es el candidato ideal para este puesto.

Una organización multifacética que necesita un recepcionista temporal solo 4 días al mes. Las funciones incluyen reponer la cocina, recibir invitados, recoger y clasificar correo, realizar tareas administrativas sencillas y posiblemente hacer recados cercanos. De 9 a.m. a 5 p.m. Atuendo y comportamiento profesional.

Nuestro salón tiene una estación de tiempo completo y dos de medio tiempo disponibles para alquilar. Un mes de alquiler gratis incluido. Nuestros precios son muy asequibles y se pueden negociar según lo necesario. No hay contrato. El alquiler es mes a mes, a menos que desee un contrato. Nuestro salón está ubicado en el centro comercial Mission Glenn en la avenida Lincoln, la calle transversal es Curtner Avenue. Nuestro salón atiende a todas las edades y tiene un ambiente tranquilo y amigable. Si está interesado, por favor llámeme al 408-910-9775. Gracias, Linda

Good Earth Natural Foods - Ahora contratando en Fairfax y Mill Valley Postúlese ahora Crezca con nosotros Good Earth es una tienda independiente de alimentos naturales y orgánicos que lleva sirviendo con orgullo a Marin desde 1969. Nuestra misión es ofrecer alimentos orgánicos de la más alta calidad a nuestra comunidad, y nuestros empleados dedicados son fundamentales para ayudarnos a educar e inspirar a nuestros clientes sobre temas de salud y sostenibilidad. Desde nuestro personal de tienda que ayuda a los clientes a navegar por los pasillos hasta nuestros cajeros que se conectan con cada visitante, cada empleado de Good Earth desempeña un papel clave en nuestro negocio. Estamos buscando personas apasionadas para crecer con nosotros, y estamos contratando en varios departamentos, incluyendo: Frente de tienda - Cajeros, Salario inicial: $18-$20/hora, Rango salarial: $18-$24/hora Líder de turno del frente de tienda, Salario inicial: $19-$21/hora, Rango salarial: $19-$26/hora Cortador de carne, Salario inicial: $25-$27/hora, Rango salarial: $25-$32/hora Nuestra cultura Como organización, Good Earth se esfuerza por crear un entorno que celebre la individualidad. Estamos comprometidos a proporcionar educación continua a nuestro personal sobre temas clave relacionados con los alimentos, a fomentar una cultura laboral segura y positiva, y siempre que sea posible, a promover desde dentro. Nuestros beneficios Ofrecemos una variedad de beneficios para el personal, tales como: Salarios competitivos, con oportunidades de aumentos salariales cada 6 meses Bonificaciones trimestrales por participación en ganancias Plan 401K con coincidencia del empleador hasta el 4% Vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad remunerado Descuento del 20-30% en todas las compras en la tienda, con 50% de descuento en comida y bebidas preparadas a pedido Planes médicos, dentales y de visión Horarios flexibles Postúlese ahora

