Gerente – Desarrollo de Aplicaciones (Oficina Principal de Anderson) (Anderson)

NimbleRx, Inc. en Redwood City, California busca un Ingeniero de Software. Responsabilidad: Responsable de diseñar, construir e implementar soluciones de software para optimizar y escalar la plataforma Nimble y las tecnologías relacionadas. Las funciones incluyen: desarrollar software altamente escalable utilizando principios innovadores de ciencias de la computación e ingeniería de software; crear características de productos y diseñar API, sistemas y herramientas fáciles de usar, asegurando al mismo tiempo que los protocolos adecuados estén en su lugar para implementar rápidamente actualizaciones y nuevas funciones; desarrollar una interfaz fácil de usar utilizando React, Java Spring y PostgreSQL; construir herramientas internas para respaldar el rendimiento, la confiabilidad y la escalabilidad; y otras funciones asignadas. Rango salarial de $162,000 a $182,000. Elegible para beneficios estándar. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar dentro del radio de desplazamiento de nuestra oficina en Redwood City, CA y trabajará en la oficina 2 días por semana. Educación: Maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 1 año de experiencia en el puesto ofrecido o en uno relacionado. Otros requisitos especiales incluyen: 1 año de experiencia trabajando con Java, Ruby, Python o lenguajes de programación similares; 1 año de experiencia desarrollando API, servicios y desarrollo de plataformas; 1 año de experiencia desarrollando aplicaciones orientadas al usuario utilizando React, Flutter o similares; y 1 año de experiencia trabajando con bases de código distribuidas en equipos multifuncionales. Por favor envíe currículos a Attn: Eva Lee 2317 Broadway, Redwood City, CA 94063 mencionando el número de trabajo #NIMSE25.

Como Ingeniero de Confiabilidad de Sitio en iSoftTek Solutions Inc, será responsable de garantizar la confiabilidad, el rendimiento y la escalabilidad de nuestras aplicaciones e infraestructura. Trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo para identificar y resolver problemas, implementar soluciones de automatización y monitoreo, y optimizar el rendimiento del sistema. Estamos buscando un candidato apasionado por la estabilidad del sistema y que tenga una sólida experiencia en administración de sistemas Linux, scripting y automatización. El candidato ideal debe tener experiencia con plataformas en la nube como AWS o Azure, así como conocimientos sobre tecnologías de contenerización como Docker y Kubernetes. Requisitos Requisitos: 3+ años de experiencia como Ingeniero de Confiabilidad de Sitio o puesto similar Habilidades sólidas en administración de sistemas Linux Experiencia con lenguajes de scripting como Python o Bash Conocimientos sobre plataformas en la nube como AWS o Azure Experiencia con tecnologías de contenerización como Docker y Kubernetes Dominio en el uso de herramientas de monitoreo y alerta como Prometheus, Grafana o Nagios Comprensión de protocolos y conceptos de redes Habilidades sólidas para resolver problemas y diagnosticar fallos Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo Título universitario (Licenciatura o Maestría) en Ciencias de la Computación o campo relacionado Beneficios Lo que ofrecemos: Oportunidades rápidas de crecimiento tanto financiero como profesional Seguridad financiera mediante una compensación competitiva, incentivos y planes de jubilación Seguro médico pagado al 100% Vacaciones pagadas y días libres Ahorro para la jubilación 401(k) con una generosa coincidencia de la empresa Participación en obras benéficas y donaciones equiparadas por la empresa La estabilidad de una empresa con un historial de sólido desempeño financiero durante más de dos décadas; nunca ha tenido despidos y ha crecido completamente de forma orgánica

Resumen del trabajo: Persona altamente motivada con un mínimo de 3 años de experiencia en un entorno de preimpresión de alto volumen para impresoras offset rotativas y digitales. Funciones esenciales del trabajo: • Verificar/editar/solucionar problemas de archivos del cliente para asegurar que cumplan con las especificaciones del trabajo. • Procesar/trapar archivos en Kodak Prinergy. • Proporcionar análisis detallado de posibles problemas y/o impedimentos al equipo de gestión de cuentas. • Imponer archivos para prueba y/o impresión usando Kodak Preps. • Generar salida (RIP) de archivos para pruebas correctas y/o fabricación de planchas. • Realizar controles de calidad durante todo el ciclo de producción de preimpresión. • Realizar otras tareas y deberes especiales cuando se asignen. Requisitos: • Conocimiento de las normas y expectativas actuales de la industria de preimpresión e impresión. • Conocimiento