Categorías
···
Entrar / Registro

Administrador del Hogar y Asistente Familiar (con Apoyo en Preparación de Comidas) (Rye Beach)

$25-35/hora

750 Central Rd, Rye Beach, NH 03871, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Título: Administrador del Hogar y Asistente Familiar (con Apoyo en Preparación de Comidas) Ubicación: Rye Beach, NH 03871 (con viajes a residencias en Nueva York y California) Tipo de empleo: Tiempo completo (40 horas/semana) Fecha de inicio propuesta: Lo antes posible Compensación: $25–35/hora según experiencia. Requisitos: No fumador, licencia de conducir válida con historial limpio, pasar una verificación de antecedentes de alto nivel, transporte confiable (vehículo familiar proporcionado para conducir durante el servicio). Horario propuesto: Lunes a viernes, aproximadamente de 12:00 PM a 8:00 PM. Cobertura ocasional los fines de semana con aviso anticipado. Flexibilidad para viajes y horas extendidas durante eventos familiares o viajes. Descripción: Somos una familia dinámica y mixta con dos niños pequeños (de 3,5 y 5 años), además de dos hijos mayores (11 y 15 años) que visitan regularmente desde California. Nuestra familia viaja frecuentemente, incluso internacionalmente, y mantiene varias viviendas (NH, NY y CA). Contamos con una niñera a tiempo completo con un horario rotativo cada 2 semanas, pero estamos buscando un administrador del hogar fuerte y proactivo que nos ayude a mantenernos organizados, manejar logística, gestionar operaciones del hogar y brindar apoyo familiar. También tenemos un amable golden retriever blanco de aproximadamente 39 kg. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un hogar acelerado, disfruta crear sistemas y puede equilibrar profesionalismo con calidez y discreción. Principales responsabilidades: Gestión y organización del hogar -Mantener sistemas de organización en armarios, despensas y almacenamiento. -Recoger y ordenar áreas comunes diariamente, asegurando que la casa esté lista para invitados y limpiadores. -Gestionar el calendario del hogar, citas y necesidades de programación. -Realizar cambios estacionales de ropa, decoración, ropa de cama, etc. -Aprovisionar múltiples hogares y prepararse para llegadas familiares o eventos. -Coordinar proveedores y servicios (jardineros, limpiadores, contratistas, etc.). -Apoyar proyectos especiales (organización de juguetes, preparativos navideños, eventos familiares). Inventario y recados -Controlar y reabastecer despensa, refrigerador, artículos de higiene y suministros del hogar. -Gestionar pedidos (Amazon, Costco, Target, etc.). -Realizar recados: compras de alimentos, gestión de devoluciones, tintorería, regalos, paquetes, correo, etc. Preparación de comidas -Preparar y cocinar comidas y bocadillos saludables y equilibrados (aptos para niños y adultos). -Empacar almuerzos o bocadillos; apoyar la nutrición infantil con opciones simples y nutritivas. -Hacer compras de alimentos frescos y artículos relacionados con comidas. -Mantener la cocina ordenada y abastecida. Lavandería y cuidado de ropa de cama -Lavar, doblar y organizar la ropa (responsabilidad principal cuando la niñera está fuera de servicio). -Planchar, vaporizar y preparar conjuntos según sea necesario. -Rotar ropa de cama, toallas y textiles del hogar. Cuidado de mascotas -Alimentar y pasear al perro familiar, rellenar sus tazones de agua. -Programar y coordinar citas veterinarias o de peluquería canina. -Mantener abastecidos y organizados los suministros para mascotas. Apoyo familiar y asistencia a niños -Ayudar con recogidas escolares/extraescolares y ocasionales traslados. -Brindar apoyo por la tarde/noche: preparar bocadillos, juego tranquilo, cena, baño, rutina de dormir. -Organizar encuentros de juego y apoyar la logística de actividades. -Interactuar con los niños de manera interactiva y favorable para su desarrollo (lectura, juego, etc.). Viajes y supervisión a nivel de propiedad -Preparar las casas en NY/CA para las llegadas familiares (por ejemplo, abastecer, organizar, configuración ligera). -Acompañar a la familia en algunos viajes (nacionales e internacionales), ayudando con la logística. -Servir como punto de contacto para proveedores y familiares extendidos cuando sea necesario. Soporte administrativo y personal -Ayudar con la planificación de viajes, programación familiar y logística. -Gestionar calendarios familiares y recordatorios. -Ayudar a coordinar eventos, citas y preparativos para invitados. -Realizar investigaciones e inscribir a los niños en actividades, campamentos o programas. Candidato ideal: Usted es altamente organizado, proactivo y autosuficiente, con sólidas habilidades ejecutivas. Anticipa necesidades, cumple de forma confiable y se desenvuelve bien en un hogar dinámico con frecuentes viajes y múltiples actividades. Equilibra calidez y discreción, se siente cómodo trabajando junto a miembros de la familia y personal, y disfruta tanto gestionar tareas como pasar tiempo con los niños. Es flexible, discreto, profesional y está dispuesto a ser un verdadero socio para mantener el funcionamiento fluido de nuestra vida familiar. Cómo aplicar: Si está interesado, envíe un correo electrónico con lo siguiente: - Una breve nota sobre por qué es ideal para este puesto. - Su currículum actualizado. - Al menos 3 referencias con información de contacto.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
