Conductores CDL-A: Elige tu Pago, Elige tu Tiempo en Casa - ¡Hasta 70 centavos por milla!

Semanales en Casa - Conductor Regional CDL A Promedio $1,700 Por Semana **Oportunidades de Pago Adicionales Disponibles** Ingreso Bruto Anual $98,000 27% de los Ingresos Brutos y 50% de todos los cargos por paradas adicionales y detenciones Beneficios Completos Después de 90 Días Salud, Dental, Visión 80/20% Dentro de la Red 60/40% Fuera de la Red Deducible de $750 individual / $1,500 familiar dentro de la red Seguro de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Camiones Petes y Cascadias del 2020 y más nuevos APU Refrigerador Remolques extendidos y multi-eje de aluminio y acero con kits laterales ligeros y sistemas de trampas deslizantes (Conestoga y Curtainside) Suspensión neumática tanto en tractores como en remolques. 401K (Safe Harbor) Coincidencia del 5% Programa de Bonificación (pagado trimestralmente) Tarjetas FleetOne La mayoría de los gerentes y despachadores fueron conductores Mejores puntajes CSA en la industria Paga Electiva de $2000 con un pago de $1,000 por semana (cambia sin brecha salarial) Principalmente transportamos productos de acero (láminas, bobinas, barras, varillas redondas), madera y ladrillos dentro de un radio de 500 millas desde la terminal (recorridos locales dentro de 250 millas). ¡Sin fines de semana ni días festivos! Solicita en www.Greenlines.net/Careers  O llama al 800-321-6461 X 218 Se requiere un año de experiencia verificable en plataforma baja con licencia CDL A O se requieren dos años de experiencia verificable con licencia CDL A Edad mínima de 22 años Debe cumplir con los requisitos de FMCSA Green Lines Transportation, Inc.Haz clic aquí para postularte en línea

Conductor de ruta (comienza en Kearny Mesa) 9:00 a.m. - 2:30 p.m. Oportunidad de contrato 1099 - Sin retenciones de impuestos. Pago SEMANAL mediante depósito directo Requisitos específicos: ~Licencia de conducir ~Preferiblemente SUV. ~Tener un vehículo confiable para llegar al trabajo todos los días. ~Estar disponible para comenzar inmediatamente. ~Semana laboral de más de 32.5 horas ~Lunes a viernes Antes de responder a este anuncio, asegúrese de poder responder "SÍ" a todos los puntos anteriores. Para consideración inmediata, llame o envíe un mensaje de texto a Corey al 310-627-2710

Alcatraz Shade Shop está buscando un empleado de 32.5 horas por semana para nuestro taller y área de reparaciones. Las funciones incluyen recibir envíos y registrarlos, archivar documentos, recibir reparaciones de persianas y cortinas, aprender a reparar persianas y cortinas y ayudar a los clientes con piezas y otras preguntas. La persona encargada de las reparaciones también responderá el teléfono cuando otros empleados estén ocupados. Es imprescindible ser detallista, puntual y autosuficiente. Las funciones también incluyen mantener limpio el camino de entrada y las aceras barriendo y utilizando la sopladora de hojas y la desmalezadora. Debe hablar inglés fluido. Debe ser una persona paciente y respetuosa, ya que ayudamos a todo tipo de clientes en nuestra comunidad con un negocio muy especial. DEBE TENER UNA ACTITUD AMABLE. Ofrecemos tiempo libre pagado, días festivos pagados y coincidencia en plan 401k. Por favor envíeme su currículum por correo electrónico. Si no recibo un currículum, no responderé. Debe hablar inglés. Si esto parece un trabajo con el que disfrutaría (sí, este es un excelente lugar para trabajar y el mejor trabajo que jamás tendrá), por favor envíeme su currículum. ¡Este es un trabajo de nivel inicial/intermedio con posibilidades de crecer! Las horas son de lunes a viernes de 9:30 a 16:00

Players Edge Services está contratando puestos a tiempo completo. Como empleado, se sentará en un juego de mesa como Blackjack estilo California o Three Card Poker para asegurar que se sigan las reglas y actuar como doble verificación del crupier para manejar ganancias y pérdidas. ¿Eres nuevo en el entorno de casino? ¡No te preocupes! Los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada. ¿Tienes experiencia en la industria? Bono de contratación de $1000 para cualquier nuevo empleado que tenga una credencial válida de Licencia de Servicios al Jugador de Terceros (TPPPS Worker License). Aplican restricciones. Rango salarial: $22 - 31 por hora • Recargo nocturno: $2 Requisitos: • Debes tener al menos 21 años de edad. • Es imprescindible contar con flexibilidad de horario. • Se prefiere experiencia en servicio al cliente. • Éxito en la verificación de antecedentes. • Habilidades sólidas en cálculo matemático mental. Visita nuestra página web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Consulta todos los detalles del trabajo en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249362&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3

