Gerente de Ventas – Taller de Fabricación de Piedra (Base + Comisión + Beneficios) (san leandro)

¡Guardian necesita urgentemente un Agente de Arrendamiento para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Royal Hills Apartments! ¡Guardian Management necesita un Agente de Arrendamiento a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Royal Hills! Royal Hills es una comunidad de apartamentos asequibles en Renton, WA con 284 unidades. El propósito principal de este puesto es realizar las actividades diarias de arrendamiento de la propiedad y mantener relaciones positivas con los residentes y prospectos. Esto incluye asegurar buena apariencia física y mantenimiento de las unidades vacantes, coordinar la limpieza y reparaciones de unidades vacantes con el Gerente de la Comunidad y el Personal de Mantenimiento, arrendar cumpliendo con los programas gubernamentales aplicables para la propiedad, siempre adherirse a las leyes de Vivienda Justa y Arrendador-Inquilino, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Horario: 40 horas/semana, martes a sábado, 8:00 AM - 4:30 PM. Compensación: $24-25/hora + ¡beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos recetados, seguro dental, FSA para atención médica/dependientes, seguro de vida/accidental, plan 401-K con coincidencia del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo de enfermedad pagado por cada 30 horas trabajadas en el estado de WA, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños pagado, programa de asistencia para empleados. Guardian ofrece una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en administración de propiedades al siguiente nivel! Requisitos mínimos de calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Diploma de escuela secundaria o GED. Al menos un (1) año de experiencia en servicio al cliente, ventas, marketing o título universitario en un campo relacionado. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Poseer sólidas habilidades tecnológicas, de uso de internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbal como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación según se requiera. Calificaciones preferidas Las calificaciones enumeradas a continuación son representativas, pero no exclusivas del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Sólidas habilidades matemáticas. Comodidad con plataformas de redes sociales, disposición para gestionar redes sociales de la propiedad según sea necesario. Experiencia con conceptos de vivienda asequible (listas de espera, documentación de créditos fiscales, subsidios de vivienda, etc...) HAGA CLIC AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene el objetivo de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Enfocados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.

Hola, Estamos ampliando nuestro equipo de ventas solares en todo Los Ángeles. DEBES TENER UN COCHE para postularte a este puesto. Lo que ofrecemos: - Capacitación completamente pagada con más de $4000 en incentivos durante tus primeras 8 semanas - Capacitación líder en ventas solares. Muchas personas en nuestra oficina ganan más de $200,000 por año - La número uno en instalación solar del país - Instalaciones rápidas y un equipo operativo completamente integrado Si estás buscando cambiar tu vida, responde a esta oferta de empleo. Somos el equipo de ventas número uno en la empresa solar número uno del país y estamos creciendo rápidamente. ¡Contáctanos si esto te interesa!

