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Buscamos cubrir algunas plazas disponibles, conductor de camión clase A OTR Inicio lo antes posible Solo carga seca (Dry Van), camiones automáticos, carga sin contacto, sin retenciones ni depósitos en garantía ELD amigable para conductores Tiempos libres flexibles, pago de vacaciones, bonificaciones por seguridad, actitud justa El pago comienza en 0.57 centavos por milla, promedio de 3,000 millas o más por semana durante todo el año Los conductores deben estar dispuestos a ganar dinero y listos para recorrer millas Se requieren mínimo 2 años con licencia CDL y 3 años de historial limpio en el registro de conducción (MVR) Llámenos al 678*7783264 o al 6787783264

¿Eres un conductor con licencia CDL-A experimentado que busca una mejor oportunidad? ¡No busques más! BFL, con sede en Detroit, MI, está contratando actualmente conductores CDL-A OTR/Regionales. Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa en crecimiento que valora a los buenos conductores. Con un fuerte compromiso con la seguridad y la satisfacción del cliente, ¡también aplicamos ese mismo enfoque con nuestros conductores! Ofrecemos pago competitivo, excelentes beneficios y oportunidades de avance profesional. Conductores serios, postúlense abajo; deben estar dispuestos a comenzar lo antes posible! $1,000 DE BONIFICACIÓN POR FIRMA -Se prefiere endoso para tanqueros -Entregas diarias fuertes en solitario de 400 a 500 millas al día siguiente -Carga refrigerada con carga/descarga en vivo / carga seca en remolque seco -Motive ELD NIVELES DE PAGO: Paquete inicial: regreso a casa semanal, reinicios de 34 horas - .65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima semanal de $1400 - Más de $1800 en semanas adicionales - Entre 2,300 y 2,800 millas promedio por semana Paquete Pro Bowl: mínimo 12/14 días fuera - 65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima semanal de $1,500 - Más de $2,000 en semanas adicionales - Entre 2,800 y 3,200 millas promedio por semana Paquete Salón de la Fama: 21 días fuera - 65 CPM al inicio / aumento a .70 CPM a los 90 días - Garantía mínima semanal de $1,600 - Más de $2,000 en semanas adicionales - Más de 3,000 millas promedio por semana BENEFICIOS: -Puesto como contratista independiente 1099 (debe tener teléfono funcional y GPS para camión) -Equipo de despacho disponible 24/7 -Sin cuentas de retención (no escrow) -Detenimiento: $25.00 por hora -Estancia prolongada: $100 -Parada adicional: $25 -Pago por avería: $200 por día + hoteles / Uber -$200 por inspecciones aprobadas -Pago por festivos / vacaciones después de 90 días -Bonificación por seguridad / entrega puntual: $500 cada 90 días (sin accidentes / sin retrasos) DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO: -Transmisión manual de 10 velocidades -Rutas en el Medio Oeste (MI, OH, IL, IA, NE, MN, WI) y principalmente en el sur (GA, NC, SC) / PA hasta el este / TX hasta el oeste -Carga refrigerada con carga/descarga en vivo, sin manejo de carga / carga seca en remolque seco. (Manejo de carga opcional con pago adicional) -Freightliner Cascadia de modelo reciente -Equipado con inversor, microondas, wifi -Entregas diarias de 400 a 500 millas al día siguiente -Horario 8/2 o 7/3 dividido, debe poder cumplirlo -Debe estar cómodo conduciendo de noche y realizando entregas temprano en la mañana -Debe ser puntual constantemente y comunicarse de manera profesional Requisitos: -Se requieren 2 años de experiencia -Edad mínima: 23 años -Debe poseer una licencia CDL clase A válida y tarjeta médica -No más de 2 accidentes en los últimos 3 años -No más de 3 infracciones por tránsito en los últimos 3 años -Sin infracciones graves -Sin DUI/DWI en los últimos 5 años. -Amigable con SAP Llame o envíe mensaje de texto a JAY 248-945-2928 ¡POSTÚLESE AQUÍ HOY! https://intelliapp.driverapponline.com/c/2822117

