Practicante remoto de impuestos sobre ventas y uso - Contrato (TXC245845)

El Director Contable desempeña un papel operativo fundamental al alinear la estrategia financiera con los objetivos empresariales en toda la organización, colaborando estrechamente con el Vicepresidente de Finanzas para entregar datos financieros oportunos y precisos, análisis de variaciones e informes listos para la alta dirección que apoyen la toma de decisiones estratégicas. Liderando todos los aspectos de las operaciones contables, el Director Contable supervisa la presentación de informes financieros, la optimización de procesos, los controles internos y el cumplimiento regulatorio. Las responsabilidades clave abarcan cuentas por cobrar y por pagar, activos fijos, reportes de nómina y contabilidad de inventarios. El candidato ideal aporta una amplia experiencia en contabilidad corporativa y liderazgo financiero, con un historial comprobado en la simplificación de procesos y mejora de la eficiencia operativa. Se valora especialmente la experiencia en entornos manufactureros, consolidación multinacional y funciones financieras basadas en tecnología. Requisitos Liderazgo Contable: Informes Financieros: Supervisar la preparación precisa y oportuna de estados financieros de acuerdo con las NIIF y GAAP, proporcionando métricas clave y análisis para apoyar la toma de decisiones. Preparar paquetes mensuales de informes, paneles de indicadores clave (KPI) y cuadros de variaciones para revisión por parte del Vicepresidente de Finanzas y la alta dirección. Controles Internos: Establecer y mantener sólidos sistemas de control interno para garantizar la integridad y exactitud de los datos financieros y el cumplimiento de las políticas. Auditoría y Cumplimiento: Gestionar las relaciones con auditores externos y asegurar el cumplimiento de todos los requisitos regulatorios, incluyendo J-SOX, declaraciones fiscales e informes estatales/federales. Optimización de Procesos: Identificar oportunidades para agilizar los procesos contables y aprovechar la tecnología para aumentar la eficiencia y precisión. Operaciones Contables (Cuentas por Cobrar, Cuentas por Pagar, Registro a Informe): 1. Cuentas por Cobrar: Responsable de facturación, control de límites de crédito, cobros en efectivo y su aplicación, y revisión mensual de envejecimiento de cuentas por cobrar. 2. Cuentas por Pagar: Supervisar el procesamiento de cuentas por pagar, incorporación de proveedores y aprobación de pagos. Hacer cumplir la matriz de aprobación y controles de pago. Administrar cálculos, provisiones y conciliaciones de comisiones de ventas. 3. Activos Fijos: Responsable de la política de activos fijos. Revisar adiciones, transferencias y bajas. Examinar transacciones de activos fijos conforme a la política de capitalización. 4. Reportes de Nómina: Revisar informes de nómina y asientos contables. 5. Contabilidad de Inventario: Supervisar la valoración y costeo de inventarios, así como las reservas por artículos lentos u obsoletos. Liderazgo y Desarrollo del Equipo: Gestión del Equipo: Liderar y orientar a un equipo de profesionales contables, fomentando una cultura de excelencia, responsabilidad y mejora continua. Colaboración Interfuncional: Colaborar con departamentos como Operaciones, Ingeniería y Ventas para garantizar alineación financiera y visibilidad. Implementación de ERP y Sistemas: Supervisar los sistemas contables e impulsar mejoras e implementaciones, incluyendo actualizaciones o transiciones de ERP. Responsabilidades Interfuncionales Asociación Comercial: Colaborar con líderes de departamento para proporcionar análisis financieros y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Soporte Operativo: Trabajar junto con la cadena de suministro, fabricación e ingeniería para garantizar eficiencias de costos y responsabilidad financiera. Ventas e Ingresos: Trabajar estrechamente con el equipo de Ventas para analizar tendencias de ingresos, impacto de precios y precisión de pronósticos. Iniciativas Estratégicas