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Director de Entrega de Terminal (Project Manager V)

$285,000-305,000/año

The Greenridge Group

Los Angeles, CA, USA

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Descripción

The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Director de Entrega de Terminal (Project Manager V) para unirse a nuestro equipo. Este puesto liderará y supervisará el diseño, la construcción y la integración operativa de importantes esfuerzos de modernización de terminales en uno de los aeropuertos más concurridos del mundo. Dependiendo del liderazgo del programa superior, el rol garantiza la exitosa ejecución de los proyectos de terminal mediante planificación estratégica, coordinación de partes interesadas y un fuerte enfoque en cronograma, costo y calidad. *Rango Salarial: $285K/Año-$305K/Año - Depende de las Calificaciones del Candidato Principales Responsabilidades Liderar y monitorear las actividades de diseño y construcción para garantizar la entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares. Supervisar la garantía de calidad, planificación logística y mitigación de riesgos en todas las fases del trabajo. Facilitar la colaboración entre contratistas, equipos internos y partes interesadas externas para resolver conflictos y mantener el progreso. Guiar a los equipos del proyecto y proporcionar supervisión estratégica para alcanzar los objetivos del programa. Coordinar la programación, pruebas, puesta en marcha y planificación de transferencia para minimizar impactos en las operaciones. Apoyar la planificación de gestión de tráfico, estimación de costos y negociaciones de órdenes de cambio. Requisitos Más de 20 años de experiencia progresiva en construcción o gestión de proyectos, idealmente en proyectos a gran escala en aeropuertos o transporte. Experiencia en proyectos superiores a $250 millones y múltiples métodos de ejecución (Diseño-Licitación-Contratación, CMAR, Diseño/Construcción). Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y comunicación. Altamente organizado, con un enfoque proactivo orientado a resultados. Educación y Certificaciones Título universitario en Arquitectura, Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado (obligatorio). Título de posgrado y certificaciones profesionales (PE, PMP, LEED, AAAE, AICP) deseables. ¿Por qué unirse a Greenridge? Forme parte de un líder de confianza en la ejecución de proyectos de impacto en el sector público. Desempeñe un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Únase a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de atención personalizada y apoyo que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios Médicos y de Salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes médicos, de visión y dentales integrales! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge se hará cargo del 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, ofrecemos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de Jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarle a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeros 3% de contribuciones y el 50% de los siguientes 2%. Tiempo Libre Pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día libre especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo competitivo de vacaciones y licencias por enfermedad para esos merecidos descansos. Desarrollo Profesional/Educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de Referidos de Empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento reconoce al gran talento. Por eso contamos con un programa de referidos de empleados para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales del sector A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5.000 hasta $10.000 por cada contratación exitosa, según el puesto.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Los Angeles, CA, USA
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Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398
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Gerente Asistente/Dispuestos a Capacitar para Gestión de Propiedades (¡Oportunidades de Crecimiento! Fresno/Clovis)
¿Te gusta ayudar a las personas y te consideras una persona sociable? ¿Se te da naturalmente la venta? ¿Tienes experiencia en trabajo de oficina, eres competente en el uso de computadoras y tienes atención al detalle con los documentos? ¿Alguna vez has pensado en una carrera en gestión de propiedades pero no tenías la experiencia para comenzar? ¡Si respondiste afirmativamente a estas preguntas, queremos saber de ti! Esta es tu oportunidad para comenzar tu carrera en gestión de propiedades. Estamos experimentando crecimiento tanto en nuestras oficinas de Fresno como de Bakersfield, ¡y queremos estar listos para nuestro emocionante futuro! El Gerente Asistente apoyará al Gerente de la Comunidad en las operaciones diarias de la comunidad de apartamentos, asegurando la mejor protección de la inversión del propietario. En ausencia del Gerente, el Gerente Asistente asumirá plena responsabilidad por todas las funciones gerenciales. Requerimos al menos 2 años de experiencia continua en servicio al cliente. La experiencia en ventas es un plus. Se ofrecerá capacitación al candidato adecuado con sólida experiencia en servicio. Algunas de tus responsabilidades con Royal T Management incluirán: •Comercializar los apartamentos generando tráfico para alquiler •Brindar un excelente y atento servicio al cliente durante las visitas guiadas a los hogares y comunidades •Procesar y evaluar todas las solicitudes cumpliendo con los requisitos de la comunidad •Preparar la documentación para mudanzas •Explicar acuerdos, reglas y documentos a nuestros nuevos residentes durante la mudanza •Cobrar y depositar el alquiler •Entregar todos los avisos correspondientes •Generar y actualizar informes pertinentes •Realizar inspecciones de salida y gestionar los trámites posteriores a la mudanza •Programar y supervisar al personal de mantenimiento y proveedores •Cumplir con todas las políticas y procedimientos •Todas las demás tareas asignadas por el Gerente. Requisitos del puesto: •Experiencia en servicio al cliente. Ventas es un gran plus •Debe poseer comunicación profesional (por correo electrónico, escrita y verbal) •Habilidades informáticas y experiencia en oficina •Capacidad para trabajar eficazmente cumpliendo plazos mientras maneja múltiples tareas •Flexibilidad para trabajar fines de semana y horas entre semana entre las 9 a.m. y 6 p.m. •Licencia de conducir válida y seguro de vehículo vigente •Debe poder trabajar en áreas de Fresno y Madera •Debe tener una apariencia profesional Royal T Management ofrece: *Beneficios (tiempo completo) - Seguro médico PPO, seguro dental PPO, seguro visual y seguro de vida *Días festivos pagados, vacaciones pagadas y días de enfermedad pagados *401(k) con coincidencia parcial de la empresa *Reembolso por bienestar *Programas de asistencia al empleado (UNUM y Aflac) *Boletín informativo para empleados y eventos de la empresa *Eventos de participación comunitaria *Oportunidades de ascenso Royal T Management es una empresa grande y en CRECIMIENTO de administración de propiedades en el Valle Central. Con orgullo hemos gestionado comunidades de apartamentos con éxito durante 38 años. Nos enorgullece nuestro excelente programa de capacitación y proporcionaremos todas las herramientas necesarias, retroalimentación y apoyo para que nuestros miembros del equipo progresen dentro de nuestra empresa. Para POSTULARSE EN LÍNEA visite nuestro sitio web en: https://www.royaltmanagement.com/careers . Seleccione la posición de Gerente Asistente y siga los pasos para postularse. Allí encontrará NUESTRA solicitud de empleo. Necesitamos que complete esta solicitud si desea ser considerado. Tenga en cuenta que enviar o reenviar un RESUMEN no constituye una postulación. No se considerarán los currículos enviados sin una solicitud de empleo completada y no queremos que pierda esta oportunidad. Si desea postularse en persona, visite 7419 N. Cedar Ave #102, Fresno, 93720, y le proporcionaremos una solicitud de empleo. Debido a algunas alergias muy sensibles en esta oficina, le rogamos amablemente que evite usar perfumes o colonias cuando visite la oficina de RTM. Gracias por su comprensión. ¡Esperamos recibir su solicitud pronto! Explore todas las grandes ventajas que vienen con este puesto y podría descubrir la carrera que ha estado buscando. Es importante sentirse bien con lo que hace y con el equipo con el que trabaja. No se aceptan llamadas. Gracias.
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