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Desarrollador Senior Python

$180,000-200,000/año

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New York, NY, USA

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Descripción

Como Desarrollador Senior Python, trabajará con nuestra aplicación y colaborará con equipos de terceros para integrar nuestra aplicación con las de ellos. Nuestro backend es un conjunto de APIs utilizadas por diversas aplicaciones frontend de React, incluyendo sitios web de pedidos en línea, aplicaciones móviles y quioscos de pedidos en tiendas. Contamos con tres APIs principales, cada una bastante grande: API Admin (para el panel de administración), API de Pedidos (para productos de comercio electrónico) y API en Tienda (para nuestros productos en tienda, incluyendo quioscos y sistemas de visualización en cocina). La aplicación principal se basa en Flask y utiliza MySQL como base de datos. No utilizamos un ORM para comunicarnos con la base de datos, por lo que debe estar bien versado en escribir SQL y trabajar directamente con una base de datos para ser eficaz. Integrar con APIs proporcionadas por el equipo de backend para ofrecer conexiones perfectas entre nuestras aplicaciones. Integrar directamente con APIs externas. Ampliar las capacidades de nuestras APIs REST: crear nuevos endpoints utilizando la especificación OpenAPI. Crear nuevas funcionalidades de backend para ayudar a expandir el conjunto de funciones de nuestros productos orientados al cliente. Mejorar la experiencia del usuario final reduciendo la latencia de los endpoints de la API utilizando todas las herramientas disponibles (consultas SQL, índices, caché, tareas en segundo plano, Datadog APM, etc.). Detectar y corregir errores encontrados por los usuarios finales. Reestructurar partes de la aplicación que requieren modernización. Ampliar el alcance y cobertura de la suite de pruebas automatizadas. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. 5-10 años como Desarrollador Python. Experiencia con Flask o Django, con preferencia marcada por experiencia en Flask. Un conocimiento profundo sobre cómo trabajar directamente con bases de datos y escribir consultas SQL personalizadas. Experiencia trabajando en una aplicación orientada al consumidor con altos requisitos de rendimiento. Experiencia integrando APIs externas para pagos y otras funciones no principales. Experiencia trabajando en una aplicación de comercio electrónico, preferiblemente en la industria de restaurantes o minorista. Conocimiento y experiencia con sistemas CRM y/o aplicaciones de fidelización y marketing, directa o indirectamente mediante la integración con dichos sistemas. Experiencia práctica con Celery, Redis, Docker, Linux y AWS es un plus. Experiencia trabajando con una base de código establecida y asumiendo la responsabilidad de ciertas partes de la misma (si solo ha trabajado en proyectos creados desde cero, este puesto no es para usted). Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión: debe ser autónomo, no requerir supervisión constante para mantenerse en tarea y disfrutar resolviendo problemas principalmente por su cuenta. Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. El empleado debe estar disponible hasta al menos las 4 p.m. hora estándar del este de EE. UU. Dado que contratamos desde todo el mundo, nuestros empleados deben coordinar y estar presentes en tiempo real. 100 % Remoto $180,000 - $200,000 Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado flexible Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Plan de opciones de acciones

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New York, NY, USA
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Ingeniero Senior de Software Embebido (Redes)
Sobre nosotros: Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global líder de dispositivos de red y productos para el hogar inteligente. Constantemente clasificada como la principal proveedora mundial de dispositivos Wi-Fi, TP-Link se dedica a ofrecer soluciones innovadoras que mejoran la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Al atender a clientes en más de 170 países, estamos comprometidos a ampliar nuestra presencia global. En TP-Link Systems Inc., creemos que la tecnología tiene el poder de transformar el mundo para bien. Nuestra misión es diseñar productos confiables y de alto rendimiento que conecten a los usuarios de todo el mundo con las infinitas posibilidades de la tecnología. Nos guían nuestros valores fundamentales de profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y ofrecer a los consumidores una experiencia tecnológica fluida