Descripción
Resumen:
El oficial de seguridad mantiene un entorno seguro mediante la vigilancia de las instalaciones, patrullajes en diversos lugares, la aplicación de normativas y la prestación de servicios al cliente.
Aspectos destacados:
1. Oportunidad de introducción profesional en la industria de la seguridad
2. Impulsado por los valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad
3. Ofrece soluciones avanzadas y sostenibles de seguridad a nivel mundial
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Oficial de Seguridad
Ayudamos a hacer de su mundo un lugar más seguro.
Securitas es una empresa global que ofrece las soluciones de seguridad más avanzadas y sostenibles del sector. Estamos presentes en 47 países y contamos con 355 000 empleados en todo el mundo y más de 150 000 clientes.
Securitas desempeña un papel esencial para nuestros clientes y para la sociedad. El puesto de oficial de seguridad contribuye a mantener un entorno seguro para nuestros clientes mediante la vigilancia activa de las instalaciones, incluidos los patrullajes en una variedad de ubicaciones. Mantienen el orden aplicando normativas y directrices relativas al personal, visitantes y zonas de los clientes. Con frecuencia, nuestros oficiales de seguridad brindan servicio al cliente e información a los empleados y clientes de un cliente determinado.
Estamos impulsados por una clara cultura corporativa y propósito, lo que nos ayuda a vivir conforme a nuestros valores de Integridad, Vigilancia y Servicialidad. Estos valores constituyen el núcleo de nuestra cultura, definen quiénes somos y guían nuestras acciones.
Si tiene experiencia previa en el sector minorista, de servicios de alimentos o de hostelería, es un candidato ideal para este puesto; si no es así, le proporcionaremos la formación y todos los recursos necesarios para una excelente introducción a una carrera en la industria de la seguridad.
Responsabilidades clave
Control de acceso: Gestionar los procedimientos de entrada y salida, registrar a visitantes y empleados y operar puertas o dispositivos de acceso remoto.
Servicio al cliente: Mantener interacciones corteses y respetuosas con empleados y visitantes, proyectando una imagen profesional del cliente y del equipo de seguridad.
Vigilancia y patrullajes: Realizar patrullajes a pie o en vehículo para identificar riesgos, infracciones de seguridad o personas no autorizadas; inspeccionar edificios y terrenos.
Respuesta ante incidentes: Proteger las pruebas, asegurar escenas de accidentes o emergencias y responder ante incendios, emergencias médicas, materiales peligrosos o incidentes relacionados con el clima, siguiendo los procedimientos establecidos.
Elaboración de informes: Preparar registros, informes y documentación utilizando una gramática clara y estándares profesionales; revisar y actuar sobre los registros de control de seguridad.
Aplicación de normas de seguridad: Asegurar que la retirada de bienes se ajuste a las políticas del cliente; indicar a las personas que causen altercados que abandonen las instalaciones.
Otras funciones: Realizar otras tareas relacionadas con la seguridad según las necesidades específicas del lugar.
Requisitos mínimos
Tener al menos 18 años de edad
Título de educación secundaria (High School Diploma) o certificado de equivalencia (GED) (o disposición para obtenerlo dentro de los seis meses siguientes)
Derecho legal para trabajar en Estados Unidos
Comunicación y transporte confiables
Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés
Aprobación exitosa del proceso de selección previo al empleo (prueba de drogas y verificación de antecedentes)
Experiencia deseable
Experiencia previa en seguridad u otros campos relacionados
Conocimiento de las operaciones y procedimientos de seguridad
Competencias
Capacidad para mantener la profesionalidad bajo presión y en circunstancias inusuales
Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente
Comunicación eficaz (oral y escrita)
Orientación al trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos cambiantes
Habilidades organizativas y atención al detalle
Condiciones laborales
Permanecer de pie y caminar con frecuencia, y subir escaleras o levantar objetos ocasionalmente (hasta 11,3 kg)
Exposición a condiciones climáticas adversas y situaciones potencialmente estresantes
Puede requerir horas extras y el uso de equipo de protección
Capacidad para conservar la compostura al interactuar con autoridades, ejecutivos, personal y público
Empleador que ofrece igualdad de oportunidades
Securitas Security Services se enorgullece de ser un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y animamos a personas de todos los orígenes a presentar su candidatura.
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Con más de 80 años protegiendo lo que realmente importa, hemos visto más que la mayoría. Por eso Securitas es el socio preferido de las empresas y el empleador preferido de los candidatos en todo el mundo.
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«Securitas se compromete con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para su contratación sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por ley aplicable.»
#RhodeIsland
Los empleados de Securitas provienen de todos los ámbitos de la vida, aportando una amplia variedad de habilidades y perspectivas distintivas. Unidos por un propósito común, ofrecemos la seguridad necesaria para proteger los activos y las personas de nuestros clientes. Nuestros valores fundamentales —Integridad, Vigilancia y Servicialidad— están representados por los tres puntos rojos del logotipo de Securitas. Si usted vive conforme a estos valores, ¡estamos buscando a alguien como usted para unirse al equipo de Securitas!
Los beneficios incluyen:
Plan de jubilación
Cobertura médica y dental proporcionada por el empleador
Seguro de vida pagado por la empresa
Seguro voluntario de vida y discapacidad
Programa de asistencia al empleado
Programa de descuentos Securitas Saves
Días festivos remunerados
Tiempo remunerado fuera del trabajo
Además, ciertos grupos podrían tener la posibilidad de acceder a sus salarios ganados de forma diaria, antes de la fecha habitual de pago. Pueden aplicarse restricciones y tarifas.
También pueden aplicarse ciertos períodos de espera. El tiempo remunerado fuera del trabajo puede estar disponible ya sea mediante una combinación de vacaciones y licencias por enfermedad o bajo una política de tiempo personal acumulado (PTO), según los requisitos locales. Los beneficios pueden diferir para los miembros sindicales.
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