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Una empresa de HVAC ocupada está buscando un Aprendiz de Instalador Debe ser organizado, tener buena memoria, presentarse bien y preferiblemente no fumar Tener al menos 1 año de experiencia en HVAC o inclinación mecánica en uno de los siguientes campos: Chapa metálica, tuberías de gas o electricidad Vivir preferiblemente en el sur del condado de Snohomish Debe tener un buen historial de conducción y estar preparado para presentar su informe de conducción de los últimos 5 años Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas Primero envíe su currículum a nuestro correo electrónico que aparece a continuación, luego llame a Mike al 425-583-9999. Si no contesta, por favor deje un mensaje de voz.

JAS Design-Build, Inc. busca un carpintero de muebles experimentado. Somos una empresa familiar de más de cien personas dedicada a la construcción y diseño residencial que lleva más de treinta años en el negocio, especializada en remodelaciones personalizadas de alta calidad y casas nuevas. Contamos con nuestro propio taller completamente equipado donde fabricamos muebles personalizados para nuestros clientes. Responsabilidades: Este puesto trabajará bajo la dirección del personal del taller: carpinteros de muebles y el líder del taller. Las funciones principales incluyen todos los elementos básicos de la fabricación de muebles, además de ajustar y ensamblar marcos frontales, ajustar puertas y frentes de cajones, instalar rieles especiales y bisagras de pasador, instalar muebles en el lugar, construir encimeras de madera maciza, ménsulas y soportes, fabricar muebles básicos. Este rol también supervisa la calidad de los carpinteros de nivel 3, puede ser el responsable en proyectos pequeños de carpintería, y puede crear piezas y listas de corte y llevarlas a cabo hasta su finalización. También es posible realizar tareas generales de carpintería en campo. Se prefiere la capacidad de capacitar a otras personas. Buscamos: Un candidato con al menos cinco años de experiencia en la fabricación de muebles. El candidato debe ser capaz de responder a un cronograma o calendario, ser autónomo y tomar la iniciativa. Debe aprender rápidamente los métodos del taller de muebles y los estándares de calidad, usar de forma segura las herramientas y equipos del taller, y leer conjuntos de planos. El candidato debe ser buen solucionador de problemas y trabajar bien con otros. Debe desear trabajar en un entorno altamente colaborativo y orientado por cronogramas, que valore la cultura laboral y los resultados de alta calidad. El candidato debe ser capaz de levantar y mover hasta 75 libras. Se requiere que el candidato traiga las siguientes herramientas manuales: cinta métrica, taladro atornillador inalámbrico, escuadra ajustable, broca escalonada para avellanado y puntas para atornillador. Además, un delantal de trabajo o mandil y calzado adecuado. Ofrecemos: Este es un puesto de tiempo completo con salario competitivo, un excelente ambiente de trabajo positivo y orientado a la comunidad, así como una cantidad consistentemente confiable de trabajo estable. Después de un período de prueba de 60 días, tendrá derecho a nuestro excelente plan de salud/dental/medicamentos/vista, discapacidad a largo plazo, programa de asistencia al empleado (EAP), días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), y acceso a nuestro plan 401k. El tiempo libre pagado comienza a acumularse desde el primer día de trabajo y se puede utilizar inmediatamente; también ofrecemos un programa de compra de herramientas. Pagamos por hora y respetamos la semana laboral de cuarenta horas; todas las horas extras se pagan al 1.5 veces la tarifa horaria. El salario será acorde con la experiencia. ¿Está listo para formar parte de una empresa que valora tanto la calidad del producto final como la eficiencia y productividad? Este es un excelente lugar para trabajar junto a empleados de calidad, muchos de los cuales llevan más de quince años con nosotros. Si cumple con los requisitos anteriores, postúlese, y dependiendo de la respuesta al anuncio, probablemente solo contactaremos a aquellos individuos con quienes deseemos intentar programar una entrevista. Declaración de EEO: JAS Design Build es un empleador que cumple con la EEO y todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, información genética, edad (excepto cuando sea un requisito legítimo del puesto), sexo, embarazo (incluyendo parto o una condición médica relacionada), discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, licencia militar o servicio militar, condición de veterano con discapacidad u otro estado protegido de veterano, participación en actividades protegidas por la EEO, cualquier otro estado protegido por leyes federales, estatales o locales, o relación con una persona basada en uno o más de los anteriores.

