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Sobre nosotros: Somos un servicio local líder, dirigido por veteranos y propiedad familiar, dedicado a ofrecer un trabajo de calidad excepcional y una satisfacción del cliente incomparable. Operamos con un alto grado de profesionalismo, respaldados por una división de ventas motivada y una campaña publicitaria estratégica que garantiza un flujo de trabajo constante durante todo el año. Valoramos mucho a nuestros empleados y los consideramos parte de nuestra familia extendida, ofreciendo un sólido apoyo tanto dentro como fuera del trabajo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de élite y buscamos escaladores de árboles calificados y motivados para puestos de liderazgo, copiloto y suplentes a largo plazo. ¿Por qué unirse? Ofrecemos un entorno de trabajo estable, profesional y reputado con un paquete integral de beneficios, que incluye: - Seguridad Laboral Todo el Año: Empleo constante con estabilidad estacional. - Salarios Competitivos: Salarios iniciales atractivos según experiencia y calificaciones. - Pago Consistente por Horas Extra: Oportunidades confiables para ingresos adicionales. - Compartición en la Compra de Equipos: Apoyo colaborativo para adquirir el equipo necesario. - Beneficios Médicos Grupales Subvencionados: Opciones completas de cobertura de salud. - Beneficios Previsionales con Coinversión: 3% de coincidencia empresarial para ahorros de jubilación. - Crecimiento Profesional: Oportunidades de crecimiento y progreso dentro de la arboricultura. - Entorno de Trabajo Positivo: Dinámicas de equipo colaborativas y de apoyo. - Tiempo Libre Pagado: Días por enfermedad acumulados y períodos de vacaciones pagadas. - Desarrollo Profesional: Apoyo al crecimiento y desarrollo en arboricultura. - Asistencia para Certificaciones: Materiales de formación y apoyo para certificaciones ISA y TCIA (Arborista Certificado, Escalador Certificado TCIA - Suelo, CTSP, etc.). - Capacitación Continua: Oportunidades de formación externa durante todo el año (Certificación de Limpieza de Líneas, CDL, Z133, Escalador de Producción, Exposiciones, Tala, SRT, Rescate Aéreo). Oportunidades de Crecimiento Profesional: Ofrecemos numerosas vías para progresar, incluyendo roles en gestión, administración, cuidado de la salud vegetal, aserrado, agricultura, gestión de proyectos/ventas y reportes. Puestos Disponibles: Actualmente estamos contratando para los siguientes puestos: A) Escalador Líder ($30-$50/hora según experiencia) Responsabilidades: - Realizar podas expertas según las normas ANSI A300 e ISA. - Escalar y derribar árboles comunes del noroeste. - Manejar con destreza equipos pesados de aparejo (porta-envoltorios, dispositivos de bajada, GRCS, etc.). - Ayudar en la planificación del sitio, identificación de riesgos y eficiencia del equipo. - Proporcionar capacitación y mentoría a los miembros del equipo. - Instalar diversos sistemas de cables en árboles. - Identificar especies de árboles, riesgos y peligros. - Cumplir con todos los EPP requeridos y protocolos de seguridad. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en escalada. - Dominio de técnicas de escalada SRT/SRS/MRS. - Actitud profesional, puntual y orientado al detalle. - Compromiso a tiempo completo y todo el año. - Excelente capacidad de trabajo en equipo con actitud positiva. - Debe tener al menos 18 años. Calificaciones Preferidas (afectan el salario inicial): - 3-5+ años como Escalador Líder en un equipo de producción. - Certificación en RCP y Primeros Auxilios (se proporciona tras el período introductorio). - Experiencia con grúas/plataformas elevadoras. - Licencia CDL Clase A. - Arborista Certificado por ISA. - Capacitación/Certificación en Rescate Aéreo. - Certificación en Limpieza de Líneas. - Experiencia con minicargadores o cargadores articulados. B) Copiloto/Escalador Jr ($20-$40/hora según experiencia) Responsabilidades: - Realizar podas según las normas ANSI A300 e ISA. - Escalar y derribar árboles comunes del noroeste. - Usar equipos pesados de aparejo (porta-envoltorios, dispositivos de bajada, GRCS, etc.). - Cumplir con todos los EPP requeridos y protocolos de seguridad. Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia en escalada. - Actitud profesional, puntual y orientado al detalle. - Compromiso a tiempo completo y todo el año. - Excelente capacidad de trabajo en equipo con actitud positiva. - Debe tener al menos 18 años. Calificaciones Preferidas (afectan el salario inicial): - 1-3 años como Escalador en un equipo de producción. - Conocimientos en técnicas de escalada SRT/SRS/MRS. - Certificación en RCP y Primeros Auxilios (se proporciona tras el período introductorio). - Experiencia con grúas/plataformas elevadoras. - Licencia CDL Clase B o A. - Arborista Certificado por ISA. - Capacitación/Certificación en Rescate Aéreo. - Certificación en Limpieza de Líneas. - Experiencia con minicargadores o cargadores articulados. - Experiencia