Estamos contratando: Manitas / Todo terreno (danville / san ramon)

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO ¡Estamos contratando! Weldon Barber busca barberos a tiempo completo y parcial para nuestra ubicación en Redmond. Capacitación y beneficios proporcionados. Compensación y cultura. Salario a tiempo completo: $35,360 - $184,779 Salario a tiempo parcial: Depende de las horas trabajadas Nuestro equipo está dedicado a apoyar el desarrollo profesional de nuestros barberos y a mantener una cultura sistémica basada en la aceptación, el respeto y la autonomía. Ofrecemos a nuestros barberos educación continua mediante talleres estacionales impartidos por líderes de la industria, amplios beneficios, salarios competitivos y la atención personalizada de trabajar en una empresa familiar y operada por familiares. Los beneficios. • Seguro médico cubierto hasta en un 75 % por el empleador • Seguro dental, de discapacidad y para mascotas • Horario flexible • Programas de asistencia al empleado y de educación continua • Tiempo libre pagado: Los empleados a tiempo completo pueden acumular de 3 a 11+ días de PTO tras completar un período de prueba de 90 días • Permiso por enfermedad pagado: Los empleados pueden acumular 4+ horas de PSL por mes según un horario a tiempo completo • Planes de jubilación • Bonos mensuales por desempeño Responsabilidades. • Realizar tareas generales de recepción, administrativas y clericales cuando sea necesario • Mantener los estándares de limpieza y seguridad del local • Usar el pensamiento crítico para resolver problemas de forma independiente • Debe ser capaz de realizar cualquier otra función asignada por el supervisor • Representar la imagen elevada de la marca mediante estándares profesionales de higiene y vestimenta • Retener clientes mediante la ejecución consistente de servicios y la creación de relaciones auténticas • Mantenerse informado y conocer las normas y tendencias actuales de la industria • Ofrecer y vender productos minoristas adecuados Requisitos. Los candidatos ideales son organizados, profesionales, responsables y conocedores de la industria de salones. Se les exigirá demostrar de forma confiable habilidades técnicas, interpersonales y comunicativas superiores. Los solicitantes deben poder operar un sistema de punto de venta, manejar información sensible de clientes y sentirse cómodos vendiendo productos y servicios de forma constante. El trabajo en equipo y la flexibilidad son obligatorios para que los miembros se adapten a los objetivos empresariales. Se prefiere experiencia previa. Debe ser barbero/cosmetólogo con licencia, o obtenerla antes del empleo.

¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto positivo en tu comunidad? Imagina ayudar a un estudiante con dificultades a aprender a leer o ver cómo sus ojos se iluminan al comprender un nuevo concepto matemático. Creemos que la educación es la puerta hacia el futuro y que cada niño tiene derecho a experiencias de aprendizaje asequibles, individualizadas y de calidad. En Best in Class, nuestra misión es doble: formar mejores profesores; formar estudiantes exitosos. Para dejar un impacto positivo duradero tanto en estudiantes como en futuros profesores, Best in Class reconoce la importancia de grandes tutores y su influencia en el cambio de vidas de sus alumnos. Por eso ofrecemos a los tutores la experiencia única de gestionar clases pequeñas que promueven el aprendizaje individualizado en un entorno divertido y agradable. Ya sea que los estudiantes busquen materiales nuevos y desafiantes o ejercicios complementarios para reforzar habilidades básicas, los tutores de Best in Class tienen la oportunidad de empoderar a los estudiantes para que aprendan a su propio ritmo mediante instrucción activa y materiales didácticos atractivos. Nuestro sistema probado permite a tutores y profesores impactar positivamente las vidas de los estudiantes mientras desarrollan sus capacidades de liderazgo y enseñanza. Responsabilidades: Enseñar a un pequeño grupo de estudiantes en inglés. Los niveles de los estudiantes van desde prejardín hasta 8º grado. Revisar ejercicios de tarea, exámenes y ensayos de los estudiantes durante la clase para asegurar su comprensión. Mantener el progreso del estudiante mediante registros precisos. No se requiere calificar fuera del horario de clase. Se proporcionan materiales didácticos y currículo. Horario de trabajo: Turnos entre semana de 4:00 PM a 8:00 PM Detalles del puesto Salario inicial de $22 a $29 la hora (según experiencia) Requisitos Estudiante universitario de segundo, tercer o cuarto año, o egresado universitario, con especialización en inglés, educación o campo relacionado. Es un plus contar con certificación docente. Capacidad para seguir instrucciones y trabajar en equipo. Capacidad para trabajar de forma independiente y dar clases por cuenta propia. Capacidad para tratar a los estudiantes de manera amable y segura. Se prefiere experiencia enseñando, trabajando con niños o en el ámbito educativo, aunque no es obligatoria. ¡Ofrecemos capacitación! Centro de Educación Best in Class en el Centro Comunitario Redmond Ridge Ubicación: 10315 NE Cedar Park Cres, Redmond, WA 98053 Teléfono: 425-292-1818 Correo electrónico: redmond@bicedu.com

