☀☀ ARRIENDA TU CAMIÓN. PAGO DIARIO, LLANTAS GRATUITAS, APLICACIÓN DE AUTODESPACHO ☀☀ (Denver)

Estamos buscando un escalador de árboles y/o arborista experimentado y apasionado para unirse a nuestro equipo. Somos un servicio altamente calificado de eliminación y poda de árboles que atiende el corredor de la I-90 con énfasis en el condado de Kittitas (Snoqualmie Pass, Cle Elum y Ellensburg). Ocasionalmente trabajamos en las áreas de Bellevue - North Bend. Estamos dedicados a ofrecer servicios profesionales de cuidado de árboles de alta calidad. Vivienda a corto plazo/disponible según necesidad para candidatos calificados. El Candidato Ideal Buscamos una persona confiable y calificada con una sólida ética de trabajo y un profundo conocimiento de la arboricultura, tala de árboles, poda de árboles y habilidades relacionadas con cuerdas y aparejos. Debe tener un historial comprobado en: • Escalada avanzada de árboles: Competente en diversas técnicas de escalada, incluyendo SRT y DRT, y con experiencia en acceder de forma segura a árboles para diversas tareas. • Tala de árboles: Experto en tala técnica y de alto riesgo, incluyendo aparejos y derribos estratégicos en espacios confinados o complejos. • Poda de árboles: Conocedor de las técnicas estándar de la industria (por ejemplo, normas ANSI A300) para mejorar la salud, estructura y estética del árbol. • Operación de equipos: Habilidoso en operar y mantener equipos como motosierras, trituradoras y trituradoras de tocones; experiencia con mini-esquí y excavadora es un plus. • Seguridad: Comprometido a seguir todos los protocolos y procedimientos de seguridad en el lugar de trabajo. Requisitos • 3 años de experiencia profesional como arborista o escalador de árboles. • Licencia de conducir válida con historial limpio. • Certificaciones actuales como arborista (por ejemplo, Arborista Certificado ISA, etc.) son un plus, pero no obligatorias. • Se prefiere que tenga su propio equipo de escalada y sierras, pero podemos discutir opciones. Lo que Ofrecemos • Pago competitivo según experiencia, desde $300/día según experiencia. • Oportunidades de crecimiento profesional y capacitación. • Un excelente equipo y un entorno laboral de apoyo. • Seguro médico y plan de jubilación disponibles después de 90 días. • Seguro de compensación laboral, seguro de desempleo Si eres un arborista talentoso que busca una nueva oportunidad, nos encantaría saber de ti. Por favor responde a este anuncio con tu currículum, un breve resumen de tu experiencia y una lista de tus habilidades y certificaciones relevantes. POR FAVOR NO RESPONDAS A MENOS QUE TENGAS EXPERIENCIA DIRECTA EN EQUIPOS DE TRABAJO EN ÁRBOLES COMO ESCALADOR O AL MENOS COMO AUXILIAR EN TIERRA

¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Técnico de Mantenimiento para unirse a nuestro equipo experimentado y comprometido en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El rol principal del Técnico de Mantenimiento será apoyar a los Gerentes de la Comunidad asegurando la seguridad del lugar y la finalización del mantenimiento requerido necesario para mantener una excelente presentación exterior y la apariencia general y calidad de las propiedades de forma programada. Esto incluirá priorizar y procesar órdenes de trabajo que pueden incluir mantenimiento urgente y rutinario de la propiedad y unidades de apartamentos. Este puesto es responsable de asegurar que todo el trabajo de mantenimiento se realice cumpliendo con las regulaciones de OSHA y las políticas y procedimientos de Guardian. Un Técnico de Mantenimiento también es responsable de coordinar con otros miembros del personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, proporcionar mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, y completar todos los documentos y informes requeridos a tiempo. Para este puesto, estamos buscando un autónomo dinámico que disfrute trabajar con otros y sobresalga en un entorno rápido, flexible y práctico. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia en mantenimiento de propiedades, ingeniería de edificios o campo relacionado. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial, así como mantener una licencia de conducir válida y seguro. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 AM a 4:30 PM Compensación: $25-26/hora según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidentes y enfermedades graves, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones por año, 1 hora de tiempo de enfermedad remunerado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia al empleado. