Descripción
Resumen:
El Supervisor de Seguridad supervisa a los Oficiales de Seguridad y a los Oficiales Líder, asegurando operaciones de seguridad fluidas, el cumplimiento de las órdenes de puesto, la capacitación adecuada del personal y la satisfacción de las expectativas de los clientes.
Aspectos destacados:
1. Supervisar y supervisar al personal de seguridad en los sitios de los clientes
2. Capacitar y desarrollar al personal en procedimientos de seguridad y requisitos específicos del sitio
3. Garantizar un servicio al cliente de alta calidad y satisfacer las necesidades de seguridad de los clientes
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Supervisor de sitio
Resumen del puesto
El Supervisor de Seguridad es responsable de supervisar a los Oficiales de Seguridad y a los Oficiales Líder en uno o más sitios asignados de los clientes. Esta función garantiza que todas las operaciones de seguridad se realicen sin interrupciones, que se cumplan las órdenes de puesto, que el personal reciba una capacitación adecuada y que se satisfagan las expectativas de los clientes. El Supervisor de Seguridad también puede desempeñar funciones de Oficial de Seguridad según sea necesario.
Principales responsabilidades
Supervisar a los Oficiales de Seguridad, a los Oficiales Líder y a otro personal asignado en uno o más sitios de los clientes
Asegurar el cumplimiento de todas las órdenes de puesto, la realización de las rondas y la exactitud y entrega puntual de los informes
Asignar horarios de trabajo y garantizar una cobertura adecuada de todos los puestos
Capacitar, entrenar y disciplinar a los empleados de acuerdo con la política de la empresa y los requisitos de los clientes
Realizar inspecciones de los puestos y reunirse con el personal para revisar funciones y expectativas
Capacitar a nuevos y actuales empleados sobre las órdenes de puesto, procedimientos y requisitos específicos del sitio
Preparar, revisar y presentar informes, registros y documentación requerida
Brindar apoyo en materia de nómina y reportes de personal según se asigne
Responder adecuadamente a emergencias y notificar a las autoridades competentes y a los representantes de los clientes
Reunirse con los representantes de los clientes para garantizar que se satisfagan sus necesidades de seguridad y brindar un servicio al cliente de alta calidad
Apoyar los procesos de contratación, capacitación, evaluaciones de desempeño y acciones disciplinarias, incluyendo la formulación de recomendaciones
Desempeñar funciones de Oficial de Seguridad cuando sea necesario
Cualificaciones mínimas
Debe tener al menos 18 años de edad
Diploma de escuela secundaria o GED (o disposición para completar el GED dentro de los seis meses)
Autorización legal para trabajar en Estados Unidos
Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés
Transporte confiable y medios confiables de comunicación
Disposición para someterse a evaluaciones previas al empleo, incluyendo verificación de antecedentes y pruebas antidroga
Educación y experiencia preferidas
Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
Mínimo de 2 años de experiencia relacionada con la seguridad, incluyendo experiencia como líder o supervisor
Se podrá considerar una combinación equivalente de educación y experiencia
Habilidades y competencias requeridas
Conocimiento de operaciones, procedimientos y prácticas de seguridad
Fuertes habilidades de liderazgo y supervisión
Capacidad para capacitar, motivar y disciplinar al personal de forma efectiva
Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente
Capacidad para redactar informes y registros claros y precisos
Fuertes habilidades organizativas y de programación
Capacidad para mantener la calma y la profesionalidad en situaciones de alta presión
Comodidad trabajando en entornos diversos y adaptándose a procedimientos cambiantes
Capacidad para cumplir con todos los requisitos aplicables de licencias, certificaciones y específicos del sitio
Entorno laboral y requisitos físicos
Capacidad para permanecer de pie, caminar y sentarse durante períodos prolongados
Capacidad para levantar hasta 25 libras ocasionalmente
Podría requerirse trabajar horas extras, fines de semana o días festivos
Podría estar expuesto a condiciones climáticas adversas, situaciones estresantes o actividad física dependiendo de la asignación
Capacidad para utilizar sistemas informáticos básicos y dispositivos de comunicación
Capacidad para mantener una compostura profesional y manejar información sensible o confidencial
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Securitas Security Services es un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo.
#RhodeIsland
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por nuestro propósito común, brindamos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos en el logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡lo estamos buscando para que se una al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro de vida y discapacidad voluntario
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, ciertas poblaciones podrían tener la posibilidad de acceder a los salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo podría estar disponible ya sea mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo personal acumulado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros de sindicatos.
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