¿Por qué unirse a nuestro equipo? Sería parte de una organización extraordinaria con más de 20 años de dedicación para ofrecer productos excepcionales y un servicio incomparable. Nuestra constante corriente de reseñas positivas y altas calificaciones de satisfacción son prueba del esfuerzo sobresaliente de nuestros miembros del equipo todos los días. El trabajo es desafiante y nunca termina realmente. Sin embargo, al asegurar que equipos médicos vitales lleguen a personas que enfrentan lesiones, enfermedades o el final del recorrido vital que cambian sus vidas, tenemos el privilegio de ofrecerles, a través de nuestros esfuerzos diarios, una pequeña sensación de independencia y tranquilidad. Como miembro valorado del equipo de BHC, tiene la oportunidad de marcar—y marcará—una verdadera diferencia. Bellevue Healthcare es una empresa local y privada. Con más de 20 ubicaciones minoristas en WA, OR e ID y siendo una de las empresas de más rápido crecimiento en Puget Sound, nuestro objetivo es impactar las vidas que tocamos, cuidar de nuestras comunidades y brindar oportunidades para que cada miembro del equipo crezca y se desarrolle dentro de nuestra organización. Para tener éxito en este puesto, debe: • Demostrar una mentalidad orientada al servicio primero, relacionada con escuchar, apoyar y cumplir las expectativas del cliente • Tener sólidas habilidades en computación y excelente comunicación escrita y verbal • Poseer habilidades interpersonales con énfasis en comunicación, planificación y responsabilidad personal • Ser detallista y capaz de gestionar múltiples tareas • Trabajar eficazmente en un entorno minorista En este puesto usted: • Brindará excelente apoyo educativo y de productos para los clientes que visiten la sala de exhibición • Mantendrá una buena relación con los clientes • Procesará órdenes de venta y mantendrá documentación de transacciones minoristas • Ayudará en todos los aspectos de nuestra sala de exhibición minorista, incluyendo merchandising e inventario Habilidades, experiencia y educación requeridas: - Diploma de escuela secundaria como mínimo - Mínimo 1 año de experiencia laboral relacionada (ventas, servicio al cliente, inventario, minorista) - Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente con sólidas habilidades organizativas -Conocimientos técnicos - Conocimiento y uso de programas de inventario y facturación, deseable – - Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita - Actitud positiva y disposición para avanzar -Alta atención al detalle - Deberá ser capaz de levantar hasta 30 libras repetidamente durante el día - Sólidas habilidades de servicio al cliente Horario: L-V de 8:00 am a 5:00 pm Excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico, plan de retiro con coincidencia, generoso tiempo libre pagado y días festivos pagados Además, ¡NOSOTROS PROMOVEMOS desde dentro! Para unirse a nuestro equipo, envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/q9dbr696/6928r889 Para ver todos nuestros puestos disponibles en BHC, haga clic aquí: https://bellevuehealthcare.com/about-bhc/careers/

Estimador de Construcción 21220 87th Ave SE Woodinville, WA 98072 Descripción ServiceMaster de Seattle es una empresa de restauración ante desastres que atiende al estado de Washington y más allá. Mitigamos y restauramos propiedades dañadas por inundaciones, incendios, tormentas de viento, heladas, etc. Estamos en el negocio desde 1984 y somos una empresa ganadora de premios nacionales con sede en Woodinville, WA. Buscamos un Estimador de Construcción dinámico para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. El estimador de construcción es responsable de elaborar estimaciones de reconstrucción y trabajar con compañías de seguros y clientes para restaurar hogares en nuestra comunidad. Esta posición no solo ofrece un salario cómodo, sino también un potencial de bonificación ilimitado. Responsabilidades Generales: Reunirse con propietarios de viviendas y negocios para definir el alcance del proyecto Elaborar una estimación detallada para la reconstrucción Trabajar con ajustadores de seguros y clientes para obtener la aprobación del alcance de la reconstrucción Tareas de servicio al cliente, incluida la resolución de problemas Colaborar con todo el equipo de construcción para agilizar los proyectos de reconstrucción Seguir procedimientos escritos de producción. REMUNERACIÓN Esta posición ofrece un rango salarial base de $60,000 a $75,000 según experiencia. Esta posición ofrece oportunidades de bonificación ilimitadas. El año pasado, nuestro empleado mejor remunerado recibió una bonificación de $12,000. Para postularse, haga clic en el siguiente enlace. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/3313462/L-M-Services/Construction-Estimator Requisitos: Multifacético (experiencia en construcción y remodelación de viviendas) Competente en Xactimate (no requerido, pero ideal) Liderazgo Buena comunicación / servicio al cliente Competencia con la tecnología Trabajo en equipo Fuerte sentido de urgencia Licencia de conducir válida de Washington / historial de conducción limpio Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de drogas. Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas por semana): Seguro médico con salud mental, dental, visual, discapacidad voluntaria a largo plazo, vida voluntaria AD&D, seguro grupal de vida, accidente, enfermedad grave, programa de asistencia al empleado 24/7 para ayudar con los desafíos de la vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de consejería, FSA y coincidencia de 401k del 25% sobre los primeros 12%, con derecho después de 6 años, 20% después de dos años y cada año posterior, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre pagado incluye cumpleaños, 1 día personal anual y 7 días festivos. Vacaciones – 1er año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) 2do-4to año = 2 semanas 5to-14vo año = 3 semanas 15vo año en adelante = 4 semanas Política de Igualdad de Oportunidades de Empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services proporcionan igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíben cualquier tipo de discriminación y acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, estatus de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Palabras clave: Soldado, Marinero, Aviador, Marine, Guardian