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquiera que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel. Requisitos de Calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Diploma de escuela secundaria o GED. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Al menos un año de experiencia laboral en mantenimiento y reparaciones de propiedades, construcción o experiencia relacionada. Poseer y transportar sus propias herramientas y materiales necesarios para el trabajo. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse efectiva y oportuna; tanto verbalmente como por escrito. Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según sea necesario. Debe poseer o tener acceso a un vehículo debidamente asegurado para uso en necesidades de transporte empresarial; mantener una licencia de conducir válida y seguro. Si la propiedad tiene una piscina, puede requerirse certificación CPO (Operador de Piscina Certificado) según las regulaciones del estado de la propiedad. HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

  ¡Nuestros mecánicos tienen las herramientas para tener éxito! Únase a nuestro equipo hoy y ayude a inaugurar una nueva era de transporte más seguro, sostenible, eficiente e innovador. Transdev está contratando un Mecánico Líder para nuestro equipo del turno PM para apoyar el servicio ADA de tránsito de Pierce. El Mecánico Líder supervisa y trabaja junto con otros mecánicos para garantizar que nuestros pasajeros y conductores tengan vehículos seguros y confiables todos los días. Las responsabilidades incluyen:   Reparación y mantenimiento del tren motriz y equipos de autobuses de la flota de la empresa Planificación y distribución del trabajo entre los empleados del taller y monitoreo del desempeño En ausencia del Gerente de Mantenimiento, realizar funciones críticas del taller como completar informes y asistir a reuniones con clientes Garantizar el cumplimiento diario con los requisitos estatales, federales, del cliente y de la empresa Le encantará trabajar con nosotros:   Rango salarial de $39.00-$41.00/hora, elegible para diferencial de $1.00/hora por turno PM y subsidios horarios por certificación ASE Paquete completo de beneficios, incluyendo 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Seguro médico, dental, de visión y 80 horas de vacaciones pagadas después de 1 año de servicio, 1 hora de licencia por enfermedad acumulada por cada 40 horas trabajadas, 12 días festivos pagados, seguro de vida y más.   Escuche a un gerente de mantenimiento sobre cómo es trabajar para Transdev: Mire ahora. ¡Conviértase en un agente de cambio en movilidad en su comunidad! ¿Preguntas? Llámenos al 253-589-9080 x208      Transdev – Lakewood, WA 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 Acerca de Transdev: Transdev es el proveedor privado más grande de múltiples modos de transporte público en Estados Unidos, incluyendo operaciones de autobuses, trenes, tranvías, transporte paratransit, vehículos autónomos y servicios de transporte especial. Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades de todo el mundo contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte. Nuestro objetivo es ayudar a los clientes a ofrecer soluciones de movilidad accesibles para todos los pasajeros y redes atractivas, convenientes e integradas que las personas elijan activamente utilizar. Nuestra misión es promover la libertad de movimiento con soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirvan al bien común. En ciudades de todo Estados Unidos, estamos ayudando a nuestros clientes a convertir el transporte público en parte fundamental de la vida urbana, conectando a las personas con los lugares que les importan. Somos una empresa global que opera en 18 países en seis continentes. Nuestra sede en EE. UU. está ubicada cerca de Chicago, Illinois. Más información sobre Transdev en https://transdevNA.com o vea el video de Transdev "Mueva el mundo hacia adelante": Las declaraciones anteriores tienen la finalidad de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden ser interpretadas como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales, previa solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los candidatos calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, estado de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido o cualquier otra clasificación protegida por leyes federales, estatales o locales. Si reside en Estados Unidos, los solicitantes deben tener permiso para trabajar en EE. UU. sin restricciones para cualquier empleador en cualquier momento; deben poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes. Todas las instalaciones de Transdev son libres de drogas. Solicitantes de California: Haga clic aquí para ver la Política de Privacidad para Empleados de CA. Transdev — Servicio de Traslado ADA de Pierce Transit 2310 104th St. Ct. South Lakewood, WA 98499 www.transdevNA.com

