Asociado de Mercadeo - Captación (Condado de Snohomish)

¡¡CONTRATACIÓN INMEDIATA - SE NECESITAN EMBAJADORES DE MARCA - ¡¡OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO!! Estamos buscando Embajadores de Marca motivados y entusiastas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. En este puesto, será responsable de ejecutar campañas de marketing, impulsar ventas, establecer relaciones sólidas con los clientes y contribuir al éxito de nuestra empresa. Esta es una excelente oportunidad para alguien que busca desarrollar su carrera en un entorno corporativo. Principales responsabilidades: - Ejecutar eventos de marketing comunitario - Promover la notoriedad de la marca de nuestros clientes - Proporcionar información detallada a los clientes sobre nuestros productos y servicios. - Alcanzar y superar las metas de ventas mediante técnicas efectivas de venta. - Promocionar y vender productos adicionales para satisfacer las necesidades del cliente y maximizar las ventas. Requisitos: - Disponibilidad a tiempo completo - Mínimo 6 meses en un puesto de atención al cliente (venta minorista, restaurante, hostelería, etc.) - Título de escuela secundaria / GED requerido - título universitario preferido - Entusiasmo por el crecimiento y desarrollo de liderazgo - Excelentes habilidades interpersonales **LOS CANDIDATOS CON UNA TRAYECTORIA COMPROBADA EN VENTAS TENDRÁN LA OPORTUNIDAD DE CRECER HACIA PUESTOS DE GESTIÓN

iPullRank es una agencia remota de marketing digital con once años de experiencia, con sede en la ciudad de Nueva York, fundada por el pionero del sector Michael King. No estamos aquí para seguir tendencias—nosotros las establecemos. Nuestro equipo combina experiencia técnica con creatividad para ofrecer servicios de SEO, contenido e IA generativa que generan resultados. Trabajamos con algunas de las marcas más importantes en los sectores de comercio electrónico, servicios financieros y medios, así como con empresas medianas ambiciosas, creando estrategias que no solo compiten, sino que dominan. Nuestros Valores: PROUD En iPullRank, vivimos según nuestros valores: Proactivo: No esperamos a que surjan problemas—los resolvemos. Confiable: Cuando hacemos un compromiso, cumplimos. Excepcional: Buscamos lo extraordinario, cada vez. Urgente: Todo lo que hacemos prioriza la eficiencia y la velocidad. Disciplinado: Tus objetivos son nuestra misión. Estos principios moldean cada decisión, cada campaña y cada historia de éxito. Lo que hacemos Nos especializamos en estrategia e implementación de SEO, contenido e IA generativa, ayudando a las marcas a triunfar hoy mientras construimos estrategias preparadas para el futuro. Ya sea descifrando algoritmos complejos, creando contenido auténtico y útil, o desarrollando soluciones de IA, somos el socio en quien confían las marcas para mantenerse a la vanguardia. ¿Por qué unirse a nosotros? En iPullRank, somos más que una agencia—somos un equipo de pensadores, constructores y creadores que creen que las mejores ideas provienen de todas partes. Fomentamos una cultura en la que se te anima a crecer, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles, pero lo suficientemente grandes como para trabajar con gigantes globales como Rocket Mortgage, American Express, Nordstrom, Warner Music Group, Target y Adidas. Nos preocupamos por nuestro personal y respaldamos esto con salarios competitivos, beneficios y oportunidades para evolucionar hacia el profesional de marketing, creador de contenido, experto en SEO o líder que deseas ser. Cuando trabajas con nosotros, no solo estás ocupando un puesto—estás moldeando tu carrera y redefiniendo lo que es posible en el marketing. Si estás listo para asumir un trabajo significativo con un equipo que te desafía e inspira, nos encantaría saber de ti. Descripción del puesto iPullRank busca un Estratega Senior de Contenido para unirse a nuestro equipo y facilitar proyectos de estrategia de contenido para diversos clientes. Este puesto será responsable de liderar y desarrollar estrategias de contenido específicas para un cliente líder en el sector de servicios financieros, y trabajará con otros miembros del equipo para ejecutar campañas de contenido y garantizar que se cumplan los objetivos de contenido. Este rol realizará auditorías de contenido y desarrollará investigación de palabras clave. Desarrollará estrategias de contenido, arquitectura de información, arquitectura de mensajes de marca y garantizará que se sigan los modelos de gobernanza. Liderarás el desarrollo editorial desde la generación de temas hasta la publicación de