750 Central Rd, Rye Beach, NH 03871, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Detailed Dependable Cleaners - Needed (Antioch)
😃👍SOLID WORK😃👍 This Offer is For A Detailed Cleaners. $$$$$$$$$$$$$$ READ BELOW READ BELOW READ BELOW $$$$$$$$$$$$$$ We treat workers with respect, so we need workers that do their job with passion and treat people with respect. Cleaning experience is Needed. You will also ride a riding scrubber one time during the day to clean the floors, but the rest of the time is normal cleaning. We are looking for cleaners that want to clean in the early mornings in the following areas, you choose: We need a cleaner in Antioch, TN We are in need of a person that can clean 5 days on 2nd shift (3 p.m. to 11 p.m.) If you are not a detailed and good cleaner, this will not be the job for you. You will be cleaning in a warehouse facility. This Job Will Last As Long As Business Remains Steady! Would you like to work for a trustworthy cleaning company? If so, I have an opening that is soon to come open. From the very outset, I have some questions to ask you: Are you drug free? Do you need to make some extra money on the side to help with bills? Are you dependable? Are you drug free? Do you have an able body? Can you bend and lift over 50 lbs.? Do you have an eye for detail (This is a must)? Do you have a cell phone? Are you a hard worker? Are you respectful? Are you trustworthy? If you answered yes to all of the above questions, then reach out to us? Our company is built upon solid standards which consist of: Dependability, Honesty, Hard Work, Trustworthiness, Humility, and the Willingness to be a Team Player. You will need: - An ID or Driver’s License and a social security card. What Are The Payment Terms? - You will either be paid bi-monthly or once monthly (This is your choice). - You will have no taxes taking out during the year. - You will be doing “sub-contracting” work. This means you will have no taxes taking out during the year. It will be your duty/responsibility to file your taxes. Once again, you will be provided with a 1099 form at the end of the year. - Email me for payment frequencies, to know the exact days you will be paid. Remember: You must have dependable transportation. We are seeking serious inquiries. __________________________________________________________________________ Se necesita la capacidad de hablar inglés básico. 👍¡TRABAJO FUERTE!😃👍 Esta oferta es para limpiadores a fondo. $$$$$$$$$$$$$$$ LEA ABAJO LEA ABAJO LEA ABAJO $$$$$$$$$$$$$$$ Tratamos a los trabajadores con respeto, por lo que necesitamos personas que hagan su trabajo con pasión y respeto. Se requiere experiencia en limpieza. También usará una fregadora autopropulsada una vez al día para limpiar los pisos, pero el resto del tiempo se dedicará a la limpieza normal. Buscamos limpiadores que quieran limpiar temprano por la mañana en las siguientes áreas, usted elige: Necesitamos un limpiador en Antioch, TN Necesitamos una persona que pueda limpiar 5 días en el segundo turno (de 3 p.m. a 11 p.m.). Si no eres un limpiador a fondo y bueno, este no es el trabajo para ti. Limpiarás en un almacén. ¡Este trabajo durará mientras el negocio se mantenga estable! ¿Te gustaría trabajar para una empresa de limpieza confiable? Si es así, tengo una vacante disponible próximamente. Para empezar, tengo algunas preguntas que hacerte: ¿Eres libre de drogas? ¿Necesitas un ingreso extra para ayudar con las facturas? ¿Eres confiable? ¿Eres libre de drogas? ¿Tienes buena condición física? ¿Puedes agacharte y levantar más de 23 kg? ¿Tienes buen ojo para los detalles (imprescindible)? ¿Tienes teléfono celular? ¿Trabajas duro? ¿Eres respetuoso? ¿Eres confiable? Si respondiste afirmativamente a todas las preguntas anteriores, contáctanos. Nuestra empresa se basa en sólidos estándares que consisten en: confiabilidad, honestidad, trabajo duro, honradez, humildad y la voluntad de trabajar en equipo. Necesitará: - Una identificación o licencia de conducir y una tarjeta de seguro social. ¿Cuáles son las condiciones de pago? - Recibirá su pago bimestral o mensual (a su elección). - No se le descontarán impuestos durante el año. - Realizará trabajo de "subcontratación". Esto significa que no se le descontarán impuestos durante el año. Será su responsabilidad presentar su declaración de impuestos. Se le proporcionará un formulario 1099 al final del año. - Envíeme un correo electrónico para consultar la frecuencia de pago y saber los días exactos de pago. Recuerde: Debe contar con transporte confiable. Buscamos información seria.
4844 Highlander Cove, Antioch, TN 37013, USA
$2,650/mes
Craigslist
ALDI - Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Completo (Nueva Orleans)
