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Buscamos cubrir puestos de trabajo / pago según experiencia\ se capacitará a una persona motivada 18,00-20,00 para comenzar Estos puestos son de 40 horas semanales bono pagado cada 3 meses Pagado cada dos semanas/ nómina ADP Busco personas orientadas al trabajo en equipo con buena actitud

Estamos buscando carpinteros de estructuras de madera en Treasure Valley. Debe tener al menos de 1 a 3 años de experiencia, sus propias herramientas manuales y bolsas, y transporte confiable que pueda usar todos los días (sin lifts).

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DeAtley Crushing Service está entrevistando actualmente a operadores de maquinaria pesada y trabajadores de nivel inicial para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas orientadas a una carrera profesional, capaces de trabajar largas horas, que puedan viajar por todo el noroeste y que estén dispuestas a enfrentar las exigencias diarias de nuestra industria de trituración de rocas. Todos nuestros empleados proporcionan sus propias autocaravanas para vivir mientras están de viaje lejos de casa. Este es un trabajo con 100 % de viaje, y las personas más adecuadas para este puesto son aquellas a las que no les importa vivir en una autocaravana y explorar el noroeste y todo lo que ofrece. No tenemos suspensiones laborales por temporada, por lo que los solicitantes deben ser capaces de trabajar en cualquier condición climática. Aceptamos solicitantes con experiencia previa en maquinaria, pero valoramos mucho la actitud, ética de trabajo y deseos de aprender, por lo tanto también damos la bienvenida a personas que encarnen nuestros valores aunque no tengan experiencia en este tipo de trabajo. Ofrecemos un paquete de salario y beneficios muy competitivo que incluye: Dieta pagada cuando se está a más de 50 millas de distancia del domicilio fiscal Seguros médicos, dentales, de visión y de vida para el empleado y su familia sin ningún costo para el empleado 401k con un 6 % de coincidencia sobre los ingresos brutos totales Roth IRA Siete días festivos pagados Vacaciones pagadas Visite deatleycrushinghiring.com para completar una solicitud y obtener más información sobre nuestra excelente empresa y lo que ofrecemos.

Cualquier certificación relevante (BICSI, OSHA, etc.) Lo que ofrecemos: Pago semanal: nunca esperes mucho tiempo para cobrar Horario flexible: trabaja cuando estés disponible Oportunidades constantes de proyectos Oportunidades para desarrollo de habilidades y capacitación Trabaja con un equipo profesional y solidario Cómo aplicar: Envía tu currículum, lista de equipos y una breve carta de presentación por correo electrónico. Incluye "Solicitud de Técnico de Cableado de Baja Tensión" en la línea de asunto. Solo se considerarán candidatos con experiencia comprobada y las herramientas requeridas. Somos un contratista que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en todos los niveles. Compensación: dependiendo del nivel de habilidad y trabajo, de 25 a 35 USD por hora y trabajo por pieza, más viáticos

