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FCAR USA actualmente está buscando distribuidores de herramientas y equipos para nuestras herramientas de escaneo diagnóstico para vehículos pesados, camiones medianos, automóviles y equipos fuera de carretera/construcción. Los escáneres FCAR ofrecen una solución asequible y fácil de usar con cobertura completa, totalmente bidireccional. Los talleres de obras públicas, flotas, empresas agrícolas y constructoras adoran nuestro escáner. Es la única herramienta de escaneo en el mercado que se puede conectar prácticamente a cualquier vehículo de gasolina o diésel. Como gerente nacional durante los últimos 15 años, hemos vendido miles de estas herramientas de escaneo con una satisfacción abrumadora por parte de nuestros clientes. Le escribo para ofrecerle la oportunidad de convertirse en distribuidor de la marca FCAR y venderla a su base de clientes. La pregunta obvia es: "¿qué hay para mí?" Simplemente, con cada herramienta de escaneo FCAR que venda, puede obtener una ganancia mínima de $1,500.00 por unidad en nuestro modelo más popular. ¿Necesito mantener un inventario grande? No. Comience con un escáner y empiece a vender desde allí. Nuestras herramientas de escaneo se envían mediante FedEx directamente desde Maryland. La mayoría de los representantes mantendrán algunas unidades en inventario una vez que hayan vendido varios escáneres FCAR (no puede vender lo que no tiene). Es completamente posible vender 2 o 3 unidades en una semana. ¿Capacitación? Sí, ofrecemos capacitación técnica y comercial y contamos con un centro de soporte al cliente ubicado en Maryland. ¡Esto no es un "trabajo"! ¡Esta es una oportunidad para ganar mucho dinero con un producto único que hace cosas que ningún otro producto puede hacer a este nivel de precios!

Vector Marketing está buscando representantes de ventas para unirse a nuestro equipo. Las responsabilidades básicas incluyen trabajar directamente con los clientes, explicar nuestros productos hechos en Estados Unidos y redactar los pedidos correspondientes. Hay un excelente salario base inicial (pagado semanalmente) que no depende de las ventas ni de resultados, aunque existen incentivos posibles según el desempeño. Trabajamos con productos Cutco utilizados en el hogar, centrándonos en la cocina y algunas herramientas de jardinería también. No se requiere experiencia previa ni conocimientos sobre artículos para el hogar. Trabajamos con muchas personas que buscan desarrollar sus habilidades de comunicación y relaciones personales. Proporcionamos toda la capacitación necesaria para tener éxito. Beneficios: Excelente salario: $24.00 por cita base, sin depender de ventas, pago semanal. Los representantes reciben su pago semanalmente. Contamos con una estructura de comisiones basada en el rendimiento. Existe la posibilidad de ganar más, pero también hay una garantía para que el representante obtenga ingresos incluso si tiene una semana baja. Capacitación sólida: Llevamos más de 40 años entrenando personas para que tengan buen desempeño. Incluso si alguien decide no permanecer con nosotros a largo plazo, las habilidades de ventas y comunicación que adquiere son útiles en cualquier campo. Horarios flexibles: Los horarios pueden organizarse alrededor de clases, trabajos de tiempo completo, planes de viaje y compromisos familiares. Oportunidades de ascenso: Los representantes pueden avanzar por varias vías diferentes, incluyendo puestos de gestión, incluso aquellos que comienzan a tiempo parcial. Ubicación: Los representantes de ventas trabajan desde casa y localmente después del entrenamiento. Las reuniones y capacitaciones generalmente se realizan en la oficina. Requisitos: Disfrutar trabajar con personas Mayores de 18 años o 17 años con título de escuela secundaria Aplican condiciones HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA 24/7 ¿Qué características tiene un buen candidato?: Este puesto de nivel inicial es ideal para personas que buscan una oportunidad de trabajo a tiempo parcial o con horario flexible. Si eres estudiante y deseas trabajar alrededor de tus clases, alguien que solo necesita un horario flexible o que busca complementar su empleo de tiempo completo, tenemos oportunidades para ti. No importa si tienes una licenciatura, un título técnico o ningún título en absoluto; podemos capacitarte para que tengas éxito con nosotros. Las personas que se desempeñan bien con nosotros tienen experiencia en prácticamente todos los campos imaginables: servicio al cliente, ventas, mercadeo, trabajo como recepcionista o personal administrativo en un despacho legal local, hostelería, mesero, barman, cocinero de línea u otro trabajo en restaurantes, limpieza, cuidado de niños, asistente administrativo, trabajo en almacén, publicidad, cajero, venta minorista, abastecimiento de estantes en supermercados o servicios de comida. En serio, ¡prácticamente cualquier cosa que puedas imaginar! Ni siquiera importa si no tienes ninguna experiencia, podemos capacitarte para que te desarrolles bien aquí. Animamos a personas de todas las edades y experiencias a postularse, ya que no discriminamos por la edad del solicitante. Si crees que encajarías bien en nuestro equipo de ventas, completa la información de contacto y una recepcionista se pondrá en contacto contigo para programar una entrevista virtual con un gerente.