Sostenibilidad y ESG: Aportar la perspectiva financiera a iniciativas de sostenibilidad e informes ambientales. Adopción Tecnológica: Promover esfuerzos de transformación digital dentro del área de Finanzas para aumentar la agilidad y precisión. Estructura de Reporte Reporta a: Vicepresidente Ejecutivo Reportan Directamente: Contador Senior, Contadores (3), Contadores en China (2) Interfaces Clave: Vicepresidente de Finanzas, Operaciones, Ventas, Ingeniería, Recursos Humanos Habilidades y Experiencia Deseadas Educación: Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. La certificación CPA es altamente recomendada. Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia progresiva en contabilidad, incluyendo roles de liderazgo. Se prefiere experiencia en entornos manufactureros o de alta tecnología. Habilidades: Conocimiento profundo de NIIF, informes financieros y cumplimiento normativo. Demostrada experiencia en optimización de procesos. Tecnología: Dominio de sistemas ERP (especialmente Microsoft GP), herramientas de planificación financiera y Excel. Experiencia con plataformas de automatización e informes es un plus. Esta descripción del puesto muestra el alcance general de responsabilidades del cargo. Se pueden añadir o eliminar responsabilidades de forma continua. Una descripción de trabajo no constituye un contrato laboral.  Rango Salarial | $165,000 - $185,000 anuales + bono anual Este puesto es elegible para rangos salariales específicos según la experiencia; la remuneración se ajustará y determinará según este criterio. Las fluctuaciones en el mercado laboral pueden requerir ajustes en los rangos salariales. Las decisiones finales sobre remuneración dependerán de varios factores, entre ellos, niveles de experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades.    Radiant Vision Systems es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Consideramos a todos los candidatos calificados sin distinción de raza, color, religión, credo, origen nacional, sexo, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, estatus de extranjero o ciudadano, estado civil o de pareja, información genética, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Nota para Agencias de Selección: Apreciamos su interés, pero no estamos colaborando con agencias externas de reclutamiento o selección para este puesto. Por favor, no nos contacten respecto a presentación de candidatos ni servicios de reclutamiento. Beneficios Plan de Salud (Médico, Dental y Visión) Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Formación y Desarrollo Alimentos y Snacks Gratis Recursos de Bienestar

Estamos buscando activamente a una persona capacitada y orientada al cliente para que se convierta en un valioso aporte a nuestro equipo de Auditoría. Con oficinas en Minnesota (Eden Prairie, Minneapolis y Mankato) y una fuerza laboral remota que abarca más de 20 estados diferentes, Boulay ofrece un entorno de trabajo diverso que le permite trabajar donde y como desee. Juntos, nos esforzamos por ayudarlo a alcanzar sus objetivos profesionales mientras le brindamos la flexibilidad necesaria para cumplir sus metas personales. Queremos ayudarlo a construir una carrera adaptada a su vida. Si usted busca una oportunidad única para seguir avanzando profesionalmente, aportar una perspectiva fresca y lograr un equilibrio entre sus ambiciones personales y profesionales, Boulay podría ser el lugar adecuado para usted. El Auditor Senior o Supervisor es responsable de ayudar a nuestro equipo interno con la certificación de nuestros clientes y la presentación de informes financieros. Esto incluye el examen de los procesos de mantenimiento y reporte de registros financieros y posibles asignaciones tributarias. Este puesto también permite adquirir conocimientos sobre el alcance más amplio del negocio, de la Firma, fomenta las relaciones con los clientes y mantiene relaciones de trabajo fluidas. Incluye la gestión de múltiples proyectos y relaciones con clientes simultáneamente. Funciones y responsabilidades