COMIENZA RÁPIDO: AYUDANTE GENERAL – HORARIOS FLEXIBLES, EXCELENTE PAGO, TRABAJO FÁCIL

L&W Supply es un distribuidor especializado líder en paneles de yeso, placas acústicas, estructuras metálicas y otros materiales de construcción utilizados por contratistas comerciales y residenciales. L&W Supply ofrece los productos y capacidades de un distribuidor nacional combinados con el servicio y trato personalizado que generalmente solo se encuentra en empresas locales. Si usted es una persona confiable y agradable que busca una carrera gratificante en una empresa establecida, ¡queremos saber de usted! El Ayudante / Almacenista brinda apoyo en las entregas en la sucursal de L&W Supply. En este puesto, ayudará en el manejo seguro y preciso de los materiales desde el almacén hasta el lugar de entrega. Las funciones específicas pueden incluir: •Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad aplicables •Distribuir y colocar con precisión todos los materiales de construcción especificados según lo indicado en el ticket de pedido •Examinar y registrar todos los materiales transportados hacia y/o desde el sitio de entrega •Verificar y registrar la cantidad y tipo de materiales de construcción que se están manejando •Ser responsable de que el producto entregado quede colocado ordenadamente y presente un aspecto lo más pulcro y organizado posible •Limpiar los desechos generados por el proceso de entrega y desecharlos adecuadamente antes de abandonar el sitio de entrega •Operar el montacargas de manera segura y eficiente y ser capaz de manejar cargas pesadas y voluminosas •Las responsabilidades pueden incluir ayudar en la entrega de materiales a clientes o sitios de trabajo y tareas de entrega, incluyendo descarga y preparación del producto en los sitios de trabajo según se asigne Los requisitos específicos incluyen: •Se prefiere conocimiento en productos de materiales de construcción aplicables •Capacidad para descargar, transportar y colocar todos los materiales de construcción según sea necesario (materiales en stock y dispersos) •Capacidad para seguir todos los métodos seguros y aplicables de transporte de materiales desde el vehículo de entrega, utilizando escaleras, elevadores y operaciones con grúa •Capacidad para recibir capacitación y obtener licencia/certificación por parte de L&W Supply para operar equipos de montacargas •Capacidad para estar de pie, escalar, alcanzar, doblarse y girar durante todo el turno completo •Capacidad para levantar y transportar consistentemente 250 libras con ayuda Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: disponible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: disponible después de 60 días, con derecho inmediato •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuentas de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad remunerados •Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y activamente fomentamos a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación en todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes de acción operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $32.00 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $122,000 (incluyendo salario y bonificación cuando sea aplicable) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) según se establecen para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de rendimiento a los reportes directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales de desempeño, recomendando al personal de la tienda para ascensos o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo según las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de la tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para reabastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Necesidad frecuente de sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, transportar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es preferible Viajes: • Los becarios a tiempo completo de gerente de tienda a menudo se forman en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros médicos, recetas, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y accidentes (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosos Empleadores que Promueven la Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de antecedentes de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

Título del puesto: Coordinador de Recursos Escolares para el año escolar 2025/2026 Horas: 8 por día Días: Lunes a viernes (Tiempo completo) Ubicación: Reynolds Arthur Academy Fecha de inicio: Lo antes posible SOLICITE AQUÍ: https://sites.google.com/arthuracademy.org/joinourteam/home Estamos buscando personas para trabajar en un entorno escolar, supervisar a los estudiantes durante el recreo y la comida, ayudar a mantener limpia la escuela y asistir al personal escolar en otras tareas según sea necesario. SUPERVISIÓN DEL RECREO: Supervisar a los estudiantes durante el recreo, así como en las filas hacia y desde el recreo. SERVICIO DE COMIDAS: Asegurarse de que los estudiantes se laven las manos o usen desinfectante antes de las comidas y fomentar que lo hagan después. Mantener la limpieza diaria adecuada de los elementos de comida (por ejemplo, platos, utensilios, artículos de transporte) en las aulas o donde se consuman las comidas. Limpiar y desinfectar constantemente todos los puntos de contacto relacionados con las comidas y el sistema de conteo de comidas entre grupos estables. Limpiar regularmente las mesas entre los períodos de comida. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN: Limpiar, sanitizar y desinfectar superficies frecuentemente tocadas. Ayudar a mantener, limpiar y desinfectar los ambientes. Aplicar desinfectantes de forma segura y correcta siguiendo las instrucciones de etiquetado especificadas por el fabricante. Mantener estos productos alejados de los estudiantes. LOS CANDIDATOS AL PUESTO ESTARÁN SUJETOS A UN CONTROL DE ANTECEDENTES PENALES

