Superintendente (Ambiental)

*Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y en este momento solo consideramos candidatos residentes en el estado de Washington y Texas para este puesto. Si actualmente no resides en uno de estos estados, no serás considerado. Estamos creando un listado de consultores para apoyar proyectos actuales y futuros de nuestros clientes, y estamos buscando gerentes de proyectos con diversos perfiles profesionales, incluyendo: Marketing, Operaciones, Finanzas, Datos y Analítica, y más. Flexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota; sin embargo, es fundamental la flexibilidad por parte de nuestros consultores tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Nuestras actividades en los proyectos están determinadas por los requisitos del cliente, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente sobre trabajo en sitio o regreso a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con dichas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor anticipación y asistencia posible en tales circunstancias.* Como Gerente de Proyectos de Nivel Intermedio (Consultor) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: Planificación y ejecución del proyecto: Gestionar cronogramas, entregas y recursos del proyecto utilizando herramientas como Microsoft Project, Jira o Asana para garantizar que se cumplan eficientemente los hitos. Colaboración con partes interesadas: Interactuar con líderes senior, responsables de programas y equipos multifuncionales para definir objetivos del proyecto, alinear prioridades y hacer seguimiento al progreso. Gestión del ritmo de negocio (RoB): Liderar y optimizar flujos de trabajo de RoB coordinando reuniones clave, haciendo seguimiento a las acciones pendientes y analizando métricas de desempeño para impulsar mejoras continuas. Toma de decisiones basada en datos: Utilizar herramientas como Excel, Tableau o Power BI para analizar tendencias empresariales, monitorear el desempeño del proyecto y presentar información útil que oriente decisiones estratégicas. Gestión de riesgos e incidencias: Identificar proactivamente riesgos del proyecto, desarrollar planes de mitigación y facilitar la resolución de problemas en colaboración con las partes interesadas clave. Supervisión financiera y presupuestaria: Apoyar en la planificación presupuestaria y en el análisis de costos y beneficios para garantizar la responsabilidad financiera y la alineación con los objetivos empresariales. Comunicación e informes: Elaborar presentaciones y reportes ejecutivos en PowerPoint, resumiendo el progreso del proyecto, desafíos y recomendaciones para las partes interesadas. Optimización de procesos y gestión del cambio: Evaluar flujos de trabajo existentes, identificar ineficiencias e implementar mejoras de procesos utilizando metodologías Ágiles o Lean. Coordinación entre equipos: Gestionar herramientas de colaboración como Microsoft Teams, Confluence o SharePoint para facilitar una comunicación fluida y el intercambio de conocimientos entre equipos. Actuar como asesor de confianza y líder de pensamiento: Desempeñarse como consultor estratégico, ofreciendo orientación sobre buenas prácticas, tendencias del sector y soluciones innovadoras para mejorar los resultados del proyecto. Este trabajo es ideal para ti si: Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, trabajando eficazmente con equipos multifuncionales, partes interesadas y liderazgo para impulsar los proyectos. Eres adaptable y resiliente. Aceptas el cambio, manejas con facilidad prioridades cambiantes y mantienes la compostura bajo presión en entornos de proyectos dinámicos. Tienes sólidas habilidades para resolver problemas. Afrontas los desafíos de forma analítica y estratégica, identificando obstáculos desde el inicio e implementando soluciones efectivas. Prestas mucha atención a los detalles. Garantizas la precisión en los planes, cronogramas y entregas del proyecto, reconociendo que incluso los pequeños detalles pueden afectar el éxito del proyecto. Eres un comunicador eficaz. Puedes sintetizar información compleja en actualizaciones claras y concisas tanto para partes interesadas técnicas como no técnicas, asegurando la alineación en cada etapa. Demuestras liderazgo e influencia. Impulsas iniciativas proactivamente, fomentas la colaboración y guías a los equipos hacia el logro de los objetivos del proyecto, incluso sin tener autoridad formal. Estás orientado a resultados. Te responsabilizas de las tareas, estableces objetivos medibles y haces un seguimiento continuo del progreso para entregar resultados exitosos. Estás comprometido con el aprendizaje continuo. Buscas oportunidades para mejorar las metodologías, herramientas y buenas prácticas de gestión de proyectos, manteniéndote a la vanguardia en una industria en evolución. Requisitos Tienes: 4+ años de experiencia en consultoría con clientes Residencia en el estado de Washington o Texas Habilidades sobresalientes para presentaciones, habilidades orales, escritas y por correo electrónico persuasivas y concisas Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos Experiencia manejando solicitudes ambiguas, siendo capaz de sintetizar información y convertirla en recomendaciones para diversas audiencias Mentalidad de aprendizaje continuo Experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas y aplicaciones empresariales en entornos de sistemas a gran escala y multiplataforma Dominio del paquete Microsoft Office y de marcos de gestión de proyectos Capacidad para generar rápidamente confianza y relaciones basadas en valor con empleados de todos los niveles de la organización También podrías tener: Experiencia en consultoría en una cuenta de Microsoft (preferible) Certificación PMP u otra certificación en gestión de proyectos Certificación de Scrum Master (CSM) es un plus Beneficios Sobre nosotros AG Consulting Partners, Inc. es una firma de consultoría boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para ofrecer de forma constante una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y nuestros clientes. Cuidamos de nuestro personal. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO), plan 401k con coincidencia, reembolso por educación, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles. Consulta lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa: Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados de recibir constantemente reconocimientos de organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com Nota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. En este momento no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de trabajo ni extensiones de visa. La remuneración para este puesto se adapta para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta diversos factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. El rango salarial anual para este puesto es: 90,000 - 120,000 además de nuestro completo paquete de beneficios.