esenciales: Para desempeñar este trabajo, la persona debe poder realizar cada función y responsabilidad esencial satisfactoriamente, con o sin adaptaciones razonables. Trabajo técnico y frente al cliente: Revisar y posiblemente supervisar todas las fases de compilaciones, revisiones y auditorías de estados financieros Realizar servicios de certificación más complejos, incluyendo, entre otros: pasivos acumulados, inversiones e inventarios Asistir al cliente con transacciones contables complejas y gestionar equipos internos para completar con éxito los trabajos Revisar los papeles de trabajo para verificar su completitud y exactitud Delegar y supervisar la preparación inicial y configuración de archivos del cliente y cartas de encargo Desarrollar un plan de trabajo y cronograma para el encargo y delegar tareas en consecuencia Revisar tamaños de muestras y transacciones a probar Trabajar eficazmente dentro de los parámetros presupuestarios establecidos Preparar y revisar estados financieros y documentos relacionados del cliente Investigar y preparar memorandos sobre temas técnicos Requisitos Requerido: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado con 150 horas crédito 2+ o 4+ años de experiencia progresivamente desafiante en Contaduría Pública (según el puesto) Habilidades sólidas en computación y dominio de diversos programas contables y otros software, incluida la suite de Microsoft Office Amplios conocimientos prácticos en todas las áreas del libro mayor Conocimientos sólidos sobre procedimientos de estados financieros y capacidad para distinguir entre elementos materiales e inmateriales Conocimientos sólidos de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y conocimiento de normas de revisión, compilación y auditoría El rango salarial anual para este puesto es: $72,000 - $130,000. (Rango para Senior y Supervisor). Este rango salarial refleja las responsabilidades anticipadas y las calificaciones de un candidato exitoso para este puesto. La compensación final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades individuales. Las personas pueden ser elegibles para compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en ganancias y más, dependiendo del puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios como seguro médico, dental, visual, 401k, horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre pagado y más. Boulay se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a todos los solicitantes. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Mercedes al correo mbetzina@boulaygroup.com. Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente talentosos, ofreciendo una experiencia excepcional e inclusiva a los candidatos. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por buscar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al continuo éxito de la Firma. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia al empleado Horario flexible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro visual Trabajo desde casa

Cuidador de Turno Nocturno Descripción del trabajo Se necesita un Técnico de Medicamentos, que también sea CNA, para una pequeña residencia asistida. Debe estar certificado en Maryland como técnico de medicamentos con certificación vigente en la Junta de Enfermería de Maryland. Solo se considerarán solicitudes de candidatos certificados. Requisitos: Ser actualmente técnico de medicamentos certificado en Maryland, así como Asistente Certificado de Enfermería Tener experiencia previa como cuidador principal en una pequeña residencia asistida o hogar grupal. Estar familiarizado con las regulaciones actuales sobre residencias asistidas. Haber completado la formación de personal y deterioro cognitivo COMAR de Maryland. Ser capaz de preparar y servir platos estadounidenses. Ser trabajador y poder trabajar en equipo. Tener certificación en RCP y primeros auxilios Tener experiencia como cuidador. Tener autorización para trabajar en Estados Unidos. Disponibilidad inmediata. Funciones: Registrar datos o tomar