Gerente de Proyecto

The Tsui Group está buscando un candidato calificado y con experiencia para unirse a nuestro equipo de aviación como Gerente de Proyecto V - Director de Entrega de Terminal en el condado de Los Ángeles. El puesto es responsable de gestionar el alcance, cronograma e interfaces operativas de todas las actividades relacionadas con diseño y construcción de un proyecto dado de Modernización de Terminal. Funciones Esenciales del Trabajo: Asegurar la implementación de un plan de garantía de calidad y supervisar todas las actividades de diseño y construcción mediante un proceso robusto de control de calidad en todas las fases del proyecto Supervisar, gestionar y mitigar riesgos técnicos en las interfaces de diseño y construcción entre proyectos, contratistas y terceros Supervisar y guiar a los equipos del proyecto en conjunto con la dirección del TDIP y los gerentes de proyecto del programa de terminal Implementar, supervisar, guiar y monitorear las actividades logísticas durante todas las fases de construcción de todos los proyectos del programa de terminal, tanto en aspectos de construcción, operaciones como mantenimiento Supervisar, implementar, supervisar y monitorear pruebas y puesta en marcha Monitorear la resolución de disputas por desviaciones en inspecciones de LAWA Facilitar el flujo de información entre el programa de terminal y otros proyectos diversos de LAWA (actualmente en curso y aquellos en fase de planificación) y las diversas divisiones/grupos dentro de LAWA (ADG, CDD, CALM, etc.). Es decir: enlace técnico entre todos los equipos de proyectos del TDIP Identificar y resolver posibles problemas relacionados con actividades de diseño y construcción entre los diversos contratos de terminal del TDIP y otros proyectos de LAWA Revisar y comentar planes de diseño y documentos técnicos relacionados con constructibilidad y logística Asistir en la gestión y mitigación de riesgos para el programa de terminal para facilitar el cronograma y apoyar el control de costos Evaluar actividades que afecten el tráfico tanto dentro del CTA como regionalmente alrededor del aeropuerto en apoyo al grupo CALM, incluyendo coordinación del análisis de tráfico para configuraciones temporales y permanentes. Apoyar actividades de programación, incluyendo la coordinación del cronograma del programa de terminal con los cronogramas de otros proyectos de LAWA que afecten al programa Facilitar reuniones de coordinación de interfaces entre los equipos del proyecto Trabajar con los equipos del proyecto para verificar que todos los elementos de interfaz y el sistema integrado funcionen según lo esperado Monitorear el progreso del cronograma y anticipar posibles problemas que puedan afectar hitos clave Desarrollar, realizar seguimiento y gestionar la secuencia de trabajo para los diversos proyectos de terminal Coordinar requisitos de calidad y seguridad con la Inspección de LAWA Estimaciones (apoyado por el equipo de estimación de ADG) · Coordinar la revisión de estimaciones de diseñadores-constructores en proyectos gestionados por LAWA para cumplimiento contractual y, cuando sea requerido, alineación con valor justo de mercado Supervisar la revisión de propuestas de cambio para cumplimiento contractual y, cuando sea requerido, alineación con valor justo de mercado Coordinar la provisión de estimaciones conceptuales para nuevos alcances de trabajo Coordinar asistencia a gerentes de proyecto con negociación de órdenes de cambio y preparación de registros de negociación Asegurar la cita y registro de fuentes de precios utilizadas al preparar estimaciones Puede asumir otras funciones según sea necesario. Podría ser necesario trabajar después del turno laboral regular. Podría ser necesario trabajar varios turnos según se requiera. Requisitos Cualificaciones y Habilidades Mínimas Requeridas: 20 años o más de experiencia, preferiblemente en proyectos aeroportuarios Poseer experiencia especializada demostrable / área de conocimiento específica Experiencia en proyectos con valor superior a 250 millones de dólares Experiencia con diversos métodos de ejecución, incluyendo Diseño-Licitación-Construcción, Diseño+CMAR y Diseño/Construcción Demostrada capacidad para desempeñarse en una función de gestión Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral y amplio conocimiento de prácticas y regulaciones del sector Debe tener actitud proactiva, orientación enfocada en resultados; y estar dispuesto y capacitado para asumir responsabilidades adicionales Debe poder interactuar con una variedad de personas con diferentes niveles técnicos y formaciones educativas Debe ser detallista y altamente organizado Educación/Formación/Certificaciones: Título universitario en Arquitectura, Aviación, Negocios, Ingeniería, Gestión de la Construcción, Planificación u otro campo técnico relacionado requerido Título de maestría preferido Licencias profesionales relevantes y/o certificaciones son muy recomendadas. Las certificaciones pueden incluir AAAE, LEED, PE, PMP, AICP, etc. Conocimientos de Hardware/Software: Dominio del paquete Microsoft Office y Bluebeam Familiaridad con Sistemas de Información para la Gestión de Proyectos Capacidad para trabajar en CAD o REVIT es preferible Beneficios Rango Salarial: $243,000-$248,000 Médica, Visual y Dental – 100% cubierta para el empleado* Seguro de vida y discapacidad 10.5 días de pago de vacaciones (acumulados) 6 días de pago por enfermedad (disponibles inmediatamente) 10 días de pago por festivos (9 festivos, 1 día personal) Contribución del empleador del 3% al 401k (después de 1 año de servicio) Subsidio mensual para teléfono celular Computadora portátil para fines laborales

