Descripción
Resumen:
Los clubes de fitness The Edge buscan un dinámico Gestor de Membresías que disfrute conectarse con las personas y que esté apasionado por impulsar el crecimiento de las membresías en un entorno de gimnasio de alta energía.
Puntos destacados:
1. Convertir conversaciones en conexiones e impactar la vida de los miembros
2. Desarrollarse en un gimnasio de alta energía con música fuerte y grandes objetivos
3. Capacitar, entrenar y desarrollar a su equipo diariamente
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Gane hasta $100,000 al año con salario por hora, comisiones y bonos, además de una clara progresión profesional para quienes estén listos para ascender.
The Edge Fitness Clubs está en crecimiento y buscamos a nuestro próximo Gestor de Membresías estrella. ¿Le encanta hablar con la gente? ¿Odía los trabajos aburridos? Perfecto. Como Gestor de Membresías en The Edge Fitness Clubs, convertirá conversaciones en conexiones y en momentos en que los miembros regresen para decirle que cambió sus vidas. Se desarrollará en un gimnasio de alta energía donde la música es fuerte, los objetivos son ambiciosos y ningún día es igual al anterior. Si tiene personalidad, confianza y un poco de iniciativa, tenemos un puesto con su nombre.
Lo que hará:
Alcanzar metas individuales y de equipo en ventas mientras impulsa leads generados internamente y el crecimiento de las membresías.
Capacitar, entrenar y desarrollar a su equipo diariamente mediante simulacros prácticos en tiempo real y retroalimentación sobre el desempeño.
Por qué le encantará trabajar aquí:
Membresía gratuita en el gimnasio para que pueda dar el ejemplo.
Beneficios médicos escalonados (médico, dental y visual) para usted y su familia.
Descuentos en entrenamientos, Edge Kids, ropa y la barra de batidos.
Reembolso educativo para certificaciones y aprendizaje continuo.
Avance profesional mediante capacitación en liderazgo y trayectorias de crecimiento.
Días de vacaciones pagadas (PTO) y días festivos pagados para recargar energías y vivir bien.
Plan 401K + seguro de vida + seguro de discapacidad a largo plazo (LTD) + programa de asistencia al empleado (EAP).
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