contenido y colaborarás con equipos internos de producción para asegurar que el contenido se entregue según la estrategia y el rendimiento. Este puesto es ideal para alguien que desea superar la brecha entre la estrategia de contenido y su ejecución, con interés en experiencia en agencias. Este trabajo puede ser híbrido o remoto. Rango salarial: $90,000-110,000 Tus responsabilidades: Desarrollar una estrategia de contenido multicanal para una importante empresa de préstamos hipotecarios para orientar los esfuerzos de creación de contenido del cliente alineados con sus objetivos comerciales Liderar la estrategia de contenido desde la aprobación del cliente hasta la presentación de informes Liderar mensualmente las sesiones de generación de ideas, reuniones informativas y la implementación con un equipo interno y externo de escritores, editores, correctores de estilo y verificadores de datos Revisar datos relacionados con el rendimiento y el potencial del contenido para determinar qué contenido crear, optimizar y lanzar. Seguir constantemente el rendimiento. Realizar auditorías exhaustivas de contenido Liderar sesiones de generación de ideas para la creación de contenido Colaborar con otros equipos y gestionar proyectos hasta su finalización Presentar informes de contenido y ofrecer recomendaciones estratégicas basadas en el rendimiento y los objetivos comerciales Probar e implementar métodos innovadores y relevantes para medir contenido, campañas y herramientas, teniendo en cuenta el propósito de los resultados obtenidos Escribir historias de usuario para informar la experiencia del usuario y el desarrollo Desarrollar modelos y especificaciones para metadatos y taxonomía Colaborar con el equipo de SEO, Investigación y Analítica para diseñar y ejecutar pruebas y optimizar la estrategia según el rendimiento Trabajar con el responsable de promoción de contenido y el estratega de redes sociales para desarrollar estrategias de promoción y distribución de contenido Contribuir a los esfuerzos de marketing entrante de iPullRank, incluyendo publicaciones de blog y otras formas de liderazgo en pensamiento Requisitos 6-8 años de experiencia en un puesto similar de estrategia de contenido Dominio de SEO, GEO y marketing de contenido basado en rendimiento Experticia en estrategias de pilares/clústeres de contenido y cómo este contribuye al recorrido del cliente Experiencia desarrollando y analizando contenido en entornos digitales, tales como: auditorías de contenido, recomendaciones de estrategia de contenido, evaluaciones de buyer personas, investigación de palabras clave, esfuerzos de taxonomía y aprendizajes prácticos de usabilidad Amplia experiencia y conocimiento de canales de marketing digital y métricas de medición, específicamente SEO, pero también incluyendo email marketing, medios pagados y redes sociales Experiencia desarrollando contenido para diversos sectores y múltiples tonos y voces de marca, y talento para crear historias basadas en datos Alto dominio de aplicaciones Microsoft o Google: Excel/Sheets, Word/Docs y PowerPoint/Slides Habilidades de presentación y comunicación; capacidad para explicar nuestras recomendaciones a los clientes de forma clara, autoritaria y convincente Experiencia previa con herramientas de marketing digital como SEMRush, Ahrefs, Google Analytics, Buzzsumo, Screaming Frog Experiencia previa con diversas plataformas analíticas (GA4, GSC, Amplitude, Looker Studio) Fuertes habilidades analíticas para identificar patrones y tendencias en los datos y poder aplicar esos patrones para recomendar estrategias Experiencia utilizando la segmentación de mercado en el desarrollo de estrategias de contenido Habilidades de interés: Experiencia trabajando en un entorno de agencia Experiencia con estrategias de construcción de enlaces centradas en contenido Experiencia con diversos sistemas de gestión de contenidos (CMS) Experiencia con plataformas analíticas (GA4, GSC, Adobe, Amplitude) Experiencia previa con optimización de tasas de conversión (Optimizely, Unbounce) y plataformas de automatización de marketing (Marketo, HubSpot) Beneficios Salarios competitivos acordes con la experiencia Seguro médico, dental y de visión al 100% 3 semanas de vacaciones Días de enfermedad y feriados pagados