Postúlese Ahora Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave en la gestión de la tienda, incluyendo ayudar en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, al tiempo que identifica oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $24.00 por hora Aumento de salario: Año 2 - $25.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades laborales y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre los productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Garantiza una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige riesgos, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, los conteos de inventario y la capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que sus subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, mientras mantiene la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manejar y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es deseable ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.
3511 Rue Colette, New Orleans, LA 70131, USA
$24/hora
Craigslist
ALDI - Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Completo (Covington)
Postúlese ahora Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $24.00 por hora Aumento salarial: Año 2 - $25.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo en el desarrollo e implementación de planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Garantiza que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Garantiza una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia de su líder directo • Identifica y corrige riesgos, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene permanentemente los estándares de limpieza de la tienda y señalización correcta • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de manera ordenada para maximizar las ventas • Garantiza la calidad y frescura de los productos en venta y la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Garantiza que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relación, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manejar y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es preferible ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosos Empleadores que Brindan Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.
1115 N Florida St, Covington, LA 70433, USA
$24/hora
Craigslist
ALDI - Becario de Gerente de Tienda a Tiempo Completo (Metairie Terrace)
Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas estimadas: 45-50 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $26.50 por hora Potencial estimado de ingresos como gerente de tienda en el año 1: Hasta $93,500 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se establecen para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Manejar las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, además de entrevistar candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para garantizar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los subordinados directos a mejorar su desempeño • Llevar a cabo evaluaciones anuales de desempeño, recomendando promociones o terminaciones del personal según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las pautas de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben dejarse de vender • Brindar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de la tienda y conciliaciones según las pautas de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe poder realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Requisitos del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relación, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, máquina limpiadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es deseable Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se forman en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguros médicos, de medicamentos recetados, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y accidentes (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.
29138 S I 10 Service Rd E, Metairie, LA 70003, USA
$26/hora
Craigslist
ALDI - Becario a tiempo completo de gerente de tienda (Covington)
Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45-50 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $26.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $93,500 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se indican para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Manejar las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar las responsabilidades laborales y expectativas de rendimiento a los subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y resultados deseados • Llevar a cabo reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los subordinados directos a mejorar su rendimiento • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según sea apropiado • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdida total de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse • Brindar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores mediante la identificación y corrección de peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exposición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo al mismo tiempo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos que pesan hasta 45 libras en estantes a diferentes alturas • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el rendimiento de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el rendimiento propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguro médico, receta, dental y visual Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipo sexual, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.
1115 N Florida St, Covington, LA 70433, USA
$26/hora
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.