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SF Clean City es una organización sin fines de lucro que promueve y apoya actividades de reforestación y embellecimiento en toda la ciudad de San Francisco. El Programa Green City ofrece a residentes de bajos ingresos de San Francisco con barreras laborales oportunidades de empleo transicional remunerado, capacitación para empleo y asistencia para colocación laboral mediante la participación en proyectos comunitarios de reforestación. El puesto de Gerente de Operaciones de Especialista en Árboles proporcionará supervisión en campo y apoyo laboral a un equipo de 5+ Operadores Especialistas en Árboles. Responsabilidades del trabajo: • Gestionar y supervisar rutas de riego y a 5+ Operadores Especialistas en Árboles • Conducción diaria segura de un camión pesado • Garantía de calidad de todo el trabajo de mantenimiento de árboles y de las rutas de riego • Liderar reuniones breves de seguridad, supervisión y cumplimiento de los protocolos de seguridad en las rutas • Riego de árboles en las rutas, según sea necesario • Facilitar los recursos y apoyos necesarios para los operadores y participantes del programa • Supervisar el inventario de vehículos y equipos, asegurando condiciones limpias, organizadas y en buen estado de funcionamiento • Programar visitas regulares de mantenimiento para cualquier problema de equipos o vehículos • Mantener suministros y herramientas necesarias en los camiones de riego • Coordinar la recolección de datos • Coordinar con el personal de fuerza laboral y programar proyectos especiales para los participantes • Programar y apoyar actividades grupales de plantación de árboles • Otras funciones relacionadas según sea necesario Requisitos • Experiencia previa en paisajismo, equipo de árboles o gestión de construcción • 2+ años de experiencia liderando un equipo de trabajo diverso • Registro de conducción limpio con la capacidad de mantener cobertura con nuestra compañía de seguros • Habilidades sólidas de comunicación y organización • Pasión por la diversidad y equidad con la capacidad de trabajar con una amplia gama de personas • Capacidad para levantar y/o mover 40 libras y realizar trabajo físico • Se requieren vacunas TDAP y contra la Hepatitis A y Hepatitis B para este puesto • Experiencia y/o formación en paisajismo y/o arboricultura es un plus • Conocimiento de español o cantonés es un plus Por favor envíe su currículum y carta de presentación a: Puesto de Gerente de Operaciones de Especialista en Árboles c/o Director Ejecutivo Correo electrónico: info@sfcleancity.com SF Clean City ¡NO llamadas telefónicas, por favor!

City Tractor Co. de North Liberty agregará otro técnico de configuración a nuestro departamento de servicio... descarga, desembalaje y configuración de cortacéspedes y tractores... reacondicionamiento de equipos usados para la venta.... se requiere conocimiento técnico básico de tractores y cortacéspedes... algo de trabajo con montacargas.... se requiere un enfoque profesional y de calidad.... capacidad para leer y seguir instrucciones de configuración.... principalmente trabajo limpio con equipos nuevos.... ojo para la calidad... tiempo completo, beneficios, trabajo estable, capacitación, servicio de uniformes, taller moderno, salarios altos por sus buenas habilidades.... (se considerará tiempo parcial).... trabaje con equipos de alta calidad como John Deere, Gravely, Avant, Honda, Stihl, DR Power y otras marcas de alta calidad..... solicite por teléfono o en persona con John Conrads, Gerente.... Teléfono: 319-665-6500

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¡Contratando de inmediato asociados de almacén y trabajadores generales! Solicitud fácil y proceso de contratación rápido Se requiere mínima experiencia Contratación en el este y oeste de Cleveland Trabajo a tiempo completo Todos los turnos disponibles Algunos son accesibles en línea de autobús y otros puedes tomar nuestra camioneta El pago semanal oscila entre $14-$16/hora Las vacantes incluyen ensamblaje, operadores de máquinas, trabajadores generales,

