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► Asistente Legal de Registros Médicos ◄ (Palm Harbor, FL)

$35,000-45,000/año

1556 Huntington Ct, Palm Harbor, FL 34683, USA

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The Nurse Lawyer es un equipo liderado por el único abogado especializado en juicios civiles certificado y enfermero registrado en el estado de Florida. Somos un grupo dinámico y dedicado de profesionales que mantenemos adaptabilidad, trabajo en equipo y comunicación para hacer lo mejor posible por nuestros clientes. También creemos que, mientras atendemos a nuestros clientes, nuestro trabajo debe ser divertido.   Si usted es el asistente legal de registros médicos que estamos buscando, será autónomo, positivo, entusiasta, trabajador en equipo, trabajador y eficiente. Preferiblemente tendrá 2 años de experiencia en un entorno legal o médico, aunque no es obligatorio. Será responsable de ayudar a los abogados y asistentes legales a obtener y guardar registros médicos, facturas médicas, recopilar gravámenes y registros de pagos, ingresar ajustes/pagos, y otras tareas que se relacionen directamente con aspectos médicos. Se requiere experiencia con Microsoft 365.   Si cree que este es su caso, ¡postúlese hoy mismo!   Los beneficios incluyen: - Beneficios médicos completamente pagados por la empresa: incluyendo salud, dental y visión - Tiempo libre pagado (PTO) - Seguro de vida - Plan 401k con contribución de la empresa - Oportunidad de bonificación trimestral - Horario flexible - Eventos y vacaciones de la empresa pagados HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE

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Paralegal de inmigración – CONTRATACIÓN INMEDIATA (Ciudad de Nueva York)
Somos un bufete de abogados de inmigración ocupado y en rápido crecimiento que representa a clientes en casos de asilo, defensa contra la deportación, inmigración familiar, apelaciones, VAWA e inmigración empresarial. Dado que nuestra carga de trabajo sigue aumentando, estamos contratando para varios puestos a tiempo completo. Buscamos profesionales experimentados, motivados y detallistas que tengan pasión por el derecho migratorio y disfruten trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y multicultural. Con un personal actual de 25 empleados a tiempo completo, estamos contratando para los siguientes puestos: * Paralegal de inmigración (Asilo y Defensa contra la Deportación) * Paralegal de Centro de Detención de Inmigrantes * Paralegal de Apelaciones (BIA y Federales) * Paralegal VAWA * Paralegal de Inmigración Empresarial (casos O1, EB1, E2, etc.) * Paralegal de Inmigración por Matrimonio * Paralegal de Cumplimiento Migratorio Requisitos para todos los puestos: * Al menos un año completo de experiencia como paralegal en inmigración. * Dominio bilingüe en cualquier idioma extranjero. * Autorización para trabajar en EE. UU. * Disponibilidad a tiempo completo. * Buena organización, atención al detalle y capacidad de multitarea. * Comunicación compasiva y profesional con los clientes. Por qué unirse a nuestro bufete: Ofrecemos un entorno solidario, colaborativo e inclusivo donde se fomenta el crecimiento profesional. Nuestros beneficios incluyen una compensación competitiva con pago de horas extras; días libres pagados y vacaciones; prestaciones médicas; plan 401K; bonificaciones anuales; aumentos salariales cada 6 meses; y oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Cómo postularse: Envíe su currículum, una breve presentación destacando su experiencia relevante y el o los puestos a los que está aplicando, junto con un enlace a su perfil profesional de LinkedIn.