JAS Design-Build, Inc. busca un carpintero de muebles experimentado. Somos una empresa familiar de más de cien personas dedicada a la construcción y diseño residencial que lleva más de treinta años en el negocio, especializada en remodelaciones personalizadas de alta calidad y casas nuevas. Contamos con nuestro propio taller completamente equipado donde fabricamos muebles personalizados para nuestros clientes. Responsabilidades: Este puesto trabajará bajo la dirección del personal del taller: carpinteros de muebles y el líder del taller. Las funciones principales incluyen todos los elementos básicos de la fabricación de muebles, además de ajustar y ensamblar marcos frontales, ajustar puertas y frentes de cajones, instalar rieles especiales y bisagras de pasador, instalar muebles en el lugar, construir encimeras de madera maciza, ménsulas y soportes, fabricar muebles básicos. Este rol también supervisa la calidad de los carpinteros de nivel 3, puede ser el responsable en proyectos pequeños de carpintería, y puede crear piezas y listas de corte y llevarlas a cabo hasta su finalización. También es posible realizar tareas generales de carpintería en campo. Se prefiere la capacidad de capacitar a otras personas. Buscamos: Un candidato con al menos cinco años de experiencia en la fabricación de muebles. El candidato debe ser capaz de responder a un cronograma o calendario, ser autónomo y tomar la iniciativa. Debe aprender rápidamente los métodos del taller de muebles y los estándares de calidad, usar de forma segura las herramientas y equipos del taller, y leer conjuntos de planos. El candidato debe ser buen solucionador de problemas y trabajar bien con otros. Debe desear trabajar en un entorno altamente colaborativo y orientado por cronogramas, que valore la cultura laboral y los resultados de alta calidad. El candidato debe ser capaz de levantar y mover hasta 75 libras. Se requiere que el candidato traiga las siguientes herramientas manuales: cinta métrica, taladro atornillador inalámbrico, escuadra ajustable, broca escalonada para avellanado y puntas para atornillador. Además, un delantal de trabajo o mandil y calzado adecuado. Ofrecemos: Este es un puesto de tiempo completo con salario competitivo, un excelente ambiente de trabajo positivo y orientado a la comunidad, así como una cantidad consistentemente confiable de trabajo estable. Después de un período de prueba de 60 días, tendrá derecho a nuestro excelente plan de salud/dental/medicamentos/vista, discapacidad a largo plazo, programa de asistencia al empleado (EAP), días festivos pagados, tiempo libre pagado (PTO), y acceso a nuestro plan 401k. El tiempo libre pagado comienza a acumularse desde el primer día de trabajo y se puede utilizar inmediatamente; también ofrecemos un programa de compra de herramientas. Pagamos por hora y respetamos la semana laboral de cuarenta horas; todas las horas extras se pagan al 1.5 veces la tarifa horaria. El salario será acorde con la experiencia. ¿Está listo para formar parte de una empresa que valora tanto la calidad del producto final como la eficiencia y productividad? Este es un excelente lugar para trabajar junto a empleados de calidad, muchos de los cuales llevan más de quince años con nosotros. Si cumple con los requisitos anteriores, postúlese, y dependiendo de la respuesta al anuncio, probablemente solo contactaremos a aquellos individuos con quienes deseemos intentar programar una entrevista. Declaración de EEO: JAS Design Build es un empleador que cumple con la EEO y todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, color, religión, origen nacional, ciudadanía, información genética, edad (excepto cuando sea un requisito legítimo del puesto), sexo, embarazo (incluyendo parto o una condición médica relacionada), discapacidad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, licencia militar o servicio militar, condición de veterano con discapacidad u otro estado protegido de veterano, participación en actividades protegidas por la EEO, cualquier otro estado protegido por leyes federales, estatales o locales, o relación con una persona basada en uno o más de los anteriores.

Somos una empresa de construcción de tamaño mediano con una flota de furgonetas, camiones, remolques, etc. Principalmente vehículos de servicio medio. Estamos buscando un gerente/mecánico de flota para mantener la flota. Contamos con un taller dedicado para trabajar. Tenemos una variedad de vehículos que necesitan mantenimiento y gestión. Excelente ambiente de trabajo para la persona adecuada.