💻 Estamos Contratando: Soporte de Chat Remoto – Gana Hasta $2,800 por Semana ¿Buscas un trabajo flexible y sin estrés que puedas hacer desde casa? Únete a nuestro equipo como Asistente de Soporte de Chat Remoto y ayuda a los clientes mediante chat en vivo. Sin llamadas telefónicas, sin ventas, solo conversaciones simples basadas en texto. Si eres rápido tecleando y tienes buenas habilidades de comunicación, este es el puesto ideal para ti. ¡No se necesita experiencia previa! ✅ Pago Semanal – Gana hasta $2,800 por semana ✅ Sin Ventas ni Trabajo Telefónico – Soporte exclusivo por texto ✅ Vacantes Inmediatas – Capacitación rápida en línea 👉 POSTÚLATE AQUÍ PARA EMPEZAR 🔹 En qué consiste el puesto: • Responder preguntas de clientes mediante chat en vivo • Ofrecer soporte básico y solución de problemas • Registrar y actualizar las interacciones con clientes • Seguir directrices de chat fáciles de entender 🔹 Qué necesitas: • Una computadora o portátil con acceso a internet • Buenas habilidades de mecanografía y comunicación escrita clara • Capacidad para trabajar de forma independiente y mantenerse enfocado • ¿No tienes experiencia? No hay problema, proporcionamos capacitación completa 🔹 Por qué te encantará este trabajo: • Horas flexibles – trabaja tiempo parcial o completo • Pago semanal – hasta $2,800 por semana • Totalmente remoto – trabaja en pijama si quieres • Ideal para estudiantes, padres amas de casa o cualquier persona que necesite ingresos extra 🚀 Las vacantes son limitadas y se están llenando rápidamente. ¡Comienza tu carrera en trabajo remoto hoy! 📩 HAZ CLIC AQUÍ PARA POSTULARTÉ AHORA

Gerente de expansión de clientes Evergreen Home Exteriors BUSCA: Un individuo inteligente y creativo para un puesto de crecimiento de alto impacto. Este puesto requiere una persona motivada para obtener altos ingresos. Es un puesto diseñado específicamente para alguien que entiende que el valor de sus ideas y su capacidad para ejecutarlas debe determinar la compensación que recibe, no la idea de otra persona sobre lo que debería ganar. El mundo está cambiando rápidamente, y la industria de mejoras para el hogar no es una excepción. Buscamos un individuo excepcional que piense como un emprendedor pero que desee la seguridad de trabajar con una empresa establecida. Esta no es una oferta de empleo típica, porque no estamos buscando un empleado común. A QUIÉN BUSCAMOS • Mentalidad Emprendedora No solo apareces y realizas tareas—ves oportunidades. Piensas en cómo hacer las cosas mejores, más eficientes, más rentables. Entiendes que tu éxito y el éxito de la empresa están conectados, y eso te entusiasma. • Orientado a Resultados y Crecimiento No te conformas con “suficiente”. Quieres ser el mejor en lo que haces, y quieres ayudar a los demás a alcanzar ese mismo nivel. Mides el éxito por resultados, no solo por esfuerzo. • Motivado por el Dinero Seamos honestos—quieres ganar significativamente más que la persona promedio, y estás dispuesto a trabajar duro por ello. Entiendes que ingresos excepcionales provienen de un rendimiento excepcional, y estás listo para ese reto. • Potencial de Ingresos Ilimitado Tus ingresos no están limitados por un salario por hora o fijo. Cuánto más valor crees, más ganas. LA REALIDAD Este puesto exige todo lo que tienes. Buscamos a alguien que vea esto como una oportunidad, no como una carga. Trabajarás con un propietario de negocio que no acepta segundas opciones y espera el mismo compromiso con la excelencia de todos en el equipo. Si buscas un jefe que simplemente se alegra de que hayas llegado, esta no es la opción adecuada. El éxito aquí requiere ejecución constante, atención al detalle y la capacidad de ver oportunidades que otros pasan por alto. No hay premios por participación—cada dólar que ganes será porque has creado valor real. QUIÉNES SOMOS Evergreen Home Exteriors es una empresa de mejoras y remodelación para el hogar fundada en 2015. Comenzamos con instalaciones de ventanas de vinilo y, en tres años, agregamos revestimientos, techos y construcción de terrazas—superando la marca de $10 millones en ingresos anuales, algo que solo el 1% de las empresas logra. Hoy somos el mayor constructor de terrazas en el estado de Washington. También ofrecemos remodelaciones interiores completas, así como construcciones de garajes y DADU. CANDIDATO IDEAL • Experiencia en ventas o servicio al cliente. • Historial