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Técnico de Servicio de Piscinas (Fountain Hills, Mesa, Gilbert, Chandler)

$18-22/hora

16450 E Ave of the Fountains, Fountain Hills, AZ 85268, USA

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Descripción

EL TRABAJO: Dan’s Pool Care, Inc, Fountain Hills, AZ, busca un trabajador a tiempo completo / parcial / por contrato para realizar limpieza y mantenimiento de piscinas y spas. Todos los empleados reciben 2 semanas de capacitación remunerada. La ruta de servicio se encuentra principalmente en Mesa, Gilbert, Chandler, Scottsdale y Fountain Hills. SOBRE TI: El candidato ideal tendrá una actitud positiva y profesional. Es un plus la capacidad de aprender rápidamente y trabajar de forma independiente. Debe ser capaz de levantar más de 50 libras. Se prefiere experiencia previa en servicios de piscinas. Debe tener un historial limpio en el DMV. BENEFICIOS DE TRABAJAR EN DAN'S POOL CARE: Los nuevos empleados reciben 3 semanas de vacaciones pagadas, bonificación anual y propinas. Se proporciona camión de trabajo, todo el equipo necesario y tarjeta de gasolina. A los empleados que deseen usar sus camiones personales se les reembolsa el costo del combustible. NOSOTROS: Fundada en 2009, Dan’s Pool Care, Inc, es una empresa familiar. Nos enorgullecemos de nuestro trabajo profesional y de calidad. Hemos establecido una excelente reputación en nuestra comunidad y esperamos seguir creciendo con empleados calificados. Dan’s Pool Care, Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, contrato Salario: Desde $18.00 - $22.00 por hora** Salario negociable según experiencia.

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Ubicación
16450 E Ave of the Fountains, Fountain Hills, AZ 85268, USA
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Los candidatos calificados deben residir en el área de Albuquerque, Nuevo México. Acerca del puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/jalar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Calificaciones Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio del DMV Una licencia CDL/Clase A es un plus; debe poder manejar un vehículo con transmisión manual Buscamos personas confiables, autosuficientes y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por silvicultores profesionales registrados, biólogos especializados en vida silvestre, botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. 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