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Técnico/Mecánico HVAC Palto Alto, CA Tiempo completo XX - Electricistas y técnicos HVAC de Palo Alto Con experiencia Descripción general Ansible Government Solutions, LLC (Ansible) está reclutando actualmente técnicos/mecánicos HVAC para apoyar al Sistema de Atención Médica VA Palo Alto ubicado en 3801 Miranda Ave, Palo Alto, CA, 94304. Los servicios se entregarán a todos los departamentos solicitantes en toda la instalación en una variedad de horarios de turnos. Si acepta empleo con Ansible, también debe reconocer que cualquier horario asignado está sujeto a cambios según las indicaciones de Ansible o sus clientes. Salario del puesto: $53/hora, incluyendo beneficios médicos y coincidencia de 401k hasta el 6% Ansible es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad (SDVOSB) que proporciona soluciones a clientes federales en diversas áreas. Nuestros clientes enfrentan desafíos muy diversos en los campos de seguridad nacional, atención médica y tecnología de la información. Para abordar estos desafíos, empleamos personal inteligente y comprometido que cuida el éxito de nuestros clientes como si fuera propio. Responsabilidades Reparar, probar y calibrar consolas de control central, incluyendo: Sistemas de equilibrio de líneas, Relés de detección de voltaje, Relés de transferencia de energía de emergencia, Circuitos de alarma de fallo supervisorio, Registros Excelsior, Relés de monitoreo de circuitos, Mantener, instalar, modificar, agregar, reparar, solucionar problemas y probar sistemas eléctricos del edificio tales como: Paneles de distribución, interruptores automáticos, fuentes de alimentación, Interruptores y tomacorrientes, luminarias, lámparas, ventiladores, dispositivos de calefacción, electrodomésticos, circuitos de timbres y sirenas, Controles y reguladores de temperatura y presión. Instalar conductos, cableado y cables, realizar empalmes/conexiones completos y probar circuitos para continuidad y seguridad. Realizar mantenimiento rutinario, reparaciones, servicios y limpieza de sistemas de distribución de alta tensión: Equipos de conmutación (switchgear), transformadores, fuentes de alimentación, Reguladores y sistemas de voltaje constante, Sistemas y circuitos de energía de emergencia y alternativos. Reparar, dar servicio, mantener, instalar, modificar y solucionar problemas de equipos eléctricos/neumáticos, incluyendo: Puertas automáticas, Equipos de cocina y lavandería, Equipos del taller de ingeniería, Circuitos de estado sólido, Cableado flexible, Paneles de control Operar, mantener, reparar y dar servicio a: Generadores de energía de emergencia (gasolina y diésel), Interruptores automáticos de transferencia, Tanques de almacenamiento de combustible Realizar análisis de circuitos, calcular el flujo de señal, adaptar principios electrónicos y diseñar, instalar y mantener sistemas de alarma complejos, ajustar frecuencia, temporización, fuente de alimentación, sensibilidad e interferencias Mantener, reparar e instalar una amplia variedad de accesorios eléctricos, electrodomésticos y equipos Mantener, reparar e instalar equipos de distribución eléctrica hasta 12.000 voltios, incluyendo: Paneles, transformadores, interruptores automáticos, sistemas de distribución subterránea, trabajos de soldadura y empalmes Localizar y diagnosticar fallas en: Alarmas contra incendios, sistemas de iluminación, timbres, termostatos, equipos de calefacción, equipos del taller, equipos de lavandería y salas médicas Mantener, reparar y dar servicio a: Generadores diésel y de gasolina y equipos relacionados Interruptores de transferencia, temporizadores, relés de voltaje y circuitos Utilizar y mantener una amplia variedad de herramientas y equipos de prueba, incluyendo jaladores de cable, dobladoras hidráulicas, máquinas roscadoras de tubos, meggers, multímetros, medidores de frecuencia, vatímetros, medidores de factor de potencia, vibro-puestas a tierra, medidores de rotación de fase, equipos de localización por tono de audio, probadores de alta tensión, probadores de interruptores de falla a tierra, analizadores de circuitos, etc. Calificaciones -Experiencia mínima de 4 años a nivel de oficial especialista trabajando en sistemas industriales HVAC. -Conocimiento de las prácticas adecuadas de inspección y mantenimiento, utilizando información, literatura, guías comerciales y manuales del fabricante. -Conocimiento de los principios y teorías de aire acondicionado y refrigeración, incluyendo ciclos de refrigeración y leyes de transferencia de calor. -Conocimiento de los elementos de control, incluyendo: Presión alta y baja, Temperaturas de unidades de enfriamiento, Temperaturas de líneas de líquido y succión, Tiempo de funcionamiento de varios mecanismos -Habilidad para aplicar procedimientos y equipos de prueba comunes en el oficio de HVAC/refrigeración. -Capacidad para localizar fugas y otros problemas mediante inspección visual y/o auditiva del equipo. -Conocimientos y habilidades para usar medidores electrónicos y termómetros para determinar/corregir temperaturas y renovaciones de aire y para equilibrar cargas térmicas. -Dominio en leer, interpretar y aplicar: planos complejos, diagramas de cableado, bocetos preliminares, instrucciones y literatura del fabricante, instrucciones de trabajo y especificaciones de equipos. -No hay patrocinio disponible -Todos los candidatos deben ser capaces de: Sentarse, estar de pie, caminar, levantar, agacharse, doblarse, girar y alcanzar por encima de los hombros durante el turno de trabajo Levantar hasta 50 libras desde el suelo hasta la cintura Levantar hasta 20 libras Transportar hasta 40 libras una distancia razonable Empujar/jalar con una fuerza de 30 libras Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Staff Zone en Charleston, SC está buscando operadores experimentados en nivelación fina con experiencia en GPS. También se buscan operadores experimentados de maquinaria pesada que puedan operar bulldozers, excavadoras, pavimentadoras de asfalto sobre orugas, cargadoras compactas y montacargas. Por favor postúlese en persona en 1653 Remount Rd. North Charleston o llame al 843-308-9663 para más información. Debe poder proporcionar identificación válida(s) para completar el I-9. Pago - $21/hora www.staffzone.com

