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Desarrollador Senior

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Swank Motion Pictures

St. Louis, MO, USA

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Descripción

Como Desarrollador Senior, este puesto trabajará con un equipo en crecimiento en soluciones innovadoras y de vanguardia junto con nuestro equipo de Entretenimiento en Video. Usted se unirá a un equipo de desarrollo existente, motivado y productivo, que está entregando soluciones a nivel empresarial relacionadas con la distribución y reproducción de contenido de Hollywood. Swank trabaja estrechamente con los principales estudios de Hollywood para ofrecer soluciones de vanguardia para el consumo de contenido. Este puesto es responsable de mantener los valores y la misión del Departamento de Tecnologías de la Información, lo que incluye el establecimiento de estándares de servicio al cliente y satisfacción. La comunicación y comprensión de los objetivos del cliente y nuestro progreso hacia el cumplimiento de estos objetivos es fundamental para el éxito de este rol. Este puesto trabajará en un entorno de equipo utilizando diversas tecnologías para construir soluciones de vanguardia tanto para soluciones internas como orientadas al cliente para la reproducción de medios. Las soluciones emplean técnicas avanzadas de seguridad de video, incluyendo marcas de agua forenses, gestión de derechos digitales (DRM) y cifrado. Las tecnologías utilizadas incluyen, pero no se limitan a: Trabajar con las últimas tecnologías web, incluyendo: Angular, .Net Core, Web API y Typescript Trabajar con las últimas tecnologías de .Net Core y .Net 4 Windows Server y Linux Docker/Kubernetes Requisitos 8+ años de experiencia en C# 6+ años de desarrollo ASP.NET, incluyendo desarrollo MVC 4/5 Sólidos conocimientos de desarrollo web: Typescript, HTML5 usando frameworks como Angular o similares Sólidos conocimientos de programación orientada a objetos Sólidos conocimientos de web API/REST Sólidos conocimientos en documentación de especificaciones técnicas Experiencia con Git Experiencia en el uso de SQL Server como base de datos preferida Experiencia con Entity Framework Experiencia con un conjunto de herramientas de integración continua (Azure DevOps, Teamcity o similares) Experiencia en el uso de SQL Server como base de datos preferida Experiencia con Entity Framework y Dapper Amplia experiencia escribiendo pruebas unitarias para código, incluyendo scripts del lado del cliente Experiencia con Docker/Kubernetes es un plus Capacidad para volverse rápidamente productivo con nuevas tecnologías Experiencia comprobada entregando soluciones a producción Debe ser autodidacta Excelentes habilidades de comunicación Debe poder participar en revisiones de diseño y código Debe poder ayudar a los miembros del equipo en la finalización de tareas y asignaciones para garantizar la finalización del proyecto Debe poder mentorear al personal junior del equipo de desarrollo y asegurar la finalización de los proyectos asignados por el equipo Título universitario Experiencia en transmisión de medios y video es beneficiosa El trabajo en equipo y las habilidades de comunicación son un elemento importante en cualquier puesto dentro de Swank Motion Pictures. El entorno de trabajo en los sistemas de Swank Motion Pictures es basado en equipos y rápido. Los candidatos deben tener excelentes habilidades de comunicación y deben poder colaborar con cualquier miembro de la organización. El candidato debe presentar una actitud y comportamiento profesional y debe poder adaptarse al cambiante entorno laboral diario. Beneficios Paquetes completos de compensación y atención médica, incluyendo productos de seguro médico, dental, visual y de vida Plan 401(K) con coincidencia del empleador Tiempo libre remunerado competitivo: vacaciones, tiempo personal, días festivos y descanso de invierno Oportunidades patrocinadas por la empresa para voluntariado y alcance comunitario Potencial de crecimiento organizacional a través de nuestra plataforma de aprendizaje en línea patrocinada por la empresa EOE, incluyendo discapacidad y veteranos

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St. Louis, MO, USA
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►👩‍💼 OFICINA REMOTA / ASISTENTE ADMINISTRATIVO 👨‍💼◄
CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, brindando a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y ascenso rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación de beneficios más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de alta calidad entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguro médico, dental, visual y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguros médicos internacionales para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso para aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad en diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos nuevos de clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento, cuidado e ingreso de datos en la base de datos interna. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos empresariales, competencias y proyectos especiales a lo largo del año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario para la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LA: Recoger correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
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