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Resumen: GardaWorld Security Services busca un Supervisor de Seguridad para liderar las operaciones diarias de seguridad, garantizar altos estándares de servicio y supervisar al personal asignado. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de supervisar y desarrollar al personal de seguridad 2. Enfoque en mantener una cultura de seguridad sólida y operaciones seguras 3. Desarrollar y mantener relaciones efectivas con clientes y empleados Postular ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Supervisor de Seguridad! *DEBE TENER 21 AÑOS O MÁS* *DEBE ESTAR DISPONIBLE PARA TRABAJAR TODOS LOS TURNOS* ¿Listo para ponerte el uniforme? Lo más importante en un puesto como este es tu capacidad para leer el entorno, anticipar riesgos y actuar en consecuencia. Cuéntanos cómo tu aguda capacidad de observación es una de tus mayores fortalezas. Como Supervisor de Seguridad, la aptitud física es esencial, ya que deberás desplazarte durante todo tu turno, realizando rondas en entornos como tiendas minoristas, aeropuertos, centros de detención, etc. ¿Qué obtienes tú?: Ubicación del sitio: Richmond, VA Horario fijo: Jornada completa viernes de 00:00 a 08:00 | sábado/domingo de 08:00 a 16:00 | lunes/martes de 16:00 a 00:00 Salario por hora competitivo de $19,23/hora (¡DailyPay está disponible para los empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contribuciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del Supervisor de Seguridad Asegurar que los valores fundamentales de GardaWorld Security se integren y apliquen en todas las prácticas comerciales. Supervisar las prestaciones diarias de servicios de seguridad en las instalaciones y garantizar que dichos servicios cumplan los más altos estándares, capaces de representar a GardaWorld como proveedor líder de servicios de seguridad en la industria. Asistir en el desarrollo e implementación de horarios de personal, nómina y otros informes. Asegurar que los registros operativos, documentos y órdenes de puesto se mantengan adecuadamente. Desarrollar y mantener relaciones efectivas con clientes y empleados, actuando como enlace entre GardaWorld, nuestros clientes y nuestro personal asignado. Asistir en la selección, orientación, capacitación y desarrollo continuo del personal asignado a la cuenta. Mantener como objetivo cero incidentes de seguridad, al mismo tiempo que se gestiona una sólida cultura de seguridad y un sólido programa de seguridad adecuado a los entornos operativos. Revisar periódicamente los horarios de los oficiales de seguridad y los niveles de personal para identificar oportunidades de mejora en las operaciones de seguridad, reducción de riesgos y disminución de costos, cuando sea posible. Estar preparado para responder ante cualquier emergencia operativa y garantizar una respuesta oportuna, comunicaciones rápidas y eficientes, así como informes precisos. Responsabilidad inmediata de dirigir, supervisar y apoyar a los oficiales del sitio. Recomendar, nominar y otorgar reconocimientos y recompensas. Responsable de tomar medidas correctivas y aplicar disciplina a los oficiales subordinados (hasta advertencias formales) y recomendar y participar en otras decisiones disciplinarias, hasta e incluyendo la terminación del contrato. Supervisar y gestionar a los empleados en tu sitio de trabajo asignado. Mantener una relación saludable y profesional con nuestro cliente en el sitio asignado. Ejercer juicio independiente y toma de decisiones acertadas al desempeñar todas las funciones. Otras funciones asignadas según corresponda Requisitos del Guardia de Seguridad Táctico Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Poder presentar documentación que acredite haber concluido la escuela secundaria o poseer un GED. Poder superar (y aprobar) un exhaustivo proceso de selección. La certificación en primeros auxilios constituye una ventaja. Capacidad para permanecer de pie y caminar durante todo el turno. Si tienes experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡mucho mejor! Tener la licencia estatal correspondiente, si es requerida. En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de vigilancia y seguridad certificada por Great Place to Work®. ¡Postula hoy mismo: ¡esto podría ser más que un simple empleo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si eres ambicioso y posees espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera te espera! GardaWorld Security es un campeón global en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y comprometidos en todo el mundo. ¿No es este el puesto que buscas? ¡Asegúrate de revisar todos nuestros puestos disponibles! También ofrecemos puestos de conserje, vigilancia y hasta roles ocasionales. El empleo está condicionado a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, las cuales se realizarán tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services brindar oportunidades iguales de empleo a todos los empleados y solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, conforme a las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Número de licencia: 116404 Postular ahora