notas para que otros las revisen Leer, escribir y seguir instrucciones Informar sobre cambios en la salud o estado del cliente Tomar signos vitales, altura y peso Alimentar a los clientes Brindar compañía y escucha atenta Mantener el equipo médico del paciente Responder ante situaciones de emergencia Administrar medicamentos Limpieza ligera Frecuencia requerida: Diaria Trabajar por la noche / sin dormir / turno de 8 horas Capacidad para conducir entre 3 instalaciones en el área de Temple Hills, MD Este trabajo es ideal para alguien que es: Confiable -- más que espontáneo. Adaptable/flexible -- disfruta hacer trabajos que requieren frecuentes cambios de dirección. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $18.00/hora Horario: 22:00-6:00 Turno de 8 horas Experiencia: Cuidado personal: 1 año (preferido) Lugar de trabajo: Presencial, Temple Hill, MD

Gerente Senior de Impuestos (Contabilidad Pública) – Omaha, NE / Council Bluffs, IA Sobre Nosotros Únase a una firma de contabilidad pública bien establecida y enfocada en el crecimiento que valora el pensamiento progresista, el compromiso comunitario y el equilibrio entre trabajo y vida personal. A medida que continuamos expandiéndonos, buscamos un Gerente Senior de Impuestos para liderar nuestra práctica fiscal y avanzar hacia un rol de socio. Su Rol Como Gerente Senior de Impuestos, usted: Gestionará una cartera fiscal existente para una diversa mezcla de clientes individuales y corporativos Liderará y mentorará a un equipo de profesionales fiscales (tamaño pequeño-mediano), brindando orientación sobre temas técnicos y desarrollo profesional Impulsará las relaciones con clientes, actuando como punto de contacto principal y ofreciendo servicios proactivos de planificación fiscal, cumplimiento y consultoría Participará en actividades comunitarias y de desarrollo empresarial para fortalecer nuestra presencia local y la marca de la firma Colaborará con la dirección de la firma en estrategias, mejoras de procesos y ofertas de servicios Requisitos Lo Que Debe Traer Experiencia en contabilidad pública: 7+ años de experiencia progresiva en impuestos, incluyendo 3+ años en un cargo directivo o gerencial Competencia técnica: Conocimiento profundo de las regulaciones fiscales federales, estatales y locales; experiencia con declaraciones de personas físicas, corporativas, asociaciones y fideicomisos Habilidades de liderazgo: Demostrada capacidad para gestionar y desarrollar personal, delegar eficazmente y fomentar una cultura orientada al trabajo en equipo Enfoque en el cliente: Excelentes habilidades de comunicación y trayectoria comprobada en el establecimiento de relaciones de confianza como asesor Ambición profesional: Deseo de avanzar hacia un puesto de socio/accionista y contribuir al crecimiento de la firma Beneficios Compensación y Beneficios Salario: $110,000–$140,000 (según experiencia) Posibilidad de bonificación anual Plan generoso de jubilación con participación en ganancias Arreglos laborales flexibles y cultura de apoyo Desarrollo profesional y camino claro hacia la sociedad/accionismo ¿Listo para avanzar en su carrera fiscal y dejar un impacto duradero? ¡Postúlese hoy para convertirse en un líder clave en el futuro de nuestra firma!  

A Personal Touch Care, LLC — una agencia de cuidado en el hogar propiedad de enfermeros — está contratando asistentes certificados de enfermería (CNA) para brindar cuidado compasivo, 1:1 en el hogar en el sur de Maryland. Pago y horario: Desde $18/hora PRN/medio tiempo, horarios flexibles Pago quincenal mediante depósito directo Requisitos: Licencia de CNA en Maryland 2+ años de experiencia Prueba de RCP y tuberculosis Transporte confiable Verificaciones de antecedentes/referencias Funciones: Cuidado personal, compañía, preparación de comidas Limpieza ligera Registro de entrada/salida en CareTime + notas del turno Reportar cambios en la condición del cliente Postúlese hoy: Responda con su currículum y disponibilidad - correo electrónico apersonaltouchcare@gmail.com .