¡LA VENTA DE 5 MINUTOS MÁS FÁCIL Y RENTABLE EN ESTADOS UNIDOS! ¡LOS CLIENTES POTENCIALES TE LLAMARÁN! ¡OFRECEMOS EL PLAN DE SALUD Y DENTAL MÁS ECONÓMICO DEL PAÍS! ¡SIN LICENCIA REQUERIDA! ¡SIN COMPETENCIA! ¡GRANDES BONIFICACIONES DIARIAS Y COMISIONES GERENCIALES MASIVAS! ¡RESIDUALES TREMENDOS! ¡SIN LLAMADAS EN FRÍO! ¡CIENTOS DE LLAMADAS ENTRANTES CADA SEMANA! TRABAJA A TIEMPO PARCIAL O COMPLETO DESDE LA OFICINA DE TU HOGAR! ¡GANA LO QUE REALMENTE VALES! 305-436-9899

COORDINADOR DE VENTAS Y EVENTOS Courtyard by Marriott Tacoma Downtown está buscando un Coordinador de Ventas y Catering para unirse a nuestro equipo. El Coordinador de Ventas y Catering brinda servicios de apoyo administrativo relacionados con ventas y eventos; vende y detalla reservas de espacios para eventos; mantiene el sistema organizativo de la oficina, anticipándose proactivamente al flujo de trabajo. Responsable de la coordinación y planificación para una experiencia exitosa, directamente con los clientes, una vez realizada la reserva, y de coordinar y ejecutar los detalles con el equipo del hotel internamente. Reserva espacios para eventos y habitaciones para huéspedes según se requiera, y se hace cargo de detallar las necesidades de espacio para eventos y menús para reservas existentes realizadas por otras personas. SOBRE NOSOTROS En Hollander Hospitality, alineamos a nuestras personas con su pasión, ofreciendo un servicio galardonado y experiencias inolvidables. Desde cero, construimos y renovamos, poseemos y operamos, reconociendo que nuestro equipo es nuestra base y mayor activo. Somos socios excepcionales entre nosotros, con nuestros huéspedes y con nuestras comunidades. Buscamos personas que sobresalgan en su puesto y que estén comprometidas a ofrecer excelentes experiencias a los huéspedes. Demostrado mediante múltiples premios de nuestras marcas asociadas por servicio al cliente sobresaliente y excelencia en reuniones, ofrecemos lo mejor a nuestros huéspedes creando un sentido de pertenencia, empoderamiento y apoyo para nuestros miembros del equipo, junto con su dedicación, espíritu innovador y talento innato. ESTADO: Tiempo completo HORARIO: Este puesto es principalmente de lunes a viernes, sin embargo, requiere flexibilidad ocasional, incluyendo algunas noches, fines de semana y días festivos dependiendo del calendario de eventos. TASA DE PAGO: $23.54 a $26.06 por hora/DOE PAGO ADICIONAL: Incentivos individuales y programas de bonificación BENEFICIOS Y VENTAJAS: Tiempo libre remunerado (PTO) acumulado a razón de 0.069231 por cada hora trabajada. 8 días festivos pagados incluidos en la tasa anual de acumulación de PTO Programa de adelanto de nómina Descuentos en estancias hoteleras Seguros suplementarios Programa de asistencia para empleados Pago competitivo Oportunidades de crecimiento dentro de Hollander Hospitality Una cultura de equipo colaborativa y de apoyo La oportunidad de formar parte de la creación de experiencias inolvidables para los huéspedes Para empleados elegibles: Seguros: Médico, Dental, Visión, de vida y AD&D Plan 401(k) con coincidencia del empleador CALIFICACIONES: Conocimientos sobre: Ser el socio de confianza para los clientes desde la reserva hasta el día del evento, asegurando que cada detalle sea perfecto. Apoyar al equipo de ventas con propuestas, contratos, órdenes de banquete, informes y otros documentos esenciales. Vender y detallar reservas de espacios para eventos, trabajando directamente con los clientes para satisfacer sus necesidades. Coordinar bloques de habitaciones para grupos, opciones de catering y solicitudes de audio/vídeo. Mantener todo funcionando sin problemas detrás de escena con organización, comunicación y seguimiento. Representar a Courtyard by Marriott y Hollander Hospitality con profesionalismo y genuino interés, creando lealtad con los clientes y confianza entre los departamentos. Anticipar necesidades y resolver problemas antes de que ocurran. La capacidad de construir relaciones duraderas con clientes y compañeros de equipo. Actitud positiva y mentalidad orientada al equipo. Confiabilidad, profesionalismo y enfoque en ofrecer experiencias sobresalientes a los huéspedes. Habilidades y capacidad para: Establecer y mantener relaciones interpersonales, desarrollando relaciones de trabajo constructivas y cooperativas con otras personas, y mantenerlas con el tiempo. Excelente comunicación escrita y verbal—clara, cálida y