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Formar parte de MAA es emocionante y gratificante para aquellos que disfrutan trabajar con un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Técnico de Mantenimiento de Apartamentos ¿Se enorgullece de hacer bien su trabajo? ¿Es usted naturalmente resolutivo y mantiene altos estándares en su trabajo? ¿Tiene su certificación EPA Tipo II o Universal y/o certificación de piscinas, o está dispuesto a obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación? Si es así, ¡MAA es el lugar ideal para comenzar a construir su carrera en la industria de viviendas multifamiliares! El Técnico de Mantenimiento realiza tareas generales de mantenimiento y reparación para garantizar que los apartamentos y demás instalaciones de la propiedad estén en buen estado de funcionamiento. Las responsabilidades incluyen preparar apartamentos para nuevas ocupaciones, diagnosticar, solucionar problemas y reparar unidades de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC); electrodomésticos, enchufes y luminarias eléctricas; fontanería, carpintería y cerraduras. El Técnico de Mantenimiento sigue un programa programado de mantenimiento preventivo y realiza seguimiento con los residentes después de completar las reparaciones. Requisitos • De uno a tres años de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares, mantenimiento de instalaciones y/o reparaciones mecánicas • Experiencia en HVAC requerida • Se requiere certificación EPA Tipo II o EPA Universal al momento de la contratación o dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio • Licencia de conducir válida del estado de residencia MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas por empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de ascenso. Ofrecemos un paquete integral de beneficios* que incluye, entre otros: • Programa de contingencia EPA • Descuento en apartamento y tope para renovación de empleados • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones, permiso por enfermedad y pago por días festivos • Seguro de vida y discapacidad • Incentivos basados en el rendimiento y bonificaciones por estar de guardia • Programa de reembolso por millaje pagado cuando esté de guardia • Programa de reembolso por mantenimiento móvil • Programa de hogar inteligente • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso de matrícula • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://www.maac.com/careers/ para postularse en línea. En MAA, brindamos a los empleados de mantenimiento la oportunidad de obtener certificaciones reconocidas en la industria a través de nuestros examinadores certificados internos. Las certificaciones incluyen la Certificación EPA Tipo II o EPA Universal (certificaciones EPA 608, R410A Seguridad y refrigerantes de bajo calentamiento global) y Operador Certificado de Piscina de la Alianza de Piscinas y Bañeras de Hidromasaje. Los empleados de mantenimiento también tienen acceso a más de 750 cursos y videos instructivos bajo demanda, disponibles desde cualquier dispositivo móvil. Estamos comprometidos a ofrecer excelencia en servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo grandes oportunidades a quienes buscan desarrollar sus carreras. ¡Le invitamos a explorar nuestra Visión Más Brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno de trabajo libre de drogas