357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA
$60,000-90,000/año
Workable
Abogado Defensor de Derecho Laboral
Talent Consultants está buscando activamente varios Abogados Defensores de Derecho Laboral para vacantes que se unirán a nuestro prestigioso equipo legal. Este puesto es ideal para un abogado con amplia experiencia representando empleadores en diversas reclamaciones y disputas relacionadas con el empleo. Esta posición remota se centra en manejar cargos administrativos, cartas exigentes de abogados y litigios laborales para una amplia base de clientes, incluyendo clientes con Seguro de Responsabilidad por Prácticas de Empleo (EPLI). En este puesto, liderará la estrategia del caso, supervisará abogados y personal de apoyo, y gestionará asuntos desde su inicio hasta su resolución, incluyendo redacción, deposiciones, audiencias y juicios. Aunque los viajes son mínimos, puede requerirse alguna aparición local. Esta posición le permitirá desarrollar estrategias legales innovadoras mientras trabaja en un entorno colaborativo y dinámico. Responsabilidades Representar a clientes empleadores en todas las etapas del litigio de derecho laboral, incluyendo descubrimiento probatorio, trámites de moción y juicio. Asesorar a clientes sobre las mejores prácticas para cumplir con las leyes laborales federales y estatales. Realizar investigaciones exhaustivas sobre quejas de empleados y desarrollar estrategias legales adecuadas. Redactar y revisar acuerdos laborales, políticas y manuales para mitigar riesgos legales. Brindar capacitaciones y talleres a clientes sobre diversos temas de derecho laboral. Mantenerse actualizado sobre cambios en la legislación laboral y desarrollos regulatorios que puedan afectar a los clientes. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes mediante comunicación efectiva y servicio de calidad. Principales responsabilidades: ● Liderar y gestionar asuntos de litigio individual y procedimientos ante agencias administrativas ● Redactar y revisar demandas, memorandos legales y comunicaciones con clientes ● Realizar deposiciones, representar a clientes en audiencias, mediaciones y juicios ● Supervisar a abogados juniors y personal de apoyo ● Colaborar con abogados sénior y la dirección del despacho en la estrategia legal ● Ocasionalmente ayudar con demandas colectivas, PAGA u otros asuntos laborales complejos Requisitos Título de JD de una escuela de derecho acreditada por la ABA Mínimo 7+ años de experiencia en derecho laboral y litigios Excelentes habilidades de redacción, análisis y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno remoto Sólido conocimiento del derecho laboral, incluyendo litigios y cumplimiento. Excelentes habilidades de preparación de juicios y actuación en corte. Excepcionales capacidades analíticas y de resolución de problemas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo. Experiencia en un despacho de abogados Conocimiento de asuntos cubiertos por EPLI Membresía activa en buen standing en al menos una jurisdicción de EE. UU. Admisión en el colegio de abogados de California, Washington o Arizona Beneficios Salario inicial de $180,000 hasta $205,000 Flexibilidad remota con acceso a oficinas en múltiples ciudades Cobertura integral de salud que incluye dental, visión y refinanciamiento de préstamos estudiantiles Seguro para mascotas Indemnización hospitalaria Seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) Otros beneficios opcionales, como cuidados críticos Paquete generoso de días libres pagados (PTO) Plan 401(k) con coincidencia del empleador Participación en ganancias Eventos de equipo y celebraciones navideñas Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos de bienestar
California, USA
$180,000/año
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Asistente Legal de Inmigración – 7 Puestos Disponibles (Ciudad de Nueva York)
Somos un bufete de abogados de inmigración ocupado y en rápido crecimiento que representa a clientes en casos de asilo, defensa contra la deportación, inmigración familiar, apelaciones, VAWA e inmigración empresarial. Dado que nuestra carga de trabajo continúa aumentando, estamos contratando para varios puestos a tiempo completo. Buscamos profesionales experimentados, motivados y detallistas apasionados por el derecho migratorio y que disfruten trabajar en un entorno colaborativo, dinámico y multicultural. Con un personal actual de 25 empleados a tiempo completo, estamos contratando para los siguientes puestos: * Asistente Legal de Inmigración (Asilo y Defensa contra Deportación) * Asistente Legal en Centro de Detención de Inmigrantes * Asistente Legal de Apelaciones (BIA y Federales) * Asistente Legal VAWA * Asistente Legal de Inmigración Empresarial (casos O1, EB1, E2, etc.) * Asistente Legal de Inmigración por Matrimonio * Asistente Legal de Cumplimiento Migratorio Requisitos para todos los puestos: * Al menos un año completo de experiencia como asistente legal de inmigración. * Dominio bilingüe en cualquier idioma extranjero. * Autorización para trabajar en EE. UU. * Disponibilidad a tiempo completo. * Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad de multitarea. * Comunicación compasiva y profesional con los clientes. Por qué unirse a nuestro bufete: Ofrecemos un ambiente de trabajo solidario, colaborativo e inclusivo donde se fomenta el crecimiento profesional. Nuestros beneficios incluyen una compensación competitiva con pago de horas extras; días libres pagados y vacaciones; prestaciones médicas; plan 401K; bonificaciones anuales; aumentos salariales cada 6 meses; y oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Cómo aplicar: Envíe su currículum, una breve presentación destacando su experiencia relevante y el puesto o puestos a los que está aplicando, junto con un enlace a su perfil profesional de LinkedIn.