TÍTULO DEL PUESTO: Abogado II, Acceso Público UBICACIÓN: San Francisco o Sacramento, CA CÓDIGO DE EMPLEO: 6529 RESUMEN La Oficina de Servicios Legales del Consejo Judicial de California ofrece asesoramiento y servicios legales de alta calidad, oportunos y éticos a la Corte Suprema de California, a las Cortes de Apelaciones, a las cortes superiores, al Consejo Judicial de California, a los órganos asesores del consejo y al personal del consejo. Actualmente, Servicios Legales busca un abogado que se una a su despacho dinámico y altamente calificado, que brinda apoyo legal eficaz a clientes del poder judicial en cuestiones legales complejas, variadas y significativas. Los abogados de la unidad de Acceso Público ofrecen orientación y asistencia jurídica al Consejo Judicial y a todas las cortes estatales respecto a una amplia gama de temas relacionados con el acceso público (por ejemplo, registros del poder judicial, reuniones y procedimientos) y sobre cuestiones, políticas, normas y acuerdos relacionados con los datos del poder judicial. El abogado también podría ayudar con funciones relacionadas con las responsabilidades del responsable de privacidad. El abogado gestionará de forma independiente su carga de trabajo en un entorno colegiado y colaborativo. Los abogados de la Oficina de Servicios Legales a menudo apoyan el trabajo de unidades distintas de su asignación principal. Dependiendo de la experiencia, al abogado que ocupe este puesto se le podrá pedir que colabore con otras unidades de Servicios Legales para emitir opiniones jurídicas por escrito, asistir a órganos asesores, redactar reglas judiciales y legislación, y gestionar litigios. El Consejo Judicial El Consejo Judicial de California es el órgano encargado de establecer políticas para el sistema de tribunales estatales y tiene autoridad constitucional para crear normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye desarrollar, defender y asignar el presupuesto del poder judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son jueces y magistrados del estado de California; sin embargo, el Consejo también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales. Al reforzar su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para el poder judicial, la organización de personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, centrada en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración de justicia a nivel estatal, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con diversas responsabilidades relacionadas con la política y operaciones judiciales. Como empleados del consejo, cada miembro del personal debe ver y abordar su trabajo como parte de un solo Consejo Judicial, con una misión de servicio público mayor que la suma de sus partes. El Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal e incluye tiempos sustanciales de vacaciones y días festivos. Además, ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y de visión, cuentas flexibles, reembolso de hasta $130 por mes por costos de transporte elegibles y planes de ahorro para la jubilación. El Consejo Judicial ofrece arreglos de trabajo híbrido para muchos puestos. Se espera que el candidato seleccionado trabaje presencialmente en la oficina del Consejo Judicial en San Francisco o Sacramento al menos dos días por semana, según las indicaciones del líder de la oficina, y que resida en las áreas cercanas a estas ubicaciones. RESPONSABILIDADES • Proporcionar análisis jurídico, orientación y asistencia al Consejo Judicial y a todas las cortes estatales sobre solicitudes de registros públicos y las acciones necesarias para cumplir con la regla 10.500 de las Reglas de los Tribunales de California y con el derecho común de acceso a los registros judiciales. • Investigar y asesorar sobre cuestiones emergentes, como reuniones del poder judicial realizadas de forma remota y procedimientos judiciales, acceso público remoto a registros electrónicos de casos judiciales y desafíos legales relacionados con el acceso público. • Proporcionar análisis jurídico, orientación y asistencia al Consejo Judicial y a todas las cortes estatales sobre cuestiones emergentes relacionadas con los datos del poder judicial, por ejemplo, en lo concerniente al acceso, intercambio, análisis, informes y divulgación. • Proporcionar análisis jurídico, orientación y asistencia para apoyar al Consejo Judicial, sus órganos asesores y personal en el desarrollo y respuesta a legislación propuesta, normas, políticas y estándares para la gobernanza de datos del poder judicial. • Proporcionar análisis jurídico y orientación al Consejo Judicial y a todas las cortes estatales sobre cuestiones complementarias relacionadas con los requisitos de acceso público y datos del poder judicial, tales como derechos individuales de privacidad, privilegio abogado-cliente y gestión y retención de registros del poder judicial. • Brindar asesoramiento y asistencia con responsabilidades relacionadas con el cargo de responsable de privacidad. • Proporcionar análisis jurídico y orientación al Consejo Judicial, sus órganos asesores y personal sobre los requisitos de reuniones abiertas de las Reglas de los Tribunales de California y leyes análogas sobre reuniones abiertas. • Realizar otras funciones y