en instalación de diversos sistemas de cables en árboles. Información Importante: - Se Requiere Experiencia en Escalada: Solo se considerarán solicitantes con experiencia en escalada de árboles. (Pueden haber disponibles puestos de nivel inicial y ayudantes de suelo; consulte nuestras otras ofertas o responda aquí para obtener información) - Entorno Libre de Drogas: Eastside Tree Works es una empresa libre de drogas. - Verificación de Antecedentes y Registro de Conductores: Todos los solicitantes están sujetos a verificación de antecedentes penales y revisión de historial de conducción (MVR). - Puestos Limitados: Estas posiciones son limitadas. - Salarios Competitivos: Salarios iniciales muy competitivos para escaladores experimentados, arboristas certificados y titulares de licencia CDL. Cómo Postularse: Postúlese en línea: https://forms.gle/M2kXMA67FEFUiyYL6 O responda aquí con su currículum, experiencia e información de contacto. ¡Gracias por su interés! https://youtu.be/D9QuhoigHGw

Sobre nosotros: Somos una empresa de accesorios para mujeres que vende textiles terminados a minoristas en todo Estados Unidos. Algunos de nuestros clientes son hoteles y resorts de cinco estrellas, así como tiendas minoristas de mayor calidad. Sobre ti: Eres una persona organizada que prioriza y lleva un seguimiento de las tareas que se te asignan. A veces el estudio puede volverse muy agitado, con varios trabajos que deben entregarse simultáneamente en plazos ajustados; por ello, es fundamental tener la capacidad de manejar la presión manteniendo la paciencia y comprensión. Asimismo, eres organizado, productivo y un solucionador de problemas imaginativo. Idealmente, tienes interés en una práctica artística propia, y contar con una sólida experiencia gráfica es un plus. Principalmente, tienes un gran deseo de aprender y de formar parte de una pequeña empresa en crecimiento. Sobre el puesto: Tu función principal gira en torno a la producción de textiles y arte sobre lienzo, así como al apoyo y mantenimiento del estudio. Esto incluye: - Recortar el arte al tamaño adecuado - Preparar el arte según las especificaciones del trabajo - Excelentes habilidades de medición - Operar la máquina UV y de sublimación - Ayudar en la preparación y ejecución de la aplicación del arte sobre productos y su prensado en una prensa térmica. Doblar artículos y prepararlos para enviarlos a los minoristas. - Imprimir arte para producción - Brindar apoyo en diversas tareas del estudio, como organizar materiales, mantener inventarios y limpiar espacios de trabajo. - Colaborar con el equipo para cumplir pedidos de clientes y entregar proyectos dentro del plazo establecido. - Seguir los procedimientos establecidos en el estudio para garantizar un flujo de trabajo eficiente y mantener un entorno laboral seguro. - Tomar la iniciativa y ayudar en otras actividades relacionadas con el estudio según sea necesario. - Mantener los sistemas de organización de oficina - Limpieza regular del estudio - Apoyo en impresión y postimpresión - Empaque y envío de pedidos - Capacidad para levantar 50 libras Requisitos: - Experiencia en un entorno de producción es un plus - Disposición para aprender a producir productos en una máquina UV y de sublimación - Experiencia previa en una imprenta es un plus - Entusiasmo por aprender nuevas habilidades y crecer profesionalmente - Tienes pasión por lo que haces, junto con una actitud positiva de "puedo hacerlo" - Independiente y proactivo, pero con mentalidad de trabajo en equipo - Experiencia en diseño gráfico es un plus - Extremadamente orientado al detalle

Nuestra plataforma, Qiggz, está expandiéndose y ahora estamos inscribiendo clientes que necesitan profesionales de confianza en toda la zona este (Bellevue, Redmond, Kirkland, Issaquah, Sammamish, Mercer Island, Woodinville, Bothell y áreas cercanas). Esta es una oportunidad única tanto para vendedores como para quienes hacen referencias. Los que hagan referencias pueden ganar recompensas en efectivo por ayudarnos a crecer nuestra red de profesionales cualificados. Esta promoción estará vigente hasta el 15 de diciembre de 2025. Funciones • Comparte tu código de referencia con electricistas, fontaneros y especialistas en tabiquería localmente • Ayuda a tus referidos a completar un perfil básico para que puedan ser aprobados y visibles • (Opcional) Verifica el estado de la referencia en línea Ideal para personas que trabajan con oficios, tales como • Contratistas/subcontratistas • Personal de mostrador en tiendas de ferretería/materiales de construcción • Despachadores/programadores • Administradores de propiedades/superintendentes de edificios • Coordinadores de asociaciones de vecinos/comunidades • Supervisores de proyectos/obras Remuneración • $10 por cada vendedor aprobado al que refieras • Pagos después de cada 10 aprobaciones o dentro de los 15 días (lo que ocurra primero) • Contratista 1099; sin tarifas para participar; no es una venta multinivel (MLM) Criterios de aprobación para tu referencia • Licencia comercial/oficio activa y ofreciendo actualmente servicios en WA • Teléfono verificable o perfil empresarial • Fotos o comprobante de trabajos recientes • Perfil completado (requerido para aprobación y visibilidad) Cómo postularse Envía un correo electrónico a promotions@qiggz.com con tu nombre, breve descripción de tu trayectoria y las áreas de WA que cubres. Si eres aprobado, te responderemos con un código promocional. Luego puedes usar ese código promocional para que los vendedores se registren. Más detalles aquí https://www.qiggz.com/blog/qiggz-vendor-referral-program/ Más sobre Qiggz https://www.qiggz.com/page/faq/

