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¡Uniline Inc está contratando conductores OTR con CDL-A y propietarios-operadores! | Camiones 2024-2025 | Rutas dedicadas Ubicación: Hickory Hills, IL Conductores de la empresa y propietarios-operadores: obtengan millas estables, excelente salario y equipo nuevo. Tiempo en casa: • Flexible – se discute al momento de la contratación. Salario para conductores de la empresa: • $0.60 - $0.65 por milla (según MVR y experiencia). • Garantía de más de 3,000 millas por semana. Salario y opciones de alquiler para propietarios-operadores: • Alquile un camión y remolque 2024-2025-2026 – ¡Sin grandes costos iniciales! • Descuentos en combustible para reducir los costos operativos. • PrePass en cada camión. • Rutas dedicadas – USPS y repuestos automotrices. • Liquidaciones semanales – Pago rápido. Bonificaciones y pagos adicionales: • Bonificación de referencia de $1,000 – Traiga a un conductor y gane dinero. • Bonificación por antigüedad de $1,500 (después de 1 año). Equipo y carga: • Camiones y remolques automáticos nuevos del 2024-2025-2026. • Carga 100% en caja seca – Sin necesidad de tocar la carga. • Transporte para USPS, DHL, repuestos automotrices y más. Rutas dedicadas (¡rutas estables!): • SC-MO, MN-GA, TX-GA, WI-GA, OH-MO, MO-OH, NC-NC-IL, NC-IL, MO-MN, IA-TX, GA-IN. Beneficios y ventajas: • Oportunidades de crecimiento profesional. • Equipo de despacho solidario – ¡Nos importa su éxito! • Opciones de alquiler a corto plazo flexibles para propietarios-operadores. • Soporte completo de mantenimiento de la empresa. • IPass/Tableta + ELD proporcionados. Requisitos para conductores: • Edad mínima: 23 años o más. • Licencia: CDL-A. • Experiencia: 2+ años en rutas largas (verificable). • MVR: No más de 2 infracciones de tránsito en los últimos 3 años. • No se aceptan conductores SAP ni accidentes recientes. • Sin DUI en los últimos 10 años. • Situación fiscal: 1099. Postúlese en línea ahora: https://intelliapp.driverapponline.com/c/unilineinc?uri_b=ia_unilineinc_480998606 Contáctenos: Marko: 563-559-7249 Nebi: 563-293-2775 ¡Únase a Uniline Inc y conduzca hacia un futuro exitoso! 🚚

Nuestra plataforma, Qiggz, está expandiéndose y ahora estamos inscribiendo clientes que necesitan profesionales de confianza en toda la zona este (Bellevue, Redmond, Kirkland, Issaquah, Sammamish, Mercer Island, Woodinville, Bothell y áreas cercanas). Esta es una oportunidad única tanto para vendedores como para quienes hacen referencias. Los que hagan referencias pueden ganar recompensas en efectivo por ayudarnos a crecer nuestra red de profesionales cualificados. Esta promoción estará vigente hasta el 15 de diciembre de 2025. Funciones • Comparte tu código de referencia con electricistas, fontaneros y especialistas en tabiquería localmente • Ayuda a tus referidos a completar un perfil básico para que puedan ser aprobados y visibles • (Opcional) Verifica el estado de la referencia en línea Ideal para personas que trabajan con oficios, tales como • Contratistas/subcontratistas • Personal de mostrador en tiendas de ferretería/materiales de construcción • Despachadores/programadores • Administradores de propiedades/superintendentes de edificios • Coordinadores de asociaciones de vecinos/comunidades • Supervisores de proyectos/obras Remuneración • $10 por cada vendedor aprobado al que refieras • Pagos después de cada 10 aprobaciones o dentro de los 15 días (lo que ocurra primero) • Contratista 1099; sin tarifas para participar; no es una venta multinivel (MLM) Criterios de aprobación para tu referencia • Licencia comercial/oficio activa y ofreciendo actualmente servicios en WA • Teléfono verificable o perfil empresarial • Fotos o comprobante de trabajos recientes • Perfil completado (requerido para aprobación y visibilidad) Cómo postularse Envía un correo electrónico a promotions@qiggz.com con tu nombre, breve descripción de tu trayectoria y las áreas de WA que cubres. Si eres aprobado, te responderemos con un código promocional. Luego puedes usar ese código promocional para que los vendedores se registren. Más detalles aquí https://www.qiggz.com/blog/qiggz-vendor-referral-program/ Más sobre Qiggz https://www.qiggz.com/page/faq/

Bronco Electric Inc. está solicitando currículos de 01 electricista titulado. Actualmente estamos buscando personas que puedan desempeñar el cargo de Capataces. El solicitante debe ser autónomo, organizado y tener la capacidad de trabajar de forma independiente o junto con otros electricistas. Las funciones de capataz abarcan una amplia variedad de tamaños de proyectos, que van desde $2,500 hasta $3 millones, dependiendo de la capacidad del solicitante. Este es un trabajo continuo con salario predominante en PSNS, Bangor Base, Keyport e Indian Island en el estado de Washington. Los salarios según Davis-Bacon oscilan actualmente entre $65.06 y $107.44 por hora, variando según el contrato/proyecto. Esto no es un reclutador; es un contratista gubernamental que busca cubrir puestos inmediatamente. Beneficios al momento de la contratación: tiempo libre remunerado regulado por el estado de WA Beneficios tras 90 días de empleo: seguro médico Beneficios tras 1 año de empleo: 401K y jubilación con coincidencia Estos son excelentes trabajos; trabajo limpio, con buenas personas con las que trabajar o para quienes trabajar. Estamos buscando puestos permanentes a tiempo completo. Por favor envíe currículos y licencias correspondientes. El solicitante debe poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes con un historial de conducción limpio. Los antecedentes penales que resulten en denegación de solicitudes de identificación federal impedirán el empleo para este puesto. En este momento no estamos buscando aprendices.