de Mac y software aplicado. • Conocimientos básicos sobre RIP y trapado de archivos. • Demostrar capacidad para leer y comprender instrucciones escritas. • Excelentes habilidades interpersonales, de resolución de problemas y solución de averías, con gran atención al detalle. • Buenas habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. • Adobe Creative Cloud; Acrobat, InDesign, Illustrator, Photoshop. • Enfocus PitStop Pro • QuarkXPress • Kodak Prinergy Connect (Workshop) • Software de imposición Preps Requisitos físicos: • Los requisitos físicos son típicos de un entorno de oficina. Debe ser capaz de levantar hasta 20 libras. Postúlese aquí: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3634285/Publication-Printers-Corporation/Mac-Operator

Rol: Ingeniero Full Stack Java (TDD) Ubicación: Chicago Heights, IL (Presencial) Duración: 12 meses años de experiencia: 10+ NECESITA UN CANDIDATO CON EXPERIENCIA EN TDD (Desarrollo Guiado por Pruebas) NUEVO PUESTO Descripción del trabajo: Buscamos un desarrollador senior para trabajar, implementar y gestionar aplicaciones basadas en web/API que sea apasionado por su trabajo y que adopte los principios del oficio del software y las prácticas de desarrollo ágil. • 5-8 años de experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones de software basadas en web. • Colaborar con gerentes de producto y compañeros para ejecutar una amplia gama de proyectos para los productos digitales. • Responsable de futuras mejoras en el diseño y construcción de soluciones técnicas. • Diseñar aplicaciones web complejas, seguras y optimizadas utilizando Java, Spring Boot, API REST, DevOps, Plataforma en la Nube (OCP, Kubernetes) y contar con un kit moderno de herramientas de desarrollo CI/CD (STS/IntelliJ, GitHub, Jenkins y Nexus), JWT, OAUTH, etc. • Trabajar estrechamente dentro de un equipo ágil multifuncional para comprender los requisitos, crear documentos de diseño de historias de desarrollo e implementar dichas historias. • Desglosar una visión del producto en soluciones técnicas viables para resolver problemas comerciales. • Construir software de alta calidad para sistemas a gran escala y altamente disponibles. • Brindar liderazgo técnico y de equipo sólido. • Hablar sobre tu trabajo tanto con miembros técnicos como no técnicos del equipo. • Promover una cultura consciente del riesgo, garantizando prácticas eficientes y efectivas de gestión de riesgos y cumplimiento mediante el apego a estándares y procesos requeridos. Habilidades requeridas: 1. Experiencia previa en la práctica del Desarrollo Guiado por Pruebas (obligatorio). 2. Impulsar el TDD y capacidad para diseñar pruebas unitarias, de integración, funcionales y no funcionales (confiabilidad, rendimiento y ciberseguridad). 3. Sólidos conocimientos fundamentales en Java y diseño orientado a API. 4. Comprensión de arquitecturas y patrones de diseño modernos, incluyendo microservicios. 5. Experiencia con Spring, Kafka, contenerización, DevOps y CI/CD. 6. Experiencia con bases de datos Oracle, PostgreSQL, etc. 7. Experiencia en la nube (por ejemplo, AWS). Por favor, envíe sus currículos a srikar@isofttekinc.com

TÍTULO DEL PUESTO: Analista de Sistemas de Negocio (Apoyo Funcional SAP S4HANA HCM) UBICACIÓN: Sacramento o San Francisco N.º DE OFERTA DE EMPLEO: 6506 VISIÓN GENERAL El Consejo Judicial de California está aceptando solicitudes para el puesto de Analista de Sistemas de Negocio (BSA) en la unidad de Apoyo al Sistema de Nómina y Recursos Humanos (HR PSS) del Centro de Excelencia de Servicios Administrativos para Tribunales (TCAS), dependiente de la Oficina de Contabilidad y Adquisiciones (BAP). El Analista de Sistemas de Negocio proporciona soporte de mantenimiento de sistemas y software del sistema SAP Phoenix a usuarios finales del Centro de Servicios Compartidos de Servicios Administrativos para Tribunales (TCAS) y los tribunales de primera instancia. Esto incluye soporte a los módulos de Gestión Organizativa, Administración de Personal, Administración de Beneficios, Gestión del Tiempo y Nómina, así como a las aplicaciones Fiori de Servicios para Empleados y Servicios para Gestores, en veinte tribunales que actualmente utilizan los servicios de Nómina y Recursos Humanos. El sistema SAP Phoenix fue actualizado recientemente a la versión SAP S4HANA 2023 con HCM4HANA. El Consejo Judicial promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal, ofreciendo vacaciones y días festivos considerables. Además, ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye pensión, cobertura médica, dental y visual, cuentas de gastos flexibles, reembolso de hasta $130 mensuales por costos de transporte calificados y planes de ahorro para la jubilación. En San Francisco, la oficina se encuentra