Nuestros pensamientos y oraciones están con todos aquellos que han sido afectados por los incendios en Maui. Essel es el recurso principal para servicios de personal altamente calificado en áreas ambientales, ingeniería y respuesta a emergencias. Estamos buscando candidatos con diversos niveles de experiencia que estén listos para tener un impacto positivo inmediato ayudando a nuestra comunidad a recuperarse. Buscamos personal tipo trabajador general con experiencia en diversas industrias como construcción, restauración y respuesta a emergencias. Experiencia previa en derrames de petróleo, recuperación de escombros, etc., es un plus. Deberá obtener la certificación Hazwoper de 40 horas y se le proporcionará equipo de protección personal necesario, etc. Podemos ayudarle en ese sentido según sea necesario. Se prefiere a residentes locales. Si no vive en la isla, por favor tenga paciencia con nuestra respuesta. Nuestro objetivo es devolver al trabajo a tantos residentes locales como sea posible. Estos puestos generalmente requieren largas jornadas laborales con 15-20 horas extras por semana. Requisitos Experiencia previa o interés en trabajos manuales generales en construcción/restauración Experiencia en manejo de materiales peligrosos es un gran plus Experiencia en proyectos previos de respuesta a emergencias es un gran plus Capacidad y disposición para trabajar de lunes a sábado, potencialmente más de 12 horas diarias, al aire libre y en diversas condiciones climáticas Licencia de conducir válida Capacidad para aprender y utilizar diversos equipos de hardware, software y aplicaciones Beneficios Los rangos salariales varían debido a la amplia gama de proyectos Rangos: $21 - $30 dependiendo del tipo de trabajo Por favor hable con nuestros equipos sobre rangos específicos y oportunidades

Este no es un trabajo típico de oficina. Todos nuestros empleados participan activamente en nuestro taller y procesos. Fabricamos nuestros propios componentes para productos personalizados en una industria muy especializada. Utilice sus conocimientos y habilidades en AutoCAD®/AutoDesk® Inventor, carpintería, metal, vidrio e iluminación para crear planos de taller que se utilizarán en la construcción de muebles altamente especializados. Los candidatos de nivel inicial deben haber completado un curso en AutoCAD® y tener la capacidad de interpretar documentos de construcción. Se valora mucho la organización. Los gerentes de proyectos deben poseer los siguientes requisitos: 5 o más años de experiencia utilizando AutoCAD® para elaborar planos en fabricación, diseño industrial, ingeniería o carpintería arquitectónica; conocimientos generales sobre prácticas de construcción (estándares CSI), familiaridad con documentos de construcción, talento para la precisión técnica y capacidad para analizar, adaptar e innovar. Se valoran habilidades en gestión de proyectos y comunicación. Experiencia en modelado y renderizado 3D es un plus. Nuestra empresa cuenta con proyectos en toda América del Norte, creando artículos especializados personalizados para escuelas, universidades, bibliotecas y museos. Seguro médico, dental, de vida y tiempo libre pagado. Este es un puesto presencial. SE REQUIERE RESUMEN. SOLO CANDIDATOS LOCALES.