Canopy Security Group, Inc. tiene una vacante inmediata para seguridad interna NO ARMADA en West Sacramento. Hay empleo a TIEMPO PARCIAL disponible para el turno nocturno (2000-0400) dos o tres días por semana. Tarifa de pago: $18-20 la hora Calificaciones y requisitos: * Control de acceso/monitoreo del estacionamiento * Trabajo importante controlando el acceso * Poseer tarjeta de guardia válida emitida por BSIS * Transporte confiable * Debe tener su propio cinturón de servicio y botas negras o marrones

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para superar sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que solo a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto: F.H. Paschen busca miembros del equipo con sólidas habilidades de liderazgo y comunicación. El Gerente de Proyecto será responsable de los proyectos de contratación por orden de trabajo con diversos clientes y el equipo del proyecto. Los proyectos serán principalmente con entidades públicas. El Gerente de Proyecto será responsable de desarrollar relaciones a largo plazo con clientes recurrentes en educación superior, educación PK-12, municipios y recreación. Responsabilidades asignadas: Este puesto es de gestión y es responsable de contratos y/o órdenes de trabajo, reportando al Gerente General. Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Crear un ambiente de colaboración y trabajo en equipo dentro del equipo del proyecto. Responsable de la gestión del cliente para los contratos asignados. Gestionar al equipo asignado a esos contratos, que incluirá Superintendentes y, dependiendo del tamaño, Gerentes de Proyecto Asistentes e Ingenieros de Proyecto. Responsable de la gestión completa del contrato, desde las propuestas hasta la finalización. Capacidad para calcular cantidades, desarrollar estimaciones de precios utilizando catálogos de precios unitarios establecidos, presentar un paquete completo de propuesta y negociar el alcance y los precios con el cliente. Responsable de la ganancia o pérdida (P/L) del contrato. Capacidad para estimar, programar y realizar compras. Participante activo en los programas de calidad y seguridad del proyecto. Colaborar con el personal para ofrecer soluciones alternativas a los clientes. Colaborar y supervisar el desempeño de los Superintendentes en los contratos y/u órdenes de trabajo. Ser el punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Tener un conocimiento sólido de la contratación general y todas las divisiones de trabajo. Crear y mantener informes de costos y gestión del proyecto. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de aseguramiento de la calidad y control de calidad en campo junto con el Superintendente. Colaborar en la elaboración del plan de seguridad del proyecto con los Superintendentes. Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. *Las responsabilidades asignadas pueden incluir cualquiera o todas las anteriores. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción. Amplio conocimiento en contratos por orden de trabajo. Se prefiere experiencia en diversos métodos de ejecución, incluyendo diseño-licitación-construcción, diseño-construcción y CM@Riesgo. Se prefiere experiencia en los mercados de educación superior, educación PK-12, municipios y recreación. La experiencia en el mercado de aviación es un plus. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujos de efectivo. Habilidades informáticas en Microsoft Office, Blue Beam, Microsoft Project, CM14 y/o Procore. Es necesario tener conocimientos de gestión de proyectos, programación, buena comunicación y habilidades organizativas. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para agencias de búsqueda, agencias de reclutamiento y organizaciones y firmas similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos ni información de candidatos no solicitados a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios ni compensaciones derivados de currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

Nuestro salón Sassy Suites tiene una sala de pestañas compartida disponible por 625 dólares al mes, amueblada y a tiempo completo. Tenemos una suite completa disponible ahora por 850 dólares, a tiempo completo, que se puede usar para uñas, pestañas y estética. Tenemos una sala para maquillaje permanente disponible a tiempo completo en una suite compartida por 650 dólares. Tiene licencia de instalación, por lo que es fácil comenzar tu propio negocio de maquillaje permanente. Nuestra otra ubicación tiene una estación de peluquería disponible en alquiler por 750 dólares a tiempo completo o 450 dólares a tiempo parcial. Contamos con sala de descanso, recepción, baño, WiFi, servicio de agua y alarma de seguridad proporcionados por el propietario. Envíenos un mensaje para una visita. 200 dólares de descuento en tus primeros 3 meses en estaciones a tiempo completo si mencionas este anuncio.