responsabilidades jurídicas de la Oficina de Servicios Legales según sea necesario. • Asistir en proyectos o asuntos para la oficina u otras unidades en áreas de experiencia o especialización, incluyendo litigios, empleo, transacciones, opiniones jurídicas, normas y proyectos, o bienes raíces. REQUISITOS MÍNIMOS Título de doctor en Derecho y tres (3) años de experiencia jurídica posterior al examen de colegiación como abogado en ejercicio. Después de aprobar el examen de colegiación estatal, la experiencia laboral como secretario judicial ante un juez federal o estatal antes de la admisión formal al colegio de abogados será considerada experiencia calificadora. LICENCIAS Y CERTIFICACIONES • Ser miembro activo actual del Colegio de Abogados de California antes de la contratación. REQUISITOS DESEABLES • Excelentes habilidades de investigación jurídica, análisis y comunicación oral y escrita. • Experiencia investigando, analizando y redactando memorandos jurídicos y otros materiales que aborden y asesoren a clientes sobre áreas complejas del derecho. • Experiencia asesorando a clientes gubernamentales sobre cuestiones de gobernanza de datos y temas jurídicos relacionados. • Certificación como responsable de privacidad. • Experiencia proporcionando asesoramiento jurídico en una o más de las siguientes áreas del derecho: o La regla 10.500 y el acceso a los registros administrativos del poder judicial, la Ley de Registros Públicos de California (CPRA), o la Ley Federal de Libertad de Información (FOIA); o Leyes sobre reuniones abiertas y reglas de los tribunales; o Operaciones y administración judiciales, incluida la tecnología judicial, gestión de registros y acceso público a los procedimientos judiciales; y o Gobernanza del poder judicial. HABILIDADES • Excelente pensamiento crítico, capacidad para resolver problemas y buen juicio; • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, relaciones interpersonales, diplomacia y oratoria; • Capacidad para presentar cuestiones y defender posiciones de manera clara, concisa y lógica; • Capacidad para escuchar y considerar diferentes puntos de vista; • Capacidad para gestionar cargas de trabajo, coordinar plazos y priorizar demandas concurrentes; • Capacidad para trabajar de manera eficiente e independiente, pero con supervisión cercana del producto final; • Capacidad para colaborar como miembro de equipo con actitud positiva y entusiasta. • Experiencia usando herramientas electrónicas de investigación jurídica y consultando historiales legislativos; • Dominio de equipos comerciales y aplicaciones informáticas comúnmente utilizadas en el sector jurídico. OTRA INFORMACIÓN Tenga en cuenta que, si es seleccionado para el empleo, se requerirá verificar la elegibilidad de empleo o la autorización para trabajar en Estados Unidos. CÓMO POSTULARSE Este puesto está abierto hasta cubrirse y requiere la presentación de nuestra solicitud oficial, respuestas a las preguntas complementarias, una muestra de redacción y un currículum. Para garantizar la consideración de su solicitud en la primera ronda de entrevistas, postúlese antes del 16 de octubre de 2025. Para completar una solicitud en línea, visite la oferta de empleo JO#6529 en https://courts.ca.gov/about/careers El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptaciones razonables deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. SALARIO Y BENEFICIOS Rango salarial mensual: $13,383 - $16,058 por mes Tenga en cuenta que, debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3%. A cambio de esta reducción, los empleados del poder judicial acumulan 5 horas adicionales de licencia personal pagada por mes hasta el 30 de junio de 2027. Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: • Programa de beneficios médicos/dentales/de visión • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre licencia anual o licencia por enfermedad/vacaciones • 1 día festivo personal por año • Reembolso de hasta $130 por mes por costos de transporte elegibles • Plan de Jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro básico de vida y accidentes (AD&D) • Programa FlexElect • Estacionamiento con deducción previa a impuestos • Programa de Discapacidad a Largo Plazo (pagado por el empleado/opcional) • Plan Jurídico Colectivo (pagado por el empleado/opcional) El Consejo Judicial de California es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cuestionario Complementario Para evaluar mejor las cualificaciones de cada solicitante, revisaremos sus respuestas a las siguientes preguntas. Sus respuestas no deben exceder un total de dos páginas. 1. Describa su experiencia realizando investigaciones jurídicas y proporcionando análisis y orientación jurídica por escrito. En su respuesta, incluya cualquier trabajo realizado sobre los siguientes temas y para quién se realizó: (a) los requisitos de la Ley de Registros Públicos de California o la regla 10.500 de las Reglas de los Tribunales de California; y/o (b) programas de privacidad y obligaciones legales de entidades gubernamentales estatales. 2. Explique por qué está interesado en este puesto y qué habilidades aportaría. 3. Indique la fecha de su admisión al Colegio de Abogados de California.

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