Ubicación del puesto: Signal of Oxnard - Santa Paula Horario: Sábado y Domingo - 5am - 1pm Lunes y Martes - 1pm - 9pm Miércoles - 9pm - 5am 5 días - 40 horas por semana Tarifa salarial: $17.15 para comenzar Requisitos: Tarjeta de Guardia de California SI ESTÁ INTERESADO EN POSTULARSE, DEBE SEGUIR Y ENVIAR LA INFORMACIÓN UTILIZANDO EL SIGUIENTE ENLACE: https://apply.jobappnetwork.com/clients/20729/posting/10689098 Beneficios: Asistencia para matrícula para empleados de tiempo parcial/completo/miembros inmediatos de la familia (Bellevue University – en línea) Capacitación remunerada Oportunidades de avance profesional Amigable con veteranos y primeros respondedores Resumen del puesto: Un Oficial de Patrulla Signal realizará patrullas (a pie y en vehículo) en patios, oficinas, piscinas y otras áreas de alto valor para asegurar que todos los puntos de acceso requeridos estén debidamente asegurados y garantizar la protección de la propiedad y los residentes con un alto grado de atención al detalle y seguridad. Todos los deberes enumerados a continuación son requisitos mínimos; también se requieren otros deberes indicados en las Órdenes del Puesto del sitio. Habilidades blandas: Visión: Entender el panorama general y los requisitos necesarios para ofrecer servicios que reflejen los valores, objetivos y propósito de la empresa. ¿Puede demostrar nuestros valores fundamentales, creando tranquilidad para nuestros clientes? Planificación estratégica: Compromiso eficaz, comunicación, planificación y ejecución de responsabilidades diarias de patrulla cumpliendo plazos establecidos. ¿Puede completar eficazmente una ruta en el tiempo asignado? Conocimiento financiero: Entender las métricas de la empresa mientras ejecuta los comportamientos necesarios para impulsar el rendimiento. ¿Puede gestionar su tiempo en la propiedad, lo cual equivale a cumplir con el punto de referencia de la empresa? Desarrollo de equipo: Comunicarse eficazmente y oportunamente con clientes, miembros del equipo y gerencia, recibiendo y transmitiendo retroalimentación y realizando seguimiento según sea necesario. ¿Puede trabajar de forma cohesionada con un equipo, alcanzando los objetivos clave? Gestión de proyectos: Comprender completamente y ejecutar tareas diarias y entregar servicios eficientemente que satisfagan las necesidades del negocio. ¿Puede completar sus tareas diarias asignadas y comunicar las necesidades de mantenimiento de los activos de la empresa? Responsabilidades: Realizará y proporcionará diversos servicios de seguridad móvil mientras opera el vehículo de patrulla de la empresa, reflejando los valores, expectativas y servicio consistente de la empresa, alineado con instrucciones específicas del sitio/órdenes del puesto. Redactará informes detallados y precisos utilizando tecnología de la empresa y software basado en web o aplicaciones durante cada turno, alineados con las instrucciones del sitio/órdenes del puesto. Capacidad para llegar puntualmente de manera constante a los turnos, registrar entrada y salida, cumplir compromisos de tiempo, seguir instrucciones, cumplir con el código de vestimenta y estándares de apariencia y expectativas. Interactuar con clientes internos y externos en el lugar, cultivando una relación de servicio al cliente que busque proporcionar tranquilidad. Se comunica constantemente con el Oficial de Patrulla Avanzado y/o el Supervisor de Patrulla de Sucursal para reportar de inmediato cualquier información o inquietud relacionada con el cliente o la propiedad. Se le asignará un vehículo del cual el oficial será responsable durante su turno, incluyendo cargar combustible, lavarlo, mantener la limpieza interior e inspeccionarlo. Responsable del cuidado de cualquier equipo Signal asignado durante el turno, incluyendo radios, llaves/tarjetas de acceso, uniformes y dispositivos, etc. Gestionar actividades diarias cumpliendo con puntos de referencia clave y expectativas establecidas por el Supervisor de Patrulla de Sucursal, como estándares de informes y calidad del servicio. Desescalar consistentemente problemas mediante una comunicación profesional y oportuna. Comunicarse con el Supervisor de Patrulla de Sucursal para recibir y difundir información a través de la Reunión Diaria del Supervisor de Sucursal, como necesidades del cliente, cambios de ruta y actualizaciones de órdenes del puesto, para garantizar la excelencia y eficiencia operativa. Requisitos: *21 años de edad o más *Título de escuela secundaria o GED *Pasar verificación de antecedentes y prueba de drogas *Debe tener licencia de conducir válida y buen historial de conducción *Debe tener tarjeta de guardia de California válida *Debe tener transporte confiable *Completar módulos de capacitación dentro del primer mes *Excelentes habilidades organizativas, orales y de comunicación escrita *Demostrar compromiso con el servicio, valores organizacionales y profesionalismo mediante conducta y actitud apropiadas en todo momento *Debe poder mover equipos que pesen hasta 20 libras Signal of Oxnard es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Es política de la empresa brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin discriminar por ninguna base prohibida por la ley, incluyendo raza, color, sexo, edad, religión, origen nacional, discapacidad, estado civil o condición de veterano. Es nuestro propósito y deseo que se brinden oportunidades iguales de empleo en contratación, reclutamiento, selección, compensación, beneficios, promoción, degradación, despido, terminación y todas las demás condiciones y términos de empleo. El personal ejecutivo y todo el personal directivo están comprometidos con esta política y su cumplimiento. Signal of Oxnard puede comunicarse con candidatos que soliciten empleo por correo electrónico, llamada telefónica o mensaje de texto. Al enviar una solicitud, acepta ser contactado a través de estos canales.