Conductor con Licencia de Conducir Comercial (CDL)

Descripción

Resumen: Únase a Heritage Landscape Supply como conductor local con licencia de conducir comercial (CDL), consciente de la seguridad y autodisciplinado, encargado de entregar productos a los clientes y contribuir a una cultura laboral de apoyo. Aspectos destacados: 1. Una cultura laboral de apoyo en la que puedes prosperar y marcar una diferencia real 2. Entregar productos de forma segura a los lugares de negocio o sitios de trabajo de los clientes 3. Sin estancias nocturnas: las entregas comienzan y terminan en la sucursal Postule ahora ¡¡BONIFICACIÓN DE INGRESO DE $1.000!! ¡Postule AHORA! ¡¡BONIFICACIÓN DE INGRESO DE $1.000!! ¡Postule AHORA! Heritage Landscape Supply está buscando un colaborador consciente de la seguridad, autodisciplinado y trabajador en equipo para incorporarse a nuestra familia como conductor local con licencia de conducir comercial (CDL). ¡Forme parte de una cultura laboral de apoyo en la que puede prosperar y marcar una diferencia real! Como conductor local con licencia de conducir comercial (CDL), su responsabilidad principal será entregar productos de forma segura a los lugares de negocio o sitios de trabajo de los clientes dentro de un radio máximo respecto a su sucursal de origen. ¡Disfrute de la conveniencia de que sus entregas comiencen y terminen en la sucursal, sin necesidad de pernoctar, y aproveche las oportunidades de horas extras durante las temporadas de mayor actividad! ¡¡BONIFICACIÓN DE INGRESO DE $1.000!! ¡Postule AHORA! (Pago de la bonificación tras 90 días) Funciones esenciales: ¡Priorice la seguridad por encima de todo! Cumpla con todas las regulaciones de la Administración Federal de Carreteras (DOT) al operar un vehículo comercial Cargue, descargue y prepare pedidos en un entorno de almacén o sitio de trabajo Realice entregas en los sitios de los clientes y en las ubicaciones de las sucursales, descargando los productos según sea necesario Comprenda y cumpla con las regulaciones de la Administración Federal de Seguridad del Transporte por Carretera (FMCSA) Desempeñe otras funciones relacionadas, tales como almacenamiento, ingreso de pedidos, envío, recepción, entre otras Mantenga registros de entregas, camiones y conducción obteniendo recibos firmados de entrega, registrando información de seguimiento y completando formularios de bitácora del conductor y de rendimiento del camión Requisitos: Licencia válida de conducir comercial (CDL) Historial de conducción seguro, sin accidentes con fuga ni condenas por manejo bajo los efectos del alcohol o drogas (DWI/DUI) en los últimos tres años; los accidentes y/o infracciones graves ocurridos en el último año serán revisados por Recursos Humanos y la Gerencia Experiencia previa en conducción comercial y conocimiento de las normas de seguridad de la DOT y la OSHA son deseables La autorización para transporte de materiales peligrosos (HAZMAT) constituye una ventaja Conocimientos básicos de informática Experiencia en operación de montacargas es útil (Otros tipos de experiencia en conducción de vehículos, por ejemplo, Moffett, etc.) Capacidad para levantar 50 libras de forma repetitiva Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes, una prueba antidrogas previa al empleo y un examen físico conforme a los requisitos de la DOT ¡¡BONIFICACIÓN DE INGRESO DE $1.000!! ¡Postule AHORA! ¡¡BONIFICACIÓN DE INGRESO DE $1.000!! ¡Postule AHORA! El salario base para este puesto generalmente oscila entre $20,63 y $26,25 por hora. El salario inicial puede variar según diversos factores, incluidos, entre otros, el puesto ofrecido, la ubicación, la educación, la capacitación y/o la experiencia. SRS Distribution ofrece beneficios adicionales competitivos y no financieros. Los empleados remunerados por hora pueden ser elegibles para recibir horas extras según las necesidades del negocio. Dependiendo del puesto, los empleados también pueden ser elegibles para programas de bonificaciones basadas en el desempeño, comisiones, asignación para automóvil o programa de automóvil y combustible, y reembolso de gastos de viaje de acuerdo con la política de viajes de la empresa. Ubicación del puesto: Grupo de Productos Profesionales - Plainville       2 Commerce Blvd Plainville, MA 02762  Como empleador que cumple con la normativa sobre Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO), SRS Distribution Inc., incluidas todas sus filiales, ofrece oportunidades laborales a personas calificadas sin tener en cuenta su raza, color, credo, religión, origen nacional, sexo, género, edad, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, estado de ciudadanía, servicio uniformado, condición de veterano, estado civil, información genética, discapacidad física o mental, u otra característica, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables sobre igualdad de oportunidades en el empleo. Si usted es una persona con discapacidad o un veterano discapacitado y requiere una adaptación razonable para postularse a cualquier vacante publicada, comuníquese con Recursos Humanos al número telefónico estadounidense: 855.556.3221 o por correo electrónico a: HR@Help.SRSDistribution.com, indicando la naturaleza de su solicitud de adaptación e incluyendo el nombre de la empresa, la ubicación y el título del puesto vacante. Por favor, conceda un (1) día hábil para recibir una respuesta. Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes y una prueba antidrogas, según lo permita la ley.  Remuneración competitiva semanal o quincenal, bonificaciones discrecionales, plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa, Plan de Adquisición de Acciones para Empleados, tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad, voluntariado, festivos, cumpleaños, días flotantes), cobertura médica, dental y visual, cuentas flexibles de gastos, seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo pagados por la empresa, además de seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida adicional. Todos los beneficios están sujetos a elegibilidad.  * En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba de polígrafo como condición para el empleo o para la continuidad en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.‎ Si un candidato es presentado para ocupar un puesto por una agencia de reclutamiento o servicios de personal ("Agencia"), la Empresa no tiene obligación alguna de pagar a la Agencia ninguna tarifa por la presentación, oferta, colocación o cualquier otro servicio sin un contrato de servicios debidamente ejecutado que cubra dicho encargo. Beneficios Salarios competitivos para todos los miembros del equipo, pagados semanalmente Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa Programa de Adquisición de Acciones para Empleados Vacaciones remuneradas, tiempo libre por enfermedad, día de voluntariado, festivos, cumpleaños y días festivos flotantes Licencia remunerada por paternidad/maternidad y programa de asistencia para adopción Beneficios médicos, dentales y visuales Cuentas flexibles de gastos y cuentas de gastos para dependientes Seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo pagados por la empresa También se ofrece seguro de vida adicional y seguro de discapacidad a largo plazo Programas de bienestar mental, físico y emocional para empleados y sus familias Programa de bienestar y programa de seguridad con bonificaciones para nuestros conductores Programa de bonificación por referencias de empleados Postule ahora