Descripción General El Supervisor de Sitio será responsable de liderar un equipo de 4 a 10 empleados, mantener los edificios en condiciones limpias y ordenadas, y realizar tareas pesadas de limpieza, como limpiar pisos, champú para alfombras, limpiar y abastecer baños, lavar paredes, vidrios y muebles tapizados, y retirar basura y materiales reciclables. Las funciones pueden incluir notificar a la gerencia sobre la necesidad de reparaciones y problemas de seguridad. Es fundamental para el éxito tener orgullo y sentido de propiedad sobre sus funciones y áreas. Habilidades, Funciones y Responsabilidades Responsabilidades Generales Capacitar y desarrollar al equipo para cumplir con las expectativas del cliente y de la empresa respecto a sus funciones, uso adecuado de productos químicos y seguridad. Realizar inspecciones mensuales. Trabajar con el gerente directo para mantenerse dentro de los presupuestos establecidos de mano de obra y suministros. Comunicación con clientes. Trabajar con el gerente en horarios y cualquier problema que surja. Realizar sus propias tareas y asegurarse de que sus equipos hayan completado sus tareas diariamente para cumplir con las expectativas. Reportar problemas, desafíos, oportunidades, preocupaciones e incidencias de seguridad, problemas de mantenimiento e incidencias de empleados al supervisor/gerente directo. Limpiar pisos de edificios barriendo, fregando, restregando o aspirando. Servir, limpiar o abastecer baños. Limpiar rejillas de ventilación del techo. Lavar ventanas. Limpiar muebles o accesorios. Desinfectar todas las áreas de alto contacto. Quitar el polvo y sanitizar todas las superficies. Desechar basura o materiales residuales. Llevar registro de suministros y equipos de limpieza. Identificar y reportar todos los problemas de mantenimiento del equipo de seguridad. Cumplir con todas las regulaciones de salud y seguridad. Otras tareas o funciones asignadas por el supervisor o gerente Habilidades Requeridas Debe liderar con el ejemplo y según los valores de la empresa. Poseer cualidades personales de integridad, credibilidad y compromiso con los valores organizacionales. Buena gestión del tiempo. Fuerte enfoque en empleados y clientes. Confiabilidad y motivación propia. Habilidades básicas de limpieza, incluyendo aspirar alfombras, fregar pisos y baños, generalmente son las habilidades más importantes para un limpiador comercial. Capacidad para usar herramientas como rascadores o equipos especiales, como herramientas para lavar ventanas. Conocimiento de equipos para mantenimiento de pisos, es decir, despojar/encerar, fregar/rebarnizar, pulir. Operación de pulidoras de piso y máquinas barredoras automáticas. Conocimiento preferido de procedimientos y prácticas de limpieza. Conocimiento de prácticas de seguridad y trabajo seguro. Buen entendimiento de los suministros y productos químicos de limpieza. Excelentes habilidades escritas, verbales e interpersonales con capacidad para comprender instrucciones orales y escritas. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Debe aprobar una prueba de drogas, revisión de historial de conducir (MVR) y verificación de antecedentes cuando sea requerido. Habilidades técnicas generales, como escribir en teclado o usar teléfonos inteligentes. Seguridad Usa el EPP adecuado Usa herramientas y equipos correctamente y de forma segura Usa adecuadamente el equipo de seguridad apropiado para el trabajo a realizar SIEMPRE sigue la técnica correcta de levantamiento Requisitos del Puesto Experiencia Al menos 3 años de experiencia en limpieza comercial. Se requiere experiencia previa en liderazgo. FÍSICO Capacidad para estar de pie durante el 95 % de una semana promedio. Caminar, doblarse, girar, trepar, mover cabeza y torso, gatear, alcanzar, flexionar brazos y piernas y agacharse según sea necesario Levantar y transportar pesos de hasta 50 libras, incluyendo el uso prolongado de aspiradoras tipo mochila

We are a national janitorial and staffing company that specializes in servicing the hotel and the Hospitality Industry. We are currently seeking experienced and reliable janitorial or staffing companies in the (Las Vegas) area to subcontract overnight cleaning services at our client locations. Scope of Work: • Overnight janitorial services in hotel and restaurant environments • Floor care (buffing, scrubbing, etc.) • Commercial kitchen cleaning (hoods, equipment, etc.) • Staffing capabilities a strong plus Requirements: • Must be a registered and licensed business • Must carry General Liability and Workers’ Compensation insurance • Must provide dependable, professional personnel with hospitality experience preferred (PLEASE RESPOND WITH YOUR EMAIL, CRAIGSLIST HIDES IT IN REPLIES) 🇪🇸 Español (Latinoamérica) Somos una empresa nacional de limpieza y personal especializada en servicios para hoteles y la industria de la hospitalidad. Actualmente estamos buscando empresas de limpieza o de personal confiables y con experiencia en el área de (Las Vegas), para subcontratar servicios de limpieza nocturna en las ubicaciones de nuestros clientes. Alcance del Trabajo: • Servicios de limpieza nocturna en hoteles y restaurantes • Cuidado de pisos (pulido, fregado, etc.) • Limpieza de cocinas comerciales (campanas, equipos, etc.) • Experiencia en dotación de personal es una ventaja Requisitos: • Debe ser una empresa registrada y con licencia • Debe contar con seguro de responsabilidad civil general y compensación laboral • Debe proporcionar personal confiable y profesional (preferiblemente con experiencia en hospitalidad) (POR FAVOR RESPONDA CON SU CORREO ELECTRÓNICO, CRAIGSLIST LO OCULTA EN LAS RESPUESTAS) 🇧🇷 Português (Brasil) Somos uma empresa nacional de limpeza e terceirização de pessoal especializada em serviços para hotéis e o setor de hospitalidade. Atualmente, estamos buscando empresas de limpeza ou de terceirização confiáveis e experientes na região de (Las Vegas), para subcontratar serviços de limpeza noturna nos locais de nossos clientes. Escopo do Trabalho: • Serviços de limpeza noturna em hotéis e restaurantes • Cuidados com piso (enceramento, polimento, etc.) • Limpeza de cozinhas industriais (coifas, equipamentos, etc.) • Capacidade de fornecer equipe também é um diferencial Requisitos: • Empresa registrada e licenciada • Seguro de Responsabilidade Civil e Seguro de Acidentes de Trabalho • Capacidade de fornecer pessoal confiável e profissional (experiência em hospitalidade é um diferencial) (POR FAVOR RESPONDA COM SEU EMAIL, O CRAIGSLIST O ESCONDE NAS RESPOSTAS)