y sin esfuerzo. Resumen: Buscamos un Ingeniero Senior de Software Embebido altamente calificado y con experiencia para diseñar, desarrollar y optimizar productos de red para consumidores, como enrutadores, puntos de acceso y switches. En este puesto, trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para llevar proyectos desde la concepción hasta la finalización, participando en la investigación y desarrollo de diversos productos, así como en el diseño e implementación de funciones avanzadas de Wi-Fi y redes. Como miembro senior del equipo, liderará la arquitectura de funciones, solucionará problemas complejos y brindará mentoría a ingenieros juniors, asegurando la entrega de productos de alto rendimiento y confiables. Principales responsabilidades: Colaborar con la gestión de productos para realizar investigaciones técnicas y evaluaciones de viabilidad que orienten las decisiones de diseño del producto. Diseñar y desarrollar productos de red embebidos, liderando la puesta en marcha de chipsets, integración de SDK y desarrollo de aplicaciones en múltiples plataformas de hardware. Realizar el diseño de la arquitectura del software y definir los requisitos del sistema para garantizar soluciones eficientes, escalables y mantenibles. Colaborar con los equipos de hardware para implementar funciones dependientes del hardware y resolver desafíos de integración. Desarrollar y optimizar funciones de software, analizando y solucionando problemas de red para asegurar una conectividad robusta y de alto rendimiento. Crear documentación técnica clara y completa, incluyendo especificaciones de diseño, arquitectura de software y otros documentos necesarios para apoyar el desarrollo futuro, la mantenibilidad y una colaboración eficaz. Liderar revisiones de diseño y código para garantizar estándares de alta calidad, resolver problemas e incorporar los comentarios del equipo. Gestionar el ciclo de vida del desarrollo de software, asegurando la entrega oportuna y una coordinación efectiva con los equipos de control de calidad en pruebas y resolución de problemas. Supervisar las versiones del firmware y mantener documentación detallada, manuales de usuario y registros de cambios para cada actualización. Asegurar la preparación del producto para la producción mediante el desarrollo de herramientas de fabricación, facilitación de certificaciones y brindar soporte in situ según sea necesario. Investigar y resolver problemas reportados por los clientes, implementando actualizaciones de firmware para mejorar el rendimiento y solucionar incidencias. Mentorar a ingenieros juniors para mejorar sus habilidades en codificación, depuración y diseño de software, fomentando el crecimiento y la capacidad del equipo. Realizar análisis del sector para mantenerse informado sobre tendencias y conservar una ventaja competitiva en las ofertas de productos. Requisitos: Titulación requerida: Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica o experiencia equivalente. Más de 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de sistemas embebidos. Dominio de lenguajes de programación como C, C++ y ensamblador. Experiencia con sistemas operativos embebidos (por ejemplo, Linux) y controladores de dispositivos. Conocimientos sólidos de protocolos de comunicación, como TCP/IP, Ethernet y Wi-Fi. Experiencia práctica en el desarrollo de productos de red, incluyendo puntos de acceso, enrutadores y switches. Conocimiento profundo de protocolos y estándares de red, incluyendo HTTPS, DHCP, IPv4 e IPv6, con familiaridad en los componentes internos del puente y la pila de red de Linux. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git) y herramientas de integración continua. Habilidades sólidas para la resolución de problemas y depuración. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Titulación preferida: Comprensión sólida de las prácticas profesionales de ingeniería de software y del ciclo completo de desarrollo de software, incluyendo estándares de codificación, revisiones de código, gestión de control de fuentes, procesos de compilación, pruebas y operaciones. Experiencia como mentor, líder técnico o liderando un equipo de ingeniería. Experiencia en el desarrollo de productos utilizando chipsets Wi-Fi 6/7. Experiencia trabajando en requisitos para proveedores de servicios de Internet (ISP). Dominio de toda la pila de red embebida, con sólida experiencia técnica y habilidades para la resolución de problemas. Beneficios: Rango salarial: $140,000 - $200,000 Snacks y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos en constante búsqueda de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visas.
