Ayudante de Perforista (Trabajador de la Construcción) (Columbus, OH (Viajes Regionales))

Quality Insulation of Portsmouth está bajo una nueva administración y busca contratar instaladores de guata, soplado, espuma y climatización. No se necesita experiencia. Bono de inicio de sesión disponible. Programa de bonificación por recomendación de empleados. Vacaciones pagadas y muchos beneficios más. Por favor aplique en https://topbuild.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/TruTeam_External/job/Portsmouth%2C-NH/Insulation-Installer_R-118581/apply/applyManually?q=portsmouth

Quality Insulation of Portsmouth está bajo nueva administración y busca contratar instaladores de mantas, soplado, espuma y sellado térmico. No se requiere experiencia. Bono de incorporación disponible. Programa de bonos por referidos de empleados. Días festivos pagados, además de muchos otros beneficios. Postúlese en https://topbuild.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/TruTeam_External/job/Portsmouth%2C-NH/Insulation-Installer_R-118581/apply/applyManually?q=portsmouth O llámenos para obtener más información 603-436-7788 Sus Responsabilidades Como instalador, será responsable de todos los aspectos de la instalación de los productos de la empresa según las órdenes de trabajo, y siguiendo las pautas del fabricante, de calidad y de seguridad. Los productos incluyen aislamiento, chimeneas, canaletas, espejos y estantes, puertas de garaje, ventanas, cabinas de ducha, envoltura para casas y cualquier otro producto vendido por la empresa. Revise su horario diario de trabajo y asegúrese de que el camión esté cargado con todos los productos, herramientas y equipo necesarios para el día. Realice inspecciones de seguridad del vehículo y del lugar de trabajo. Descargue y coloque de forma segura los materiales en el lugar de trabajo. Informe sobre problemas de seguridad, del cliente o de calidad. Realice tareas relacionadas con el almacén según sea necesario. Cualquier otra función, tarea o responsabilidad que se le asigne. Sus Requisitos Ser mayor de 18 años. Si opera un vehículo de la empresa, se requerirá una licencia de conducir válida. ESTA ES UNA POSICIÓN SENSIBLE A LA SEGURIDAD Requisitos de Viaje Tipo de viaje requerido: Local Viajes fuera de la ciudad según sea necesario. Viajes diarios a los lugares de trabajo. Requisitos Físicos Capacidad para levantar 50 libras sin ayuda para cargar y descargar diversos productos. Escalar, agacharse, arrodillarse, gatear y permanecer de pie para realizar el trabajo diario y subir escaleras, según sea necesario. Sus Beneficios Nos preocupamos por la salud y la seguridad de todos los empleados y ofrecemos una variedad de beneficios para ayudar a priorizar su bienestar. A continuación se enumeran algunos de nuestros beneficios disponibles: Compensación Competitiva Médico, Dental y Visión Programa de Bienestar Strive Plan 401(k) con coincidencia Días Festivos Pagados y Tiempo Libre Pagado (PTO) para todos los puestos AssuredExcellence®: atención médica y medicamentos con costo mínimo o nulo Cuentas de Gastos Flexibles (FSA): Atención médica y cuidado de dependientes Cuenta de Ahorro para Salud (HSA): con contribución del empleador Seguro de Vida y Discapacidad Programa de Asistencia al Empleado (EAP): asesoramiento presencial, asistencia y recursos para asuntos familiares, problemas legales y financieros, etc. Bono por Referidos de Empleados Licencia Militar Pagada Reembolso de Matrícula Premio por Antigüedad TopBuild Corp. (NYSE: BLD) es el principal instalador y distribuidor a nivel nacional de servicios de aislamiento y materiales de construcción. TruTeam forma parte del grupo de empresas TopBuild, que comprende aproximadamente más de 450 sucursales en Estados Unidos y Canadá. Como empresa, participamos activamente en la responsabilidad social corporativa mediante nuestro compromiso con las prácticas de Gobernanza, Social y Ambiental (ESG). Además, priorizamos la diversidad y la inclusión en nuestra organización. Si esto le interesa, lo invitamos a unirse a nuestra empresa y descubrir una variedad de oportunidades laborales que le esperan. TopBuild Corp. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo veteranos protegidos y personas con discapacidad. El empleado debe poder desempeñar las funciones esenciales del puesto. A petición y en ausencia de dificultades excesivas, se ofrecerá una adaptación razonable para permitir que los empleados con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo.