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Técnicos de Alineación Automotriz Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento. ¡Estamos buscando técnicos de alineación automotriz a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz, reparaciones y venta de neumáticos en el área de Baldwinsville, NY. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Técnico de Alineación Automotriz Los técnicos de alineación automotriz utilizan equipos de última generación para alinear neumáticos y ruedas recién montados en vehículos de clientes. Al medir y ajustar los ángulos de avance, cámar, convergencia y empuje, nuestros técnicos de alineación reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y garantizan que los vehículos atendidos viajen rectos y estables. Los técnicos de alineación de Mavis también realizan inspecciones exigidas por el estado, cambios de aceite y filtro, reparaciones de pinchazos, y cualquier otro servicio automotriz o reparación de vehículos requerida. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestras personas impulsan nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de la vista, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y ascenso profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de técnico de alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer 1 año de experiencia y/o capacitación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad de realizar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos de alineación posean una licencia de inspección estatal. Como puesto activo, los técnicos de alineación automotriz deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse más, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento y reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos de alineación deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡APLIQUE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de reclutamiento sin costo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, YA QUE SOLO ACEPTAMOS SOLICITUDES A TRAVÉS DE NUESTRO SITIO WEB. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865008-15936

Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Troy, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y visuales, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o capacitación en partes automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o capacitación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estado de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, estado militar o de veterano, estado transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acecho u ofensas sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden proporcionar excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario esperado para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación/modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable para las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información, o postularse ahora, debe ir al sitio web siguiente. Por favor NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878822-15936

Se buscan personas para programar citas en una organización establecida de ventas de mejoras para el hogar REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Experiencia en la programación de citas puerta a puerta. Apariencia pulcra Tener transporte propio y teléfono $20.00 por hora Más comisiones = $50.00 por cliente potencial y $300 por venta Lunes a jueves – Horario de 11 a.m. a 6 p.m. Pago semanal Llame a Maggie en Parlament Roofing Oficina: 727-571-4110 o 407-949-9196 Ext 1 Celular: 414-213-3727

Precalificador en CoverageX – ¡$18/hora + Comisión! Para postularse, siga el código QR o el enlace a nuestra página de carreras: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=B945FB1447A5A5ADAC6ABE7999A410D3&session_nonce=77456c7ab92575203ddf4f8d2537bec5&session_nonce=77456c7ab92575203ddf4f8d2537bec5 Responsabilidades: Como precalificador en CoverageX, se comunicará con clientes potenciales que han preguntado sobre contratos de servicio extendido para vehículos o hogares. Será responsable de calificar su interés y conectarlos con nuestros representantes de ventas. También responderá llamadas entrantes de diversas plataformas publicitarias como anuncios de televisión, radio y canales de redes sociales. Nuestro entorno es dinámico, profesional, solidario y divertido, ofreciendo una experiencia dinámica en centro de llamadas. ¿Por qué elegir CoverageX? Recientemente nos hemos trasladado a unas nuevas instalaciones modernas y estamos contratando personal para todos los departamentos. Esto significa que hay numerosas oportunidades de crecimiento profesional y ascenso, ¡especialmente si se une a nuestro equipo ahora! Compensación: • Pago base: $18.00 por hora + comisiones/bonos • Ingreso anual esperado: $40,000 - $70,000 al año Horarios: • EQUIPO 1: Tiempo completo, 9:00 am - 6:00 pm (40 horas por semana) • EQUIPO 2: Tiempo completo, 9:45 am - 6:15 pm (37-39 horas por semana) Beneficios (después de 90 días): • Seguro médico, dental y de visión • Tiempo libre remunerado (PTO) • Capacitación remunerada Ventajas adicionales: • Oportunidades de bonos • Comisiones basadas en desempeño • Posibilidades de rápido ascenso en una empresa en crecimiento