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Ingeniero de Software, Aprendizaje Profundo

$140,000-250,000/año

pony.ai

Fremont, CA, USA

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Descripción

Fundada en 2016 en el Valle de Silicio, Pony.ai se ha convertido rápidamente en un líder global en movilidad autónoma y es pionera en la expansión de tecnologías y servicios de movilidad autónoma en una huella rápidamente creciente de sitios alrededor del mundo. Con unidades de negocio de Robotaxi, Robotruck y Vehículos de Propiedad Personal (POV), Pony.ai es un líder industrial en la comercialización de la conducción autónoma y está comprometida con el desarrollo de capacidades de conducción autónoma seguras a escala global. La posición líder de Pony.ai ha sido reconocida, con CNBC clasificando a Pony.ai en el puesto número 10 en su lista CNBC Disruptor de las 50 empresas tecnológicas más innovadoras y disruptivas de 2022. En junio de 2023, Pony.ai fue reconocida en la lista inaugural XB100 de 2023 de XPRIZE y Bessemer Venture Partners, que incluye a las 100 principales empresas privadas de tecnología profunda del mundo, ocupando el puesto número 12 a nivel global. A partir de agosto de 2023, Pony.ai ha acumulado casi 15 millones de millas de conducción autónoma a nivel mundial. Responsabilidades Trabajar con expertos en el campo de los vehículos autónomos en arquitectura y diseño de software, diseño de sistemas y módulos, métricas de evaluación, especificación e implementación de marcos de pruebas y regresión. Diseñar y desarrollar modelos fundamentales a gran escala entrenados con grandes volúmenes de datos del mundo real. Formular problemas abiertos del mundo real como problemas bien definidos de aprendizaje automático; desarrollar y aplicar enfoques avanzados de aprendizaje automático (aprendizaje profundo, aprendizaje por refuerzo, aprendizaje por imitación, etc.) a estos problemas; escalarlos a tuberías de datos; y optimizarlos para ejecutarse en tiempo real en los vehículos. Desarrollar e implementar modelos de aprendizaje profundo, incluyendo modelos de lenguaje visual (VLMs) y modelos de lenguaje grande (LLMs). Optimizar modelos de aprendizaje profundo para que funcionen de manera robusta bajo estrictas limitaciones de tiempo de ejecución. Requisitos Título de maestría en Ciencias de la Computación, o al menos 2 años de experiencia industrial equivalente en campos técnicos similares. Comprensión sólida de estructuras de datos, algoritmos, computación paralela, optimización de código y procesamiento de datos a gran escala. Experiencia en aprendizaje automático aplicado, incluyendo recolección y análisis de datos, evaluación e ingeniería de características. Dominio de C++/Python. Buenas habilidades de comunicación y espíritu de equipo. Experiencia deseada Doctorado en Aprendizaje Profundo, Aprendizaje Automático, Robótica, Procesamiento de Lenguaje Natural o campo técnico similar. Publicaciones en conferencias de primer nivel como CVPR/ICCV/ECCV/ICLR/ICML/NeurIPS/ICLR/AAAI/IJCV/PAMI. Experiencia en aplicar aprendizaje automático/aprendizaje profundo para predicción de comportamiento, aprendizaje por imitación, planificación de movimiento. Experiencia en implementar algoritmos de aprendizaje profundo para aplicaciones en tiempo real, con recursos computacionales limitados. Experiencia en optimización convexa, geometría computacional o álgebra lineal. Experiencia en GPU/CUDA/TensorRT. Compensación y Beneficios Rango Salarial Base: $140,000 - $250,000 anuales La compensación puede variar fuera de este rango dependiendo de muchos factores, incluyendo las calificaciones, habilidades, competencias, experiencia y ubicación del candidato. El salario base es una parte de la Compensación Total y este puesto puede ser elegible para bonificaciones/incentivos y unidades de acciones restringidas. Además, ofrecemos los siguientes beneficios a los empleados elegibles: Plan de Salud (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k Tradicional y Roth) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y por Muerte Accidental y Desmembramiento) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones y Días Feriados) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Comida y Bocadillos Gratis

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Fremont, CA, USA
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Asistente de Gerente de Proyecto
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha usado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: Este es un puesto asistencial de gestión que reporta al Gerente de Proyecto y/o Gerente Senior de Proyecto del Departamento Responsabilidades asignadas: Gestionar proyectos y alcances según lo asignado por el gerente. Trabajar con el representante del propietario para comunicar el progreso del proyecto. Preparar estimaciones preliminares / presupuestos. Seleccionar subcontratistas para solicitar ofertas. Revisar propuestas de subcontratistas. Preparar, revisar para su aprobación y presentar cambios contractuales / propuestas al propietario. Negociar cambios contractuales / propuestas con los propietarios. Solicitar y procesar presentaciones y planos de taller. Colaborar y preparar el cronograma del proyecto CPM. Preparación del presupuesto de costos del trabajo. Monitorear el progreso de la construcción con el Superintendente. Mantener la documentación del proyecto. Investigar situaciones adversas e informar al PM y/o Sr. PM. Representar a la empresa en reuniones del proyecto, cuando sea necesario. Responsable de monitorear y mantener los costos del proyecto. Participación activa en seguridad. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere título universitario en Gestión de la Construcción / Ingeniería y/o 2-3 años de experiencia en construcción general. Se requiere conocimiento de construcción, mediciones de cantidades y estimaciones. Se necesitan habilidades informáticas, conocimientos de gestión de proyectos, programación, buenas habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar de forma independiente en los proyectos asignados. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firms Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Coinversión en 401K Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
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