Quality Insulation of Portsmouth está bajo nueva administración y busca contratar instaladores de mantas, soplado, espuma y sellado climático. Bono de incorporación disponible. Programa de bonos por referidos de empleados. Días festivos pagados, además de muchos otros beneficios. Por favor postúlese en https://topbuild.wd5.myworkdayjobs.com/en-US/TruTeam_External/job/Portsmouth%2C-NH/Experienced-Spray-Foam-Installers_R-118714/apply/applyManually?q=portsmouth O llámenos para obtener más información 603-436-7788 Sus responsabilidades Como instalador, será responsable de todos los aspectos de la instalación de los productos de la empresa según las órdenes de trabajo, así como las pautas del fabricante, de calidad y de seguridad. Los productos incluyen aislamiento, chimeneas, canaletas, espejos y estantes, puertas de garaje, ventanas, cabinas de ducha, envoltura para viviendas y cualquier otro producto vendido por la empresa. Revise su horario diario de trabajo y asegúrese de que el camión esté cargado con todos los productos, herramientas y equipo necesarios para el día. Realice inspecciones de seguridad del vehículo y del lugar de trabajo. Descargue y coloque de forma segura los materiales en el lugar de trabajo. Informe sobre preocupaciones relacionadas con la seguridad, clientes o calidad. Realice tareas relacionadas con el almacén según sea necesario. Cualquier otra función, tarea o responsabilidad asignada. Sus calificaciones Edad mínima de 18 años. Si opera un vehículo de la empresa, se requerirá una licencia de conducir válida. ESTA ES UNA POSICIÓN SENSIBLE A LA SEGURIDAD Requisitos de viaje Tipo de viaje requerido: Local Viajes fuera de la ciudad según sea necesario. Viajes diarios a los lugares de trabajo. Requisitos físicos Capacidad para levantar 50 libras sin ayuda para cargar y descargar diversos productos. Escalar, agacharse, arrodillarse, gatear y permanecer de pie para realizar el trabajo diario y subir escaleras, según sea necesario. Sus beneficios Nos preocupamos por la salud y la seguridad de todos los empleados y ofrecemos una variedad de beneficios para ayudar a priorizar su bienestar. A continuación se enumeran algunos de nuestros beneficios disponibles: Compensación competitiva Médico, dental y visión Programa de bienestar Strive Cobertura de 401(k) Día festivo pagado y tiempo libre remunerado (PTO) para todos los puestos AssuredExcellence®: atención médica y medicamentos con costo mínimo o nulo Cuentas de gastos flexibles (FSA): atención médica y cuidado de dependientes Cuenta de ahorro para salud (HSA): con contribución del empleador Seguro de vida y discapacidad Programa de asistencia al empleado (EAP): asesoramiento presencial, asistencia y recursos para asuntos familiares, problemas legales y financieros, etc. Bono por referidos de empleados Licencia militar remunerada Reembolso de matrícula Premio por antigüedad TopBuild Corp. (NYSE: BLD) es el principal instalador y distribuidor a nivel nacional de servicios de aislamiento y materiales de construcción. TruTeam forma parte del grupo de empresas TopBuild, que comprende aproximadamente más de 450 sucursales en Estados Unidos y Canadá. Como empresa, participamos activamente en la responsabilidad social corporativa a través de nuestro compromiso con las prácticas de Gobernanza, Social y Ambiental (ESG). Además, priorizamos la diversidad y la inclusión en nuestra organización. Si esto le interesa, lo invitamos a unirse a nuestra empresa y descubrir una variedad de oportunidades laborales que le esperan. TopBuild Corp. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo veteranos protegidos y personas con discapacidad. El empleado debe poder desempeñar las funciones esenciales del puesto. A solicitud y en ausencia de dificultades indebidas, se ofrecerá una adaptación razonable para permitir que los empleados con discapacidades realicen las funciones esenciales del trabajo.

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