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🔨📢 Buscamos subcontratistas de todos los oficios - Charleston, Carolina del Sur (Carolina del Sur)

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Gracias por su interés en trabajar con Smart Build, LLC como subcontratista en nuestro próximo proyecto. Nuestra empresa familiar en crecimiento, especializada en renovaciones comerciales interiores y exteriores en apartamentos, hoteles y centros de enfermería, está buscando subcontratistas asegurados de todos los oficios, ya que estamos expandiéndonos en Carolina del Sur. Tenemos varias comunidades grandes de apartamentos donde realizamos renovaciones interiores entre 4 y 10 unidades por mes. Hay más de 600 apartamentos para renovar este año en Carolina del Sur. Los contratistas deben tener licencia, seguro y su propio equipo para ser considerados para el puesto. La experiencia previa en espacios comerciales es un plus. Por favor responda las preguntas a continuación y envíenos una respuesta, y nuestro Gerente de Proyecto se pondrá en contacto con usted para proporcionarle el alcance del trabajo. Por favor envíe fotos antes y después de sus trabajos a subcontractors@smartbuildne.com para facilitar este proceso. Su nombre: Nombre de la empresa: Número de teléfono: Correo electrónico: Detalles del oficio: Área geográfica que cubre: ¿Tiene seguro de responsabilidad civil y compensación laboral? 3 referencias de trabajos: Agradecemos mucho su cooperación al proporcionar estos datos rápidamente, ya que nos ayudará significativamente en nuestro proceso de toma de decisiones. Si tiene alguna pregunta o necesita más aclaraciones, no dude en comunicarse conmigo. El trabajo consiste en: Reemplazo de cocinas Reemplazo de puertas de gabinetes Pintura exterior e interior Pisos Electricidad Plomería HVAC Granito Revestimientos, techos y puertas Equipamientos internos Áreas de recepción Estamos buscando empresas que hayan realizado este tipo de trabajos para otros GCs en la zona y que comprendan el proceso. Los subcontratistas que trabajen con nosotros pueden hacer crecer sus empresas muy rápidamente. Estamos buscando personas que sean parte del equipo y que deseen tener flujo de trabajo constante. Estamos buscando: -Subcontratistas de rehabilitación de unidades (llave en mano: pueden proporcionar todos los servicios incluyendo carpintería, pintura, plomería y electricidad). Tienen experiencia trabajando en este tipo de entornos. -GCs -Carpinteros -Plomeros con licencia -Electricistas con licencia -Carpinteros con y sin licencia -Contratistas de pisos -Pintores -Instaladores de azulejos -Instaladores de granito -Manitas -Trabajos de mantenimiento -Instaladores de revestimientos -Tejadores -Albañiles Por favor envíenos su información, fotos y las empresas de administración de propiedades y contratistas generales con las que haya trabajado anteriormente como subcontratista. Esto nos ayudará a evaluar el ajuste adecuado. Por favor responda las siguientes preguntas aplicables en su correo electrónico; esto nos ayudará en el proceso de contratación: Para todos los oficios: Proporcione un número de teléfono actual Proporcione un sitio web (si aplica) ¿Cuántos apartamentos ha renovado por mes? ¿Cuántos empleados tiene? ¿Trabaja en el lugar con su equipo? ¿Qué tipo de vehículo tiene? ¿Cuántos años lleva en el negocio? ¿Qué tipo de trabajo realiza? ¿Para qué empresas de administración de propiedades o propiedades ha trabajado? ¿Con qué contratistas generales trabaja? ¿Tiene seguro de responsabilidad civil y compensación para trabajadores?

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Puedes percibir el ambiente, mantener altas expectativas y liderar a un equipo durante días difíciles sin perder de vista los objetivos generales de la empresa. Eres un pensador sistémico: organizado, visionario y naturalmente inclinado a optimizar, delegar y cumplir. Te importa profundamente la cultura del taller: cómo actúan las personas, cómo se tratan las herramientas, cómo se siente el espacio y cómo se mantienen los estándares. Posición en la Organización Reporta a: Gerente de Producción Supervisión directa: Fabricadores Líderes, Equipo de Instalaciones Principales Responsabilidades: Flujos de Trabajo y Liderazgo Dirigir, programar y supervisar las operaciones diarias del taller. Asignar tareas diarias según cronogramas de producción y niveles de habilidad, asegurando que el personal esté preparado para tener éxito. Registrar el tiempo y el progreso en todas las construcciones activas, garantizando que se mantenga la responsabilidad y productividad. Liderazgo de Equipo y Cultura Establecer el tono de profesionalismo, seguridad y excelencia en el taller. Liderar a los equipos durante plazos ajustados y prioridades cambiantes sin afectar la moral. Capacitar, formar y guiar a los fabricadores generales, ayudando al personal junior a mejorar y al senior a mantenerse ágil. Manejar tensiones interpersonales con madurez y comunicación clara. Mejora de Procesos y Sistemas del Taller Desarrollar y mantener sistemas del taller que permitan resultados eficientes y repetibles. Aplicar buenas prácticas en almacenamiento de materiales, uso de herramientas y mantenimiento general del área de trabajo. Participar en revisiones posteriores a proyectos y en la planificación de mejoras continuas. Colaboración entre Departamentos Trabajar estrechamente con Gerentes de Producción, Diseñadores y PMs para transformar diseños en productos fabricables. Participar en revisiones de diseño, aportando perspectivas desde el taller para mejorar las decisiones de diseño. Control de Calidad y Resolución de Problemas Ser la última línea de defensa en cuanto a calidad. Resolver problemas técnicos en tiempo real y mantener una actitud orientada a soluciones. Elevar la calidad de fabricación, precisión de herramientas y selección de materiales en todo el taller. Salud, Seguridad y Cumplimiento Mantener los estándares OSHA, los protocolos de seguridad del taller y un entorno de trabajo limpio. Asegurar el uso adecuado de EPP y reforzar los horarios de descanso, especialmente durante turnos largos. Dar ejemplo en cuanto a seguridad física y claridad mental bajo presión. Competencias y Cualificaciones Esenciales: Habilidades de nivel maestro en carpintería, trabajos con madera y fabricación basada en madera. Amplio conocimiento de especies de madera, productos manufacturados, adhesivos, sujetadores y acabados. Experiencia en diseño de procesos de fabricación para un equipo. Demostrada capacidad para liderar y capacitar a un equipo; fuertes habilidades comunicativas y de seguimiento. Inteligencia emocional: serenidad bajo presión, buena percepción de las personas y capacidad para dar/recibir retroalimentación de forma constructiva. Dominio en leer e interpretar planos de taller y planos DFM. Conocimiento de principios LEAN y Six-Sigma (la formación formal es un plus). Capacidad para usar (o aprender) Rhino, Solidworks, V-Carve y otras herramientas digitales de fabricación, principalmente con fines de visualización. Experiencia con técnicas de fabricación digital (CNC, corte láser, impresión 3D) Requisitos Generales 10+ años de experiencia en fabricación o construcción; 5+ en un cargo de supervisión o liderazgo. Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; se prefiere certificación técnica o estudios en escuela técnica. 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