Conductores CDL-A | Camiones 2024–25 • Mejor salario • Tiempo en casa • Mejor equipo (St. George, UT)

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Nuestros servicios incluyen comestibles semanales adaptados médicamente y comidas preparadas, vitaminas y suplementos, y educación nutricional. Estamos ubicados en Forestville en un hermoso edificio rodeado de jardines orgánicos. FFT opera con un personal de 27 personas y más de 700 voluntarios. Los valores de comunidad, sanación, excelencia y amabilidad están profundamente arraigados en la cultura de la agencia, que busca brindar tanto alimento como amor a nuestros clientes. Estamos comprometidos a crear y mantener un lugar de trabajo que promueva la diversidad, equidad e inclusión. Nos enorgullecemos de un ambiente con gran compañerismo y colaboración. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para contribuir a una agencia en crecimiento y próspera en un momento de expansión creativa y cambio. Resumen del puesto Food For Thought está embarcándose en la campaña más ambiciosa de nuestra historia: un esfuerzo de $12 millones para crear un nuevo hogar que amplíe nuestra capacidad de nutrir y cuidar a nuestros vecinos del condado de Sonoma que viven con condiciones médicas. El Coordinador de Campaña de Capital será un socio clave para hacer realidad esta visión. Este rol va más allá del dinero recaudado; se trata de construir relaciones, tejer comunidad y asegurar que la campaña refleje nuestros valores de compasión, dignidad y cuidado colectivo. Trabajando codo a codo con personal, miembros de la junta directiva, asesores de campaña y voluntarios, el Coordinador de Campaña coordinará las actividades de la campaña, cultivará y gestionará donantes, y ayudará a guiar las muchas manos y corazones que harán exitoso este proyecto. Buscamos a alguien altamente organizado, colaborativo y motivado por la idea de generar un impacto positivo duradero en nuestra comunidad. El candidato ideal tendrá habilidades impecables interpersonales y organizativas. Principales responsabilidades Coordinación y supervisión de la campaña • Colaborar con la dirección y el asesor de campaña para implementar el plan y cronograma de nuestra campaña de capital. • Gestionar las operaciones diarias de la campaña. • Mantener las actividades de la campaña avanzando mientras se acoge retroalimentación, iteraciones y aprendizaje compartido. • Celebrar hitos y mantener a todo el equipo comprometido con el progreso. Relaciones con donantes y gestión • Gestionar una cartera de prospectos de grandes donaciones; apoyar al personal, la junta directiva y voluntarios en la implementación de estrategias significativas de cultivo, solicitud y reconocimiento. • Coordinar con la dirección y miembros de la junta para programar reuniones con donantes y preparar materiales informativos. • Contactar con posibles patrocinadores para presentar la organización, programar reuniones y realizar visitas in situ. • Asegurar que cada donante se sienta visto, valorado y conectado con el impacto de su donación. • Redactar y personalizar correspondencia y propuestas para donantes. Comité de campaña y participación de voluntarios • Ayudar a involucrar e inspirar a los miembros del comité y otros voluntarios. • Proporcionar apoyo logístico (órdenes del día, notas, materiales, seguimiento) manteniendo las relaciones como prioridad. • Asegurar que los voluntarios se sientan bien preparados, significativamente involucrados y activamente valorados. Comunicaciones y eventos • Colaborar con colegas y consultores para elaborar mensajes y materiales atractivos para la campaña. • Asegurar que las historias de la campaña reflejen las voces de la comunidad y experiencias vividas. • Ayudar a diseñar y llevar a cabo eventos relacionados con la campaña que celebren la generosidad y fortalezcan la conexión comunitaria. Base de datos e informes • Mantener registros precisos y compartir actualizaciones claras que mantengan a todos alineados. • Registrar promesas de donación, donaciones y seguimientos; generar informes y análisis de la campaña para apoyar la transparencia y responsabilidad. Colaboración y cultura • Actuar como puente entre los esfuerzos de campaña y el equipo más amplio de Food For Thought. • Programar, asistir y participar activamente en reuniones regulares con personal, junta directiva y asesores de campaña. • Buscar, considerar y responder activamente a la retroalimentación de partes interesadas clave y procesos iterativos. Calificaciones • Compromiso con la misión y valores de Food For Thought. • Éxito demostrado en el apoyo a una campaña de recaudación de fondos. • Fuertes habilidades de gestión de proyectos: capaz de equilibrar detalles mientras mantiene una visión general. • Excelentes habilidades de comunicación (escucha, redacción y oratoria). • Espíritu colaborativo y capacidad para generar confianza con donantes, miembros de la junta, voluntarios y personal. • Comodidad trabajando tanto de forma independiente como parte de un equipo alegre y dinámico. • Conocimiento de bases de datos de donantes (por ejemplo, Salesforce, Raiser’s Edge o similares). • Conocimiento de las mejores prácticas en recaudación de fondos, y curiosidad sobre cuándo y cómo innovar. Preferido • Experiencia en recaudación de fondos en organizaciones sin fines de lucro, idealmente incluyendo grandes donaciones y trabajo en campañas de capital. • Experiencia en campañas en una organización sin fines de lucro de servicios humanos. • Conocimiento del panorama filantrópico del condado de Sonoma. • Experiencia trabajando con consultores de campañas. • Conocimiento o disposición hacia los principios de recaudación de fondos centrada en la comunidad. • Enfocar el trabajo con humildad, flexibilidad y curiosidad. • Encarnar los valores de FFT de compasión, equidad y alegría en el trabajo diario. Entorno de trabajo y demandas físicas • Horario de trabajo presencial con algunas opciones híbridas disponibles. • Algunas reuniones y eventos en horarios nocturnos o fines de semana. • Capacidad de levantar hasta 25 libras para la instalación de eventos. PARA POSTULARSE VISITE: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=210017&clientkey=E13FE634C356C29B5F34054D85CAF3AD

