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Tipo de trabajo: Tiempo parcial con posibilidad de tiempo completo Sobre nosotros: Matteo’s Wine Shop es una tienda especializada en vinos dedicada a ofrecer una selección excepcional de vinos y una experiencia de compra acogedora. Nos enorgullecemos de nuestro personal capacitado, nuestras selecciones cuidadosamente curadas y nuestro compromiso con el servicio al cliente. Resumen del puesto: Buscamos un empleado amable y orientado al servicio para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien que ama el vino, disfruta interactuar con las personas y se enorgullece de crear un ambiente acogedor. Ayudará a los clientes a descubrir nuevos vinos, mantendrá la tienda funcionando sin problemas y apoyará al equipo del restaurante cuando sea necesario. Horario y salario: •Tiempo parcial, comenzando con 3 días por semana, entre 20 y 30 horas •21 $ por hora + comisión por ventas + propinas Responsabilidades principales: •Brindar un servicio al cliente excepcional y ayudar con la selección de vinos •Mantener exhibiciones organizadas y visualmente atractivas •Asegurar precios precisos de los productos •Ayudar con la gestión de inventario •Apoyar al equipo del restaurante respondiendo llamadas telefónicas, asignando mesas a los clientes y ayudando según sea necesario Requisitos: •Edad mínima de 21 años •Experiencia previa en el sector vinícola •Capacidad para levantar hasta 22 kg (50 libras) •Tarjeta de manipulador de alimentos de California y Certificación en Servicio Responsable de Bebidas Alcohólicas (RBS) •Transporte confiable (estacionamiento gratuito disponible) •Apariencia y comportamiento profesionales •Habilidades sólidas para realizar múltiples tareas y comunicarse eficazmente •Capacidad para mantener la calma bajo presión Ventajas y beneficios: •Salario por hora competitivo más porcentaje sobre ventas de vino •Oportunidades de educación y degustación de vinos •Descuentos para empleados •Entorno laboral profesional y solidario •Dos semanas de vacaciones pagadas (el restaurante cierra en julio y diciembre) •Empresa familiar con dueños directamente involucrados ¡Si te entusiasma el mundo del vino y disfrutas ayudando a las personas a encontrar la botella perfecta, nos encantaría saber de ti! **Por favor envía tu currículum por correo electrónico para postularte a este puesto**

¡Únete a un equipo positivo y dinámico!!! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularte, haz clic en el enlace de abajo o cópialo en tu navegador. Para ser considerado para una entrevista, debes completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Te animamos a que conozcas más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en el cuidado familiar para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajarás con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función del trabajo/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Ten en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las noches y fines de semana. Aunque tu horario puede variar día a día, y es posible que no tengas que trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana incluye un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El trabajador social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la organización de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de la atención, el apoyo a los proveedores y asegurando que se cumplan todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Trabajo Las personas deben poder cumplir con todas las funciones esenciales, competencias básicas y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para personas con discapacidades para que puedan cumplir/con realizar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que ellas consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de calidad de vida (elección, relaciones, estilo de vida, salud y bienestar, derechos y satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante, de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores de Hogares Familiares durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. Notifica inmediatamente a la gerencia sobre cualquier cambio importante que afecte el estado de las personas o de los hogares familiares. • Proporciona apoyo en la gestión de crisis y cobertura rotativa de guardia a las personas y proveedores. • Ofrece un excelente servicio al cliente y respuesta oportuna a partes interesadas como personas, familias, Centro Regional y Proveedores de Hogares Familiares. • Desarrolla y mantiene relaciones de trabajo con todas las personas, familias, fuentes de financiamiento y agencias reguladoras, según corresponda, y monitorea su satisfacción con los servicios. • Actúa como enlace con consultores como especialistas en comportamiento, enfermeros, terapeutas, psicólogos y otros especialistas para garantizar que se cubran las necesidades de servicios de las personas. • Participa en o realiza capacitaciones según sea necesario. • Ayuda a las personas con transporte y mudanzas según sea necesario. • Actúa como Trabajador Social (énfasis en especialista de certificación) según sea necesario durante las etapas de desarrollo y transición. • Realiza otras tareas asignadas. Puede trabajar en asignaciones especiales además de las funciones normales del trabajo. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionada o título de licenciatura más uno a dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con los programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y lidiar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), visión lejana (visión clara a 20 pies o más), visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), visión periférica (capacidad para observar un área que puede verse arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net

Bartholomew and Wasznicky LLP busca un asociado en derecho familiar. Se anima a presentar solicitud a abogados con un mínimo de 2-3 años de experiencia en derecho familiar. También pueden postularse abogados recién admitidos, así como aquellos con más experiencia. Todas las solicitudes se mantendrán confidenciales. Se anima a los abogados que trabajan por cuenta propia y que desean unirse a un equipo fuerte y a un entorno de mentoría sin tener que ocuparse de las tareas administrativas diarias a presentar su solicitud. Beneficios completos, incluyendo salud, odontología, 401k, CLE, etc. Por favor llame a Hal Bartholomew al 916-455-5200 o envíe un correo electrónico a hal@divorcewithrespect.com.

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