Irvine, CA, USA
$140,000-200,000/año
Craigslist
Trabajo remoto desde casa 5k-12k+
(Consulta la parte inferior de esta publicación para obtener instrucciones sobre cómo postularte.) ¡Trabaja desde casa vendiendo seguros de vida a tiempo completo o parcial! Trabajo remoto Establece tu propio horario A tiempo parcial o tiempo completo Se proporciona toda la capacitación ¿Estás listo para trabajar en un equipo donde te sientas como en familia? ¿Estás listo para construir tu propio futuro en lugar del reino de otra persona? ¿Qué es esto? Este es un puesto de ventas independiente (1099), basado exclusivamente en comisiones, trabajo remoto, vendiendo seguros de vida desde casa a personas que ya han contactado con nosotros buscando ayuda con seguros de vida. NO SE REQUIEREN LLAMADAS EN FRÍO, NI MOLESTAR A AMIGOS Y FAMILIARES PARA QUE TE COMPREN UN SEGURO DE VIDA. (Consulta la parte inferior de esta publicación para obtener instrucciones sobre cómo postularte.) ------------------------------- ¿Nos estamos buscando mutuamente? Mi nombre es Chris, y soy el único proveedor económico para una familia de seis personas. Podría ser quien estás buscando, y tú podrías ser quien yo estoy buscando…sigue leyendo para decidirlo. Soy alguien que ama pasar tiempo con mi familia, me gusta mantenerme activo, disfruto construir negocios y quiero tener un impacto positivo en el mundo. En febrero de 2020 estaba profundamente endeudado debido a un negocio fallido en mi carrera anterior en comercio electrónico. Apenas tenía ingresos. Necesitaba una nueva fuente de ingresos, y la necesitaba rápidamente. Fue entonces cuando descubrí la industria de seguros de vida, y ha cambiado mi vida y la de mi familia. Comencé en esta industria hace cinco años sin absolutamente ninguna experiencia en seguros ni ventas. Después de superar mi escepticismo inicial, aprendí que es posible que alguien como yo, sin experiencia, pueda aprender este negocio desde cero y tener mucho éxito. La agencia de seguros de vida que he construido desde 2020 tendrá más de 9 millones de dólares en ventas este año. ¡Y puedo mostrarte cómo construir una agencia que también obtenga excelentes resultados! Estamos buscando más personas excelentes para unirse a nuestro equipo en crecimiento y exitoso…personas que compartan nuestros valores de servicio, relaciones y crecimiento personal. Lo mejor es que trabajamos bajo nuestros propios términos, tanto o tan poco como queramos, desde donde queramos, y somos libres de estar presentes para nuestras familias y disfrutar la vida y eventos importantes con ellos. ¿Quién más quiere ganar buenos ingresos desde casa, bajo sus propios términos, ayudando a familias a asegurar su futuro financiero obteniendo cobertura de seguro de vida? Tenemos un sistema probado y un proceso de ventas, y si esto resuena contigo, nos encantaría explorar la posibilidad de tenerte en nuestro equipo. ------------------------------- ¿Qué deberías saber? -- Este es un puesto de ventas basado únicamente en comisiones. No eres un empleado W-2. No hay salario por hora ni sueldo fijo. -- Puedes trabajar a tiempo parcial o tiempo completo. Estableces tu propio horario. -- Este es un trabajo remoto, desde casa o desde cualquier lugar que desees. -- Proporcionamos toda la capacitación, coaching y mentoría que necesitas. -- Necesitarás una licencia de seguros de vida y salud, así como un seguro de responsabilidad profesional (E&O), y te mostraremos cómo obtenerlos. Así que espera invertir unos cientos de dólares al comenzar en este negocio. ------------------------------- ¿Cuánto puedo ganar? Los resultados varían según la habilidad, la cantidad de tiempo invertido, etc., pero esto es lo que sabemos que es razonablemente posible: -- Si quieres ganar 1.000 o 2.000 dólares extra, muy a tiempo parcial, puedes hacerlo. -- ¿Quieres ganar 5.000 dólares al mes? Puedes hacerlo. -- ¿Quieres trabajar a tiempo completo y ganar entre 10.000 y 15.000 dólares o MÁS por mes? Puedes hacerlo. -- ¿Quieres construir un negocio