comprobado de superar objetivos e impulsar resultados • Muy cómodo con la tecnología y aprender nuevos sistemas • Experiencia en la industria de mejoras para el hogar es útil pero no obligatoria • Se requiere comprensión de la inteligencia artificial y su potencial en expansión • Conocimientos técnicos. Características Personales • Mentalidad emprendedora—piensas como dueño de un negocio • Motivado por el dinero—quieres ganar significativamente más que la media • Orientado a sistemas—debes entender la importancia de los procesos y la estructura. • Alta energía—llevas intensidad y enfoque a todo lo que haces • Liderazgo—estás impulsado a ser el mejor independientemente de lo que hagan quienes te rodean. Estableces tu propio ritmo basado en tus propias metas. Imprescindibles • Compromiso con la excelencia en todo lo que haces • Disposición para rendir cuentas ante altos estándares • Alineación con el éxito basado en el rendimiento • Impulso por mejorar y crecer continuamente DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO DÍA A DÍA • Basado en nuestra oficina de Tacoma • Horario: de 6:30 AM a 3:00 PM, de lunes a viernes Supervisión de los procesos y procedimientos que controlan la experiencia del cliente, ofreciendo servicios adicionales, obteniendo referencias y reseñas. • Salario Base: Un salario garantizado de $80,000 - $90,000 por año + alto potencial de bonificación • Beneficios por Rendimiento: Desbloquea inmediatamente una estructura agresiva de rendimiento—cada proceso que gestionas se traduce en ingresos mensuales adicionales. Este es un programa claro y definido que se discutirá detalladamente en la entrevista. • Pago Mensual: Todos los pagos por rendimiento se calculan y distribuyen mensualmente, por lo que ves las recompensas de inmediato. • Potencial de Ingresos en el Primer Año: Con buen rendimiento, se proyecta que la compensación total en el primer año supere los $170,000. Beneficios Adicionales: • 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. • Cobertura Médica: PRÓXIMOS PASOS Si estás leyendo esto y piensas: “Esto suena exactamente a lo que he estado buscando”, entonces queremos hablar contigo. Buscamos a una persona que vea esto por lo que realmente es: una oportunidad de construir algo importante mientras se recompensa por el valor que creas. Para aplicar: Envía tu currículum y un breve mensaje explicando por qué crees que eres la persona emprendedora y orientada a resultados que estamos buscando. Este puesto será cubierto rápidamente por el candidato adecuado. Si lo deseas, una vez enviado tu currículum, puedes enviar un mensaje de texto al número adjunto a este anuncio para programar rápidamente una entrevista. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido en formar un equipo diverso e inclusivo.

No solo estamos contratando profesores de música, estamos invitando a músicos a cambiar vidas. En Lessons In Your Home, cada clase es más que escalas y canciones. Es un momento para construir confianza, despertar alegría y crear un vínculo que permanece con el estudiante mucho más allá de la música. 📍 Postúlate ahora y ayúdanos a cambiar vidas, una clase a la vez: https://lessonsinyourhome.net/teachers-employment/ Lo que ofrecemos: Instrumentos más demandados: Piano, Guitarra, Violín, Voz, Batería (¡todos los instrumentos son bienvenidos!) Horario flexible: De 2 a 6 días por semana entre las 3 y 8 PM, diseña un horario de clases que se adapte a tu vida. Estudiantes estables: Te conectamos con estudiantes para que puedas concentrarte en lo que más importa. Comunidad de apoyo: Accede a recursos y tutoría para ayudarte a crecer como profesor y mentor. Trabajo con propósito: Haz un impacto significativo en cada hogar donde enseñas. Qué buscamos: Músicos con experiencia o titulados: Experiencia profesional o título en música. Profesores con un plan: Estructurados y creativos en tu enfoque. Excelentes comunicadores: Capaces de conectar profundamente con estudiantes y familias. Confiables y profesionales: Constantes, dependientes y comprometidos con el crecimiento del estudiante. Transporte: Se requiere transporte privado y confiable. Elegibilidad laboral: Tener permiso legal para trabajar en EE. UU. ¿Por qué enseñar con nosotros? En Lessons In Your Home, creamos conexiones que tienen más valor que las clases de música que impartimos. Nosotros nos encargamos de la logística para que tú puedas concentrarte en construir relaciones e inspirar a los estudiantes a través de la música y la mentoría. 📍 Postúlate ahora y ayúdanos a cambiar vidas, una clase a la vez: https://lessonsinyourhome.net/teachers-employment/