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Aplicar ahora Means Engineering está buscando un Mecánico Senior altamente experimentado para unirse a nuestro equipo. Bajo supervisión limitada y con instrucciones detalladas, la persona fabricará, mantendrá, reparará y/o modificará piezas metálicas, configurará y operará máquinas herramienta, comparará el trabajo terminado con las especificaciones, medirá, marcará y trazará materiales metálicos, y realizará trabajos relacionados según sea necesario. El Mecánico III ayudará a los Mecánicos I y II según se requiera y colaborará con el Líder para entrenar y desarrollar al equipo. El Mecánico III debe ser capaz de completar las tareas de mecanizado más complejas con poca o ninguna ayuda.  Funciones Esenciales: Realizar las siguientes funciones de acuerdo con las políticas y procedimientos de MEI. Inspeccionar piezas para verificar calidad y cumplimiento; nivel de capacidad: avanzado Planificar el trabajo y preparar materiales; nivel de capacidad: avanzado Realizar trabajos manuales y actividades de trazado; nivel de capacidad: avanzado Configuración, operaciones y procesos de fresado; nivel de capacidad: avanzado Configuración, operaciones y procesos de torneado; nivel de capacidad: avanzado Rectificar piezas, componentes y superficies; nivel de capacidad: avanzado Diagnosticar fallas en procesos y piezas; nivel de capacidad: avanzado Editar hojas de configuración de programación CNC con ajustes, correcciones necesarias o proponer mejoras. Documentar todas las operaciones realizadas en el sistema ERP de forma precisa y oportuna. Esto incluye documentar el trabajo/operación, registrar el tiempo e indicar conformidad (incluyendo comentarios escritos para documentar/aclarar transacciones); trabajar para cumplir con los estándares de tiempo del trabajo Crear informes de no conformidad según sea necesario, identificando correctamente la no conformidad, la causa raíz y etiquetando la pieza. Asistir a la ingeniería de procesos en la determinación de estándares de tiempo de trabajo y en el desarrollo de nuevos procesos de producción para la introducción de nuevos productos (NPI) y para la mejora continua Realizar tareas de limpieza, mantenimiento preventivo y organización general según sea necesario en cada turno Se espera que trabaje de manera segura y de acuerdo con los procedimientos y prácticas operativas establecidos Cumplir con todas las leyes, regulaciones y otras obligaciones aplicables donde y cuando se realice negocio en nombre de la empresa   Educación, Experiencia y Habilidades: 7+ años de experiencia relacionada con al menos 5 años de experiencia como mecanólogo; o combinación equivalente de educación y experiencia Debe tener fuertes habilidades de comunicación en inglés para comprender instrucciones orales y escritas, comunicarse con otros empleados tanto verbalmente como por escrito, seguir instrucciones y listas de tareas, y participar en reuniones de equipo departamentales y clases de capacitación requeridas Habilidades matemáticas avanzadas - álgebra a nivel universitario, geometría y algo de trigonometría Habilidades avanzadas de medición Capacidad para leer e interpretar dibujos técnicos y normas Capacidad para interpretar y documentar estándares de control de calidad como parte de la operación Conocimiento de capacidades de herramientas Conocimiento de normas de seguridad para los equipos que se operan Capacidad para reaccionar rápidamente ante operaciones no conformes cuando ocurren Capacidad para producir piezas dentro de tolerancias Capacidad para medir, cortar o trabajar piezas con gran precisión Rango Salarial $31.26 - $40.57 por hora o según experiencia Requisitos ITAR Esta posición requiere el uso de información sujeta a las Regulaciones Internacionales de Tráfico de Armas (ITAR). Todos los solicitantes deben ser personas estadounidenses según la definición de ITAR. ITAR define una persona estadounidense como ciudadano de EE.UU., residente permanente de EE.UU. (es decir, titular de 'Green Card'), asilado político o refugiado. MEI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano. recblid qezsevehx7cr5eeflctradrm6bbt33 Aplicar ahora