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Nuestro cliente, una agencia sin fines de lucro dedicada a la vivienda, busca cubrir la necesidad de un Gerente de Oficina de Instalaciones a tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación directa, basado en la oficina de San Francisco. Se espera que la asignación dure al menos doce semanas antes de convertirse en contratación directa. El puesto requiere presentarse físicamente cinco días a la semana. Tipo de empleo: Tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación directa | L-V | 8:00 a.m. – 5:00 p.m. hora del Pacífico Tarifa de pago: $37.00 / hora (durante el periodo temporal) Salario: $75,000 – $90,000 / anualmente según experiencia (+ prestaciones completas) Responsabilidades: Programar y supervisar el mantenimiento preventivo de los sistemas del edificio (por ejemplo, caldera, HVAC, ascensor, alarma contra incendios, rociadores, conductos, tuberías de alcantarillado) Mantener y actualizar el progreso de rotación en la base de datos de SharePoint para unidades vacantes Supervisar informes de vencimiento relacionados con la rotación de unidades y órdenes de trabajo, asegurando su finalización oportuna y cumplimiento con los estándares del departamento Coordinar con personal y proveedores para resolver problemas de mantenimiento y emergencias de forma inmediata Buscar herramientas, materiales y recursos para mejorar la productividad y eficiencia del departamento Evaluar y mejorar los procesos departamentales; implementar procedimientos de control para garantizar ejecución oportuna y completa Redactar y actualizar políticas laborales Gestionar trabajos contratados, incluyendo solicitar cotizaciones de proveedores y servicios. Asegurar que las cotizaciones incluyan todos los alcances de trabajo y detalles requeridos. Trabajar con el liderazgo interno en decisiones y aprobaciones. Coordinar con el proveedor y el Gerente de Instalaciones para programar la cronología exacta/proyecto. Coordinar con el equipo de Finanzas el pago de depósitos requeridos y pagos parciales/finales de proyectos Gestionar presupuestos de instalaciones, controlar gastos y recomendar proyectos de mejoras de capital Mantener inventario y realizar pedidos de suministros de mantenimiento, equipos y muebles para unidades Supervisar informes de correo electrónico fuera del horario laboral, documentar sistemáticamente los problemas para análisis de tendencias por tema o ubicación Investigar, implementar y capacitar al personal en nuevas soluciones de software para mejorar la eficiencia y consistencia del departamento Desarrollar plantillas estandarizadas de documentos para apoyar una comunicación consistente y efectiva entre departamentos Gestionar todos los planos del edificio, incluyendo inventariar/guardar de manera organizada las versiones físicas y digitalizadas de cada edificio, obtener cualquier plano físico faltante del propietario y/o DBI, coordinar la digitalización de planos y recopilar/ingresar la superficie en pies cuadrados de cada unidad que carezca de esos datos Supervisar y coordinar con los Gerentes de Instalaciones y Edificios para asegurar la resolución oportuna y exhaustiva de notificaciones de violaciones de DBI Coordinar inspecciones anuales, mensuales y ad hoc de edificios, asegurando que sean realizadas por un gerente que no sea responsable de las operaciones diarias del edificio Realizar inspecciones de edificios para verificar el cumplimiento y mantener los estándares de las instalaciones Revisar los resultados de las inspecciones para identificar problemas que requieran acciones correctivas; programar y hacer seguimiento con el Gerente de Instalaciones para asegurar una resolución oportuna según la gravedad del problema Coordinar todo el trabajo del departamento y de proveedores para inspeccionar y completar la documentación necesaria para mantener vigentes los permisos de los sistemas del edificio: ascensores, alarmas contra incendios, rociadores contra incendios, calderas, salidas de emergencia, etc. Coordinar el trabajo necesario y completar la documentación para que las declaraciones juradas de autodeclaración de San Francisco (604 Structure) se completen y presenten oportunamente cada cinco años Investigar e implementar software de llave maestra Desarrollar e implementar planes y directrices adecuadas de evacuación consistentes con los estándares de la organización y aprobación del liderazgo Requisitos: Los candidatos calificados deben tener al menos tres años de experiencia en servicios administrativos, operaciones o funciones relacionadas con instalaciones. Diploma de escuela secundaria (mínimo). Dominio de MS Office (Outlook, Excel, PowerPoint) y SharePoint. Habilidades técnicas en software de gestión de instalaciones y capacidad para leer e interpretar planos arquitectónicos. Debe poseer sólida profesionalidad, habilidades de organización y manejo del tiempo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, plazos y necesidades empresariales cambiantes con serenidad. Se valora altamente un candidato proactivo, positivo y orientado al trabajo en equipo. Somos una empresa de reclutamiento y personal de la Bahía de California que ayuda a nuestro cliente con esta necesidad temporal con posibilidad de contratación directa. Por favor responda con su currículum actualizado en formato WordDoc y su información de contacto—¡Gracias! De conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales y de arresto. Tipo de empleo: Temporal con posibilidad de contratación directa