Fabricante, operador de sierra, asistente de instalación (Boynton Beach)

Debe tener sus propias herramientas y experiencia sólida trabajando en todas las marcas y modelos — tracción delantera, tracción trasera y 4x4. Funciones del trabajo: Retirar e instalar transmisiones, cajas de transferencia, cuerpos de válvulas, solenoides, bloques de solenoides, unidades TEHCM y sensores de velocidad Reemplazar sellos y realizar reparaciones relacionadas con la transmisión Diagnosticar y reparar problemas de tren motriz Requisitos: Mínimo 3–5 años de experiencia como técnico de transmisión / mecánico R&R Confiable, orientado al detalle y capaz de trabajar de forma independiente ¡Este no es un puesto para principiantes! Horario: Lunes a viernes, 7:45 AM – 5:15 PM Salario: Según experiencia $25.00 a $45.00 Beneficio: ¡El taller paga el almuerzo todos los viernes! Vacaciones pagadas, pago por enfermedad, pago de vacaciones, clases de capacitación, clases de capacitación Napa, ayuda económica para herramientas, Si está buscando un cambio, si no está contento donde trabaja actualmente, postúlese hoy Empresa familiar con más de 20 años de antigüedad.

💰 BONO DE INCORPORACIÓN DE $300 💰 Estamos reconstruyendo nuestro equipo principal de arriba hacia abajo y buscamos a una persona motivada y confiable para asumir el rol de Capataz de Campo. No se requiere experiencia previa como capataz; lo que necesitamos es una fuerte ética de trabajo, adaptabilidad y mentalidad resolutiva, por lo que animamos a todos los candidatos con estas cualidades a postularse, independientemente de su experiencia previa. El salario es flexible dentro del rango de $29–$34/hora más reembolso médico. ⚠️ No se considerarán solicitudes de devolución de llamada sin currículum ⚠️ 💼 Estructura Este es un puesto basado en campo en múltiples sitios de trabajo que implica viajes frecuentes. Se requiere licencia de conducir válida. Estamos contratando en todos los niveles, pero los candidatos para este puesto deben entender que la posición de Capataz es tanto de supervisión como práctica. El Capataz debe sentirse cómodo realizando todas las tareas propias de un técnico de campo mientras dirige a otros, especialmente cuando hay escasez de personal o plazos ajustados. Los capataces son la autoridad en campo, reportando directamente al Coordinador y al Director de Operaciones. Hacen cumplir horarios y políticas, y asumen total responsabilidad por los equipos bajo su cargo. Los objetivos vienen con plazos definidos, y es responsabilidad del capataz asegurar el progreso, informar cambios importantes y comunicar obstáculos que puedan afectar la finalización. Se espera que el capataz trabaje horas extras cuando sea necesario, empezar temprano, quedarse tarde y realizar tareas prácticas para mantener los proyectos en curso. El puesto exige buen criterio y iniciativa, con capacidad para interpretar condiciones del terreno, ajustar prioridades sobre la marcha y mantener a la oficina informada sobre problemas, acciones correctivas y soluciones a largo plazo. También se espera que los capataces amplíen sus propias habilidades, asuman reparaciones desconocidas, prueben nuevos materiales y métodos, y contribuyan a la mejora continua desarrollando mejores procesos para el campo. Rol Los solicitantes deben ser autónomos y confiables, capaces de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Deben resolver problemas en tiempo real, adaptarse rápidamente a los cambios y mantener disposición para aprender y compartir conocimientos con otros. Se espera que los capataces: Comunicarse por correo electrónico, teléfono y aplicaciones para actualizar órdenes de trabajo, subir fotos e informar el progreso Descomponer grandes problemas en pasos más pequeños e investigar soluciones en campo Adaptarse rápidamente cuando cambien los planes y redistribuir