357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA
$60,000-90,000/año
Workable
Supervisor de Contratos
Ubicación: Los Ángeles, California  Salario: $68.640 Resumen de la Organización  Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, sinhogarismo o institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares de cuidado residencial con licencia. Implementamos una amplia gama de programas de vivienda de apoyo dispersos y personalizados, así como programas de gestión clínica de casos, mediante asociaciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica.   En resumen, hacemos un buen trabajo.  Tenemos oficinas en todo el estado con un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen formar parte de un equipo que impulse cambios profundos y que disfruten haciéndolo.  Resumen del Departamento  El Fondo Flexible de Subsidios para la Vivienda (FHSP) es un programa de subsidio de alquiler para viviendas de apoyo del Departamento de Servicios de Salud del Condado de Los Ángeles (DHS), junto con otros socios gubernamentales, organizaciones de atención médica administrada y fundaciones. El objetivo del FHSP es asegurar viviendas asequibles y de calidad para los ángelenos extremadamente vulnerables. Brilliant Corners, el socio comunitario coordinador central del FHSP, trabaja para asegurar una amplia variedad de opciones de vivienda, incluyendo apartamentos individuales, bloques de unidades e incluso edificios completos. Brilliant Corners identifica y asegura unidades en todo el condado, proporciona asistencia para mudanzas y pagos de subsidios de alquiler, coordina con gestores de casos y ayuda con las relaciones vecinales.  Resumen del Puesto: Bajo la dirección del Gerente de Contratos, el Supervisor de Contratos desempeña un papel clave como miembro del Equipo del Canal y Cartera de Vales Basados en Proyectos (PBV). El Supervisor de Contratos ayudará al equipo a obtener unidades permanentes de vivienda de apoyo en el Condado de Los Ángeles y áreas circundantes. Además, el puesto apoyará al Gerente de Contratos en el procesamiento y seguimiento de acuerdos, incluyendo, entre otros, la correspondencia con proveedores de propiedades, trabajar estrechamente con interesados y garantizar el cumplimiento y la calidad en toda la cartera PBV del FHSP. El Supervisor de Contratos apoyará en la adquisición y administración de contratos, incluyendo, entre otros, revisión de solicitudes, evaluaciones en sitio, redacción y envío de notificaciones contractuales a proveedores de propiedades, enmiendas de acuerdos cuando sea necesario, y actuar como enlace interno con los departamentos de Servicios para Inquilinos Relacionados con Propiedades y Operaciones según sea necesario. El Supervisor de Contratos puede ayudar en la contratación y supervisión del personal del Equipo del Canal, según surjan necesidades. Principales Responsabilidades: Ayudar en el proceso de adquisición de nuevas unidades de vivienda de apoyo basadas en proyectos, incluyendo la redacción de solicitudes de propuesta (RFP), revisión de solicitudes, emisión de adjudicaciones y participación en visitas a sitios. Redactar, emitir y gestionar notificaciones contractuales, enmiendas y prórrogas conforme a las políticas del programa. Colaborar con departamentos internos para garantizar la correcta ejecución de contratos, el cumplimiento y la comunicación con proveedores de propiedades. Supervisar y mantener registros precisos de todos los acuerdos utilizando Salesforce, Box y otros sistemas de datos. Supervisar al personal del Equipo del Canal, según sea necesario. Conciliar datos contractuales en múltiples plataformas, asegurando consistencia y cumplimiento con los acuerdos y los requisitos del Departamento de Servicios de Salud. Apoyar el desarrollo de flujos de trabajo estándar y políticas de gestión de contratos. Evaluar e implementar mejoras de procesos relacionadas con la adquisición, el seguimiento de contratos y los sistemas de informes. Calificaciones: Experiencia previa en gestión de contratos y administración de adquisiciones. Sólido conocimiento de acuerdos de subsidios y cumplimiento. Dominio de Salesforce o sistemas similares de gestión de contratos y datos. