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Resumen: Leidos busca un Ingeniero Junior en la Nube para implementar, mantener y escalar infraestructura híbrida en la nube para clientes de la Fuerza Aérea utilizando prácticas DevSecOps. Aspectos destacados: 1. Apoyar la implementación y el mantenimiento de infraestructura digital híbrida en la nube 2. Desarrollar una carrera en ingeniería en la nube dentro de un programa de la Fuerza Aérea 3. Oportunidades para el aprendizaje continuo en ciberseguridad y DevOps Postular ahora Descripción El Sector de Defensa: Leidos busca un Ingeniero Junior en la Nube para apoyar varios programas acelerados con la Fuerza Aérea. El Ingeniero Junior en la Nube apoyará la implementación, el mantenimiento y la escalabilidad de la infraestructura digital híbrida en la nube para clientes de la Fuerza Aérea. Este puesto requiere un candidato que aprenda rápidamente y tenga un alto desempeño, con una trayectoria comprobada en la entrega de soluciones en la nube a los clientes. El candidato ideal tendrá experiencia en la implementación y el mantenimiento de infraestructura en la nube en Microsoft Azure mediante prácticas DevSecOps y un enfoque «todo como código». Como miembro junior del equipo, este puesto ofrece una oportunidad única para que un administrador de sistemas de alto rendimiento desarrolle aún más su carrera en ingeniería en la nube dentro de un programa de la Fuerza Aérea. Será miembro de un equipo que brinda monitoreo y gestión 24x7 de las redes de los clientes y estará disponible para emergencias fuera del horario laboral. Responsabilidades principales: Implementar y gestionar infraestructuras virtuales en la nube en entornos híbridos en Microsoft Azure Cloud (IaaS y PaaS). Automatizar implementaciones y configuraciones mediante herramientas de Infraestructura como Código (IaC) y Configuración como Código, tales como Terraform, Ansible y plantillas ARM/BICEP. Provisionar, mantener y escalar recursos en la nube en Microsoft Azure en colaboración con equipos multifuncionales. Monitorear la utilización de los recursos en la nube para garantizar eficiencia de costos y escalabilidad. Solucionar y resolver problemas de sistemas, aplicaciones e infraestructura, realizando análisis de causa raíz según sea necesario. Asegurar que la infraestructura cumpla con los estándares de seguridad, cumplimiento y operativos dentro de un marco DevSecOps. Apoyar tuberías CI/CD e integrar la automatización de infraestructura en el ciclo de vida del desarrollo. Implementar y gestionar tecnologías de contenerización y orquestación, como Docker y Kubernetes, para arquitecturas de microservicios. Configurar y mantener herramientas de monitoreo para garantizar la disponibilidad y el rendimiento de los sistemas y aplicaciones. Identificar e implementar optimizaciones para mejorar la eficiencia, reducir la latencia y potenciar el tiempo de actividad del sistema. Aplicar las mejores prácticas de seguridad, incluidas la gestión de identidades y accesos (IAM), la segmentación de redes y el cifrado, para proteger infraestructuras híbridas en la nube. Asistir en auditorías e iniciativas de cumplimiento (por ejemplo, RMF, NIST, ISO 27001). Brindar soporte de nivel 2/3 para incidencias escaladas, trabajando estrechamente con equipos internos y proveedores externos. Documentar procedimientos, configuraciones y pasos de solución de problemas para mejorar el intercambio de conocimientos. Calificaciones básicas: Ciudadano estadounidense con una autorización de seguridad Top Secret activa y capacidad para obtener una autorización SCI antes de la fecha de inicio. Título universitario con 2+ años de experiencia o título de maestría con 1+ año de experiencia. Se podrá considerar experiencia adicional en lugar del título. Conocimientos fundamentales sobre patrones de diseño de software y lenguajes de programación. Conocimientos fundamentales sobre paradigmas y tecnologías de desarrollo de software (por ejemplo, gestión de cambios y control de versiones, CI/CD, herramientas ágiles de planificación como Jira o Gitlab). Experiencia con los sistemas operativos Linux y Windows, administración de redes y protocolos/funciones de red (por ejemplo, HTTP, HTTPS, SSL/TLS, SMTP, DNS). Experiencia práctica con tecnologías de contenedores como Docker y herramientas de orquestación de contenedores como Kubernetes. Excelentes habilidades de resolución de problemas y análisis, incluida la capacidad de crear estructura y orden lógicos a partir de entradas no estructuradas. Persona proactiva capaz de trabajar de forma independiente y que posee habilidades comunicativas para colaborar eficazmente con equipos de desarrollo de software y clientes. Certificación básica DoD 8140 (por ejemplo, A+, Network+). Habilidades comunicativas efectivas para trabajar con equipos multifuncionales. Interés