Resumen: Este puesto implica operar, mantener y solucionar problemas de equipos de producción en un entorno manufacturero, garantizando la calidad y la eficiencia. Aspectos destacados: 1. Operar y mantener una variedad de equipos de producción 2. Participar en la mejora continua de las operaciones de la línea 3. Colaborar con equipos diversos para maximizar la producción Solicitar ahora Descripción general: Primo Brands es una empresa líder norteamericana de bebidas con marca, centrada en la hidratación saludable. Nos enorgullece ofrecer un extenso y emblemático portafolio de bebidas con marca altamente reconocibles, obtenidas de forma sostenible y envasadas de manera conveniente, distribuidas en más de 150 000 puntos de venta al por menor. Ubicación de la fábrica: Norton, MA Remuneración: $25,52 por hora, con aumentos de $0,50 tras los 90 y 180 días tras una evaluación satisfactoria Diferencial por turno: 6 %–8 % de la tarifa horaria base pagado por las horas trabajadas aplicables Horario: 21:00–5:30 horas, domingos a jueves Capacidad para trabajar en días festivos y fines de semana según las necesidades del negocio Capacidad para capacitarse en el turno diurno durante un período de 6 a 8 semanas Beneficios de trabajar para Primo Brands: Beneficios médicos: Seguro médico, medicamentos recetados, dental, visual, cuenta de gastos flexibles (FSA), cuenta de gastos flexibles para cuidado de dependientes (FSA), cuenta de ahorros para la salud (HSA) Jubilación/Inversión: 401K con coincidencia del 5 %, Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) Seguros: Seguro de vida para empleados, discapacidad a corto y largo plazo, enfermedad grave, indemnización hospitalaria, seguro contra accidentes, seguro de vida para cónyuge/pareja de hecho/hijos, muerte accidental y desmembramiento Otros excelentes beneficios: Descuentos para empleados, ahorro en seguros de automóvil, vivienda y mascotas, reembolso de matrícula universitaria, vacaciones pagadas y tiempo de enfermedad pagado, 9 días festivos pagados y 3 días festivos flotantes pagados, licencia remunerada para el nacimiento de un bebé, la adopción de un niño o la acogida temporal, servicios legales, protección contra robo de identidad, programa de asistencia al empleado (EAP), beneficio de reembolso por adopción, FEDlogic, beneficios para transporte Responsabilidades: Operar, realizar cambios de configuración, limpiar, solucionar problemas y realizar mantenimiento básico, conforme a los estándares de la empresa, en equipos de producción que incluyen llenadoras, etiquetadoras, embaladoras de cajas, paletizadoras, máquinas de moldeo por soplado, envolvedoras y montacargas Registrar lo siguiente: actividades de mantenimiento preventivo, datos de inspección de calidad, tiempos de inactividad del equipo, producción y otras métricas clave Cumplir con las prácticas seguras de trabajo, las buenas prácticas de fabricación y participar en programas de observación de conductas seguras Comunicarse eficazmente cuando surjan problemas que impidan operar conforme a los estándares/procedimientos de la empresa Cumplir o superar las métricas de desempeño, incluyendo eficiencia, producción y tiempos de inactividad Realizar cálculos matemáticos según sea necesario Garantizar que el producto de calidad se envíe a los clientes mediante inspecciones de calidad horarias Inspeccionar las materias primas frente a los estándares de calidad antes de su carga Interactuar con miembros del equipo de distintos departamentos (Aseguramiento de Calidad, Mantenimiento, etc.) para maximizar la producción y la eficiencia Asistir a las reuniones del turno, del equipo y de la planta durante sus horarios programados Medir y mejorar continuamente la operación de la línea como equipo y junto con otros técnicos Recibir capacitación cruzada en otras áreas para apoyar las operaciones durante los tiempos de inactividad Mantener su estación de trabajo organizada y limpia, garantizando la seguridad y las buenas prácticas de fabricación Centrarse en las prácticas seguras de trabajo y en la alta calidad mientras se ejecutan las tareas con sentido de urgencia Requisitos: Título de escuela secundaria, GED o experiencia equivalente Experiencia previa en manufactura limpia preferible Capacidad para trabajar en el turno programado, que incluye reuniones de inicio y entrega Se prefiere exposición a producción a alta velocidad y/o mantenimiento básico Experiencia en solución de problemas y análisis de causas raíz Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Fuertes habilidades comunicativas, tanto cara a cara como por radio Conocimientos informáticos y experiencia en aplicaciones Microsoft; conocimientos de SAP son un plus Se prefiere experiencia en montacargas, pero podemos capacitar a nuevos asociados Capacidad para levantar y mover 50 libras y permanecer de pie durante largos períodos de tiempo a lo largo del día Capacidad para trabajar en condiciones ambientales adversas, incluido clima inclemente y cambios de temperatura Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en inglés para comunicarse eficazmente con los clientes y brindar un servicio excepcional. La competencia en inglés es esencial para comprender las necesidades de los clientes, resolver consultas y colaborar con los miembros del equipo. El portafolio consolidado de Primo Brands incluye marcas multimillonarias como Poland Spring® y Pure Life®, marcas premium como Saratoga® y Mountain Valley®, líderes regionales como Arrowhead®, Deer Park®, Ice Mountain®, Ozarka® y Zephyrhills®, marcas de agua purificada como Primo Water® y Sparkletts®, y marcas saborizadas y mejoradas como Splash® y AC+ION®. Nuestras amplias ofertas directas al consumidor y nuestra innovadora línea líder en dispensadores de agua crean una conexión con los consumidores mediante compras recurrentes de agua a través de los canales Water Direct, Water Exchange y Water Refill. En Primo Brands, nuestros más de 11 000 asociados están en el corazón de todo lo que hacemos y cumplen con nuestra misión de proporcionar hidratación saludable a los consumidores dondequiera, comoquiera y cuandoquiera lo deseen. Creemos en fomentar una cultura respetuosa que valore a nuestros asociados, profundamente comprometidos con la hidratación de calidad, nuestras comunidades y la sostenibilidad de nuestros envases y fuentes de agua para las generaciones venideras. Primo Brands se enorgullece de ser una empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa, comprometida con crear un entorno acogedor y diverso. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo, parto o afecciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables. También consideramos candidatos calificados con antecedentes penales, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Solicitar ahora
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