Una organización global de membresías que atiende a ejecutivos en la comunidad de servicios financieros está buscando el apoyo de un profesional de marketing con experiencia temprana o intermedia. Este puesto de medio tiempo ofrecerá entre 10 y 20 horas facturables semanales, con una carga de trabajo mensual que no excederá las 75 horas. El puesto no requiere un compromiso con un horario semanal fijo, ya que la necesidad de apoyo estará ligada a las prioridades cambiantes de los proyectos. Buscamos a alguien que pueda comenzar a trabajar a principios de noviembre y continuar al menos hasta junio de 2026. Descripción completa del puesto: https://phh.tbe.taleo.net/phh03/ats/careers/v2/viewRequisition?org=BRAINSTORM&cws=38&rid=1609 Todos los puestos disponibles: https://brainstormresources.com/ApplyOnline Versiones abreviadas de la mayoría de los anuncios de empleo de Brainstorm se publican en el grupo de LinkedIn de la empresa: https://www.linkedin.com/groups/1845755 y la mayoría, aunque no todos, los trabajos y asignaciones a largo plazo también pueden encontrarse en el canal de Twitter de Brainstorm: https://twitter.com/brainstormdc y en la página de Facebook de la empresa: https://www.facebook.com/BrainstormCreativeDC/. Las solicitudes enviadas a través del sitio web de Brainstorm se revisan dentro de los tres días siguientes a su recepción, y la empresa guarda las solicitudes en sus archivos para consideración futura si no son adecuadas para las oportunidades actuales.

Director de Marketing – Marca de Hostelería y Estilo de Vida Ubicación: Austin, TX o Nashville, TN (Híbrido con viajes) Tiempo Completo | $90,000 – $100,000 DOE + Bono + Acceso a Eventos en Vivo Acerca de Inn Cahoots Inn Cahoots es un entorno de hostelería en la intersección del alojamiento boutique, la vida nocturna y experiencias grupales inolvidables. Nuestros locales —incluyendo bares como IYKYK y terrazas inmersivas— son imanes para amantes de la música, creadores de tendencias y organizadores de eventos. Estamos creciendo —con una audaz expansión hacia Nashville— y buscamos un Director de Marketing orientado a la cultura y hábil en estrategia para llevar nuestra marca al siguiente nivel. El Puesto Este no es un trabajo corporativo de marketing. Liderarás desde la estrategia de campañas hasta fiestas de lanzamiento en terrazas, colaboraciones con influencers hasta crear ambiente en bares por la noche. Tu misión: hacer que Inn Cahoots sea la experiencia más comentada tanto en Austin como en Nashville. Tus Funciones Dirigir la estrategia de marketing multicanal y ejecución de campañas Manejar el marketing digital, social y experiencial en todos los mercados Dar vida a la marca a través de correo electrónico, publicidad, web y experiencias físicas Crear campañas para eventos de música en vivo, promociones nocturnas y colaboraciones Gestionar proveedores, trabajadores independientes y futuras contrataciones del equipo Estar presente en eventos y activaciones de la marca Dar forma a la voz, presencia y relevancia cultural de Inn Cahoots en dos ciudades Requisitos Quién Eres Tú 7+ años en marketing de marca, estilo de vida o hostelería Trayectoria comprobada en lanzamientos de locales, campañas o marcas de consumo Profundo conocimiento de la cultura y la gente de Austin y/o Nashville Eres estratega y ejecutor versátil al mismo tiempo Te apasiona trabajar en música en vivo, alimentación y bebidas, hostelería y eventos culturales Deseable: Tener contactos en marketing de influencers, relaciones públicas o vida nocturna Por Qué Te Encantará Ayudar a dar forma a una marca que está redefiniendo la hostelería boutique Acceso a eventos exclusivos, conciertos internos y momentos culturales Puesto de liderazgo con oportunidades de crecimiento mientras expandimos a nivel nacional Beneficios Beneficios 10 días de vacaciones pagadas (PTO) 6 días de enfermedad Seguro médico en trámite Bonos e incentivos por desempeño Cómo Aplicar Envía lo siguiente: Tu currículum Una carta de presentación que describa tu idoneidad y entusiasmo

CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR Mantenemos un proceso riguroso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de aplicar. DEBE TENER: Experiencia comprobada en gráficos en movimiento y edición de video. Dominio del software de edición de video. La capacidad de escribir y producir videos promocionales cortos desde el inicio hasta el final. Conocimiento de plataformas de redes sociales como Instagram, Facebook y TikTok. Experiencia en la producción de videos y animaciones para redes sociales y YouTube (preferible). Experiencia en publicidad en línea es un plus. Habilidades en diseño gráfico, modelado 3D y/o ilustración son un plus. Cámara propia, iluminación y espacio para grabar videos por su cuenta. La capacidad de grabar narraciones. Buenas habilidades escritas y orales en inglés. La capacidad de desempeñarse bien bajo presión y con plazos ajustados. Experiencia presentando materiales a clientes de forma profesional. