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Walsh Trucking Co., una empresa familiar fundada en 1959 y líder en la industria de residuos de madera y manejo de desechos, tiene trabajo disponible para un Mecánico de Camiones/Remolques en nuestra terminal en White City. Este puesto es de turno diurno y trabaja de lunes a viernes. Responsabilidades principales o Comunicarse con el Gerente de Servicio para establecer metas y comprender necesidades o Realizar mantenimiento preventivo y reparaciones mayores en camiones y remolques o Capacidad para trabajar de forma independiente con poca supervisión o Conocimientos necesarios para tomar decisiones sobre reparaciones de equipos y prácticas de trabajo seguras o Conocimiento de sistemas de frenos de aire o Capacidad para diagnosticar problemas eléctricos / utilizar herramientas de diagnóstico o Capacidad para reparar y reemplazar neumáticos según sea necesario o Proporcionar su propio conjunto de herramientas o Llenar solicitudes de repuestos y órdenes de reparación o Comprensión del sistema de suspensión neumática (air ride) o Cualquier experiencia en soldadura es un plus Requisitos o 1-5 años de experiencia en la industria o estudios equivalentes o Diploma de escuela secundaria o GED Beneficios y compensación o $25-$30 por hora o Médico, dental y de visión o 401K con coincidencia de la empresa o Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Si está interesado en unirse al equipo de Walsh, envíe su currículum en formato Word o en el cuerpo de un correo electrónico. Incluya "White City Mechanic" en la línea de asunto del correo o envíelo por fax al (503)674-3002. Se realiza prueba de drogas previa a la contratación.

Buscamos un carpintero calificado que tenga su propia camioneta/transporte y herramientas, para trabajar con un contratista general especializado en cercas, escaleras, terrazas, revestimiento de fibra de cemento y reparaciones de pudrición seca; capacidad para trabajar sin supervisión. La compensación se determina según la experiencia, como demostrado $45-55. Por favor responda por correo electrónico con su experiencia y/o currículum.

EN BUSCA DE: CARPINTERO CALIFICADO ¿Estás buscando dar el siguiente paso en tu carrera? ¿Quieres ser parte de un equipo increíble? ¿Te gusta la variedad y deseas trabajar en proyectos residenciales y comerciales? ACERCA DE HIGHLINE CONSTRUCTION Fundada en 2011, somos una empresa de diseño y construcción en el condado de Whatcom que cree que una empresa exitosa es el resultado de enriquecer la vida de nuestros empleados, clientes y comunidad. Al centrarnos en tratar bien a los demás y en la mejora continua, hemos construido una organización que apoya a nuestro personal y hace de este un lugar divertido para trabajar. Estos son algunos ejemplos de cómo el personal ha descrito nuestra cultura: Acepta el cambio Valora y respeta mi vida familiar Solidaria y auténtica Transparente Apasionada Al fomentar esta cultura, nuestras personas están felices y motivadas para venir a trabajar, esforzarse y producir excelentes resultados. Este compromiso nos ha ayudado a ganar el premio "Mejor Constructor" en los premios de elección de los lectores de Bellingham Alive! durante cinco años consecutivos. Esta posición es adicional debido al crecimiento de la empresa, no por rotación de personal. ESTA POSICIÓN ES PARA TI SI TE GUSTA: - Realizar trabajos de carpintería con alto nivel de habilidad, calidad y eficiencia - Resolver problemas trabajando con otros - Estructura y responsabilidad EN ESTE ROL, TÚ: - Realizarás tú mismo trabajos de hormigón, estructuras, revestimientos, terrazas, instalación de ventanas y puertas, molduras y gabinetes - Construirás siguiendo un conjunto claro de planos y especificaciones elaborados por nuestro arquitecto y gerente de proyectos internos BENEFICIOS - Ser parte de un equipo increíble que trabaja en proyectos únicos y dinámicos - Amplio paquete de seguros que incluye salud, dental, visión y vida - Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador del 4% - Una semana de vacaciones pagadas - Días festivos pagados - Salario estándar de $20-$31/hora - Hasta $83.21/hora en asignaciones con salario predominante (asignaciones basadas en necesidades de programación y en el rendimiento de velocidad y calidad) - Highline proporciona todas las herramientas principales - Ser parte de una empresa dinámica y en rápido crecimiento - Jornadas de 9 horas de lunes a jueves; 4 horas los viernes - Disfruta de un excelente equilibrio entre trabajo y vida personal / Tiempo completo habitual (32-40 horas); mínimas horas extras, si las hay - Participar en una cultura laboral de Familia Primero, Seguridad Siempre CALIFICACIONES - Actitud positiva (requerido) y 2 o más años de experiencia en carpintería (preferido) - Vehículo confiable y registro de conducción aceptable - Teléfono inteligente - Juego básico de herramientas que incluya taladro eléctrico y destornillador de impacto Nos comprometemos a una política de Igualdad de Oportunidades de Empleo y no discriminaremos según las leyes federales, estatales o locales. Si eres un solicitante con discapacidad y necesitas una adaptación durante el proceso de solicitud, contáctanos. Si esto suena como tú y estás listo para embarcarte en una nueva aventura increíble, postúlate y haznos saber por qué serías un gran aporte a nuestro equipo. POSTÚLATE AHORA EN HIGHLINEWA.COM/CAREERS