¡Necesitamos algunas personas excelentes, lo antes posible! Trabajo en interiores, manténgase caliente y seco durante todo el año, sin despidos temporales. Seattle Doors and Closets busca instalador(es) de puertas interiores y organizadores de armarios. Las posiciones están disponibles inmediatamente. A tiempo completo por hora, de lunes a viernes, sin fines de semana. Proporcionamos el vehículo para llegar al lugar de trabajo cada día, la mayoría de las herramientas para comenzar y todos los productos que el equipo debe instalar. Se proporcionará capacitación extensiva, también estarán disponibles 401K, beneficios de salud y vacaciones. ¡BONO DE FIRMA DE $1.500 DISPONIBLE! https://youtu.be/NWR0sYOxFV8 Video sobre cómo Seattle Doors and Closets instala puertas. Requisitos: • Ser capaz de levantar más de 50 libras. • Tener un conocimiento básico de herramientas eléctricas (taladros, sierras caladoras, etc.) • Tener una licencia de conducir válida • Pasar una verificación de antecedentes • Ser un jugador de equipo y trabajar bien con otros • Habilidades básicas de matemáticas, para calcular mediciones Envíe su historial laboral o currículum. ¡Estamos contratando inmediatamente para 2 a 3 puestos!

Resumen del puesto: El rango salarial para este puesto es de $21.90 a $25.96 por hora. Se trata de una posición permanente, clasificada, a tiempo parcial (aproximadamente 16 horas por semana, sin exceder las 69 horas por mes), elegible para horas extras, con el Distrito Pierce College. Este puesto depende directamente del Director de Recursos para el Aprendizaje y requiere asistencia regular y constante. La misión de Pierce College es crear oportunidades educativas de calidad para una comunidad diversa de estudiantes para que prosperen en un mundo en evolución. El Distrito Pierce College se compromete a ser una institución antirracista; para ser verdaderamente antirracista, debemos trabajar deliberadamente para eliminar las barreras que han impedido que los estudiantes más prometedores y capaces ingresen y progresen en la universidad. Trabajamos para garantizar que cada estudiante del Distrito Pierce College se sienta valorado, respetado e inspirado a alcanzar sus metas. Ofrecemos un espacio valiente para estudiantes y personal afrodescendientes, indígenas y personas de color (BIPOC), LGBTQ/QTPOC, estudiantes con discapacidades, y todos los estudiantes y empleados, donde puedan encontrar refugio y tener la oportunidad de desarrollar sus fortalezas, inteligencia, resiliencia y creatividad. Para obtener más información sobre nuestros esfuerzos de equidad, participación y pertenencia, copie y pegue el siguiente enlace en su navegador: https://www.pierce.ctc.edu/equity-engagement-and-belonging. Este puesto ayuda a impulsar la misión centrada en la equidad de Pierce College conectando a los estudiantes con oportunidades de voluntariado y participación cívica. Esta posición facilita oportunidades de voluntariado y actividades del programa, poniendo en el centro a los estudiantes marginados y sistemáticamente no dominantes, mientras colabora en la coordinación de las operaciones diarias del departamento de Aprendizaje en Servicio y todos los servicios asociados según sea necesario. Funciones Esenciales: Coordinación del Programa * Planificar, anunciar y dirigir oportunidades de aprendizaje en servicio dentro y fuera del campus * Colaborar con partes interesadas del campus, como la Oficina de Vida Estudiantil y el Centro de Carreras, en eventos de voluntariado y participación cívica para estudiantes * Asistir al Director de Recursos para el Aprendizaje en la continuación del desarrollo del programa del Jardín Comunitario del campus y asistir a todas las reuniones de comités necesarias * Apoyar al liderazgo del programa en la coordinación, implementación y administración de los servicios y actividades generales del departamento para garantizar que se cumplan los resultados del programa dentro de un marco antirracista * Brindar un excelente servicio al cliente, escuchando con intención de aprender, demostrando humildad cultural y vulnerabilidad en las interacciones (por correo electrónico, teléfono y en persona) con estudiantes y empleados para avanzar hacia un entorno inclusivo * Conectar a los estudiantes con oportunidades de voluntariado, pasantías y otras oportunidades de aprendizaje en servicio en la comunidad y en el campus, actuando como defensor del estudiante * Trabajar con profesores que deseen incorporar proyectos de aprendizaje en servicio en sus planes de estudio * Mantener