Actualmente estamos buscando una persona talentosa y entusiasta para unirse a nuestro departamento de Servicios de Contabilidad y Asesoría al Cliente. Boulay ofrece servicios contables y de consultoría, integrando estrategias empresariales y de propietarios que ayudan a los clientes a comprender su impacto en el éxito futuro. Nuestro asesoramiento se basa en un fuerte enfoque en atender organizaciones privadas gestionadas por sus propietarios, desde startups hasta pequeñas y medianas empresas consolidadas. Nuestro equipo se especializa en mejorar las operaciones diarias mediante la oferta de servicios contables externalizados, incluyendo contabilidad básica, funciones de controller y servicios de CFO. El Controller Consultor es responsable de gestionar las operaciones continuas de informes financieros de la firma en nombre de cada cliente de Contabilidad Externalizada, actuar como Asesor de Confianza para los clientes y gestionar y mentorizar al equipo CAAS Search Fund. Este puesto también trabaja transversalmente con otros departamentos de Boulay, gestiona presupuestos del equipo y lidera un área funcional rentable de la práctica (que incluye liderar al equipo, desarrollar el negocio y asegurar que el equipo brinde un servicio excepcional al cliente). Este rol también apoya las iniciativas de desarrollo de negocios y crecimiento de la práctica y es responsable de retener personal talentoso mediante relaciones sólidas de liderazgo, coaching y mentoría. Con oficinas en Minnesota (Eden Prairie, Minneapolis, Mankato) y una fuerza laboral remota en más de 20 estados diferentes, Boulay ofrece un entorno de trabajo diverso que le permite trabajar donde y cómo desee. Juntos, nos esforzamos por ayudarle a alcanzar sus objetivos profesionales mientras le brindamos la flexibilidad necesaria para alcanzar sus metas personales. Responsabilidades: Gestionar algunos clientes de CAAS Search Fund, desde la propuesta hasta los productos finales de trabajo Relación directa principal con los clientes asignados y reuniones regulares con cada cliente según sea necesario Presupuesto y pronóstico, flujo de efectivo y otra planificación estratégica Aliado del cliente en las relaciones con el equipo profesional del cliente (abogados, expertos en seguros y finanzas, bancos, etc.) Planificación integrada de recursos y rendimiento, implementación de soluciones y gestión conjunta con otras áreas comerciales (marketing y ventas, recursos humanos, tecnología) Presupuesto individual del cliente y gestión de recursos, tutoría y supervisión continua dentro del equipo CAAS Supervisar todos los aspectos de Informes y Análisis de Gestión, así como otros productos técnicos de trabajo Promover el negocio mediante la participación en actividades de desarrollo de negocios Requisitos Título universitario 5+ años de experiencia relacionada 3+ años de experiencia en gestión Demostrar capacidad y deseo de atraer nuevos negocios a la empresa Experiencia con QuickBooks Sólidos conocimientos empresariales, junto con la capacidad de identificar y preparar análisis empresariales más allá de los estados financieros básicos Alta capacidad para participar en conversaciones estratégicas con clientes más allá de las áreas financieras básicas Sólidas habilidades informáticas y dominio de diversos programas contables y otros software, incluida la suite de Microsoft Office Amplio conocimiento de todas las áreas del libro mayor general Amplio conocimiento de los procedimientos de cierre mensual/anual y diversas declaraciones fiscales intermedias (ventas y uso, impuesto de proveedores, etc.) Conocimiento de nóminas y presentación de impuestos relacionados, código tributario, leyes fiscales, procesos tributarios y procedimientos de estados financieros El rango salarial anual para este puesto es: $95,000 - $155,000. Este rango salarial refleja las responsabilidades anticipadas y las calificaciones de un candidato exitoso para este puesto. La compensación final puede variar según la experiencia, conocimientos y habilidades individuales. Las personas pueden ser elegibles para una compensación adicional en forma de incentivos, comisiones, participación en beneficios y más, dependiendo del puesto. Boulay ofrece una amplia gama de beneficios como seguro médico, dental, visual, 401k, horarios flexibles, entorno de trabajo híbrido (o remoto, según corresponda), tiempo libre pagado y más. Boulay se compromete a proporcionar adaptaciones razonables a todos los solicitantes. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Maria en mploen@boulaygroup.com. Boulay se compromete a atraer y desarrollar profesionales altamente capacitados mientras proporciona una experiencia de candidato excelente e inclusiva. Nuestro equipo de Adquisición de Talento se esfuerza por encontrar y reclutar talento diverso con mentalidad emprendedora que contribuya al éxito continuo de la Firma. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro de discapacidad Programa de asistencia para empleados Horario flexible Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre remunerado Licencia parental Reembolso de matrícula Seguro de visión