Weber Enterprises, Inc., una franquicia de Taco Bell propiedad y operada por una familia, está buscando un Técnico de Mantenimiento para mantener nuestros restaurantes funcionando sin problemas. Como solucionador clave de problemas, viajará entre ubicaciones en vehículos de la empresa, realizando mantenimiento y reparaciones en equipos de cocina, unidades de refrigeración, sistemas de HVAC y más. Es esencial contar con experiencia sólida en mantenimiento comercial, y tener conocimientos en HVAC es una gran ventaja. Trabajará directamente con los equipos del restaurante, asegurando un entorno limpio, seguro y completamente funcional tanto para empleados como para clientes. DETALLES DEL PUESTO: Horario: Tiempo completo, turno diurno, incluyendo algunas noches y fines de semana según sea necesario Ubicación: Basado en Medford/Grants Pass, con extensos viajes a las ubicaciones de los restaurantes en todo Jackson, Josephine, Douglas y Coos Counties utilizando un vehículo proporcionado por la empresa. Reporta a: Debido a la naturaleza del puesto, esta persona reporta a múltiples individuos Salario: $26.00 por hora a $31.00 por hora dependiendo de habilidades y calificaciones (por ejemplo, experiencia en HVAC comercial) Beneficios: Seguro médico, dental, de visión y seguro suplementario, bancos separados de tiempo de vacaciones y enfermedad, 401k más coincidencia, acceso al automóvil de la empresa, subsidio para teléfono celular, beneficios educativos, incentivos por antigüedad y más. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO: - Realizar mantenimiento rutinario y reparaciones en una amplia gama de equipos de restaurante, incluyendo freidoras, parrillas, unidades de refrigeración y sistemas de HVAC, asegurando su funcionamiento óptimo. - Realizar inspecciones exhaustivas de equipos e instalaciones para identificar proactivamente posibles problemas de mantenimiento y resolverlos eficientemente. - Limpiar y desinfectar áreas de cocina, espacios para comedor y baños, cumpliendo estrictamente con los estándares de salud y seguridad. - Colaborar con líderes superiores y equipos de desarrollo para coordinar y ejecutar proyectos de reparación y mantenimiento de manera efectiva. - Mantener registros detallados de todas las actividades de mantenimiento, incluyendo registros precisos de reparaciones, para garantizar trazabilidad y responsabilidad. - Participar activamente en reuniones de equipo, fomentando una comunicación clara con los gerentes y colegas del restaurante para asegurar operaciones fluidas y resolución oportuna de problemas. REQUISITOS DEL PUESTO: - Tres (3) años de experiencia en mantenimiento y reparación de equipos comerciales de restaurante - Experiencia trabajando con cualquiera de las siguientes marcas de equipos comerciales: Pitco, Trane, Frymaster, Delfield, Proluxe, Traulsen y Starr - Experiencia en HVAC comercial (certificación deseable) - Capacidad para usar herramientas manuales y eléctricas - Licencia de conducir válida de Oregon y capacidad para aprobar el informe de historial de conducción - Conocimientos técnicos y mecánicos, con sólidas habilidades para resolver problemas - Capacidad para leer y seguir instrucciones verbales y escritas, demostrando atención al detalle - Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo utilizando fuertes habilidades de comunicación e interpersonales - Compromiso con brindar un excelente servicio a clientes, compañeros y liderazgo - Capacidad para levantar repetidamente hasta 50 libras, usar herramientas manuales y eléctricas, subir escaleras y permanecer de pie/caminar durante largos períodos - Capacidad para recibir instrucciones de múltiples líderes mientras se mantiene organizado, comunicativo y enfocado en soluciones. - Habilidad para gestionar prioridades evaluando urgencias y solicitando aclaraciones cuando sea necesario. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a atención de Recursos Humanos.

