Servidor de Documentos (Lancaster/Palmdale, CA) (Palmdale)

Estamos contratando ¿Estás buscando una nueva carrera? ¿Te aburres en tu trabajo actual y necesitas algo de emoción? ¿Te estás perdiendo tiempo con tu familia debido a horarios inconsistentes?... Entonces estás listo para unirte a un equipo dinámico comprometido en ofrecer servicios de control de plagas de primera calidad. ¡Lloyd Pest Control está contratando actualmente técnicos con licencia para control de plagas que se unan a nuestro equipo! En Lloyd Pest Control nos enorgullecemos de tres valores fundamentales: Familia, Seguridad y Cuidado. Somos una empresa familiar y cualquiera que trabaje con nosotros es FAMILIA. Ofrecemos seguridad laboral, y cuidamos a nuestros empleados y clientes. Como Técnico de Servicio de Control de Plagas, serás responsable de inspeccionar las casas de los clientes, identificar problemas de plagas e implementar soluciones efectivas para eliminarlas. Tus responsabilidades incluyen: Realizar inspecciones en cuentas residenciales y comerciales para identificar y tratar problemas de plagas. Medir y aplicar productos y otros métodos de control de plagas de forma segura y eficaz. Brindar recomendaciones a los clientes para prevenir futuros problemas de plagas. Buscamos a alguien que: Tenga excelentes habilidades organizativas Tenga la capacidad de comunicarse con clientes y compañeros de trabajo. Sea detallista y constante al realizar sus tareas. Tenga la capacidad de adaptarse al cambio Excelentes habilidades para resolver problemas Pueda cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo levantar y transportar hasta 40 libras, escalar, gatear y caminar. Tenga un buen historial de conducción, preferiblemente con 5 años de experiencia conduciendo. Ofrecemos: Capacitación y licencias pagadas Salarios competitivos, incluyendo la oportunidad de ganar bonificaciones e incentivos. Beneficios médicos Tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos y cumpleaños Cuenta para jubilación Vehículo y equipo de la empresa Oportunidades para desarrollo y avance profesional $21.00-$22.00 por hora más oportunidades de bonificaciones mensuales e incentivos. Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de nuestros clientes y comunidades. Para postularte selecciona este enlace: http://recruitingbypaycor.com/career/SubmitResume.action?id=8a78879e98ed63f801990c078d367123&source=Craiglist

¿Estás buscando una nueva carrera? ¿Estás aburrido en tu trabajo actual y necesitas algo de emoción? ¿Te estás perdiendo tiempo con tu familia debido a horarios y días inconsistentes?... Entonces estás listo para unirte a un equipo dinámico comprometido en brindar servicios de control de plagas de primera calidad. ¡Lloyd Pest Control está contratando actualmente técnicos licenciados de control de plagas para unirse a nuestro equipo! En Lloyd Pest Control nos enorgullecemos de tres valores fundamentales: Familia, Seguridad y Cuidado. Somos una empresa familiar y cualquiera que trabaje con nosotros es FAMILIA. Ofrecemos seguridad laboral y cuidamos a nuestros empleados y clientes. Como Técnico de Servicio de Control de Plagas, serás responsable de inspeccionar las casas de los clientes, identificar problemas de plagas e implementar soluciones efectivas para eliminarlas. Tus responsabilidades incluyen: Realizar inspecciones para cuentas residenciales y comerciales con el fin de identificar y tratar problemas de plagas. Medir y aplicar productos y otros métodos de control de plagas de forma segura y eficaz. Brindar recomendaciones a los clientes para prevenir futuros problemas de plagas. Buscamos a alguien que: Tenga excelentes habilidades organizativas Tenga la capacidad de comunicarse con clientes y compañeros de trabajo. Sea detallista y constante al realizar sus tareas. Tenga la capacidad de adaptarse al cambio Excelentes habilidades para resolver problemas Pueda cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo levantar y cargar hasta 40 libras, trepar, gatear y caminar. Tenga un buen historial de conducción con preferiblemente 5 años de experiencia conduciendo. Ofrecemos: Capacitación y licencia pagadas Salarios competitivos que incluyen la oportunidad de ganar bonificaciones e incentivos. Beneficios médicos Tiempo libre remunerado, incluyendo festivos y cumpleaños Cuenta de retiro Vehículo y equipo de la empresa Oportunidades de desarrollo y ascenso profesional $21.00-$22.00 por hora más oportunidades de bonificaciones mensuales e incentivos. Únete a nuestro equipo y marca la diferencia en la vida de nuestros clientes y comunidades. Para postularte, selecciona el siguiente enlace: http://recruitingbypaycor.com/career/SubmitResume.action?id=8a78879e98ed63f801990bf0b5546129&source=Craiglist