recursos eficazmente Dar ejemplo, cumplir las políticas de la empresa y emitir amonestaciones por violaciones de subordinados cuando sea necesario Trabajar profesionalmente tanto con supervisores como con subordinados sin frustrarse Responsabilidades Supervisar traspasos: establecer prioridades, asignar trabajo y asegurar que se cumplan los plazos Dirigir y apoyar a múltiples equipos, desplazándose entre sitios según sea necesario Capacitar al personal junior, realizar reuniones de seguridad y hacer cumplir las políticas de la empresa Elaborar listas de materiales y cortes; presentar órdenes de compra Ajustar horarios de los equipos, coordinar inspecciones y cubrir roles superiores cuando sea necesario Documentar violaciones de subordinados cuando sea necesario Supervisar y realizar reparaciones, ayudando directamente en traspasos y tareas importantes según sea necesario Recoger y entregar materiales; reportar materiales o herramientas faltantes a compras Manejar equipos o suministros de alquiler, incluyendo entrega y devolución Mantener siempre un sitio de trabajo seguro y limpio Actualizar el progreso mediante portales de la empresa, correo electrónico o conferencias telefónicas Intervenir físicamente para completar trabajos cuando haya escasez de personal o plazos ajustados Beneficios Horario fijo de 7:30 a 15:30 Sin requisito regular de estar de guardia Almuerzo pagado de 30 minutos más descanso pagado de 30 minutos Rango salarial: $29–$34/hora Incluye reembolso médico Programa de coincidencia de 401k Furgoneta de trabajo de la empresa proporcionada Teléfono celular de la empresa con plan ilimitado proporcionado Reembolso por kilometraje al usar vehículo personal a $0.70/milla Programa de préstamo de herramientas para proyectos de fin de semana Programa de préstamo de herramientas con deducción en nómina para compras Todos los días festivos federales libres, además del Viernes Santo Elegible para PTO después de 6 meses Después de 1 año, estadía gratuita de fin de semana en Seven Springs Resort Revisiones garantizadas a los 90 días, 6 meses y 1 año, cada una con posibilidad de aumento o ascenso Bono de $300 tras completar el período de prueba de 90 días Habilidades Técnicas Deseadas Fontanería: Reinstalación de drenajes; instalación de colectores PEX (PEX-A vs. PEX-B, SharkBite Max Pro); reemplazo de inodoros, llaves de corte y trampas en P; cálculo de pendiente de tuberías; aplicación de reglas de ventilación húmeda/seca; instalación correcta de AAVs Electricidad: Agregar circuitos; reemplazar interruptores; cablear enchufes/luces; identificar cables calibre 12/14/16; ambos diseños estándar de cajas Carpintería y Concreto: Ensamblar porches/escaleras; construir moldes para cimientos, aceras y muros de sótano; instalar gabinetes y encimeras; realizar mediciones precisas y cálculos de materiales HVAC (solo calefacción): Reemplazar hornos y tanques de agua caliente; trabajar con calefacción de baseboard y floorboard (120V y 240V) Acabados: Colocar baldosas y enlucirlas con alineación y acabado adecuados Requisitos Poseer un juego completo de herramientas manuales (la empresa proporciona equipos especializados >$600) Levantar hasta 80 lbs; trabajar en áticos, espacios reducidos, sótanos, debajo de gabinetes y al aire libre Esta es una excelente oportunidad de crecimiento para trabajadores dispuestos a asumir liderazgo, manteniendo un horario estable y generando impacto a nivel de edificios: entrar a lugares deteriorados y salir habiéndolos mejorado.

Necesito ayuda para terminar un proyecto en Steubenville Pike y estoy buscando a alguien con habilidades básicas de carpintería y sus propias herramientas. El pago es de $30.00 / hora. ¡Comience HOY! Responda con el número de teléfono / información de contacto a través de este anuncio de Craigslist y le devolveremos la llamada.