F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha utilizado estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente a tiempo y dentro del presupuesto—entregamos con MÁS Paschen.   Descripción del puesto El Gerente de Proyecto gestionará proyectos de Edificación e Infraestructura y el equipo del proyecto. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos, así como una variedad de métodos de entrega tales como Diseño-Licitación-Construcción, Diseño-Construcción y Gestión de Construcción bajo Riesgo. Este puesto es de nivel directivo responsable de gestionar proyectos y liderar un equipo. Como Gerente de Proyecto, usted será principalmente responsable de las finanzas del proyecto, cronograma, gestión de riesgos, calidad y relaciones con el cliente y sus necesidades. Esta posición es un cargo directivo responsable de contratos y/o órdenes de trabajo que reporta al Gerente General o Vicepresidente. Responsabilidades asignadas: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Crear un ambiente de colaboración y trabajo en equipo dentro del equipo del proyecto. Responsable de la gestión completa del proyecto, incluyendo programación, compras, calidad y seguridad. Capacidad para participar en servicios previos a la construcción, incluyendo estimaciones e ingeniería de valor. Responsabilidad de supervisión de Ingeniero(s) de Proyecto, Gerente(s) de Proyecto Asistente e Interno(s) de Construcción asignados a contrato(s) y/u órdenes de trabajo. Colaborar con otros Gerente(s) de Proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar y monitorear el desempeño del(los) Superintendente(s) en contratos y/u órdenes de trabajo. Punto de contacto para el personal de gestión de proyectos, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y más. Comprender los detalles del alcance del proyecto. Crear y mantener informes de costos del proyecto. Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de aseguramiento de la calidad y control de calidad en obra con el Superintendente. Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el(los) Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/Acción afirmativa. Otras funciones según se asignen.   Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y/o 5-10 años de experiencia en construcción Experiencia en diversos métodos de entrega, incluyendo Diseño-Licitación-Construcción, Diseño-Construcción y Gestión de Construcción bajo Riesgo Se prefiere experiencia en los mercados de salud, educación, municipal y suburbano. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Dominio de software de gestión de proyectos Se prefiere experiencia en software de programación. Habilidades informáticas, conocimientos de gestión de proyectos, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas con currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional

¡Diversión! ¡Diversión! ¡Diversión! En la Granja ¿Qué podría ser más divertido que ser guía turístico para niños escolares en una granja de calabazas al estilo antiguo? ¿Recuerda cuánta diversión tenía en la granja de calabazas cuando era niño? Bueno, aquí tiene la oportunidad de volver a experimentar esa diversión, mientras comparte la alegría con los niños. Hay puestos a tiempo parcial y tiempo completo disponibles desde el 24 de septiembre hasta el 31 de octubre. Usted guiará grupos de niños escolares por diferentes áreas de la granja. Preferimos personas con experiencia remunerada trabajando y enseñando a niños. Nosotros le enseñaremos todo lo que necesita saber. Pero debe sentirse cómodo hablando ante grandes grupos de niños y adultos por igual. La granja es propiedad y está operada por un maestro de escuela primaria del área de Sacramento. Los puestos entre semana requieren que trabaje por las mañanas, comenzando no antes de las 8:45 a.m. y terminando no después de la 1:00 p.m. Habrá oportunidad para que algunos empleados se queden a trabajar en las tiendas minoristas hasta las 6:00 p.m. después de dar clases a los niños. Debe poder trabajar desde mediados de septiembre hasta el 31 de octubre, de lunes a viernes. El puesto finaliza el 1 de noviembre. El candidato ideal es ruidoso, extrovertido y no le teme a la risa. Hacemos hincapié en el humor y la diversión mientras guiamos a sus grupos. Trabajará al aire libre y debe disfrutar todo lo que conlleva una granja. No tendrá que interactuar con animales a menos que lo desee. Esta es una situación ideal para estudiantes universitarios que esperan enseñar o trabajar con niños en el futuro, jubilados, madres que trabajan desde casa, o cualquier persona que ame ayudar a los niños y disfrute del aire libre. Si desea tener un impacto positivo en los niños, disfrutará este puesto. Estamos ubicados a 25 minutos del centro de Sacramento, en el área de Elk Grove. El transporte público no es una opción donde se encuentra la granja. Los empleados ganan $22.00 por hora. Por favor responda con su currículum / historial laboral o calificaciones para programar una entrevista. Las posiciones son limitadas y se llenarán rápidamente. Si no respondemos a su correo electrónico, es porque ya pudimos cubrir los puestos necesarios con solicitantes que consideramos coinciden mejor con nuestras necesidades. Al enviar su currículum, por favor incluya su experiencia laboral verificable. Nuestro solicitante ideal puede trabajar de lunes a viernes durante todo el mes de octubre. No responderemos si no envía su experiencia previa. Tenemos una reputación positiva consolidada y es gracias a la calidad y entusiasmo de los instructores que contratamos. Reserve su lugar ahora. No responderemos a ningún correo que diga: "¿Aún está disponible el trabajo?" Retiraremos el anuncio cuando todos los puestos hayan sido cubiertos. Tenga en cuenta que, debido a la naturaleza de nuestro negocio trabajando con niños, los nombres de los solicitantes serán verificados en la base de datos de delincuentes de la Ley Megan. Gracias por su interés, esperamos que se una a nuestro equipo enseñando a los niños y le deseamos mucha suerte en su búsqueda de empleo!