Carpintero experimentado Buscamos carpinteros capaces de realizar una variedad de tareas, incluyendo pero no limitándose a carpintería general interior y exterior, molduras y estructuras. Formará parte de un equipo dinámico, pero debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Nuestro equipo ofrece un servicio al cliente excepcional. Trabajamos en proyectos comerciales y residenciales. Nos especializamos en espacios exteriores para vivir, terrazas, pérgolas, cocinas, cerramientos para basura, etc. También realizamos renovaciones interiores, incluyendo cocinas, baños y espacios comerciales. * Presentar currículum o lista detallada de experiencia y habilidades al postularse * Se prefiere experiencia de 2-3 años * Capacidad para gestionar eficientemente el tiempo * Ser responsable y confiable * Contar con sus propias herramientas Beneficios: * Tiempo libre remunerado acumulable * Semana laboral de 40 horas * Pago semanal * Camisas de uniforme proporcionadas * Pago por días festivos * IRA (con coincidencia) Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $24.00 - $30.00 por hora Horas esperadas: 35 – 40 por semana Horario: • Turno de 8 horas • Lunes a viernes Experiencia: • Construcción: 2 años (Requerido) Licencia/Certificación: • Licencia de conducir (Requerida) Ubicación del trabajo: Presencial

COMPLETE CRAWLSPACE—LÍDER DE EQUIPO Complete Crawlspace busca a alguien que quiera trabajar duro y ser bien compensado. Somos un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Tenemos oficinas en Charleston y Columbia. Nos especializamos en reparaciones estructurales y control de humedad. También realizamos trabajos menores de fontanería, electricidad, carpintería y conductos: prácticamente cualquier cosa que deba hacerse en un espacio bajo la casa. Proporcionamos todas las herramientas y materiales. Serás asignado a un equipo de dos o tres personas y tendrás supervisión y capacitación durante los primeros 6 meses. Debes tener medio de transporte, y pagamos 63 centavos por milla por desplazamientos locales. Dependiendo del nivel de habilidad, el salario comienza en $21-$25 por hora. También ofrecemos seguro médico con aporte equivalente, vacaciones pagadas y una generosa estructura de bonificaciones. Trabajamos duro más de 9 horas diarias, 4 días a la semana, para poder disfrutar de largos fines de semana de 3 días. Pagamos tiempo y medio por horas extras, y si puedes autogestionarte, siempre hay trabajo disponible. Debes estar en buena forma física: trabajamos en espacios reducidos durante largos períodos de tiempo. Debes poder levantar y arrastrar entre 50 y 80 libras. Debes tener conocimientos básicos sobre herramientas, materiales y métodos de construcción. Valoramos a los candidatos con experiencia, pero también podemos capacitarte si eres nuevo en la industria y tienes deseos de aprender. Estamos creciendo rápidamente, y hay disponibles puestos de supervisión y gestión para empleados excelentes. Así que si no te importa el trabajo duro, quieres ganar buen dinero y valoras tu tiempo libre, envíanos un correo electrónico con información sobre ti, y visita nuestro sitio web completecrawlspace.com. Realizamos reparaciones de alta calidad de las que nos sentimos orgullosos, y utilizamos técnicas innovadoras para resolver problemas complejos. Esta es una excelente oportunidad para incorporarte a una empresa en crecimiento dentro de una industria en expansión. Envía tu currículum o un correo electrónico con información sobre ti a info@completecrawlspace.com. No responderemos correos electrónicos de una sola línea, así que dedica un poco de tiempo y escribe unas oraciones sobre tus intereses, tu historial laboral y tu interés en el puesto. Contáctanos! info@completecrawlspace.com 843-751-3636

Instalamos ventanas y puertas. Necesitamos a alguien con experiencia y que actúe con propósito. No es necesario tener toda la experiencia.

El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este puesto supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Reclutar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y al personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer orientación en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión en facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de contacto para resolver consultas de los clientes y solucionar problemas de forma profesional. Mantener fuertes relaciones con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y empresarial: Seguimiento de los KPI del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de reclamaciones posteriores). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventario. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con los estándares de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones regulares sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicios HVAC, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos de sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de P&G, KPI y elaboración de presupuestos. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida y registro limpio. Indicadores de rendimiento (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de llamadas posteriores y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se tratan en la entrevista inicial.