Es obligatorio tener experiencia previa realizando al menos de 3 a 6 casas diarias en una ruta típica de servicio de jardinería... Buscamos contratar a una persona responsable y confiable, que se comunique bien y trabaje bien con los demás. Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Todos los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida y hablar inglés. Para postularse, llame al 760-707-9664 y deje un mensaje con su nombre y número de contacto, y le devolveré la llamada.

El Sistema de Transporte Metropolitano de San Diego (MTS) ofrece varios Programas de Aprendiz de Mecánico: • Vía férrea – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Líneas) • Vehículo de Tranvía Ligero – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Líneas) • Peón de Vía • Mecánico de Autobús* (*para postularse al programa de Aprendiz de Mecánico de Autobús, los candidatos primero deben comenzar como Servidor A (Limpieza de Autobuses). Consulte nuestra posición de Servidor A (Limpieza de Autobuses) para obtener más información) Cada programa varía, pero generalmente es un programa de 4 años que conduce a una carrera gratificante dedicada a mejorar el transporte público en la mejor ciudad de América. Consulte cada programa y postúlese en línea aquí: https://www.sdmts.com/careers Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, los siguientes: • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED • Debe haber aprobado Álgebra en la escuela secundaria o universidad con una calificación de C o superior • Se requerirá una prueba de aptitud tras la entrevista • Para ser considerado para el puesto, debe enviar su historial de conducción de California del DMV a MTS Esto es lo que podemos ofrecerle: • Plan de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS) • Planes de seguro médico, dental y de vida, tras completar el período de prueba de 180 días • Dos (2) semanas de vacaciones, después de un año de servicio • Días festivos • Viajes gratuitos en la mayoría de los sistemas locales de transporte público • Licencia por enfermedad, después de seis meses de servicio La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse para puestos disponibles que les interesen. Además, se alienta a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview