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida para la edición de video. Micrófono y altavoces, internet confiable y energía eléctrica estable. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Crear videos promocionales para Coalition Technologies y nuestros clientes. Crear videos y banners animados para campañas publicitarias. Crear videos de formato corto para Instagram Stories, Reels, YouTube Shorts, TikTok, etc. Crear animaciones de texto, logotipos, personajes u otros tipos para usar en videos, sitios web, correos electrónicos y otros medios. Seguir correctamente las directrices y ser capaz de trabajar con guiones, activos de diseño y material proporcionado por clientes y otros miembros del equipo. Proponer ideas (escribir guiones y/o crear storyboards). Asistir y/o participar en reuniones con clientes y colaborar con nuestros Productores Digitales para planificar cómo alcanzar los objetivos del cliente mediante video y animación. Colaborar con diseñadores gráficos, redactores, equipo de PPC y otros equipos para establecer la visión del proyecto, proponer conceptos creativos y analizar los compromisos entre atractivo visual y necesidades de rendimiento. Codificar videos en cualquier formato requerido y subirlos a fuentes de medios. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en narración, producción de video y redes sociales. Asegurarse de que los proyectos se completen según el cronograma mientras se aplica efectivamente nuestra metodología y se siguen los estándares de calidad. CÓMO APLICAR HAGA CLIC AQUÍ PARA APLICAR California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos mencionados.

Sobre nosotros     Fenergo es una empresa global de SaaS de alto crecimiento que impulsa la transformación digital para algunas de las organizaciones más grandes y complejas del mundo. Aunque somos conocidos por liderar soluciones de Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (CLM) para instituciones financieras, nuestra tecnología ahora impulsa una amplia gama de industrias reguladas que buscan combatir el delito financiero, garantizar el cumplimiento normativo, simplificar la incorporación y mejorar la experiencia del cliente.   Con más de 700 miembros en 11 oficinas internacionales, Fenergo ofrece la agilidad de una empresa tecnológica en expansión combinada con el alcance de una empresa global. También estás entrando en la fase inicial de la próxima etapa de nuestro crecimiento, como parte de una expansión de 100 millones de euros en Investigación, Desarrollo e Innovación respaldada por Enterprise Ireland; estamos creando 300 nuevos puestos de trabajo en nuestra sede de Dublín y otros 200 a nivel mundial.    También hemos recibido reconocimientos del sector: somos el proveedor número uno de CLM en RiskTech100™ y una empresa Best Managed de Deloitte. Mantenemos nuestra ventaja competitiva mediante la innovación y el impacto positivo en nuestros clientes. Dirigidos por nuestro fundador y CEO Marc Murphy, nuestro equipo se especializa en resolver desafíos del mundo real con tecnología inteligente, escalable y basada en IA, lo que convierte este momento en un momento emocionante para unirse a Fenergo y ayudar a crear un mundo más seguro y dar forma al futuro de la transformación digital en los servicios financieros.  ¿En qué consiste este puesto?    El gerente de marketing de demanda será responsable de crear embudos y generar oportunidades comerciales para la región de EE. UU. y Canadá. Con responsabilidad sobre segmentos específicos, el gerente ayudará a planificar, organizar y ejecutar iniciativas, campañas y eventos de marketing online y offline en colaboración con los equipos de BDR, Ventas, Marketing Global y Marketing de Producto. Usted apoyará la creación y ejecución de planes de marketing que generen resultados tangibles y aseguren la alineación con los objetivos regionales de ventas.   Buscamos un profesional de marketing digital que quiera desarrollarse también en gestión de eventos.   Requisitos Funciones y responsabilidades:   Planes de marketing para AMÉRICA:   Apoyar el desarrollo y ejecución de planes de marketing alineados con los objetivos de la región americana en diferentes segmentos y estrategias, asegurando la generación de demanda que se pueda convertir en oportunidades.  Coordinar diversas tácticas para estimular la demanda en áreas clave, por ejemplo, marketing basado en cuentas (ABM) para cuentas prioritarias y tácticas de generación de demanda para otras cuentas.  