Servicio de correo / Escaneo / Impresión / Servicio al cliente (concord / pleasant hill / martinez)

¡Por favor venga a nuestra oficina para una entrevista de lunes a jueves de 9:30 am a 4:00 pm para estas oportunidades laborales! Los currículos pueden enviarse respondiendo a este anuncio. La tienda abre de lunes a sábado de 10:00 am a 8:00 pm y los domingos de 12:00 pm a 6:00 pm. Todos los puestos deben tener disponibilidad para fines de semana. 💥Cajero de Oficina-Cajero administrativo minorista para una tienda de muebles ocupada y dinámica. Debe tener disponibilidad para trabajar fines de semana, $14.00 para no bilingües, o si es bilingüe el salario comienza en $15.00. Debe tener disponibilidad para trabajar fines de semana. 💥Venta de Muebles-Venta de muebles y accesorios. $12.50 por hora más incentivos. Debe tener disponibilidad para trabajar fines de semana. 💥Almacén de Muebles-Debe tener disponibilidad para fines de semana, ¡muchas horas extras disponibles! Levantamiento de cargas pesadas, ensamblaje de muebles, carga y descarga de camiones, uso de carros transportadores para muebles. Entrará antes del horario de apertura y puede tener que continuar con entregas hasta que se completen. Las horas extras se pagan después de 40 horas trabajadas. Hay disponibilidad de horas extras. Salario según experiencia. ¡Cualquier experiencia previa en almacén de muebles es un plus! Pago de $13.00-$14.00. ¡Venga a entrevistarse para estos puestos!

(RECEPCIÓN) Oficial de Telecomunicaciones en un Hospital Nuestro cliente tiene varias vacantes para Oficiales de Telecomunicaciones en Tulsa, OK 74136 para apoyar al personal del hospital y garantizar una comunicación efectiva. Este puesto requiere profesionalismo, precisión y sólidas habilidades de servicio al cliente. Tarifa de pago: $16.00 – $17.00 por hora Descripción del trabajo: Responder llamadas y mensajes entrantes para el personal del hospital de manera cortés y profesional. Documentar, transmitir y reenviar información con precisión según sea necesario. Monitorear las comunicaciones y garantizar la entrega oportuna de mensajes. Interactuar directamente con pacientes, clientes y partes interesadas internas/externas. Mantener una velocidad de mecanografía precisa y eficiente de al menos 40 palabras por minuto. Habilidades y experiencia requeridas: Un mínimo de dos (2) años de experiencia relevante en un centro de llamadas, servicio al cliente o entorno de telecomunicaciones. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita. Capacidad para realizar múltiples tareas, mantener la calma bajo presión y trabajar en un entorno acelerado. Educación: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Para aplicar: Envíe su currículum a mfesinstine@phaxis.com Un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales

Empresa de Broken Arrow busca a alguien con experiencia en despacho, preferiblemente en la industria de fontanería. Experiencia en fontanería/HVAC o con Service Titan muy valorada. El puesto requerirá buena experiencia en servicio al cliente, así como experiencia general en tareas administrativas/recepción. Es imprescindible tener una buena actitud y personalidad amigable. Debe ser puntual y tener una buena ética de trabajo. Salario inicial de $15.00-$20.00/hora (según habilidades y experiencia) Puesto temporal a tiempo completo con posibilidad de permanencia. Lunes a viernes. Envíe su currículum inmediatamente o tráigalo a 5649 S Mingo, Suite A y pregunte por Mónica. Se realizarán pruebas de drogas y verificación de antecedentes tras la oferta