Formar parte de MAA es emocionante y gratificante para aquellos que disfrutan trabajar con un equipo dinámico. Únase a nosotros mientras superamos las expectativas de nuestros residentes sobre un lugar al que llamar hogar. Técnico de Mantenimiento de Apartamentos ¿Se enorgullece de realizar bien su trabajo? ¿Es usted naturalmente resolutivo y mantiene altos estándares laborales? ¿Tiene la certificación EPA Tipo II o Universal y/o certificación de piscinas, o está dispuesto a obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación? Si es así, ¡MAA es el lugar ideal para comenzar a construir su carrera en la industria de viviendas multifamiliares! El Técnico de Mantenimiento realiza tareas generales de mantenimiento y reparación para garantizar que los apartamentos y demás instalaciones de la propiedad se mantengan en buen estado de funcionamiento. Las responsabilidades incluyen preparar apartamentos para nuevas ocupaciones, diagnosticar, solucionar problemas y reparar unidades de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC); electrodomésticos, enchufes y accesorios de iluminación; fontanería, carpintería y cerraduras. El Técnico de Mantenimiento sigue un programa programado de mantenimiento preventivo y realiza seguimientos con los residentes una vez completadas las reparaciones. Requisitos • De uno a tres años de experiencia en administración de propiedades multifamiliares, mantenimiento de instalaciones y/o reparaciones mecánicas • Experiencia en HVAC requerida • Se requiere certificación EPA Tipo II o EPA Universal al momento de la contratación o dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio • Licencia de conducir válida expedida por el estado de residencia MAA reconoce que las personas talentosas se sienten atraídas por empresas que ofrecen salarios competitivos, beneficios integrales y excelentes oportunidades de crecimiento. Ofrecemos un paquete integral de beneficios* que incluye, entre otros: • Programa de contingencia EPA • Descuento en apartamento y tope de renovación para empleados • Seguro médico, dental y de visión • Vacaciones, licencia por enfermedad y pago en días festivos • Seguro de vida y de discapacidad • Incentivos basados en el rendimiento y bonificaciones por estar de guardia • Programa de reembolso por millas recorridas durante servicios de guardia pagados • Programa de reembolso por mantenimiento móvil • Programa de hogar inteligente • Plan de jubilación 401(k) • Reembolso por matrícula universitaria • Oportunidades de promoción y avance profesional interno *La elegibilidad para los planes y programas de beneficios varía según las horas trabajadas y la duración del empleo. Visite https://www.maac.com/careers/ para postularse en línea. En MAA, brindamos a los empleados de mantenimiento la oportunidad de obtener certificaciones reconocidas en la industria mediante nuestros examinadores certificados internos. Las certificaciones incluyen la Certificación EPA Tipo II o EPA Universal (certificaciones EPA 608, R410A Safety y refrigerantes de bajo calentamiento global) y la Certificación de Operador de Piscina otorgada por la Pool and Hot Tub Alliance. Los técnicos de mantenimiento también tienen acceso a más de 750 cursos y videos instructivos bajo demanda, disponibles desde cualquier dispositivo móvil. Estamos comprometidos a ofrecer excelencia en el servicio y valor a quienes confían en nosotros en MAA. Nuestro enfoque centrado en las personas ha estado transformando propiedades en comunidades y apartamentos en hogares durante más de 25 años. Como el mayor propietario-operador de apartamentos multifamiliares en Estados Unidos, somos líderes consolidados en el sector inmobiliario, ofreciendo grandes oportunidades a quienes desean desarrollar sus carreras. ¡Le invitamos a explorar nuestra Visión Más Brillante y encontrar su lugar en MAA! EOE M/F/V/D Entorno de trabajo libre de drogas

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Servicio de Piscinas de Florida establecido: Empresa de Servicio de Limpieza y Reparación: Buscamos técnicos de limpieza a tiempo completo - puesto permanente, oportunidad de ascenso. Mecánicos ver anuncio de oficios calificados Requisitos: * Debe tener 21 años o más. * Debe tener licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio. * Se requiere experiencia en la limpieza de piscinas, * Capacidad para trabajar al aire libre de lunes a viernes en condiciones de verano. * Capacidad para levantar 40 libras o más (bolsas de sal) * Transporte confiable para ir al trabajo Ofrecemos pago competitivo, vacaciones pagadas y proporcionamos vehículos limpios y bien mantenidos, así como camisas con logotipo de la empresa (transpirables), de manga larga o corta. Comisiones por ventas y bonificaciones. ¡¡ENVÍENOS SU NÚMERO DE TELÉFONO POR CORREO ELECTRÓNICO!! Tenga su licencia válida * currículum * tarjetas del número de Seguro Social disponibles cuando recoja una solicitud. O envíe un correo electrónico solicitando una solicitud anticipada.

Mecánicos Automotrices NTB y Tire Kingdom se enorgullecen de unirse a la familia Mavis Tire. Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos de última generación en el área de Lehigh Acres, Florida. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia variedad de reparaciones bajo el chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestras personas. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguros médicos, dentales y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe cumplir con lo siguiente: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz o cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Son preferibles los siguientes requisitos adicionales: (1) licencia(s) estatal(es) de inspección; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben estar de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse más, gatear, trepar, jalar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetidos y repetitivos consistentes con el mantenimiento de vehículos y la reparación automotriz. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente artículos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estado de cuidador, estado militar o de veterano, estado transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estado protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sincera, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación o modificación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente sostenidas de un solicitante de empleo o un empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3875466-15936