¡Envíe su número de teléfono y currículum HOY! ¡Disponible puesto de cuidado 1:1 en turno diurno (6 a.m. - 2 p.m.)! Debe poder trabajar fines de semana. ¡Se proporciona capacitación en el trabajo! Usted cuidará a un hombre amable que tiene discapacidades intelectuales y del desarrollo en su propia casa. Debe tener un automóvil para llegar a su casa. Bonificaciones y salario: * $19.00 - $20.50 por hora (con bonificación por asistencia) * Tiempo libre pagado y tiempo por enfermedad pagado * Se considerarán títulos y certificados adicionales relacionados con el cuidado durante el proceso de entrevista. Descripción del trabajo: * Compañía * Limpieza ligera * Cocina sencilla * Muchas actividades divertidas con su cliente, incluyendo paseos en el parque, compras, películas, etc. * Ayuda con baños, vestirse y uso del baño * Asistencia y/o administración de medicamentos Requisitos: * Debe tener permiso legal para trabajar en Estados Unidos * Ser mayor de 18 años * Transporte confiable para ir al trabajo * Capacidad para ser puntual en los turnos * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes * Dominio de lectura, escritura y habla en inglés * Capacidad para levantar, cargar, empujar o jalar 50 libras * Política de entorno libre de drogas Envíe su número de teléfono y currículum a Recruiting@SFH.Build.

Estoy buscando un cuidador más para ayudar a cubrir huecos en el horario. Soy una mujer en mis 50 años con esclerosis múltiple. El trabajo requiere levantarme. Dependiendo del turno que trabaje, me ayudaría a levantarme de la cama, ir al baño y otras actividades de la vida diaria. En el turno de la tarde me daría de comer el almuerzo y la cena, me llevaría al baño varias veces, etc. Por último, en el turno nocturno me llevaría al baño, me daría las pastillas y me metería en la cama.

Estamos reclutando un Paraeducador de Educación Especial para servir a la Escuela Primaria Long Beach en el Distrito Escolar Ocean Beach. Este puesto es de 32,5 horas/semana, según el calendario escolar. Responsabilidades Generales Reportándose directamente al Maestro de Educación Especial, el Paraeducador de Educación Especial es responsable de apoyar y asistir a estudiantes con discapacidades en diversos entornos escolares. El Paraeducador de Educación Especial, de acuerdo con el plan educativo individual (IEP) o el plan de servicios familiares individuales (IFSP), ayuda al Maestro de Educación Especial en la preparación de planes de lección; instrucción individual y en grupos pequeños; manejo del aula; observación y evaluación del estudiante; y comunicación con padres y personal. Salario: El rango salarial completo para este puesto es de $21,27 - $26,31 por hora. Las ofertas se realizan al inicio del rango. Cualificaciones Mínimas: Tener al menos 18 años de edad. Diploma de escuela secundaria o GED. Debe cumplir con uno de los siguientes requisitos educativos: Título de asociado OR 48 semestres/72 trimestres de créditos de una universidad o colegio acreditado; OR Puntuación aprobatoria de 461 en la Evaluación ParaPro. Para obtener una lista completa de funciones laborales, calificaciones y para postularse, visite la oferta de trabajo en línea en https://www.schooljobs.com/careers/esd112/jobs/5091535