Somos una curtiduría pionera en cuero natural que crea un modelo mejor basado en el uso de materias primas naturales con tecnología eficiente y adecuada. Piense en una cervecería artesanal, pero para el curtido de cuero. Especializados en pieles de búfalo y oveja con pelo, así como en cuero curtido con corteza de ciervo y cabra. Hay una combinación de trabajo en el curtido y resolución creativa de problemas mientras trabajamos para mejorar y escalar nuestro proceso. Las pieles de Tanners Tradicionales se obtienen de forma sostenible, de lo contrario se desperdiciarían, y donamos un porcentaje de las ganancias para reconstruir las manadas de búfalos en tierras tribales. Somos la primera y única curtiduría certificada como orgánica en Estados Unidos. Requisitos: Los mejores candidatos disfrutan de un equilibrio entre trabajar con sus manos, su cuerpo y su mente, y entre trabajar en equipo y de manera independiente. De 20 a 40 horas semanales. Tenemos cierta flexibilidad en el horario, pero generalmente trabajamos durante el horario comercial habitual en días laborables, en un taller en nuestra granja a tres millas al exterior de Ashland. Envíe su currículum y una nota sobre sus intereses por correo electrónico.

Washington Fire & Sprinkler Tiempo completo Condados Whatcom, Skagit y Snohomish Técnico experimentado en alarmas contra incendios Washington Fire Safety Supply Co. ha sido líder en la industria de servicios de protección contra incendios en las áreas de los condados Whatcom, Skagit y Snohomish del estado de Washington durante más de 25 años. Estamos ubicados en Everett y Bellingham, y contamos con un excelente equipo de empleados responsables de la inspección de alarmas contra incendios, sistemas rociadores, dispositivos anti-retorno, sistemas de supresión de incendios en cocinas, extintores, sistemas de iluminación de emergencia para salidas y suministros de primeros auxilios. Tenemos una amplia base de clientes con miles de sistemas contra incendios en los que realizamos servicios periódicos de inspección y reparación en toda la región. Nuestra empresa sigue creciendo gracias a sus ventas, servicios, sólida reputación y paquetes combinados de servicios. Acerca de la Oportunidad Washington Fire Safety Supply Co. busca un Técnico de Alarma contra Incendios con un mínimo de 2 años de experiencia y certificación NICET. Este puesto requiere la capacidad de dar servicio, inspeccionar y reparar sistemas de alarma contra incendios para clientes comerciales establecidos de forma programada, y debe estar disponible para turnos de guardia. Compensación Pago salarial: la tarifa depende de la experiencia del candidato Bonificaciones trimestrales y bono al empleado del trimestre El horario laboral es de lunes a viernes Pago mínimo de 2 horas con tarifa doble por llamadas de servicio de emergencia fuera del horario laboral Pago mínimo de 3 horas con tarifa doble por servicios de emergencia en días festivos oficiales durante el año Funciones del Trabajo Probar e inspeccionar sistemas de alarma contra incendios en edificios comerciales. Instalar radios AES o Telgards y programarlos a nuestros servicios de monitoreo. Responder solicitudes de servicio, diagnosticar fallos del sistema de alarma contra incendios y ajustar, reparar o reemplazar equipos según sea necesario para cumplir con las normativas. Pruebas e inspecciones de sistemas de alarma contra incendios según las normas NFPA y locales. Preparar informes precisos y oportunos de inspección y servicio. Calificaciones Licencia de conducir válida con buen historial de conducción Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia con licencia de conducir. Conocimientos avanzados en diagnóstico y reparación de sistemas son preferibles pero no obligatorios. Se requiere certificación NICET: SI HA ACUMULADO HORAS Y ESTÁ CERCA DE PRESENTAR EL EXAMEN, PUEDE POSTULARSE Mínimo 1 año de experiencia práctica. Experiencia en inspección y reparación de sistemas de supresión de riesgos especiales es un plus, pero no obligatorio (FM200 y Halón). Conocimientos funcionales para probar y dar servicio a las siguientes marcas de alarmas contra incendios: Silent Knight / Honeywell, Simplex, Notifier y Fire-Lite. Capacidad para estar disponible cuando se le asigne guardia. Debe sentirse cómodo trabajando en escaleras de 6 a 12 pies y en plataformas elevadoras. Capacidad para levantar hasta 70 libras, trabajar sobre la cabeza y en espacios reducidos o inusuales como áticos y espacios para reptar. Habilidades para comunicarse bien con los clientes y explicar el trabajo realizado y cualquier reparación necesaria. Habilidades para redactar bien y ser muy detallado en los informes de trabajos de servicio. Debe ser muy organizado y capaz de llevar un control de los tickets de servicio y procesar todos los documentos requeridos para cada servicio realizado. Beneficios Plan 401K con coincidencia de la empresa del 3% Seguro médico y dental Vacaciones y tiempo personal 5 días festivos pagados Educación continua pagada Vehículo de servicio para llevar a casa Washington Fire Safety Supply Co. está firmemente comprometida con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y prohíbe la discriminación laboral para empleados y solicitantes basada en su edad, raza, color, embarazo, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, religión, estado civil, ciudadanía, discapacidad, veterano protegido u otro estatus protegido por leyes federales, estatales y locales.