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Experiencia en supervisión y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos. Compromiso con la estabilidad habitacional y la equidad en comunidades desatendidas. Requisitos Experiencia Profesional  Experiencia trabajando con bases de datos complejas, gestión de contratos y gestión de proyectos.  Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en bienes raíces y/o adquisición de unidades.   Se prefiere fuertemente experiencia en la supervisión de un equipo.  Conocimientos, Habilidades y Capacidades  Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento crítico   Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo   Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal/escrita   Conocimientos en desarrollo inmobiliario/vivienda, gestión de propiedades, arrendamiento, gestión de proyectos, adquisición de unidades o campos relacionados   Conocimientos en aplicaciones de Microsoft Office tales como Outlook, Word, Excel y PowerPoint, y la capacidad de aprender el uso adecuado de diversos programas informáticos según sea necesario   Capacidad para gestionar múltiples proyectos desde el inicio hasta el final y hacer todo lo posible por lograr que los objetivos del proyecto se implementen eficazmente   Capacidad para tomar la iniciativa y pensar críticamente bajo presión con el objetivo de encontrar soluciones creativas a problemas técnicos   Competencias Clave  Planificación: Planifica y organiza proactivamente el trabajo para alcanzar metas de manera eficiente. Supervisa el progreso, prioriza demandas competitivas y persiste a pesar de los obstáculos  Motivación de otros: Inspira y empodera a los miembros del equipo comprendiendo sus motivaciones, reconociendo sus contribuciones y fomentando una cultura positiva. Adapta su enfoque, fomenta la responsabilidad y celebra los éxitos  Gestión de la diversidad: Fomenta un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados. Promueve la diversidad, desafía los sesgos, garantiza la equidad y permite un diálogo abierto  Competencia Funcional/Técnica: Posee habilidades funcionales/técnicas avanzadas de los subordinados directos, permitiendo la realización de tareas de alto nivel, apoyo óptimo a socios y desarrollo del equipo   Valores Organizacionales  Humanidad: Poner a las personas primero: Estamos comprometidos a atender a las personas donde se encuentran, honrando su dignidad, diversidad y experiencia.   Comunidad: Construir un futuro mejor: Se fomentan soluciones sostenibles de vivienda mediante asociaciones, colaboración y conexión humana.   Ingenio: Innovar para transformar: El cambio sistémico requiere determinación incansable, pensamiento fuera de lo convencional y desafiar el statu quo.  Certificados, Licencias y Registros  Se requiere una licencia de conducir de California válida y limpia, así como un vehículo personal asegurado.  Requisitos de Viaje  Este puesto requiere una licencia de conducir válida y podría requerirse conducir durante el desarrollo de las actividades comerciales.  Requisitos Físicos  Los candidatos deben tener movilidad física para realizar tareas como estar de pie, agacharse, doblarse, arrodillarse, agacharse, alcanzar objetos, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias como sentarse durante hasta 6 a 8 horas diarias. Además, deben poder levantar, transportar, empujar o jalar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos.  El rango salarial para este puesto es de $68.640 anuales. Este puesto se ofrece a $68.640 anuales.  Brilliant Corners no discrimina por raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ancestria), discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)  Plan de Jubilación (con coincidencia del 5 %)  Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)  Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados Oficiales)  Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)  Discapacidad a Corto y Largo Plazo  Formación y Desarrollo  Recursos para el Bienestar  Trabajo Híbrido 
Los Angeles, CA, USA
$68,640/año
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Gerente de Oficina – Bufete de Abogados de Derecho de Inmigración (Ciudad de Nueva York)