legado que cambie la vida de ti y tu familia por generaciones venideras? Puedes hacerlo. ***DESCARGO DE RESPONSABILIDAD SOBRE GANANCIAS: El éxito, ingresos o resultados de producción de ningún agente deben considerarse típicos, promedio o esperados. No todos los agentes logran los mismos resultados ni similares, y no se garantiza ningún resultado particular. Tu nivel de éxito dependerá de varios factores, incluyendo la cantidad de trabajo que inviertas, tu capacidad para seguir e implementar con éxito nuestro sistema de capacitación y ventas y comprometerte con nuestro sistema de clientes potenciales, y las necesidades de seguros de los clientes en las áreas geográficas en las que elijas trabajar. ------------------------------- Dos caminos que puedes elegir CAMINO 1: Puedes ganar buenas comisiones ayudando a familias a obtener la protección de seguro de vida que necesitan. CAMINO 2: Puedes ganar buenas comisiones vendiendo seguros de vida Y construir tu propia agencia de seguros de vida, igual que he hecho yo, obteniendo ingresos pasivos cada vez que alguien de tu equipo realiza una venta. ------------------------------- Preguntas frecuentes ¿Es esto una estafa? Suena demasiado bueno para ser verdad. ¡Lo entiendo completamente! A veces nos hacen esa pregunta. Después de todo, estás leyendo esto en Craigslist. Pero la respuesta es no. Es exactamente lo que estás leyendo aquí. Es un gran negocio, en una industria increíble. Tu éxito requerirá trabajo duro, no hay duda. Pero vale mucho la pena. ¿Todavía no estás seguro de que esto sea legítimo? ¿Por qué no sigues las instrucciones en la parte inferior de esta publicación, agendando una entrevista, conocernos y decidir por ti mismo? ¿Hay algún pago base? No, este es un puesto 100 % basado en comisiones. Esto significa que no hay límite en lo que puedes ganar. ¿Necesito una licencia de seguros? Sí, y te mostraremos cómo conseguirla. ¿Me van a capacitar? ¡Sí! Recibirás capacitación grupal y coaching y mentoría individual. Yo (Chris) sé lo que se siente al comenzar en esta industria sin saber absolutamente nada y sin ninguna experiencia. Desarrollé un programa de capacitación en ventas para nuestros agentes que ahora ha sido adoptado por docenas de otras agencias y constantemente recibe excelentes comentarios. Ha sido utilizado por más de 5.000 agentes de seguros de vida en todo el país. ¿Son una empresa de mercadeo multinivel? No. Somos una correduría de seguros de vida que vende productos de compañías nacionales principales con calificación A, como Mutual of Omaha, John Hancock y AIG. ¿Implica esto llamar a desconocidos o pedirle a amigos y familiares que te compren un seguro? ¡No! Trabajamos con clientes potenciales…estas son personas que han respondido a nuestro marketing y han pedido a un agente que se comunique con ellos para ofrecerles opciones de seguro de vida. ¿Tengo que pagar por los clientes potenciales? Sí. Y primero debes saber que NO ganamos dinero cuando los agentes compran clientes potenciales. Yo también los compro, y te enseñaremos cómo trabajarlos con éxito. Los clientes potenciales tienen un precio establecido de tal manera que, en promedio, un agente típico obtendrá al menos un retorno de aproximadamente 4 a 1 por cada dólar que inviertas en ellos. 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$7,000-12,000/mes
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Workable
Ingeniero de Datos de Software - LD