Empresa: SAGE Services Ubicación: Camarillo, CA Tipo de puesto: Tiempo completo, no exento Reporta a: Gerente de Recursos Humanos Resumen del puesto El Coordinador de RH proporciona apoyo administrativo y de cumplimiento esencial a los departamentos de Recursos Humanos y Reclutamiento de SAGE Services y empresas afiliadas. Este puesto se centra en la logística de incorporación, gestión de archivos personales y seguimiento del cumplimiento de los empleados. El Coordinador de RH garantiza que el personal cumpla con los plazos requeridos para documentación, certificaciones y capacitaciones, apoyando al Gerente de RH y al Gerente de Reclutamiento para mantener a la fuerza laboral conforme y organizada. Calificaciones · Requisitos generales: Licencia de conducir vigente y seguro de automóvil actual, informe del DMV y acceso a un vehículo requerido, prueba negativa de alcohol/drogas de acuerdo con la ley de California, autorización del Departamento de Justicia (DOJ) obtenida al momento de la contratación y mantenida. · Educación: Título asociado en Recursos Humanos, Negocios o campo relacionado preferido. · Experiencia: 2 años en Recursos Humanos. · Habilidades técnicas: Mecanografía de al menos 40 PPM, habilidad en programas basados en internet, dominio del paquete Microsoft Office y Outlook. · Conocimientos: Familiaridad con la legislación laboral de California y cumplimiento de RRHH preferible. · Certificaciones: PHR o SHRM-CP preferibles pero no obligatorias. · Otros requisitos: Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples plazos, excelente comunicación, capacidad para permanecer sentado durante largos períodos, capacidad para ver pantallas durante largos períodos y profesionalismo al manejar información sensible. Competencias clave · Organización y atención al detalle · Gestión de plazos y tareas · Comunicación y seguimiento · Confidencialidad e integridad · Capacidad para apoyar a múltiples gerentes y departamentos · Resolución proactiva de problemas Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a · Procesar documentación de nuevos empleados y asegurar el cumplimiento de los requisitos de incorporación (solicitudes, verificación de referencias, verificación de antecedentes, RCP, pruebas de TB, formularios I-9, capacitaciones obligatorias). · Crear y mantener archivos personales precisos según los requisitos federales, estatales y Title 17/22. · Seguimiento de elementos de cumplimiento de empleados (capacitación anual, licencias, certificaciones, evaluaciones). · Enviar recordatorios al personal y supervisores sobre requisitos próximos o vencidos. · Apoyar al Gerente de RH para garantizar el cumplimiento general de la empresa con las leyes laborales y políticas internas. · Mantener listas de control y registros de RRHH para plazos y requisitos de empleados. · Preparar formularios de RRHH, correspondencia y comunicaciones para empleados. · Brindar apoyo administrativo general al Gerente de RRHH (archivado, programación, entrada de datos). · Evaluación de candidatos, entrevistas, aspectos administrativos de nuevos empleados tras la selección (creación de expedientes, programación de inducciones, ingreso al sistema). · Ayudar a coordinar sesiones de capacitación e inducción del personal. · Actuar como punto de contacto para los empleados respecto a consultas sobre documentación y cumplimiento. · Proporcionar orientación sobre formularios y plazos requeridos. · Apoyar iniciativas de cultura empresarial asegurando que los empleados se sientan respaldados durante los procesos de incorporación y capacitación. Compensación y Beneficios · Tarifa por hora: $26.00/hora (no exento) · Los beneficios incluyen seguro médico, 410K (sin cofinanciamiento), tiempo por enfermedad, tiempo de vacaciones, tiempo por duelo, tasas de reembolso por millaje federal y oportunidades de desarrollo profesional en RRHH. **Si está interesado, envíe una solicitud previa en nuestro sitio web: https://www.sageservices.org/join-our-team

Se necesita trabajador administrativo / de oficina con experiencia en QuickBooks y órdenes de trabajo. 20-30 horas a la semana posibles. Se prefiere experiencia en mantenimiento aeronáutico, pero capacitaremos a la persona adecuada. Debe ser capaz de seguir instrucciones correctamente. Debe estar dispuesto a viajar del Aeropuerto Internacional de Clearwater al Aeropuerto Internacional de Tampa ocasionalmente. Podría estar sujeto a prueba de drogas y verificación de antecedentes si es necesario (requisito de la FAA). $18 a $25 por hora según experiencia.

Estamos buscando un asociado de cierre para nuestro equipo. Este puesto es un trabajo de oficina que es a TIEMPO COMPLETO. Las horas son de lunes a viernes de 8:30 AM a 5:30 PM. El candidato debe dominar Microsoft Office, teléfonos de oficina, correos electrónicos, trabajar en entornos rápidos y cumplir con plazos. Esta posición implica revisar paquetes y asegurar que todos los documentos, pasos y formularios estén completos. Se trata de un puesto que requiere mucha atención al detalle. El candidato deberá trabajar con documentos, escaneo, archivo, etc. Es un puesto de oficina en el que se utiliza la computadora el 90 % del día. El candidato debe tener dominio de la lectura y escritura en inglés y ser capaz de trabajar en Estados Unidos. Buscamos un miembro de equipo a largo plazo que trabaje bien en grupo.