Resumen del trabajo: Este puesto es responsable de diagnosticar y reparar sistemas de HVAC. Este puesto tiene condiciones de trabajo que lo exponen a diversas condiciones climáticas Responsabilidades y funciones del técnico: *Realizar solución de problemas y mantenimiento preventivo en sistemas de HVAC *Completar la documentación *Necesita licencia de conductor de NYS limpia y válida *Certificación EPA *Se requiere experiencia en HVAC (al menos 1 año) *Necesita buena comunicación *Necesita buenas habilidades para resolver problemas Responsabilidades y funciones del mecánico de chapa metálica *Suministrar/instalar conductos *Experiencia (al menos 1 año) *Completar la documentación

Canepa busca un Gerente de Proyectos excepcional. El Gerente de Proyectos supervisa el funcionamiento de múltiples departamentos, que incluyen: restauración, mecánica, carrocería/pintura, fabricación/mecanizado, tapicería y partes. Las funciones del Gerente de Proyectos incluyen, pero no se limitan a, gestión de proyectos, administración, interacción con clientes, contratación de empleados, relaciones con proveedores y gestión general de las instalaciones. Esta persona debe ser meticulosa, trabajadora y dedicada a ofrecer el más alto nivel de calidad en la industria. Buscamos a alguien altamente profesional, capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multifuncional. Nuestra empresa repara, restaura y vende automóviles coleccionables de alto valor. El candidato ideal deberá haber dirigido un taller de restauración de alto nivel o haber tenido su propio taller, además de poseer un conocimiento profundo sobre las operaciones diarias de una organización automotriz de élite. Nuestras instalaciones de última generación están ubicadas en la hermosa Scotts Valley, CA Funciones del puesto: • Consultar con los clientes sobre el alcance del trabajo y seguimiento al cliente. • Planificar, gestionar y supervisar proyectos. • Revisión de proyectos en sistemas actuales de base de datos; Quickbase, Quickbooks y Excel. • Trabajar estrechamente con los gerentes de los departamentos de restauración, servicio, competición y repuestos. • Relaciones con proveedores. • Gestión de instalaciones y operaciones. • Reporte directo al propietario. • Ejecutar y comunicar las iniciativas y directrices del propietario. Requisitos del puesto: • El candidato debe tener al menos 10 años de experiencia en el sector automotriz y 5 años en un cargo de supervisión o gestión. • Debe poseer sólidas habilidades de liderazgo y organización, así como la capacidad de comprender y gestionar un personal amplio y diverso. • El candidato debe tener excelentes habilidades de comunicación para interactuar con clientes, empleados y proveedores. • Los gerentes deben mantenerse actualizados sobre las regulaciones federales, estatales y locales que afecten sus operaciones y cumplirlas, incluyendo la eliminación de residuos peligrosos y las normativas OSHA Right-to-Know. Además, deben proporcionar la capacitación necesaria sobre regulaciones y prácticas éticas. Nuestros beneficios incluyen: • Salarios competitivos • Seguro médico, dental y de visión • 401k • Vacaciones pagadas Título del puesto: Gerente de Proyectos Automotrices Tipo de empleo: Tiempo completo Este es un puesto por hora, no exento, presencial. Compensación: $100,000 por año según experiencia Postúlese enviando su currículum o envíelo por correo electrónico a Careers at Canepa dot com - - No se aceptan llamadas telefónicas ni visitas personales. - - Acerca de Canepa Canepa es líder en la industria de automóviles coleccionables, incluyendo ventas, restauración y competición. Nos especializamos en vehículos de lujo y alto rendimiento, entre ellos: Porsche, BMW, Ferrari, Lamborghini, Mercedes, McLaren y Shelby. Nuestros expertos técnicos cuentan con más de 200 años combinados de experiencia en las industrias automotriz e ingeniería mecánica. Ubicados en Scotts Valley, California, estamos estratégicamente situados en el corazón del Valle de Silicio y cerca de WeatherTech Raceway Laguna Seca.

EB electrical services está ubicado en Fairfield, Connecticut. Realizamos principalmente trabajos residenciales en el condado de Fairfield. Estamos buscando electricistas aprendices con experiencia Contratación y registro inmediato para el candidato adecuado Salario $22-39

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