Northstrat busca un Ingeniero de Datos de Software altamente motivado que desempeñará un papel fundamental para garantizar la exitosa adquisición y gestión de conjuntos de datos críticos para la misión y de apoyo a la misión. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de expertos para diseñar e implementar soluciones de datos que satisfagan las necesidades únicas de nuestros clientes en el ámbito militar. Ya sea que tengas experiencia como desarrollador, analista o ingeniero, queremos saber de ti. Tu experiencia en este campo será invaluable mientras trabajamos para ofrecer a nuestros clientes soluciones de datos de la más alta calidad posible. El candidato seleccionado deberá tener conocimientos sobre estructuras de datos, algoritmos y principios de diseño de software, así como experiencia trabajando con conjuntos de datos grandes y complejos. Trabajarán estrechamente con nuestros ingenieros para construir y optimizar nuestras canalizaciones de datos y sistemas de análisis. Al tratarse de un puesto híbrido, se requerirá trabajo presencial en ciertos momentos, aunque también tendrás flexibilidad para trabajar de forma remota. Serás parte de un equipo dinámico de profesionales apasionados por su trabajo y comprometidos con entregar resultados excepcionales. Si eres una persona autónoma que se desenvuelve bien en entornos rápidos y estás deseoso de asumir nuevos retos, te animamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Responsabilidades Esenciales del Puesto · Debe tener un sólido conocimiento y experiencia en el desarrollo de capacidades de software basadas en Java. · Debe ser una persona curiosa, receptiva y con excelentes habilidades en pruebas. · También debe poseer sólidas habilidades de resolución de problemas y la capacidad de trabajar bajo presión con múltiples plazos. · Mantenerse actualizado sobre las tendencias y tecnologías emergentes en desarrollo de software. · Trabajar en un entorno de pequeña empresa dinámico junto con nuestro talentoso equipo. · Otras tareas asignadas según sea necesario. Requisitos Haber obtenido una autorización de seguridad - Debe tener una autorización de seguridad actual de nivel TS/SCI del gobierno de EE. UU.; se requiere ciudadanía estadounidense. Al menos 5 años de experiencia en Ingeniería de Software, Marcos y Bibliotecas Modernas de Java (por ejemplo, Spring, Guava) y título universitario en un campo relacionado; 3 años de experiencia relevante con maestría en un campo relacionado; o diploma de escuela secundaria o equivalente y 9 años de experiencia relevante. Experiencia en el diseño de APIs empresariales Experiencia en servicios web RESTful Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en paradigmas de programación orientada a objetos (POO) Experiencia con el ciclo de vida ágil del software Demostrar capacidad comprobada para aprender rápidamente y trabajar bien tanto de forma independiente como en equipo Experiencia con el sistema operativo Linux Experiencia con herramientas de gestión de configuración (por ejemplo, Git, Nexus, Maven) Debe tener certificaciones conforme con DoD 8140 / 8570 (por ejemplo, Security+). Debe estar dispuesto a viajar hasta un 10 % del tiempo o más según las necesidades del cliente. Debe poder trabajar en un entorno híbrido, pasando un promedio de 2 a 3 días por semana en nuestra oficina de Colorado Springs, CO. La flexibilidad es esencial para adaptarse a cualquier cambio en el horario. Requisitos Deseados Experiencia con tecnologías basadas en la nube (AWS, Azure). Experiencia con bases de datos distribuidas, bases de datos NoSQL y motores de búsqueda de texto completo (por ejemplo, Elasticsearch, MongoDB, Solr). Experiencia en scripting es una ventaja importante. Experiencia previa o conocimiento previo de nuestra Plataforma de Big Data es una ventaja. Conocimiento de metodologías de desarrollo de software Ágiles y uso de suites estándar de herramientas de desarrollo de software (por ejemplo, JIRA, Confluence, GitHub Enterprise, etc.). Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora verdaderamente el equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades de tu estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión para la jubilación y el aprendizaje continuo. Horario Flexible Northstrat no establece horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un fin de semana largo. La Cuenta Individual de Beneficios (IBA) de Juan no se descontó por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (IBA) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (IBA), que pone el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la IBA es ofrecer beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado seleccione el paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sea que esas necesidades sean tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pago en efectivo o una combinación de estos, la IBA ofrece flexibilidad para ayudarte a alcanzar tus objetivos específicos. La IBA puede utilizarse para cosas como: Seguro médico y de visión a través de United Health Care; seguro dental a través de Delta Dental Reembolso completo de gastos médicos Tiempo libre con pago Plan de participación en beneficios 401k Beneficios educativos Ingresos adicionales Los beneficios de la IBA se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50 % de la tasa de compensación mensual del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Beneficios (PSP) El PSP es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia semestralmente a nombre del empleado a través de la IBA por un monto equivalente al 25 % (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50 % en la IBA, la mitad del monto acumulado se destina al PSP. Opciones de Acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen al Consejo de Administración y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje Continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de oportunidades de aprendizaje en línea proporcionadas por la empresa, eventos periódicos de capacitación patrocinados por la empresa y la posibilidad de usar fondos de la IBA para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrás la oportunidad de desarrollar continuamente tus habilidades y capacidades. Sé tú mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser lo mejor de sí mismos. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. Cuando te gusta estar aquí, tus amigos y familiares también lo harán. Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.
Colorado Springs, CO, USA
Salario negociable
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Salon Suites Un Mes de Alquiler Gratis con Contrato Anual (Roseville)
✨ Suite de salón en alquiler – ¡Perfecta para profesionales de la belleza! ✨ 📍 Ubicación: 2310 Professional Drive ~ Roseville, CA 🏢 Tamaño de la suite: 9x9, con puerta corrediza de vidrio hacia el exterior 💰 Alquiler semanal: $215 para 9x9 (incluye servicios) 📅 Disponible: 9x9 con puerta corrediza hacia una agradable zona sombreada Maximice sus ingresos – Sea su propio jefe, comparta su espacio si lo desea. ****Oferta especial de mudanza - Un mes de alquiler gratuito con contrato de 1 año**** Debe tener clientela actual. Actualmente tenemos dos habitaciones disponibles, ambas aproximadamente de 9x9. Piso laminado nuevo instalado recientemente, resistente al agua y arañazos, e iluminación LED mejorada en ambas suites. Puede pintar y decorar el interior según su gusto. Estilistas, técnicos de uñas (con estaciones ventiladas), barberos, manicuristas, profesionales médicos (Botox), blanqueamiento dental, terapia de masajes, artistas de maquillaje permanente, artistas de pestañas o cualquier otro servicio especializado que ofrezca son bienvenidos... Actualmente contamos con estilistas, técnico de uñas, estudio de pestañas y técnico de depilación... un excelente grupo de profesionales. Servicios incluidos: ✅ Suite privada con cerradura ✅ Lavandería en las instalaciones ✅ Wi-Fi gratuito ✅ Servicios incluidos ✅ Acceso las 24 horas ✅ Área común de espera / descanso ✅ Amplio estacionamiento ✅ Ambiente amable y profesional Lo que le encantará: 🪞 Interior moderno 🌿 Ubicación tranquila, limpia y segura (cámaras en áreas comunes) 🚗 Ubicado cerca de Douglas Blvd en Roseville ¡Lleve su negocio al siguiente nivel! Suites limitadas disponibles – no se pierda esta oportunidad, se agotan rápido, y nuestros inquilinos tienden a quedarse por mucho tiempo. 📲 Contacto: Kristin ~ 916.759.8398 llame o envíe mensaje.
2120 Professional Dr #225, Roseville, CA 95661, USA
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