Full-Time | Competitive Pay | Growth Opportunities Busy car wash in the Bronx is looking for a skilled Maintenance Mechanic with electrical experience and some welding and plumbing knowledge. We need a reliable, hands-on person who can keep our equipment and building running smoothly. Responsibilities: Repair and maintain car wash equipment and building systems. Troubleshoot electrical components, control panels, and motors. Handle light welding and plumbing work Assist with installations, upgrades, and seasonal prep Work independently and keep things moving. Requirements: Electrical background (low voltage/motors a plus). Some welding and plumbing experience. Strong mechanical skills and problem-solving ability. Reliable, punctual, and able to work without supervision. Experience in a car wash or similar environment is a big plus. Why Work With Us: Competitive pay based on experience, Year-round work with a growing family-run business, Overtime available, and Real advancement opportunities as we expand. Schedule: Full-time, flexible availability (including some weekends). Mecánico de Mantenimiento General – Car Wash en el Bronx Tiempo Completo | Buen Pago | Oportunidades de Crecimiento Car wash ocupado en el Bronx está buscando un Mecánico de Mantenimiento con experiencia en electricidad y conocimientos básicos de soldadura y plomería. Buscamos a alguien confiable, trabajador y con buenas manos para mantener nuestro equipo y edificio en perfecto funcionamiento. Responsabilidades: Reparar y dar mantenimiento a equipos y sistemas del car wash Diagnosticar y arreglar componentes eléctricos, paneles de control y motores Realizar trabajos básicos de soldadura y plomería Ayudar con instalaciones, mejoras y preparación de temporada Trabajar de forma independiente y asegurar que todo funcione correctamente Requisitos: Experiencia en electricidad (bajo voltaje/motores es un plus) Conocimientos básicos de soldadura y plomería Buenas habilidades mecánicas y para resolver problemas Persona puntual, confiable y capaz de trabajar sin supervisión constante Experiencia previa en car wash o mantenimiento industrial es una gran ventaja Por Qué Trabajar con Nosotros: Pago competitivo según la experiencia Trabajo estable todo el año con un negocio familiar en crecimiento Oportunidades de tiempo extra (overtime) Posibilidades reales de crecimiento a medida que expandimos Horario: Tiempo completo con disponibilidad flexible (incluyendo algunos fines de semana). Cómo Aplicar: Llámanos o mándanos un mensaje de texto para programar una entrevista, o envíanos un breve mensaje con tu experiencia.

Debe tener experiencia en gabinetes personalizados de "alta gama" (NO en construcción). Debe saber leer planos. Llame solo si cumple con los requisitos. Llamar: 718-392-5948 Correo electrónico: liz@nycmillwork.com

OT/TRA de Zimmerman Workshop es una empresa de diseño y fabricación de muebles de madera con sede en Brooklyn, que funciona como empresa hermana de nuestro exitoso estudio de arquitectura y diseño. Estamos buscando a alguien dispuesto y capaz, con actitud proactiva, que siempre esté ocupado y listo para involucrarse. El puesto consiste en ayudar al equipo de todas las formas posibles para mantenernos organizados y enfocados en las tareas. Puede visitar nuestra empresa de arquitectura aquí: www.zimmermanworkshop.com Puede ver nuestra colección de muebles aquí: www.ot-tra.com Necesitamos un asistente de taller a tiempo completo que cumpla con los siguientes requisitos. • Mantener el taller limpio y organizado • Ser responsable y confiable. • Llegar puntual todos los días. • Tener ganas de ayudar y ser un jugador de equipo. • Ser capaz de ayudar a levantar objetos y materiales pesados. • Listo para realizar encargos para el equipo. • Ser cooperativo, colaborador y buen compañero de equipo. • Capacidad para seguir instrucciones. Le entrenaremos para que pueda ayudar en trabajos de carpintería, incluyendo el cepillado de madera, lijado y acabados ocasionales. • Este podría ser un puesto con posibilidades de crecimiento. La persona adecuada podría pasar en el futuro a convertirse en fabricante de muebles. • En ocasiones, se le podrá pedir que lije o ayude en la fabricación de muebles u otras tareas relacionadas. Estamos buscando una incorporación excelente en todos los aspectos a nuestro equipo, alguien que busque una oportunidad para destacar. ¡Siempre reconocemos a los trabajadores incansables y a quienes sobresalen, y les damos la oportunidad de brillar y crecer! Por favor envíe los siguientes 3 elementos a resumes@ot-tra.com 1. Carta de presentación dirigida a Adam Zimmerman 2. Currículum 3. Referencias No llame, por favor. Envíe únicamente correos electrónicos a la dirección indicada anteriormente. Esto es para gestión y organización interna. No se considerarán respuestas enviadas a ninguna otra dirección.

Buscamos a una persona confiable, amable y alegre que trabaje como parte del equipo con una clase de niños de tres años por las tardes, de lunes a viernes. Horario: 2:00 - 6:00 p.m. Más horas disponibles si está dispuesto a sustituir. Experiencia preferida. Excelente trabajo para estudiantes universitarios o personas jubiladas que les gusten los niños

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación en todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $32.00 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $122,000 (incluyendo salario y bonificación cuando sea aplicable) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se establecen para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de rendimiento a los reportes directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales de desempeño, recomendando al personal de la tienda para ascensos o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de la tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para reabastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es preferible Viajes: • Los becarios a tiempo completo de gerente de tienda a menudo se forman en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros médicos, recetas, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y accidentes (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosos Empleadores que Promueven la Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de antecedentes de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.