Conductor Regional Flex con Licencia CDL | Promedio de $75,000 - $82,000 por Año (Dixon)

***PARA POSTULARSE, ENVÍE SU CURRÍCULUM VITAE*** Brock Cabinets, un distribuidor familiar de servicios completos de gabinetes que atiende a Carolina del Norte y del Sur durante más de 50 años, está comprometido a ofrecer a sus clientes productos de calidad, profesionalismo y servicio oportuno que garantice la satisfacción del cliente y negocios futuros. Estamos buscando candidatos con experiencia para unirse al equipo de Brock Cabinets como Técnico de Servicio Nivel I. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: Un técnico de nivel I ayudará a técnicos más experimentados en la instalación, mantenimiento y reparación de gabinetes asegurando que funcionen correctamente y tengan buena apariencia visual. Ayudar en el transporte y descarga de materiales y herramientas de gabinetes en el lugar de trabajo y dentro de él. Aprender a diagnosticar y reparar problemas básicos de gabinetes, como bisagras sueltas, arañazos menores o herrajes dañados. Uso adecuado de herramientas manuales y eléctricas comúnmente utilizadas para la instalación y reparación de gabinetes. Tomar medidas y realizar cortes según sea necesario para garantizar la precisión en las dimensiones de los gabinetes. TIPO DE EMPLEO: Tiempo completo RANGO SALARIAL: $18.00 - $22.00 por hora BENEFICIOS: 401(k), seguro médico, seguro dental, seguro de visión, tiempo libre pagado REQUISITOS DEL PUESTO: - Debe tener al menos 21 años y contar con una licencia de conducir válida sin antecedentes de DUI/DWI. - Conocimientos sobre construcción de gabinetes, materiales y técnicas de instalación. - Capacidad para levantar de forma segura 50 libras o más. - Trabajar eficientemente en equipo o de manera independiente. - Gran atención al detalle y precisión en mediciones e instalaciones. - Habilidades efectivas de comunicación, incluyendo lectura, escritura y escucha activa. - Resolver problemas en el campo para ayudar a completar sus tareas rápidamente. - Servicio al cliente de calidad. EXPERIENCIA: - Se prefiere (1) año de experiencia en carpintería de gabinetes - Se prefiere (1) año de experiencia en construcción - Se requieren (5) años de experiencia conduciendo con licencia y sin infracciones

Buenos días Aquí el Doctor de la Albañilería... Estoy buscando a alguien para trabajar conmigo a tiempo parcial, normalmente de 3 a 4 días por semana, realizando trabajos de reparación de albañilería para varios clientes en el área de Charleston. Estoy semijubilado y me gustaría mucho establecer una buena relación de trabajo con alguien a quien pueda entrenar en reparaciones de albañilería. Realizo todo tipo de trabajos: cortar ladrillos para instalar ventanas y puertas, reparar mortero en escalones, arreglar ladrillos agrietados por asentamiento, igualar colores de mortero, reparar hormigón, caminos y patios de ladrillo, entre otros. De vez en cuando también acepto trabajos de carpintería, principalmente terrazas. La mayoría de mis trabajos duran uno o dos días, y no realizo construcciones nuevas a gran escala. ¡Puedo mantenerme suficientemente ocupado con trabajos de reparación! Debe ser capaz de levantar objetos pesados, subir andamios, usar una sierra cortadora, etc… ya sabe, cosas típicas de albañilería. Intento no trabajar semanas completas, pero a veces lo hago; trato de limitarme a una semana de 4 días. El pago es bueno y el trabajo normalmente no es demasiado difícil. Por favor, responda incluyendo un par de referencias profesionales y un número de contacto. DEBE tener un vehículo en funcionamiento, licencia válida y hablar inglés. Lo siento, nada de Hispaniola.

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Se necesita un manitas para realizar trabajos en viviendas unifamiliares ocupadas. La mayoría de los trabajos consisten en la reparación de uno o dos artículos. Si eres una persona calificada como carpintero, electricista, fontanero, pintor, hombre para todo, y estás buscando trabajo a tiempo completo o parcial, puedo mantenerte ocupado. Puesto de subcontratista "1099" Todo el trabajo se realiza en el área de Charleston. Debe saber cómo reparar/reemplazar casi todo en el hogar. Excelente oportunidad para personas jubiladas que sean hábiles y puedan realizar entre 2 o 3 trabajos por semana. Horario flexible. Necesitamos personas que siempre ofrezcan soluciones y finalicen el trabajo. Se requiere camioneta/furgoneta y todas las herramientas necesarias. Enviar correo electrónico para más detalles.

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El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este cargo supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Contratar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer coaching en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión de facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de escalamiento para las inquietudes de los clientes y resolver problemas de manera profesional. Mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y comercial: Controlar los indicadores clave de desempeño (KPI) del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de devolución). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventarios. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con las normas internas de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones periódicas sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicio HVAC, con al menos 2 años en un puesto de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos sobre sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de cuentas de resultados, KPI y presupuestación. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida con historial limpio. Indicadores de desempeño (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de devoluciones y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se discutirán en la entrevista inicial.