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ALDI - Asociado Líder a Tiempo Completo (Marrero)
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Nuestros empleados de tienda son la cara de la experiencia de compra en ALDI. Su arduo trabajo hace posible mantener nuestra filosofía corporativa: ofrecer productos de calidad al mejor precio posible. Sus sonrisas y actitud amable hacen que los clientes regresen una y otra vez. Nuestros empleados realizan diversas funciones, desde asociado de tienda hasta cajero o reponedor, brindando siempre un excelente servicio al cliente. Como empleado de tienda, también es responsable de exhibir productos, supervisar el inventario y mantener la tienda en perfectas condiciones. Es una oportunidad para obtener más de tu carrera y crecer en un entorno dinámico.
Tipo de puesto: A tiempo completo
Horas promedio: 38 horas por semana
Salario inicial: $19.00 por hora
Aumentos salariales: Año 2 - $19.50 | Año 3 - $20.00| Año 4 - $20.00 | Año 5 - $21.00
Funciones y responsabilidades:
Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin adaptaciones razonables.
• Proporciona retroalimentación sobre productos a la gerencia de la tienda, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben dejarse de vender
• Discute con la dirección la asignación de recursos y la delegación de tareas para el equipo
• Comunica regularmente información y actualizaciones a la dirección
• Supervisa que el personal de la tienda cumpla con las directrices de satisfacción del cliente de la empresa, demuestre interacciones adecuadas con clientes y compañeros de trabajo, y mantenga en todo momento los estándares de limpieza de la tienda
• Garantiza una resolución adecuada de los problemas operativos de los clientes en ausencia de la gerencia de la tienda
• Asegura un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo riesgos, garantizando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento
• Exhibe los productos de forma ordenada para maximizar las ventas, asegura que la señalización de la tienda se mantenga adecuadamente en todo momento y garantiza la calidad y frescura de los productos ALDI
• Participa en los conteos de inventario según las directrices establecidas y supervisa que el personal de la tienda siga los procedimientos de inventario y las pautas de manejo de productos
• Ayuda en la orden de productos según lo indicado por la gerencia de la tienda o en su ausencia
• Supervisa que el personal de la tienda cumpla con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, incluidas las políticas y procedimientos de control de efectivo para minimizar pérdidas
• Lidera a sus compañeros en tareas y/o proyectos, actuando como primer punto de contacto
• Comunica y ejemplifica las responsabilidades del trabajo, las expectativas de desempeño y los valores de la empresa
• Colabora en la capacitación de nuevos empleados y en el desarrollo continuo del equipo.
• Otras funciones según se asignen
• Desempeña sus funciones dentro de las competencias ALDI ACTS descritas a continuación.
ALDI ACTS / Competencias del puesto:
• Planifica y prioriza: Toma decisiones, establece prioridades y organiza información considerando los pros y contras de posibles resultados y manteniendo el cumplimiento con los estándares de ALDI
• Demuestra actitud positiva y resiliencia: Se adapta positivamente a la presión, contratiempos, desafíos y cambios, con el fin de alcanzar y mantener un rendimiento óptimo
• Impulsa el éxito: Ofrece un excelente desempeño aprovechando oportunidades y tomando acciones concretas de forma proactiva que cumplan con las políticas y procedimientos de ALDI. Va más allá y supera persistentemente obstáculos para mejorar los resultados
• Enfocado en el cliente: Busca comprender las necesidades subyacentes del cliente para crear valor; se centra constantemente en los clientes e invierte esfuerzo para satisfacerlos. Dirige los esfuerzos del equipo para mantener el enfoque en el cliente durante su turno
• Lidera y alinea: Contribuye a un ambiente estimulante que apoya el éxito de la tienda proporcionando dirección, motivación, claridad, recursos y apoyo para que los asociados del turno sobresalgan en el entorno actual y en momentos de cambio
Educación y experiencia:
• Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente
• Se prefiere experiencia laboral previa en un entorno minorista
• Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes
Calificaciones del puesto:
Conocimientos/Habilidades/Capacidades
• Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI
• Brinda servicio al cliente oportuno y cortés
• Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa
• Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo: transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y compactadora de cartón
• Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa
• Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita
• Capacidad para realizar tareas administrativas básicas como archivar, llenar formularios, contar y realizar ecuaciones aritméticas básicas
• Presta atención al detalle y sigue instrucciones
• Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo
• Entiende y aplica principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos por horas extras
• Desarrolla confianza, credibilidad y comunicación abierta que potencien el crecimiento y el rendimiento laboral del personal de la tienda
• Capacidad para organizar, priorizar y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente
• Capacidad para utilizar computadoras de la tienda y programas relacionados
• Cumple con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas.
Requisitos físicos:
• Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda
• Capacidad para surtir mercancía desde la recepción hasta los estantes
• Capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas
ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo:
Plan 401(k)
Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k)
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Programa nacional de descuentos PerkSpot
Además, los empleados elegibles tienen acceso a:
Seguro médico, receta, dental y de visión
Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados
Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario
Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario
Seguro de discapacidad a corto y largo plazo
Seguro de vida, vida dependiente y AD&D
Seguro de vida voluntario a término
ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.

3124 Ames Blvd, Marrero, LA 70072, USA
$19/hora