a solo 7 minutos a pie de la estación BART del centro cívico. En Sacramento, la oficina está ubicada a pocos minutos del centro, justo al norte del Discovery Park. El Consejo Judicial El Consejo Judicial de California es el órgano encargado de formular políticas para el sistema judicial estatal y tiene autoridad constitucional para establecer normas a nivel estatal. Esta autoridad incluye desarrollar, defender y asignar el presupuesto del poder judicial. La mayoría de los miembros del Consejo son jueces y magistrados del estado de California; sin embargo, también incluye abogados, legisladores y administradores judiciales. Al fortalecer su papel como recurso de liderazgo, conocimiento y servicio para el poder judicial, la organización del personal del Consejo Judicial busca seguir evolucionando como una de las entidades de servicio público más dinámicas de California, enfocándose en mejorar el acceso a la justicia para todos los californianos mediante la innovación y la respuesta a las necesidades cambiantes de los tribunales y del público. Como organismo gubernamental encargado de mejorar la administración estatal de justicia, el Consejo Judicial cuenta con múltiples oficinas con diversas responsabilidades relacionadas con la política y operaciones judiciales. Como empleados del consejo, cada miembro del personal debe ver y abordar su trabajo como parte de un único Consejo Judicial, con una misión de servicio público mayor que la suma de sus partes. El Consejo Judicial ofrece arreglos de trabajo híbrido para muchos puestos. Se espera que el candidato seleccionado trabaje presencialmente en la oficina del Consejo Judicial en San Francisco o Sacramento al menos dos días por semana, según las indicaciones del líder de la oficina, y que resida en las áreas cercanas a estas ubicaciones. RESPONSABILIDADES • Proporcionar soporte y mantenimiento esencial del módulo del sistema SAP en áreas o módulos de Gestión Organizativa, Administración de Personal, Administración de Beneficios, Gestión del Tiempo, Nómina, Servicios para Empleados y Servicios para Gestores para los usuarios finales del Centro de Servicios Compartidos TCAS y los tribunales de primera instancia, trabajando principalmente en elementos estándar menos complejos, como cambios en tablas de datos maestros. o Evaluar y analizar problemas del sistema comunicándose con los usuarios informantes, revisando documentación del sistema u otra documentación autorizada y realizando validaciones del sistema según sea necesario para comprender completamente el problema y su causa raíz. o Recopilar y documentar todos los requisitos comerciales, realizar entrevistas/talleres y diseñar y actualizar plantillas de requisitos y configuración según sea necesario. • Bajo la dirección y orientación del Gerente y con el apoyo de un BSA Senior, revisar, analizar, desarrollar y ejecutar mantenimiento continuo del sistema para asegurar que las tablas y esquemas estén diseñados y funcionen con rendimiento óptimo. o Realizar cambios y completar pruebas exhaustivas en el entorno sandbox de Phoenix. Repetir hasta lograr resultados exitosos del prototipo. o Implementar (diseñar, construir o configurar, probar y documentar) la solución utilizando el proceso de Gestión de Solicitudes de Cambio (ChaRM) de Phoenix. • Participar en la revisión, análisis y ejecución de paquetes de soporte anual de SAP como experto en el módulo. o Revisar, analizar y documentar notas de SAP que deban probarse o que puedan formar parte del proceso general automatizado de pruebas usando Variance Monitor (VM). o Asistir a reuniones de proyectos y reuniones del equipo comercial para proporcionar actualizaciones sobre el estado del trabajo. • Bajo la dirección y orientación del Gerente y con el apoyo de un BSA Senior, participar en actualizaciones del sistema SAP. o Revisar, analizar y documentar los cambios del sistema en un módulo asignado para ayudar en las tareas necesarias para completar el plan del proyecto. o Asistir a reuniones de proyectos y reuniones del equipo comercial para proporcionar actualizaciones sobre el estado del trabajo. • Ayudar en la capacitación y/o transferencia de conocimientos a usuarios del sistema, analistas compañeros y colegas de la oficina. o Revisar y analizar el tema para asegurar una comprensión completa de lo que debe documentarse y enseñarse. o Desarrollar, crear y mantener documentación utilizando plantillas existentes del programa para alinear el diseño de la solución, flujo de procesos, pasos manuales y del sistema, puntos de decisión e impactos. Colaborar con colegas y usuarios clave. Obtener aprobación mediante el proceso de revisión del programa existente. REQUISITOS MÍNIMOS EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Título universitario