Una empresa reputada de remodelación de hogares busca subcontratistas confiables para instalar nuestro producto. La experiencia en mejoras del hogar es un plus, pero no es necesaria. Proporcionamos capacitación remunerada, suministramos todos los materiales y proporcionamos todo el trabajo. Para calificar, necesita: - Camioneta/Camión - Escaleras - Herramientas eléctricas Para ser considerado, por favor llame/envíe un mensaje de texto para aplicar al @508-245-6990

Apply Online Here: https://forms.gle/VkUhFMrEEH92Rtf96 Somos Dino Painting y estamos en auge con los clientes: tenemos más trabajo del que sabemos qué hacer. ¡Buscamos subcontratistas de pintura con experiencia para asociarnos a largo plazo! ¡Tenemos trabajos listos para comenzar lo antes posible! Por qué trabajar con nosotros: -¡Obtenga su PAGO EL DÍA QUE TERMINE UN TRABAJO! -Trabajo constante (tenemos más trabajo del que puede manejar) -La mejor paga de la industria: no somos la empresa más barata de la ciudad porque nos gusta trabajar con las MEJORES personas a las que pagamos muy bien. -Los líderes de la tripulación tienen el potencial de ganar $ 100k + por año Lo más importante es que lo tratamos como un socio: ¡sabemos que esta es una calle de dos vías! Requisitos: -Negocio registrado -Todas las herramientas y equipos. -Seguro -Trabajo de alta calidad y puntualidad. Si está listo para una asociación rentable a largo plazo, ¡contáctenos hoy! ¡Esperamos con interés trabajar con usted! Apply Online Here: https://forms.gle/VkUhFMrEEH92Rtf96 ------------------------------ We're Dino Painting and we are booming with customers- we have more work than we know what to do with. We are looking for experienced painting sub-contractors to partner with long-term! We have jobs ready to start ASAP! Why work with us: -Get PAID THE DAY AFTER YOU FINISH A JOB! -Consistent work (we have more work than you can handle) -Top-of-industry pay- we aren't the cheapest company in town because we like to work with the BEST people we pay very well. - Crew leads have the potential to make $100k+ per year. Most importantly we treat you as a partner- we know this is a two-way street! Requirements: -Registered Business -All tools and equipment -Insurance -High-quality work and showing up on time - AT LEAST 1 CREW MEMBER HAS TO SPEAK ENGLISH If you are ready for a long-term, profitable partnership contact us today! We look forward to working with you! Apply Online Here: https://forms.gle/VkUhFMrEEH92Rtf96

Buscamos un mecánico con diagnóstico por computadora Mecánico de motores – Camiones semirremolque (Tiempo completo, presencial) Postule ahora Estamos buscando un mecánico de motores experimentado para diagnosticar, reparar y mantener tractores clase 8. Se enfocará en motores diésel y sistemas de posprocesamiento para mantener nuestros camiones de flota/clientes seguros y listos para la carretera. Responsabilidades principales Realizar diagnósticos y reparaciones en motores diésel pesados (por ejemplo, Cummins, Detroit, Volvo/Mack, PACCAR). Solucionar problemas de sistemas de posprocesamiento (DPF/DEF/SCR), problemas de regeneración, fallas de sensores y reducciones de rendimiento. Usar software de diagnóstico OEM y herramientas de escaneo para leer/borrar códigos y realizar pruebas. Reparar/reemplazar componentes del motor (inyectores, sistemas de combustible, EGR, turbos, sistemas de enfriamiento, correas, sensores). Realizar inspecciones, mantenimiento preventivo y pruebas de rendimiento después de las reparaciones. Documentar órdenes de trabajo, piezas utilizadas y tiempos de mano de obra con precisión. Mantener un área limpia y segura; seguir las políticas de seguridad del taller y las pautas de equipo de protección personal. Colaborar con escritores de servicios/personal de repuestos para priorizar trabajos y minimizar tiempos de inactividad. Llame o envíe mensaje de texto: 267-261-2287 Acerca de ONE STOP TRUCK REPAIR Taller de reparación en crecimiento enfocado en el éxito Cultura centrada en la seguridad con equipos modernos y bien mantenidos. Propiedad y gestión familiar Hablamos ruso, uzbeko, tayiko y turco