las alianzas existentes con organizaciones comunitarias * Asistir a las reuniones mensuales de Colaboración Comunitaria de Lakewood según lo permita el horario Brindar Apoyo del Programa y Curricular a Estudiantes, Personal y Profesores * Brindar apoyo y orientación a estudiantes que buscan oportunidades de voluntariado, ya sea para cumplir con los requisitos académicos, los requisitos de graduación de la escuela secundaria o para involucrarse con su comunidad en su tiempo libre * Apoyar y asesorar a profesores que buscan oportunidades de aprendizaje en servicio que se alineen con los resultados de sus cursos, ya sea como parte del curso SL100 o como parte del curso específico de la materia * Investigar, planificar y dirigir actividades de aprendizaje en servicio para facilitar experiencias centradas en la equidad, empoderadoras y que fomenten la confianza * Informar a los estudiantes sobre los principios, prácticas, expectativas y oportunidades del programa que validen su identidad, creen un sentido de pertenencia y fortalezcan su autoeficacia * Fomentar un entorno de equipo colaborativo, practicando la escucha activa, empatía genuina y valorando la diversidad y la inclusión con respeto por las diferencias culturales en la comunicación * Crear campañas de mercadeo para anunciar oportunidades de voluntariado a estudiantes y personal en todo el distrito * Responder consultas por correo electrónico de estudiantes, profesores y socios comunitarios respecto a oportunidades de voluntariado Educación Requerida: * Título de escuela secundaria o GED Experiencia Requerida: * Experiencia trabajando con estudiantes marginados/minorizados, incluyendo aquellos que puedan estar en desventaja económica, ser de primera generación y/o ingresar por primera vez a la universidad. * Capacidad para manejar eficazmente múltiples prioridades manteniendo la atención al detalle. * Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, demostrando conciencia cultural, compasión y capacidad de respuesta. * Compromiso con el avance de la equidad, diversidad e inclusión en la educación superior y con atender a estudiantes históricamente no dominantes. * Demostrada capacidad para trabajar eficazmente con una comunidad diversa con un alto grado de servicio al cliente. * Dominio de MS Word, Excel y Outlook. Requisitos Especiales: * El candidato seleccionado deberá consentir y aprobar una verificación de antecedentes penales tras una oferta condicional de empleo. La información obtenida en la verificación no necesariamente impedirá el empleo, sino que será considerada al determinar la idoneidad del solicitante para desempeñar este puesto. Proceso de Solicitud: Para ser considerado para este puesto, los solicitantes deben... * Cumplir con las calificaciones requeridas descritas en este anuncio. * Completar el perfil de solicitud en línea y postularse para la vacante específica en: https://www.pierce.ctc.edu/hr * Subir (adjuntar) una carta de presentación que explique cómo cumple con las calificaciones requeridas descritas en este anuncio. (Carta de presentación) * Subir (adjuntar) un currículum detallado de toda la experiencia educativa y profesional. (Currículum) * No se requieren transcriptas para postular a este puesto; sin embargo, si es seleccionado para una entrevista, se le pedirá que presente copias informales de transcriptas que muestren la finalización del nivel requerido de educación. Por favor suba copias actuales de sus transcriptas, si están disponibles. Las copias informales de todas las transcriptas universitarias deben incluir el título obtenido y la fecha de otorgamiento. Las transcriptas internacionales deben incluir una evaluación de transcripta extranjera. Para obtener una lista de servicios de evaluación aprobados visite: www.naces.org/members.html (Se aceptan transcriptas informales durante el proceso de solicitud; se requieren transcriptas oficiales al momento de la contratación). (Transcriptas) * Subir (adjuntar) una lista de al menos tres referencias profesionales con nombres, direcciones, números de teléfono y direcciones de correo electrónico. No se aceptarán cartas de recomendación. (Referencias) * Responder la siguiente pregunta: (Pregunta suplementaria) "Por favor describa cualquier idea que tenga para crear un entorno en el que todos los estudiantes se sientan bienvenidos y valorados" Limite su respuesta a un máximo de 500 palabras. Nota Especial: Para garantizar la consideración, los materiales de solicitud deben recibirse antes de las 5:00 p.m. en la fecha de cierre.