-Inicio en Fullerton, condado de Orange, mudanza a Los Ángeles en primavera de 2026 | Pequeña empresa alimentaria -Ayudar a mujeres posparto mediante alimentos nutritivos elaborados con cuidado -Baja hasta el final para ver cómo postularte Somos una pequeña empresa alimentaria en crecimiento enfocada en sopas posparto al estilo japonés: artesanales, reconfortantes y elaboradas con intención. Buscamos un compañero para cumplir y entregar nuestros productos de sopa congelada desde nuestra cocina comercial autorizada. También podríamos necesitar ayuda ocasional en diversas tareas relacionadas con eventos, sesiones fotográficas y otras actividades propias de una startup, por lo que buscamos a alguien que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y acelerado, asumiendo múltiples responsabilidades y trabajando de forma práctica y activa. Si eres una persona organizada y apasionada por apoyar a madres y familias nuevas, ¡nos encantaría saber de ti! Ubicación: Cocina comercial en Fullerton, condado de Orange, CA (reubicación a Los Ángeles, CA en abril de 2026) Horario: Tiempo parcial, aproximadamente 16-40 horas por mes, con posibilidad de aumento de horas según las necesidades del negocio. El horario previsto es el siguiente (sujeto a cambios al comenzar la producción): • 1 día de cuatro a ocho (4–8) horas por semana, probablemente jueves o viernes para tareas de cumplimiento, además de apoyo ocasional para eventos cada 2–3 meses (1–3 días completos de ocho (8) horas). • Adicional: 1–3 horas por semana para reuniones en línea o apoyo puntual. Los empleados recibirán descansos para comidas y descansos cortos conforme a las Secciones 226.7 y 512 del Código Laboral de California, y pago de horas extras por horas trabajadas más allá de 8 en un día o 40 en una semana, según la Sección 510 del Código Laboral de California. Principales responsabilidades: • Cumplir pedidos ensamblando cajas refrigeradas o empaques aislados y embalando los productos de sopa para su transporte seguro y conforme a requisitos de temperatura. • Comunicarse con el equipo interno y clientes para garantizar que los entornos de entrega cumplan con los requisitos de cadena de frío. • Gestionar inventario de todos los artículos relacionados con cumplimiento y entrega, incluyendo cajas, cinta adhesiva, paquetes de hielo, hielo seco, bolsas aisladas, etc. • Para entregas locales a lo largo de rutas de desplazamiento, utilizar vehículo personal para entregar pedidos a clientes en los condados de Orange y Los Ángeles, con reembolso por millaje conforme a la Sección 2802 del Código Laboral de California. • Planificar y seguir rutas de entrega eficientes para mantener la calidad del producto y minimizar el tiempo de entrega. • Asistir al Gerente de Proyecto (ubicado en Japón) con tareas operativas relacionadas con la logística de cumplimiento. • Colaborar con el equipo interno y socios externos para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y reglamentaciones empresariales. • Brindar apoyo ocasional para eventos, sesiones fotográficas, actividades de relaciones públicas, etc., aproximadamente cada 2–3 meses (1–3 días completos de ocho (8) horas). • Como en cualquier empresa emergente, pueden asignarse otras funciones, ya que cada empleado podría necesitar ayudar en áreas no mencionadas explícitamente anteriormente. Requisitos: • Capacidad de comunicarse efectivamente en inglés con consultores de seguridad alimentaria, clientes y miembros del equipo. • Transporte confiable para desplazarse a la cocina comercial de FH Wellness Inc. y para entregar de forma segura los productos terminados según se describe en las responsabilidades anteriores. • Capacidad para levantar y transportar objetos moderadamente pesados (por ejemplo, cajas, cajas refrigeradas, hasta 50 libras), con adaptaciones razonables disponibles según sea necesario. • Disponibilidad para trabajar de forma independiente según el horario indicado arriba. • Compromiso con el empleo con igualdad de oportunidades y cumplimiento con la Ley de Vivienda e Empleo Justo de California (FEHA). Nota: Se proporcionarán adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades, conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y la FEHA. La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o cualquier otro estatus protegido. Cómo postularse: Envía un correo a Seika con tu currículum en formato Word o PDF, incluyendo una breve presentación y cualquier experiencia relevante ¡Esperamos conocer más sobre ti! Consulta nuestro Instagram para obtener más información sobre nuestra empresa https://www.instagram.com/forher.byarisa

El público en general cree que las lesiones laborales solo son causadas por accidentes específicos. Sin embargo, las lesiones laborales no siempre ocurren de esta manera. Las lesiones laborales por trauma acumulativo son causadas por movimientos repetitivos durante un período de tiempo. Si usted es un EMPLEADO con formulario W-2 y siente ALGÚN DOLOR debido a su trabajo, contáctenos para una consulta gratuita. Podría tener derecho a recibir pagos importantes y/o tratamiento médico a través del sistema de COMPENSACIÓN PARA TRABAJADORES. Contáctenos para una evaluación gratuita y oportuna de su caso. Se habla Español. (323) 775-9000. www.workjustice.com Aviso: este es un anuncio de abogado de WORK JUSTICE, P.C. El abogado principal es Brent Marlis. WORK JUSTICE, P.C. se encuentra en 3530 Wilshire Blvd., Suite 1460, Los Ángeles, CA 90010.