y tres (3) años de experiencia brindando soporte técnico y análisis de procesos de negocio para sistemas/aplicaciones. Cuatro (4) años adicionales de experiencia profesional como se menciona anteriormente pueden sustituir el título universitario. O bien, experiencia adicional directamente relacionada y/o educación puede sustituirse año por año. O Tres (3) años como Coordinador de Sistemas de Negocio, o dos (2) años como Analista Asociado en el área asignada con el Consejo Judicial de California, o tres (3) años de experiencia realizando funciones de un puesto comparable en nivel de responsabilidad al de Coordinador de Sistemas de Negocio, o dos (2) años como Analista Asociado en el campo asignado en un tribunal superior de California o en una entidad gubernamental estatal de California. Calificaciones deseables • Conocimientos sólidos de SAP HR/Nómina (Sector Público de EE.UU.), Administración de Personal (PA), Servicios para Empleados (ES), Servicios para Gestores (MS), Impuestos, W2, Administración de Beneficios (BA), Gestión Organizativa (OM), u otra experiencia relevante para resolver problemas empresariales en apoyo al sistema SAP Phoenix. • Experiencia con sistemas SAP HR/Nómina, incluyendo configuración funcional y diseño, integración con sistemas de terceros, pruebas y soporte. • Experiencia práctica realizando configuración y pruebas en al menos 2 implementaciones de Nómina en EE.UU. OTROS Tenga en cuenta que si es seleccionado para el empleo, se requerirá verificación de autorización de trabajo en Estados Unidos. CÓMO POSTULARSE Esta posición está abierta hasta cubrirse. Se requiere la presentación de nuestra solicitud oficial, un currículum y una respuesta a las preguntas complementarias. Para garantizar la consideración de su solicitud en la primera ronda de entrevistas, postúlese antes de las 5:00 p.m. del martes 30 de septiembre de 2025. Para completar la solicitud en línea, visite https://www.courts.ca.gov/careers.htm y busque el número de oferta 6506. El Consejo Judicial proporciona adaptaciones razonables a solicitantes con discapacidades que las soliciten. Las necesidades de adaptación razonable deben solicitarse a través del Departamento de Recursos Humanos al (415) 865-4260. PAGO Y BENEFICIOS $7.513 - $11.270 por mes Tenga en cuenta que debido a las condiciones fiscales estatales, el rango salarial publicado está sujeto a una reducción temporal del 3%. A cambio de esta reducción, los empleados del poder judicial acumulan 5 horas adicionales de permiso personal pagado por mes hasta el 30 de junio de 2027. Algunos aspectos destacados de nuestro paquete de beneficios incluyen: • Programa de beneficios médicos/dentales/visuales • 14 días festivos pagados por año calendario • Elección entre Permiso Anual o Permiso por Enfermedad/Vacaciones • 1 día festivo personal por año • Reembolso de hasta $130 por mes por costos de transporte calificados • Plan de Jubilación CalPERS • Planes de compensación diferida 401(k) y 457 • Programa de Asistencia al Empleado • Seguro Básico de Vida y AD&D • Programa FlexElect • Estacionamiento con descuento previo al impuesto • Programa de Discapacidad a Largo Plazo (pagado por el empleado/opcional) • Plan Legal Colectivo (pagado por el empleado/opcional) El Consejo Judicial de California es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Preguntas complementarias para Analista de Sistemas de Negocio (N.º DE OFERTA 6506) Para evaluar mejor las calificaciones de cada solicitante, revisaremos su respuesta a la siguiente pregunta. Indique para qué empleador realizó estas funciones. Su respuesta no debe exceder una página en total. 1. Explique por qué está interesado en este puesto. 1832 2. Explique su experiencia funcional en el soporte de SAP HR Payroll u otros sistema(s) ERP. 4072

Un experto técnico sénior responsable de diseñar, construir y optimizar soluciones de datos utilizando tecnologías Databricks y Azure. Este ingeniero principal supervisa la arquitectura, integración, diseño, desarrollo e implementación de patrones y soluciones reutilizables, asegurando que sean escalables, seguras y eficientes. También es responsable de gestionar eficazmente la plataforma mediante automatización y aprovechar las capacidades emergentes del mercado. Requiere experiencia demostrada trabajando con desarrolladores, analistas y científicos de datos para implementar canalizaciones de datos, análisis en tiempo real y modelos de aprendizaje automático. Este ingeniero garantiza que se desarrollen y sigan las mejores prácticas modernas en un ecosistema de datos en la nube para gobernanza de datos, arquitectura de datos y DataOps, al mismo tiempo que proporciona orientación sobre ajuste de rendimiento, optimización de costos y confiabilidad del sistema.