Nuestro cliente, un reconocido bufete especializado en lesiones personales, busca cubrir la necesidad de un Asistente Contable a tiempo completo temporal con posibilidad de contratación directa, basado en la oficina del centro de San Francisco (Distrito Financiero). Se espera que esta asignación dure al menos doce semanas antes de convertirse en contratación directa. El puesto requiere presencia en las instalaciones cinco días por semana. Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación | L - V | 8:30 a.m. – 5 p.m. PT Presencial Tarifa de pago: $41.00 / hora (durante el período temporal) $84,000 - $88,000 / anualmente según experiencia (+ beneficios completos) Responsabilidades: Mantener y gestionar los registros y sistemas de archivos de cuentas por pagar (A/P) y cuentas por cobrar (A/R) para garantizar precisión y cumplimiento con las políticas de la empresa Preparar, verificar y presentar depósitos bancarios diarios, incluyendo documentación adecuada y conciliación de recibos Registrar transacciones financieras, incluyendo premios de subvenciones y asientos contables, en el software contable Peachtree/Sage con alto grado de precisión Procesar informes de gastos de empleados, asegurando el cumplimiento de políticas, documentación correcta y reembolsos oportunos Conciliar y mantener cuentas de efectivo menor, resolver discrepancias y preparar resúmenes mensuales Actualizar y mantener libros mayores de costos para respaldar la contabilidad por órdenes de trabajo, seguimiento de proyectos y análisis presupuestario Preparar y presentar formularios mensuales EDD DE-542 (Registro de Empleados Nuevos) conforme a los requisitos estatales de reporte Comunicarse con proveedores para resolver discrepancias en facturas, problemas de pago y disputas de cuenta de manera profesional y oportuna Asistir en la preparación de informes financieros mensuales, trimestrales y anuales para revisión por parte del contador y la gerencia del bufete Apoyar los procesos de cierre mensual y anual, incluyendo provisiones, conciliaciones de cuentas y generación de informes Mantener registros contables digitales y físicos para auditorías y revisiones internas Requisitos: Los candidatos calificados deben tener entre dos y tres años de experiencia previa en contabilidad (se prefiere experiencia en bufetes de abogados o empresas de servicios profesionales). Título asociado o licenciatura en finanzas, contabilidad o campo de estudio similar. Experiencia previa con Peachtree/Sage 50 o software contable similar es obligatoria. Dominio del paquete Microsoft Office, conocimientos avanzados de Excel y sólidas habilidades en uso del teclado numérico. Buenas habilidades de gestión del tiempo y gran atención al detalle. Debe poseer un alto nivel de profesionalismo, capacidad para trabajar en un entorno dinámico y priorizar las tareas según sea necesario. Se valora especialmente un estilo de trabajo colaborativo y orientado al equipo. Somos una firma integral de reclutamiento y búsqueda de talento, apoyando a nuestro cliente con esta necesidad temporal con posibilidad de contratación. De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales. Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación

Descripción del puesto Estamos buscando un Agente Enrolado (EA) con licencia para brindar apoyo principalmente durante la temporada de impuestos, aunque también hay horas disponibles fuera de temporada. El candidato ideal tiene experiencia en la preparación de declaraciones complejas para personas y pequeñas empresas, se siente cómodo comunicándose directamente con clientes y puede trabajar de forma independiente mientras apoya a una firma de contadores públicos en crecimiento. Base de clientes Los clientes son principalmente personas, muchas de las cuales son trabajadores independientes y/o tienen inversiones en bienes raíces de alquiler. La firma también prepara un número menor de declaraciones corporativas, incluyendo Fideicomisos, Corporaciones S, LLC, Sociedades Limitadas y Organizaciones Exentas. Responsabilidades principales Preparar y revisar declaraciones de impuestos personales con precisión y cumplimiento normativo. Brindar ayuda con declaraciones de pequeñas empresas y entidades según sea necesario. Comunicarse directamente con los clientes de manera profesional y servicial. Garantizar la finalización oportuna de las tareas durante la temporada de impuestos. Colaborar con el contador público certificado (CPA) para responder preguntas de los clientes y ofrecer soluciones. Requisitos y calificaciones Se prefiere fuertemente contar con una licencia vigente de Agente Enrolado (EA), pero se considerarán candidatos que hayan aprobado la parte I del examen de inscripción especial, o que estén estudiando activamente para presentarlo. Experiencia mínima de 2 años en la preparación de declaraciones de impuestos personales. Se prefiere tener conocimientos sobre negocios pequeños (Formulario Schedule C) y reporte de bienes raíces de alquiler (Formulario Schedule E). No es un requisito estricto tener experiencia en la preparación de declaraciones de entidades, pero sí es obligatorio tener experiencia en la preparación de declaraciones personales. También se requiere tener excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente, así como capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficientemente la carga de trabajo.