profesional. Priorizar esfuerzos para apoyar las directrices y objetivos establecidos por el(los) supervisor(es), los hoteles representados y Hollander Hospitality. Organizar, planificar y priorizar eficazmente el trabajo. Participar activa y efectivamente en reuniones internas y externas. Tomar decisiones y resolver problemas, analizando información y evaluando resultados para elegir la mejor solución y solucionar problemas. Resolver quejas o problemas de los clientes. Cumplir consistentemente metas individuales y contribuir adecuadamente hacia las metas del equipo. Apoyar consistentemente las expectativas culturales de Hollander Hospitality y de los hoteles representados. Representar a Hollander Hospitality con el más alto nivel de integridad y profesionalismo. Comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Mantener una comunicación abierta con todos los compañeros de trabajo para fomentar un ambiente laboral positivo y la mejor experiencia posible para el cliente. Anticipar las necesidades de los demás. Crear y contribuir a un sentido de diversión y pertenencia para los demás. Demostrar excelente manejo del tiempo y capacidad de priorización. Ofrecer experiencias outstanding, personalizadas a los huéspedes. Asistir y participar en reuniones y capacitaciones requeridas. Cumplir con los requisitos de asistencia y plazos con confiabilidad y consistencia. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Diploma de escuela secundaria o equivalente. Al menos un año de experiencia administrativa o en hostelería (experiencia previa en hoteles o eventos es un plus). Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de manejar múltiples prioridades en un entorno acelerado. Dominio de Microsoft Outlook y Word; conocimientos básicos de PowerPoint y Excel. Familiaridad con software de hostelería (Amadeus, sistemas PMS de hoteles, Social Tables) es útil pero no obligatorio; capacitaremos al candidato adecuado. REQUISITOS FÍSICOS: Trabajo ligero: La capacidad de ejercer hasta 20 libras de fuerza frecuentemente y/o una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos. Este trabajo requiere la capacidad de sentarse durante largos períodos, moverse por los hoteles para realizar visitas guiadas. Debe poder levantar y transportar suministros y equipos de oficina generales. El puesto requiere habilidades manuales para procesamiento de textos y escritura. Debe poder oír conversaciones verbales por teléfono y en persona con ruido de fondo. Debe tener agudeza visual para analizar información escrita y ver terminales de computadora, y capacidad para expresar o intercambiar información mediante palabra hablada. Lugar de trabajo libre de drogas, Igualdad de oportunidades, Empleador E-Verify Postúlese en línea en: https://www.hollanderhospitality.com/careers

Más de 40 tipos diferentes de empleos industriales están siendo actualmente reemplazados por la IA ☹️ La IA seguirá reemplazando a la fuerza laboral a un ritmo CATASTRÓFICO y las empresas se verán cada vez más tentadas a usar máquinas que realicen trabajos más baratos que los humanos, que nunca duermen, no tienen emociones y no piden vacaciones/beneficios, etc. - un clavo en el ataúd del ingreso de los trabajadores. Siento lástima por las personas que esperarán hasta que ya sea demasiado tarde para actuar y asegurar su futuro. ¿QUÉ PUEDES HACER?? Olvida el trabajo tradicional "J.O.B." (solo por encima de la quiebra) - ESTO NO ES UN TRABAJO, es MEJOR - una oportunidad para que seas dueño de tu tiempo y trabajes por ti mismo. NO ESPERES hasta que hayan terminado contigo y no tengas dinero... ACTÚA AHORA... Sé proactivo... Toma el control de tu futuro financiero y evita los problemas de que la IA te quite el empleo. Ahora es el momento de crear un flujo de efectivo a prueba de IA. Esta oportunidad tiene durabilidad: la última vez que necesitas mirar en Craigslist. ¿Puedes usar un teléfono inteligente? Entonces, ¡TÚ PUEDES HACERLO si tienes algunos recursos con los que trabajar!! Lo que harás en tu propio horario: * simplemente dirigir a las personas que llamen a un sitio web informativo Vive tu mejor vida: * Estate en casa o donde tú quieras * Evita el estrés y caos diarios del trabajo * Haz algo tan FÁCIL * NO es marketing multinivel, NO hay productos * Libertad de tiempo para hacer lo que desees * Supera la inflación * Elimina el miedo a perder tu trabajo por la IA * Oportunidad realista de $100,000 el