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Científico de Laboratorio Clínico

$93,600-104,000/año

Millennium Health

San Diego, CA, USA

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Descripción

*$2500 ¡bono de incorporación! HORARIO DE TRABAJO Horario 4x10: 3 días entre martes y viernes, y cada sábado, para un total de 4 días por semana, 10 horas por día. Hora de inicio: 1:00 pm PST ¿Por qué Millennium Health? Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de drogas, ayudando a los médicos a controlar el uso y abuso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Las pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Cada persona que se une a nuestro equipo es clave para nuestra capacidad de apoyar a médicos y pacientes. RESUMEN GENERAL El Científico de Laboratorio Clínico realiza una variedad de pruebas estandarizadas de análisis de orina en un laboratorio de toxicología para la detección de medicamentos recetados e ilícitos utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS, y aprueba informes y resultados de pacientes para médicos solicitantes. FUNCIONES ESENCIALES Las siguientes son ejemplos de responsabilidades por las cuales la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo y no excluye que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Responsable de realizar pruebas y reportar resultados de laboratorio para todos los métodos de prueba aprobados por CAP, NY y CLIA. Asegura la precisión y calidad de los resultados de las pruebas cumpliendo con los tiempos requeridos de entrega. Ingresa datos de pruebas y realiza una variedad de pruebas estandarizadas en muestras de orina utilizando tecnología avanzada LC-MS-MS para la detección de medicamentos recetados e ilícitos. Evalúa la validez de los resultados obtenidos, mantiene registros adecuados de los resultados y crea un informe de resultados. Mantiene el control de calidad y los datos cromatográficos LC-MS-MS antes de liberar los resultados a los médicos. Asegura que los métodos de prueba sigan procedimientos establecidos de control de calidad; y ayuda en la preparación de informes de datos cromatográficos antes de su liberación a los médicos. Identifica, resuelve, documenta y corrige problemas con los resultados de las pruebas. Documenta incidencias utilizando el formulario de Gestión de Ocurrencias del Laboratorio (LOM) Actúa como recurso y entrenador para técnicos y asistentes de laboratorio Prepara y mantiene reactivos y suministros; realiza mantenimiento en equipos de laboratorio y mantiene el laboratorio en condiciones limpias y ordenadas. Sigue prácticas seguras de laboratorio y participa en actividades de apoyo operativo necesarias para mantener y optimizar las capacidades de prueba. Puede supervisar las tareas de técnicos y asistentes de laboratorio clínico que preparan muestras y realizan otros procedimientos menos complejos. El laboratorio participa activamente en investigación y fomenta que los Científicos de Laboratorio Clínico participen en proyectos de investigación. Participa en auditorías internas del laboratorio Se requiere seguir todos los procedimientos, políticas, precauciones y Garantía de Calidad. Otras funciones según se asignen. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. RESPONSABILIDADES SECUNDARIAS Mantiene conocimiento de las necesidades y oportunidades cambiantes, mostrando flexibilidad para hacer lo que sea apropiado para apoyar el éxito de la empresa. Busca oportunidades educativas para mantener conocimientos avanzados y actualizados en el campo. Realiza todas las demás funciones relacionadas según sean necesarias y asignadas, y entiende que los elementos descritos aquí no son exhaustivos. Requisitos EDUCACIÓN Título universitario con licencia vigente de CLS en California Licencia ASCP altamente deseada EXPERIENCIA 1 año o más de experiencia en pruebas de alta complejidad; entorno CLIA/CAP Debe mantener las unidades de educación continua requeridas por el Departamento de Servicios de Salud de California HABILIDADES/CONOCIMIENTOS/CAPACIDADES Conocimiento en métodos y técnicas de laboratorio Conocimiento del equipo y suministros utilizados en un laboratorio Dominio de aplicaciones de MS (Word/Excel/PowerPoint/Outlook) Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de comunicación con todos los niveles de empleados Atención efectiva al detalle con alto grado de precisión REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ESENCIALES: Sentado (85 %), caminando (5 %), de pie (10%), y levantamiento hasta 20 libras. Los requisitos físicos variarán según las necesidades del departamento. Se espera que el empleado lea y entienda los procedimientos operativos estándar (SOPs) El empleado debe poder convertir las instrucciones del SOP en tareas relacionadas con el trabajo. El empleado debe poder realizar cálculos simples según se requiera en el SOP El empleado debe poder usar el juicio cuando haya una desviación en el sistema y comunicar eficazmente cualquier discrepancia a su supervisor. REQUISITOS FÍSICOS Y MENTALES ADICIONALES: El empleado está regularmente expuesto a situaciones de alta presión/alto estrés, y por lo tanto, debe ser capaz de prosperar en este tipo de entorno. Debe ser capaz de tolerar un nivel de ruido moderado. Debe ser capaz de trabajar horarios extendidos según sea necesario. Beneficios Seguro médico, dental, de visión y de discapacidad 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención de salud y comportamiento RANGO POTENCIAL DE CONTRATACIÓN: $93,600.00 - $104,000.00 Las ofertas se basan en las habilidades, conocimientos y capacidades del candidato seleccionado. Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm

Fuentea:  workable Ver publicación original

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San Diego, CA, USA
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Contador/Empleado Administrativo: Responsabilidades del trabajo: 1. Asistir en la gestión del proceso de pago de gastos y reembolsos Presentar solicitudes de pago y cargar los contratos e facturas correspondientes, mejorar el mecanismo de revisión para referencia futura. Resumir la tabla de gastos, distinguir el propósito y la atribución. Mejorar las credenciales auxiliares correspondientes. Marcar diferencias y asuntos especiales. 2. Completar el proceso básico de documentación Mantenimiento de documentos originales (entrada y salida clasificada). Gestión de recepción e inventario (conciliación de cuentas con la realidad). 3. Gestión de activos Gestión clasificada de activos fijos (compra y venta, vida útil, atribución de gastos) para ayudar en la contabilidad oportuna. Gestión de construcción en curso (gestión de contratos, atribución de costos de instalación, compra de consumibles, liquidación final y aceptación, organización y almacenamiento de datos relevantes, gestión de liquidaciones) 4. Transmisión de información financiera, ejecución del presupuesto y seguimiento Organizar oportunamente la información de pagos y los clientes y pedidos correspondientes. Revisar los datos de compras y verificar la información de pagos. Seguimiento de los arreglos de pago y participación en la gestión del plan de fondos. 5. Asistir en la conexión con datos relevantes de agencias contables estadounidenses Transmisión oportuna de datos contables, comunicación sobre requisitos fiscales extranjeros, asistencia en ajustes contables, etc. 6. Asistir a colegas de otros departamentos como compras, producción y ventas en el trabajo de coordinación financiera de Beisi 7. Revisión de inventario 8. Gestión y acceso a archivos financieros 9. Traducción temporal: Trabajo de traducción entre viajeros comerciales chinos y personal local en Estados Unidos, así como traducción diaria de documentos. 10. Coordinar las necesidades del personal de ventas, seguimiento del estado de envíos, etc. Requisitos del trabajo: 1. Titulación en finanzas, con conocimientos de leyes y políticas tributarias en Carolina del Sur, EE. UU.; 2. Dominio del inglés y el chino, capaz de comunicarse en un entorno comercial; 3. Puede trabajar en Estados Unidos. Lugar de trabajo: 1116 Tanner Road, Taylors, Carolina del Sur, 29687 Correo electrónico:ada.mu@sixinchem.com Wechat/whatsapp:+8615151845120
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