Path Construction busca un Gerente de Proyecto calificado para unirse a nuestra organización en el área de Chicago, IL, en nuestro equipo de Construcción de Carreteras Pesadas. Somos una empresa general contratista comercial en crecimiento con oficinas en Arlington Heights, IL; Scottsdale, AZ; Dallas, TX; Charlotte, NC; Knoxville, TN; y Tampa, FL, trabajando en proyectos en todo Estados Unidos. El candidato ideal tendrá 5 años de experiencia en gestión de proyectos en construcción comercial; se prefiere experiencia en Tollway y/o Construcción de Carreteras Pesadas. Path busca personas con excelentes habilidades técnicas, buenas habilidades de comunicación y gran atención al detalle. Las funciones del Gerente de Proyecto incluyen: liderar y gestionar un equipo de proyecto para construir un proyecto exitoso, gestionar las actividades diarias de subcontratistas y proveedores, administración contractual, adquisiciones, estimaciones, solicitudes de pago, órdenes de cambio, solicitudes de información, control de costos, programación, seguimiento de presentaciones, controles de seguridad y mantener y entregar un alto nivel de calidad. Fundada en 2008, Path Construction es una empresa general contratista con sede en Chicago que ofrece una amplia variedad de servicios de construcción. Nuestra experiencia es muy diversa e incluye proyectos pequeños y grandes de muchos tipos diferentes, entre ellos: salud, residencial, comercio minorista, viviendas para adultos mayores, almacenamiento personal, transporte, tratamiento de agua y residuos, centros de convenciones, laboratorios, correccionales e institucionales. La filosofía principal y la estrategia de crecimiento de nuestra organización es estar a la vanguardia en todos los aspectos del proceso de construcción. Además, nuestra satisfacción incomparable del cliente y, lo más importante, el desarrollo y calidad de nuestro personal impulsan nuestro éxito. Para obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web en www.pathcc.com. Requisitos Título universitario en Ingeniería, Construcción o Arquitectura Más de 5 años de experiencia en construcción Experiencia en planificación de proyectos Viajes ocasionales (1-3 días por mes) Experiencia en estimaciones es un plus Dominio de Microsoft Office Licencia de conducir válida con historial de conducción positivo Capacidad para levantar y transportar objetos de hasta 30 libras Preferido Experiencia en Tollway y/u Obras en Carreteras Pesadas Experiencia en obras públicas es un plus Experiencia en estimaciones es un plus Experiencia en ejecución propia (Self Perform) es un plus Capacitación OSHA de 30 horas Experiencia en proyectos LEED Experiencia con Pimavera P6 y/o Sage 300 CRE Beneficios Para el gerente de proyecto adecuado, ofrecemos: Rango salarial anual: $80,000 - $120,000 Programa 401(k) Seguro médico, dental, de visión, de vida, de discapacidad a largo y corto plazo Teléfono celular y computadora de la empresa Plan de bonificación anual

Reno Tahoe Steel Inc. es una empresa integral de acero estructural, ornamental y arquitectónico. Nos enorgullecemos de mantener un estándar más alto en seguridad, calidad y desempeño. Entendiendo los desafíos y sabiendo lo que se necesita para tener éxito, ¡creemos que nuestro equipo es lo que hace esto posible! Todos los solicitantes deben poseer lo siguiente: • Mentalidad de trabajo en equipo • Excelentes habilidades de comunicación Ofrecemos el siguiente paquete de beneficios e incentivos: • Seguro médico pagado al 100%, incluyendo visión y dental • 1 semana de vacaciones pagadas • Hasta 4% de coincidencia en 401k • Eventos de equipo de la empresa • Bonificaciones • Incentivos por desempeño Somos una empresa en crecimiento que busca cubrir la siguiente posición: Detallista de Acero Ornamental - Advanced Steel Este candidato centrará su trabajo en el detallado de acero de escaleras, barandillas, campanas de cocina, tapas de chimenea, etc. Los candidatos calificados deben poseer lo siguiente: • Dibujante de AutoCAD - Mínimo 1 año de experiencia en un puesto de operador de CAD. • Se requiere experiencia en Advanced Steel • Experiencia en Sketch Up es preferida, pero no obligatoria • Experiencia en Revit es preferida, pero no obligatoria • Dominio de Microsoft Outlook, Word y Excel • Capacidad para trabajar en un entorno acelerado • Fuertes habilidades organizativas, motivacionales e interpersonales • Excelentes capacidades para realizar múltiples tareas y resolver problemas • La experiencia en mediciones en campo es un plus, pero no obligatoria • La experiencia en fabricación es un plus, pero no obligatoria • La experiencia en operación CNC es un plus, pero no obligatoria • OSHA10 para Construcción El rango de compensación es de $50,000 a $150,000 por año y depende de la experiencia Esta NO es una posición remota. Es un puesto presencial todo el año.

