SE SOLICITA ESCALADOR DE ÁRBOLES EXPERIMENTADO - $72,800 + Beneficios, 401K y Bonificaciones (Charleston)

Sobre nosotros: Somos un servicio local líder, dirigido por veteranos y propiedad familiar, dedicado a ofrecer un trabajo de calidad excepcional y una satisfacción del cliente incomparable. Operamos con un alto grado de profesionalismo, respaldados por una división de ventas motivada y una campaña publicitaria estratégica que garantiza un flujo de trabajo constante durante todo el año. Valoramos mucho a nuestros empleados y los consideramos parte de nuestra familia extendida, ofreciendo un sólido apoyo tanto dentro como fuera del trabajo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de élite y buscamos escaladores de árboles calificados y motivados para puestos de liderazgo, copiloto y suplentes a largo plazo. ¿Por qué unirse? Ofrecemos un entorno de trabajo estable, profesional y reputado con un paquete integral de beneficios, que incluye: - Seguridad Laboral Todo el Año: Empleo constante con estabilidad estacional. - Salarios Competitivos: Salarios iniciales atractivos según experiencia y calificaciones. - Pago Consistente por Horas Extra: Oportunidades confiables para ingresos adicionales. - Compartición en la Compra de Equipos: Apoyo colaborativo para adquirir el equipo necesario. - Beneficios Médicos Grupales Subvencionados: Opciones completas de cobertura de salud. - Beneficios Previsionales con Coinversión: 3% de coincidencia empresarial para ahorros de jubilación. - Crecimiento Profesional: Oportunidades de crecimiento y progreso dentro de la arboricultura. - Entorno de Trabajo Positivo: Dinámicas de equipo colaborativas y de apoyo. - Tiempo Libre Pagado: Días por enfermedad acumulados y períodos de vacaciones pagadas. - Desarrollo Profesional: Apoyo al crecimiento y desarrollo en arboricultura. - Asistencia para Certificaciones: Materiales de formación y apoyo para certificaciones ISA y TCIA (Arborista Certificado, Escalador Certificado TCIA - Suelo, CTSP, etc.). - Capacitación Continua: Oportunidades de formación externa durante todo el año (Certificación de Limpieza de Líneas, CDL, Z133, Escalador de Producción, Exposiciones, Tala, SRT, Rescate Aéreo). Oportunidades de Crecimiento Profesional: Ofrecemos numerosas vías para progresar, incluyendo roles en gestión, administración, cuidado de la salud vegetal, aserrado, agricultura, gestión de proyectos/ventas y reportes. Puestos Disponibles: Actualmente estamos contratando para los siguientes puestos: A) Escalador Líder ($30-$50/hora según experiencia) Responsabilidades: - Realizar podas expertas según las normas ANSI A300 e ISA. - Escalar y derribar árboles comunes del noroeste. - Manejar con destreza equipos pesados de aparejo (porta-envoltorios, dispositivos de bajada, GRCS, etc.). - Ayudar en la planificación del sitio, identificación de riesgos y eficiencia del equipo. - Proporcionar capacitación y mentoría a los miembros del equipo. - Instalar diversos sistemas de cables en árboles. - Identificar especies de árboles, riesgos y peligros. - Cumplir con todos los EPP requeridos y protocolos de seguridad. Requisitos: - Mínimo 2 años de experiencia en escalada. - Dominio de técnicas de escalada SRT/SRS/MRS. - Actitud profesional, puntual y orientado al detalle. - Compromiso a tiempo completo y todo el año. - Excelente capacidad de trabajo en equipo con actitud positiva. - Debe tener al menos 18 años. Calificaciones Preferidas (afectan el salario inicial): - 3-5+ años como Escalador Líder en un equipo de producción. - Certificación en RCP y Primeros Auxilios (se proporciona tras el período introductorio). - Experiencia con grúas/plataformas elevadoras. - Licencia CDL Clase A. - Arborista Certificado por ISA. - Capacitación/Certificación en Rescate Aéreo. - Certificación en Limpieza de Líneas. - Experiencia con minicargadores o cargadores articulados. B) Copiloto/Escalador Jr ($20-$40/hora según experiencia) Responsabilidades: - Realizar podas según las normas ANSI A300 e ISA. - Escalar y derribar árboles comunes del noroeste. - Usar equipos pesados de aparejo (porta-envoltorios, dispositivos de bajada, GRCS, etc.). - Cumplir con todos los EPP requeridos y protocolos de seguridad. Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia en escalada. - Actitud profesional, puntual y orientado al detalle. - Compromiso a tiempo completo y todo el año. - Excelente capacidad de trabajo en equipo con actitud positiva. - Debe tener al menos 18 años. Calificaciones Preferidas (afectan el salario inicial): - 1-3 años como Escalador en un equipo de producción. - Conocimientos en técnicas de escalada SRT/SRS/MRS. - Certificación en RCP y Primeros Auxilios (se proporciona tras el período introductorio). - Experiencia con grúas/plataformas elevadoras. - Licencia CDL Clase B o A. - Arborista Certificado por ISA. - Capacitación/Certificación en Rescate Aéreo. - Certificación en Limpieza de Líneas. - Experiencia con minicargadores o cargadores articulados. - Experiencia en instalación de diversos sistemas de cables en árboles. Información Importante: - Se Requiere Experiencia en Escalada: Solo se considerarán solicitantes con experiencia en escalada de árboles. (Pueden haber disponibles puestos de nivel inicial y ayudantes de suelo; consulte nuestras otras ofertas o responda aquí para obtener información) - Entorno Libre de Drogas: Eastside Tree Works es una empresa libre de drogas. - Verificación de Antecedentes y Registro de Conductores: Todos los solicitantes están sujetos a verificación de antecedentes penales y revisión de historial de conducción (MVR). - Puestos Limitados: Estas posiciones son limitadas. - Salarios Competitivos: Salarios iniciales muy competitivos para escaladores experimentados, arboristas certificados y titulares de licencia CDL. Cómo Postularse: Postúlese en línea: https://forms.gle/M2kXMA67FEFUiyYL6 O responda aquí con su currículum, experiencia e información de contacto. ¡Gracias por su interés! https://youtu.be/D9QuhoigHGw

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Descripción del puesto: Estamos buscando un técnico de mantenimiento comercial práctico y confiable para apoyar el funcionamiento continuo y el mantenimiento de nuestras instalaciones comerciales. El candidato ideal tendrá una sólida formación en sistemas generales de edificios, compromiso con la seguridad y un enfoque proactivo para resolver problemas de mantenimiento. Este puesto también ofrece la oportunidad de ampliar conocimientos en nuevas áreas técnicas mediante el aprendizaje en el trabajo y entrenamiento cruzado. Responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario y preventivo en los sistemas de las instalaciones, incluyendo HVAC, eléctricos, fontanería, iluminación y componentes mecánicos. Responder a las solicitudes de mantenimiento de manera oportuna y profesional, minimizando tiempos de inactividad e interrupciones en las operaciones del edificio. Inspeccionar, diagnosticar y resolver problemas menores en las áreas interiores y exteriores del edificio: techo, paredes, techos falsos, pisos, puertas, accesorios, etc. Ayudar con el mantenimiento básico de equipos, incluyendo electrodomésticos y sistemas de uso comercial presentes en áreas de uso compartido. Apoyar la limpieza y seguridad del edificio mediante inspecciones rutinarias de salidas de emergencia, alarmas, iluminación de emergencia y características de seguridad. Mantener registros precisos y detallados de bitácoras de servicio, inventario de herramientas y suministros. Colaborar con contratistas y proveedores en proyectos o reparaciones especializadas. Cumplir en todo momento con los protocolos de seguridad de OSHA y de la empresa. Participar en turnos de guardia de emergencia para reparaciones fuera del horario laboral. Disposición para desarrollar habilidades en sistemas específicos según sea necesario. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; estudios técnicos o vocacionales son un plus. Se prefiere experiencia de 2+ años en mantenimiento comercial o en instalaciones. Habilidades sólidas para la resolución de problemas en diversos sistemas de edificios. Capacidad para usar herramientas básicas de diagnóstico y leer planos o diagramas de sistemas. Fuerte ética de trabajo, flexibilidad y capacidad para priorizar tareas de forma independiente. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable. Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en alturas o espacios reducidos. Preferible (pero no obligatorio): Certificación en HVAC y certificación en refrigeración (Sección 608 de la EPA) Certificación OSHA 10/30 Experiencia previa con sistemas de lavandería o reparación de electrodomésticos comerciales Conocimiento práctico de CMMS (Sistemas Informáticos de Gestión de Mantenimiento) Condiciones de trabajo: Exposición regular a entornos comerciales activos, incluyendo salas de máquinas, azoteas y áreas de uso público. Uso de herramientas eléctricas, escaleras y equipo de seguridad en entornos interiores y exteriores. Trabajo ocasional por las noches, fines de semana o días festivos para emergencias o proyectos especiales. Ofrecemos una tarifa base competitiva y un paquete completo de beneficios. Las tasas ofrecidas se determinan según conocimientos relacionados con el puesto, experiencia relevante, habilidades, certificaciones y ubicación geográfica. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y evaluamos a los solicitantes calificados sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. Realizaremos una verificación exhaustiva de antecedentes para todas las contrataciones cumpliendo con las leyes aplicables.