Crear leads cualificados en nuestro perfil de cliente ideal (ICP) que puedan convertirse en embudos y oportunidades comerciales.   Supervisar y hacer seguimiento del progreso a través del embudo de marketing en la región de América, asegurando la calidad y cantidad de leads, y apoyar la aceleración de oportunidades cuando sea necesario.  Trabajar estrechamente con el equipo local de ventas para asegurar que todos los leads cualificados avancen eficazmente por el embudo.  Colaborar en campañas ABX para involucrar prospectos y escalar cuentas existentes.  Supervisar y reportar los resultados de las campañas, manteniendo un tablero de control y compartiendo los resultados con los principales interesados (equipos de Marketing, Marketing de Producto, Ventas y BDR).  Asegurar que todos los eventos y campañas orientados a resultados se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, con informes adecuados sobre su efectividad.  Coordinación de eventos:   Gestionar un calendario de eventos y mesas redondas que nutran diferentes segmentos: banca, gestión de activos, servicios de activos, etc.   Coordinar y gestionar todos los eventos regionales, webinars y mesas redondas para la región de América, trabajando estrechamente con el equipo global de eventos para apoyar eventos globales relevantes.  Asegurar un enfoque orientado a resultados en los eventos, estableciendo objetivos claros para cada uno y esforzándose por alcanzarlos.   Apoyar la evaluación de eventos de terceros según los criterios de la empresa y definir métricas de éxito para cada uno.  Proporcionar apoyo logístico para ferias comerciales y eventos, incluida la preparación de planes detallados con inversiones y KPIs.  Apoyar la elaboración de informes posteriores al evento para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI).  Experiencia deseada    Título universitario en Marketing, Comunicaciones o área empresarial relacionada.    Mínimo 4 años de experiencia en marketing.    Dominio fluido del inglés.    Demostrada experiencia en el uso de Marketo, Salesforce, Demandbase, On24 (o herramientas equivalentes).      Deseable    Experiencia previa en empresas tecnológicas de crecimiento acelerado    Experiencia en trabajar con clientes del sector de servicios financieros   Rango salarial $90,000-$110,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento   Beneficios Nuestra promesa hacia usted Estamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el campo del delito financiero en el que operamos, y como parte de esto, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.  Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia Excelencia: Elevar continuamente el nivel   ¿Qué hay para usted? Cobertura integral de salud médica, dental y visual proporcionada por Cigna  Acceso a cobertura Cobra  Programa de asistencia al empleado disponible a través de Cigna  Plan de ahorro para la jubilación 401k  Seguros de vida, accidentes y discapacidad ofrecidos por Cigna  Participación en un programa de ahorro y transformación  Oportunidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el rendimiento  Generosos 20 días de descanso remunerado (PTO) anuales  3 días de cierre de la empresa por festivos designados  Acceso a extensos programas de formación, tanto presenciales como en línea, a través de 'Fenergo University'  Implementación de un sistema de compañeros para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo  Oportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías  Formación definida y seguimiento de roles para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso  Disfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina  Ayuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para favorecer un teletrabajo cómodo y eficiente   Rango salarial $100,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento     Diversidad, Igualdad e Inclusión Fenergo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los empleados sean valorados, respetados y puedan alcanzar todo su potencial. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Creemos que una fuerza laboral diversa enriquece nuestra cultura corporativa, fomenta la innovación y contribuye a nuestro éxito general. Nos esforzamos por proporcionar un entorno justo y solidario para todos los empleados, promoviendo oportunidades iguales de desarrollo y ascenso profesional. Animamos a todas las personas calificadas a postularse para oportunidades de empleo y unirse a nuestro equipo para contribuir a un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.