por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional en ciberseguridad y prácticas DevOps. Calificaciones preferidas: Ciudadano estadounidense con una autorización de seguridad TS/SCI activa. Certificación DoD 8140 intermedia o superior (por ejemplo, Cloud+, Security+, SecurityX). Experiencia administrando infraestructura física y digital en un entorno híbrido en la nube. Certificaciones intermedias de Azure, como AZ-104: Administrador Asociado de Azure u otras certificaciones similares de otros proveedores de servicios en la nube. Experiencia con herramientas y prácticas de seguridad relacionadas con DevSecOps (por ejemplo, SAST, DAST, IAST). Experiencia con herramientas automatizadas de aprovisionamiento y configuración, como Terraform, CloudFormation, Chef, Puppet, Ansible u otras tecnologías similares. Experiencia en el aprovisionamiento y la gestión de recursos dentro de infraestructuras IaaS/nube (por ejemplo, Azure, AWS, Google Cloud Platform, etc.). Comprensión de herramientas de seguridad y orquestación de contenedores (por ejemplo, Kubernetes). Conocimientos básicos sobre normas de cumplimiento (por ejemplo, OWASP, NIST) y regulaciones del Departamento de Defensa. Si buscas comodidad, sigue desplazándote. En Leidos, pensamos, construimos y avanzamos más allá del statu quo, porque la misión así lo exige. No contratamos seguidores. Estamos reclutando a quienes rompen esquemas, provocan el cambio y se niegan al fracaso. El paso 10 es historia antigua. Ya estamos en el paso 30 —y avanzamos más rápido que cualquiera se atreve. Publicación original: 8 de mayo de 2026 Para puestos en EE. UU.: Aunque puede cambiar según las necesidades comerciales, Leidos prevé razonablemente que esta solicitud de empleo permanecerá abierta al menos durante 3 días, con una fecha estimada de cierre no anterior a 3 días después de la fecha de publicación original indicada anteriormente. Rango salarial: Rango salarial: $69.550,00 - $125.725,00 El rango salarial de Leidos para este nivel de puesto es solo una guía general y no constituye una garantía de remuneración o salario. Otros factores considerados al extender una oferta incluyen (pero no se limitan a) las responsabilidades del puesto, la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades, así como la equidad interna, la alineación con los datos del mercado, el acuerdo colectivo aplicable (si lo hubiere) u otras leyes. Acerca de Leidos Leidos es un líder industrial y tecnológico que sirve a clientes gubernamentales y comerciales con innovaciones digitales y de misión más inteligentes y eficientes. Con sede en Reston, Virginia, y 47.000 empleados globales, Leidos reportó ingresos anuales de aproximadamente $16.700 millones para el año fiscal finalizado el 3 de enero de 2025. Para más información, visite www.Leidos.com. Remuneración y beneficios La remuneración y los beneficios son fundamentales para cualquier decisión profesional. Por eso creamos paquetes de compensación que reflejan la importancia del trabajo que realizamos para nuestros clientes. Los beneficios laborales incluyen una remuneración competitiva, programas de salud y bienestar, protección de ingresos, licencias remuneradas y jubilación. Más detalles están disponibles en www.leidos.com/careers/pay-benefits. Protección de sus datos Tenga cuidado con ofertas de empleo falsas que utilicen el nombre de Leidos. Leidos nunca le pedirá información relacionada con pagos en ninguna etapa del proceso de solicitud de empleo (es decir, no le pedirá dinero), ni adelantará fondos como parte del proceso de contratación (es decir, no le enviará cheques ni giros postales antes de realizar ningún trabajo). Además, Leidos solo se comunicará con usted mediante correos electrónicos generados por el sistema automatizado de Leidos.com —nunca desde servicios comerciales gratuitos (por ejemplo, Gmail, Yahoo, Hotmail) ni mediante WhatsApp, Telegram, etc. Si recibió un correo electrónico que supuestamente proviene de Leidos y solicita información relacionada con pagos o cualquier otra información personal (por ejemplo, sobre usted o su empleador anterior), y tiene dudas sobre su legitimidad, infórmenos inmediatamente enviando un correo electrónico a LeidosCareersFraud@leidos.com. Si cree que es víctima de una estafa, contacte a las autoridades locales y notifique el incidente a la Comisión Federal de Comercio de EE. UU. Compromiso con la no discriminación Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción por sexo, raza, etnia, edad, origen nacional, ciudadanía, religión, discapacidad física o mental, condición médica, información genética, embarazo, estructura familiar, estado civil, ascendencia, estado de pareja doméstica, orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. Leidos también considerará para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales, en consonancia con las leyes aplicables. Postular ahora
