Gerente de Planificación

Descripción

Resumen: Responsable de medir, diseñar, implementar, capacitar y desplegar planes operativos comerciales e iniciativas de mejora dentro de las regiones asignadas. Aspectos destacados: 1. Gestionar proyectos de varios millones de dólares y dependencias interfuncionales. 2. Desarrollar e implementar la gobernanza de proyectos y gestionar los riesgos del proyecto. 3. Colaborar con los líderes para implementar procedimientos centralizados a nivel global. Solicitar ahora ¡Stericycle ahora forma parte de WM! Para obtener más información sobre la adquisición de Stericycle por parte de WM, HAGA CLIC AQUÍ para leer el comunicado de prensa! I. Resumen del puesto Responsable de medir, diseñar, implementar, capacitar y desplegar planes operativos comerciales dentro de las regiones, distritos y ubicaciones asignadas, así como de las iniciativas de mejora asignadas y determinadas según las necesidades del negocio. II. Funciones esenciales y responsabilidades Apoyar y garantizar que los proyectos e iniciativas se planifiquen y entreguen conforme a los resultados esperados. Esto incluye: Desarrollar e implementar la gobernanza de proyectos, incluida la gestión de cambios en los proyectos. Gestionar un repositorio centralizado de distintas plantillas y herramientas aprobadas para una entrega eficaz de proyectos. Garantizar el cumplimiento de las iniciativas de proyectos, su registro y seguimiento, incluyendo su impacto financiero específico y sus contribuciones al valor estratégico. Proporcionar la consolidación de nuestras herramientas de informes ejecutivos y asegurar su entrega puntual y precisa. Gestionar y mantener de forma eficaz los riesgos y problemas del proyecto, siguiendo los procedimientos de escalación correspondientes. Desarrollar eficiencias en la entrega de proyectos. Implementar y supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI) para el desempeño de los proyectos. Gestionar posibles proyectos de varios millones de dólares, incluidos, entre otros, traslados de instalaciones y equipos. Desarrollar, gestionar y comunicar las necesidades de la oficina de integración de proyectos cuando existan dependencias interfuncionales. Responsable de múltiples entregables, incluidos: definición del alcance, planificación, identificación/asignación de recursos, revisiones por etapas (gate reviews), entrega y calidad general de los entregables. Planificación de proyectos Liderar la coordinación para definir los requisitos y el alcance de los proyectos estratégicos. Programar tareas, fechas límite y hitos clave para garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo y dentro del alcance acordado. Buscar formas de mitigar limitaciones de recursos y otros riesgos asociados con la cronología. Informes sobre proyectos Reunirse periódicamente con los patrocinadores comerciales para comunicar el avance del proyecto y analizar los problemas. Resolver los problemas con el nivel de gestión adecuado. Gestionar de forma eficaz la «expansión del alcance» (scope creep) mediante la construcción de consenso sobre la necesidad de modificar el plan original del proyecto. Objetivos Cumplir con los objetivos de Ingeniería Industrial y Organizacionales Colaborar con los líderes para implementar procedimientos centralizados a nivel global Otras funciones relacionadas según sea necesario o solicitado. III. Calificaciones Calificaciones preferidas ----------------------------------------------- (acreditado) en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística u otra disciplina relacionada experiencia laboral equivalente en un campo relacionado, que demuestre sólidas habilidades organizacionales y de gestión del cambio o más años de experiencia relevante en gestión comercial o de proyectos experiencia en la implementación de LEAN o mejoras de procesos en un entorno multisitio IV. Requisitos físicos A continuación se enumeran los puntos clave relacionados con las exigencias físicas, los riesgos físicos y ocupacionales, y el entorno laboral del puesto. Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.☒ Oficina: Este puesto se desempeña principalmente en un entorno profesional de oficina y requiere habitualmente el uso de equipos de oficina estándar, tales como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, etc. V. Beneficios En WM, cada empleado elegible recibe un paquete competitivo de compensación total que incluye seguro médico, dental y visual, seguro de vida y seguro de discapacidad a corto plazo. Además, cuenta con un plan de compra de acciones, coincidencia de la empresa en el plan 401(k) y mucho más. Nuestros empleados también reciben vacaciones pagadas, días festivos y días personales. Tenga en cuenta que los beneficios pueden variar según el sitio. Si esta oportunidad parece ser la que ha estado buscando, haga clic en Solicitar. Solicitar ahora