Bronco Electric Inc. está solicitando currículos de 01 electricista titulado. Actualmente estamos buscando personas que puedan desempeñar el cargo de Capataces. El solicitante debe ser autónomo, organizado y tener la capacidad de trabajar de forma independiente o junto con otros electricistas. Las funciones de capataz abarcan una amplia variedad de tamaños de proyectos, que van desde $2,500 hasta $3 millones, dependiendo de la capacidad del solicitante. Este es un trabajo continuo con salario predominante en PSNS, Bangor Base, Keyport e Indian Island en el estado de Washington. Los salarios según Davis-Bacon oscilan actualmente entre $65.06 y $107.44 por hora, variando según el contrato/proyecto. Esto no es un reclutador; es un contratista gubernamental que busca cubrir puestos inmediatamente. Beneficios al momento de la contratación: tiempo libre remunerado regulado por el estado de WA Beneficios tras 90 días de empleo: seguro médico Beneficios tras 1 año de empleo: 401K y jubilación con coincidencia Estos son excelentes trabajos; trabajo limpio, con buenas personas con las que trabajar o para quienes trabajar. Estamos buscando puestos permanentes a tiempo completo. Por favor envíe currículos y licencias correspondientes. El solicitante debe poder aprobar una prueba de drogas y una verificación de antecedentes con un historial de conducción limpio. Los antecedentes penales que resulten en denegación de solicitudes de identificación federal impedirán el empleo para este puesto. En este momento no estamos buscando aprendices.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Kirkland. Se ofrece capacitación y beneficios. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguros dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a más de 11 días de PTO tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular más de 4 horas de LPR por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Cumplir con tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantener los estándares de limpieza y seguridad del local • Usar el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representar la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retener clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantenerse informado y conocer las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrecer y vender productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocen la industria de salones. Deberán demostrar de manera confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes, además de sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros adapten sus funciones a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Issaquah. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y cultura. Paga a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Paga a tiempo parcial: Dependiente de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Nuestros barberos tienen acceso a educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, pago competitivo y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por una familia. Los beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Permiso retribuido: Los empleados a tiempo completo pueden acumular entre 3 y 11+ días de permiso retribuido tras completar un período de prueba de 90 días • Licencia por enfermedad remunerada: Los empleados pueden acumular 4+ horas de licencia por enfermedad remunerada por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realizar tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantener los estándares de limpieza y seguridad de la tienda • Utilizar el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor • Representar la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retener clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación auténtica de relaciones • Mantener conocimiento y conciencia de las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrecer y vender productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocedores de la industria de salones. Se les exigirá demostrar de forma confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben ser capaces de operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes y sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o tenerla antes del empleo.