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Gestor/a de Membresías

$100,000/año
Craigslist

Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Los clubes de fitness The Edge buscan un/a dinámico/a Gestor/a de Membresías para conectar con los miembros, impulsar las ventas y prosperar en un entorno de gimnasio de alta energía. Aspectos destacados: 1. Convertir conversaciones en conexiones e impactar la vida de los miembros 2. Desarrollarse en un gimnasio de alta energía con música fuerte y grandes objetivos 3. Capacitar, entrenar y desarrollar a su equipo diariamente Postular ahora Gane hasta $100,000 al año con salario por hora, comisiones y bonos, además de una clara progresión profesional para quienes estén listos para avanzar. The Edge Fitness Clubs está en crecimiento y buscamos a nuestro próximo/a Gestor/a de Membresías estrella. ¿Le encanta hablar con la gente? ¿Odía los trabajos aburridos? Perfecto. Como Gestor/a de Membresías en The Edge Fitness Clubs, convertirá conversaciones en conexiones y en momentos en que los miembros regresen para decirle que cambió sus vidas. Prosperará en un gimnasio de alta energía donde la música es fuerte, los objetivos son ambiciosos y ningún día es igual al anterior. Si tiene personalidad, confianza y un poco de iniciativa, ¡tenemos un puesto con su nombre! Lo que hará: Alcanzar metas individuales y de equipo en ventas mientras impulsa leads generados por usted mismo/a y el crecimiento de membresías. Capacitar, entrenar y desarrollar a su equipo diariamente mediante simulacros prácticos en tiempo real y retroalimentación sobre el desempeño. Por qué le encantará trabajar aquí: Membresía gratuita en el gimnasio para que pueda dar ejemplo. Beneficios médicos escalonados (médico, dental y visual) para usted y su familia. Descuentos en entrenamiento, Edge Kids, ropa y Shake Bar. Reembolso educativo para certificaciones y aprendizaje continuo. Avance profesional mediante capacitación en liderazgo y trayectorias de crecimiento. Días de permiso remunerado (PTO) y festivos pagados para recargar energías y vivir bien. Plan 401K + seguro de vida + seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) + Programa de Asistencia al Empleado (EAP).

Fuentea: craigslist
Parte del contenido se ha traducido automáticamente

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