Felsburg Holt & Ullevig (FHU) es una empresa de ingeniería de transporte con la misión de conectar y mejorar las comunidades que servimos. Somos un equipo colaborativo de más de 200 planificadores, ingenieros, científicos y especialistas técnicos a quienes nos encantan nuestros trabajos, disfrutamos de nuestros compañeros de trabajo y sentimos que formamos parte de algo especial. Realmente creemos que FHU es una buena empresa que realiza buenas acciones para sus empleados, clientes y comunidades. Estamos buscando un Gerente de Proyectos Nivel Medio/Superior para unirse a nuestra oficina en Sioux Falls, SD. Como Gerente de Proyectos en FHU, usted supervisará la planificación, ejecución y finalización de proyectos de ingeniería. Este puesto requiere una persona dinámica con sólidas habilidades técnicas, organizativas y de comunicación para asegurar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y según los estándares de calidad especificados. Elaborar planes integrales de proyecto, incluyendo alcance, cronograma, estimaciones de costos, asignación de recursos y gestión de riesgos. Definir los objetivos y entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas. Coordinar y liderar equipos de proyecto multifuncionales, asegurando alineación y comunicación clara entre todos los miembros del equipo. Monitorear el progreso del proyecto, identificar posibles problemas e implementar acciones correctivas según sea necesario. Asegurar que toda la documentación del proyecto sea precisa y esté actualizada. Gestionar los presupuestos del proyecto, realizar un seguimiento de los gastos y asegurar que se cumplan las metas financieras. Asignar recursos de manera eficaz y gestionar los requisitos de personal del proyecto. Actuar como punto principal de contacto para todas las comunicaciones relacionadas con el proyecto. Preparar y presentar informes periódicos de estado a las partes interesadas, incluyendo la alta dirección. Asegurar que todos los proyectos cumplan con los estándares de calidad de la empresa y con los requisitos reglamentarios. Realizar revisiones del proyecto y evaluaciones posteriores al proyecto para identificar áreas de mejora. Identificar riesgos del proyecto y desarrollar estrategias de mitigación. Mantener un registro de riesgos y actualizarlo regularmente durante todo el ciclo de vida del proyecto. Motivar y orientar a los miembros del equipo del proyecto, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Resolver conflictos y construir consenso entre los miembros del equipo. Requisitos Se requiere título universitario en ingeniería civil de una universidad o instituto superior acreditado de cuatro años. Se valora experiencia en MicroStation InRoads/OpenRoads y/o AutoCAD Civil 3D, con énfasis en modelado superficial. Nivel Medio – De 5 a 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes. Nivel Superior – Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos de ingeniería, incluyendo pero no limitado a diseño de carreteras, autopistas, intercambios viales y otras obras de ingeniería de transporte equivalentes. Capacidad para manejar simultáneamente varios proyectos manteniéndose dentro del presupuesto y cronograma. Capacidad para redactar informes y correspondencia comercial, así como utilizar herramientas como MS Excel y MS Word. Capacidad para presentar información eficazmente y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, usuarios y público en general, incluido el uso de PowerPoint. Experiencia en la elaboración de planos viales, especificaciones y opiniones sobre costos probables. Se prefiere EI, o PE de IA, NE o SD (o capacidad de obtenerlo por reciprocidad). Trayectoria comprobada en la gestión de proyectos complejos desde su inicio hasta su finalización. La certificación PMP (Project Management Professional) o equivalente es muy deseable. Sólido conocimiento de los principios de ingeniería y metodologías de gestión de proyectos. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea. Dominio de software de gestión de proyectos. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para liderar y motivar a un equipo de proyecto diverso. Fuertes capacidades para resolver problemas y tomar decisiones. Conocimiento de normas y regulaciones específicas del sector. La oferta real considerará cuidadosamente una serie de factores, incluyendo sus habilidades, calificaciones y experiencia. Nivel Medio: $85,000 - $120,000 anuales Nivel Superior: $120,000 - $165,000 anuales   Fecha límite de solicitud: 11/8/25 Beneficios En FHU buscamos ofrecer un paquete de beneficios que ayude a nuestro equipo a mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, un concepto que es un principio rector para nosotros. Los empleados disfrutan de beneficios que incluyen: Médico/Fármacos, HSA, Dental, Visión, Vida y Discapacidad; en todos los cuales FHU aporta una parte significativa o, en algunos planes, cubre el 100% de las primas Programas generosos de vacaciones y licencias por enfermedad Plan 401(k) con coincidencia del empleador y participación discrecional en ganancias Programa de ayuda para adopción Horarios flexibles y opciones de trabajo remoto disponibles, aunque pueden no ser adecuadas para todos los empleados y puestos. Oportunidades de desarrollo profesional y académico, incluida la devolución de matrículas para educación continua. Apoyo a la participación de empleados en sociedades profesionales y técnicas y diversas organizaciones cívicas. Reembolso de tarifas de certificación y registro profesional. Este puesto es elegible para participar en nuestro plan anual de bonos discrecional. Se anima a los empleados de FHU a participar en una variedad de comités internos que incluyen grupos como el Comité de Tecnología, el Comité de CAD, el Comité FHUntrópico y el Comité FHUn, que planifica múltiples eventos que mantienen alta la energía (y los derechos a presumir) y nos ayuda a permanecer como un equipo unido. También disfrutamos de muchas oportunidades para socializar en diversos eventos patrocinados por FHU a lo largo del año.