Somos un bufete de abogados de inmigración ocupado y en rápida expansión que representa a clientes en casos de asilo, defensa contra la deportación, inmigración familiar, apelaciones, VAWA e inmigración empresarial. El Gerente de Oficina será responsable de gestionar las operaciones administrativas del bufete, supervisar al personal de apoyo y garantizar la coordinación eficiente de la logística de la oficina, la comunicación y el cumplimiento normativo. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades de liderazgo, atención al detalle y capacidad para destacar en un entorno legal acelerado. Principales responsabilidades: * Supervisar recepcionistas, paralegales y otro personal de apoyo. * Supervisar las operaciones de la oficina, suministros, equipos y gestión de proveedores. * Gestionar calendarios, plazos y fechas judiciales para apoyar a los abogados y paralegales. * Implementar y mantener procedimientos y sistemas de oficina (gestión de casos, archivo, admisión). * Asistir con contratación, incorporación y capacitación del personal. * Monitorear las comunicaciones con los clientes y garantizar respuestas oportunas. * Mantener registros confidenciales y coordinarse con proveedores de TI y recursos humanos. * Actuar como enlace entre los abogados y el personal administrativo para agilizar el flujo de trabajo. Requisitos: * Al menos un año completo de experiencia en gestión de oficina, preferiblemente en un bufete de derecho migratorio. * Dominio bilingüe en cualquier idioma extranjero. * Autorizado para trabajar en EE. UU. * Disponibilidad a tiempo completo. * Fuerte organización, atención al detalle y capacidad multitarea. * Comunicación profesional y compasiva con los clientes. Por qué unirse a nuestro bufete: Ofrecemos un entorno solidario, colaborativo e inclusivo donde se fomenta el crecimiento profesional. Nuestros beneficios incluyen: compensación competitiva con pago de horas extras; días libres pagados y vacaciones; prestaciones médicas; plan 401K, bonificaciones anuales, aumentos salariales cada 6 meses; y oportunidades de desarrollo y ascenso profesional. Cómo postularse: Envíe su currículum, una breve presentación destacando su experiencia relevante y un enlace a su perfil profesional de LinkedIn.
357A 8th Ave, New York, NY 10001, USA
$80,000-120,000/año
Workable
Abogado Inmobiliario
Responsabilidades Clave En este puesto, actuará como asesor de confianza para desarrolladores, inversionistas, prestamistas, propietarios e inquilinos en una amplia variedad de transacciones inmobiliarias. Representar a clientes en adquisiciones, enajenaciones, financiamientos, arrendamientos y empresas conjuntas Redactar, revisar y negociar acuerdos de compra y venta, servidumbres, covenants restrictivos, documentos de empresa conjunta y acuerdos de financiamiento Asesorar sobre proyectos de desarrollo, incluyendo aspectos de uso de suelo, zonificación y permisos Colaborar con colegas de otras prácticas (fiscal, finanzas corporativas, construcción, ambiental) para brindar apoyo integral en operaciones complejas Guiar a los clientes en reestructuraciones de carteras, creación de empresas conjuntas y estructuración estratégica de inversiones inmobiliarias Brindar asesoría legal práctica y orientada al negocio, garantizando el cumplimiento normativo y mitigando riesgos Requisitos Buscamos un abogado altamente calificado con profunda experiencia en transacciones inmobiliarias comerciales. El candidato ideal combinará excelencia técnica con sólidas habilidades de servicio al cliente, y tendrá la capacidad de gestionar operaciones complejas en un entorno colaborativo. Educación y credenciales: Título de J.D. de una facultad de derecho de primer nivel con un historial académico sobresaliente Licencia: Admisión activa en la barra de abogados de la jurisdicción correspondiente, en buen standing Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia sustantiva en práctica inmobiliaria comercial en un bufete de prestigio Experiencia específica: Demostrada experiencia en adquisiciones, desarrollo, financiamiento, arrendamientos y enajenaciones Habilidades: Capacidad demostrada para redactar y negociar acuerdos complejos de compra y venta, servidumbres, covenants restrictivos y documentación sofisticada de préstamos Cualidades profesionales: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, sólidas capacidades de gestión de proyectos y un historial comprobado de entrega de resultados de alta calidad en múltiples asuntos simultáneamente
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