Jolly Lights es una empresa divertida, práctica y orientada al trabajo en equipo. Estamos contratando varios técnicos en el Área de la Bahía y buscamos personas motivadas para unirse a nuestro equipo! Nuestros Técnicos de Iluminación realizan servicios de iluminación navideña de calidad para nuestros clientes, garantizando la satisfacción del cliente. Valoramos el trabajo duro; por lo tanto, tras completar la capacitación, serás elegible para bonificaciones basadas en asistencia y eficiencia, además del salario base. Nuestros técnicos están ganando entre $30 y $60 por hora después de las bonificaciones. ¡Nuestro equipo es nuestra máxima prioridad! Ofrecemos oportunidades reales con un verdadero enfoque de “promoción interna”. Buscamos líderes que deseen trabajar en una empresa con fuerte énfasis en el desarrollo del empleado. Si vienes, trabajas duro y eres detallista, serás promovido y recompensado. Requisitos: - Licencia de conducir estadounidense válida - Teléfono inteligente - Capacidad para trabajar fines de semana y horas extras cuando sea necesario - Experiencia relacionada y/o formación en ventas y trato con el público, o combinación equivalente de experiencia preferida - Registro de conducción limpio, no necesariamente perfecto - Comodidad trabajando con escaleras - Capacidad para mover/empujar/halar/cargar/levantar por encima de la cabeza una escalera de 75 libras. ¿Por qué Jolly Lights? - ¡Pago quincenal! - Grandes oportunidades de bonificación - Ambiente de trabajo divertido - Excelente cultura empresarial - Clientes satisfechos - Difundiendo alegría Jolly Lights es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tipo de empleo: Tiempo completo desde finales de septiembre hasta finales de enero, con un par de semanas libres a finales de diciembre (excepto reparaciones de guardia). Salario: $1000.00 - $2000.00 por semana según horas trabajadas + bonificación. Las bonificaciones estacionales por rendimiento/asistencia oscilan entre $4,000 y $10,000 para empleados que completen toda la temporada. Horario: - Turnos entre semana de 8 a 10 horas típicamente, comenzando entre las 7:00 y 7:30 am, horas extras según sea necesario - Fines de semana según se necesite Tipos de pago adicional: Pago por bonificación Propinas Licencias/Certificaciones: Licencia de conducir (Requerida) Lugar de trabajo: Presencial. Estamos ubicados en Pacifica, pero trabajamos principalmente en SF y en la Península, con algunos trabajos en Marin y East Bay. Cómo postularse: Utiliza los enlaces a continuación para completar TANTO nuestra solicitud como la encuesta. Solicitud - https://8lyh5c952kl.typeform.com/to/N2tJC6Vm Encuesta - https://app.hirebus.com/survey/register?co=jollylights&position=Lead%20Technician&lang=en ¡Gracias!

MÉCANICO DE EQUIPO PESADO Ahora se aceptan solicitudes para mecánicos de equipos pesados con experiencia. Las funciones del trabajo incluyen, pero no se limitan a: • Reparación y reconstrucción de motores diésel • Detección y reparación de fallas en sistemas hidráulicos • Detección y reparación de fallas en sistemas de combustible y DEF/exhausto • Detección y reparación de fallas eléctricas y de computadoras • Reconstrucción y reparación de transmisiones • Reparaciones del sistema de enfriamiento • Cambio de aceite y filtros • Soldadura • Lectura y seguimiento de instrucciones en manuales de operador, mantenimiento, reparación y repuestos Requisitos: • Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar más de 40 horas y algunos sábados • Debe tener sus propias herramientas • Experiencia mínima de 4 años como mecánico de equipos pesados • Debe tener un historial limpio de conducción • Capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $30.00 - $50.00 por hora Horas esperadas: 40 – 60 por semana Beneficios: • Plan 401(k) con coincidencia • Seguro dental • Seguro médico • Seguro de visión Horario: • Turno de 10 horas • Turno de 8 horas • Horas extras • Fines de semana según sea necesario • Trabajo todo el año Experiencia: • Mecánico de equipo pesado: 2 años (Requerido) Capacidad para mudarse: • Santa Rosa, CA 95403: Mudarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial POR FAVOR ENVÍE CORREO ELECTRÓNICO O ENVÍE SU RESUMEN AL 707-579-1162