primer año * No se trata de "hacerte rico", sino de ser financieramente independiente y cómodo * Toma esas vacaciones que siempre has soñado * Comienza a generar flujo de efectivo inmediatamente para el resto de tu vida * Haz algo para ayudar a otros a través de tu abundancia * No necesitas tener la "experiencia adecuada" * Haz que la IA sea tu asistente, pero no tu jefe ni tu reemplazo * Ético, legal y legítimo - organización sólida desde hace 25 años Te divertirás mucho con esta actividad y nunca más tendrás que preocuparte por el dinero. Estoy buscando personas SERIAS que quieran salirse de la América corporativa y deseen trabajar por cuenta propia, ANTES de que la IA los saque a la fuerza. Trabajarás directamente conmigo y te mostraré lo simple y divertido que es esto. Esta oportunidad cambió mi vida y estilo de vida muy rápidamente y lo compartiré contigo. Si tú: 1) estás totalmente serio sobre hacer un cambio hoy, 2) quieres adelantarte a la curva de reemplazo por IA, y 3) tienes una personalidad amigable, entonces llama a David en OC para obtener más información al 949-287-3023.

Generamos ventas a partir de clientes potenciales calificados que genera nuestra oficina central. Tienes la posibilidad de establecer tu propio horario, trabajar de forma remota y ser tu propio jefe. También tienes la posibilidad de poseer tu propia agencia en nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos. ¿Eres alguien que tiene ambición y motivación para ganar seis cifras al año? ¿Te levantas cada día con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Quieres no estar limitado por territorios y cobrar según tu trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona decida que debes ganar? ¿Quieres tener el control sobre tu vida, tu horario, el lugar donde trabajas y no tener que rendirle cuentas a nadie más por el resto de tu vida? Si deseas ayudar a clientes que han solicitado ayuda con sus necesidades de seguros y tienes interés en crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGUE LEYENDO! ¡Esto es exactamente lo que has estado buscando! Esta posición está basada 100 % EN COMISIONES. POSEER, HACER CRECER Y GESTIONAR TU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Te entrenaremos, guiaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final, y te mostraremos cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, sencillo y paso a paso; no necesitas crear ni reinventar nada. ¿Quieres trabajar en una industria que ayuda a las personas ofreciendo seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a recesiones que prospera en ciclos económicos buenos y malos. La remuneración: Tiempo parcial: 1-2 ventas/semana; $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000/año Promedio: 3-5 ventas/semana; $3,000 - $5,000/semana; $150,000 - $275,000/año Por encima del promedio: 6-8 ventas/semana; $6,000 - $8,000/semana; $300,000 - $400,000/año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas semanales utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Por favor, debes ser ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en Estados Unidos. Se anima a profesionales del sector y agentes sin experiencia a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las principales compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para jubilación, productos para niños, cobertura de cuidado a largo plazo y más. Empresas como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG y otras. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni ventas a amigos y familiares (a menos que tú decidas hacerlo), ni ventas puerta a puerta. Haces lo que te resulte cómodo. Contactarás a clientes que han solicitado tus servicios a través de nuestro innovador programa de clientes potenciales. Estos clientes se han comunicado con nosotros solicitando ayuda y esperan nuestra llamada para asistirlos con sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos boutique de seguro de vida diseñados para proteger hipotecas de familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguros de vida para protección hipotecaria que paguen su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en generar leads de alta calidad, en tiempo real, por correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de casa, número de celular, a quién llamar y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA. Por favor envía tu currículum / información de contacto