¡Si estás buscando dejar las herramientas y llevar tu carrera al siguiente nivel, este podría ser el trabajo adecuado para ti! Estamos buscando un nuevo Gerente de Proyectos con experiencia en la construcción de terrazas, cuartos solarios, porches con pantalla, techos, revestimientos, cercas y más mejoras para el hogar. El candidato ideal podrá representar a nuestra empresa con los más altos estándares en cuanto a integridad, capacidad, dedicación y apariencia. Responsabilidades: DEBE poder brindar a nuestros clientes una excelente experiencia, tratar a los miembros del equipo, subcontratistas y proveedores con respeto y honestidad. Buscamos miembros del equipo que tengan metas profesionales. DEBE dominar la tecnología informática. Utilizamos un CRM completo para gestionar los proyectos de nuestros clientes. Toda la comunicación y documentación se realiza a través de este software. Prepárese para demostrar habilidades informáticas empresariales superiores al promedio. DEBE tener experiencia comprobable en la construcción de terrazas, porches con pantalla y cuartos solarios, estructuras generales residenciales, revestimientos, techos y trabajos de concreto. También remodelaciones de alto nivel y acabados finos. DEBE tener experiencia realizando mediciones detalladas y precisas de planos para evaluar y pedir materiales y mano de obra para diversos proyectos. DEBE tener experiencia solicitando permisos, conocimientos superiores al promedio sobre los códigos de construcción IRC actuales, inspecciones en el sitio de trabajo y manejo de cambios. Requisitos: Dominio de computadoras y tecnología móvil. Alto nivel de conocimientos sobre principios y técnicas de construcción, incluida la interpretación de planos. Excepcionales habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad de crecimiento y desarrollo profesional. Licencia de conducir válida y camioneta pickup confiable. Si estás interesado y tienes una camioneta pickup confiable y limpia, y estás disponible para trabajar en el área metropolitana de Atlanta, por favor responde con un CURRÍCULUM VIGENTE que incluya información de contacto. Rango salarial según experiencia: $65,000 - $75,000 Seguro médico/dental/visual/401K Gastos de combustible pagados y asignación vehicular. Las respuestas sin información de contacto, currículum o resumen de experiencia relevante serán eliminadas.

CraveWell Cafe | Atlanta está ampliando su equipo en Atlanta ¿Quiénes Somos? CraveWell Westside Village es una cafetería-bar de jugos operada por residentes locales de larga trayectoria en Atlanta, Cile Wilson y Steve Schrock. Nuestro lema es Fresco. Saludable. Rápido. Y somos algo más que una barra de jugos típica con bebidas sobrevaloradas o llenas de azúcar. Ofrecemos acceso rápido a alimentos frescos y saludables. Especializados en jugos naturales, batidos, bowls de batidos, sándwiches, wraps, tostadas y jugos orgánicos prensados en frío y limpiezas detox. Sentimos orgullo por los productos y servicios que ofrecemos a nuestros clientes, ¡pero siempre ponemos a nuestros empleados primero! ¿A Quién Buscamos? Bar de Jugos - Líder de Turno de Fin de Semana ¡CraveWell Cafe está contratando inmediatamente Líderes de Turno de Fin de Semana para liderar al equipo las noches de viernes y los días de sábado y domingo! Los Líderes de Turno están capacitados para ser los Juiceristas (empleados de jugos) más competentes de nuestra tienda y actúan como gerentes encargados durante sus turnos. Los líderes de turno supervisan que entreguemos un producto de calidad mientras brindamos una experiencia excepcional al cliente. Los líderes de turno son eficientes en la apertura y cierre del negocio. Tienen autoridad para tomar decisiones y responder todas las preguntas de los clientes. Responsabilidades de los Líderes de Turno: Tomar la iniciativa y ser proactivo al completar y delegar tareas de la tienda. Tener llaves de la tienda Estar programado para turnos de apertura y/o cierre Poder exigir al equipo cumplir con los estándares y procedimientos de Clean Juice. Ser elegible para ascensos a puestos de gestión. Los Líderes de Turno también deben cumplir con todas las funciones de Juicerista indicadas a continuación: Brindar un servicio al cliente excepcional Entregar productos de calidad de manera oportuna Practicar buenas habilidades de comunicación para interactuar efectivamente con clientes, personal y el gerente general. Mantener un entorno de trabajo limpio Gestionar todos los intercambios monetarios en la tienda tomando pedidos y procesando transacciones Realizar las tareas asignadas por la gerencia Trabajar de pie durante largos períodos de tiempo Alcanzar, doblarse, agacharse y levantar hasta 50 libras Beneficios del puesto: Descuentos para empleados Horarios flexibles Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa Ambiente de trabajo divertido ¡Únete a nuestro equipo hoy!